工伤保险待遇的工伤保险待遇申报流程
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
工伤认定申请表，其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险待遇包含哪些内容?
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：（1）治疗工伤医疗费；（2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。（3）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，上限为每人每天150元。（4）康复治疗费。（...
工伤保险和人身意外伤害险有什么不同
2、 意外伤害保险的赔偿额则是根据保险公司“多投多保、少投少保、不投不保”的原则进行的。而工伤保险是以劳动者及其供养的直系亲属为对象,用人单位都必须参加,具有强制性。 3、意外伤害保险是以所有人为对象,实行自愿投保的原则。工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤后发放的,它的水平...
根据法律规定社保对工伤怎么报销?
根据法律规定社保对工伤的报销应当是通过用人单位来进行，用人单位首先会对于受到的伤害性进行工伤认定，认定完毕之后会统一的由单位来进行工伤待遇审核，递交材料完毕之后，接下来一切由工伤保险来进行赔付。 一、根据法律规定社保对工伤怎么报销?根据法律规定社保对工伤的报销应当是通过用人单位来进行，用人...
社保中的工伤保险如何理赔
社保中的工伤保险按照法律规定进行理赔。根据我国相关法律规定，工伤理赔需要先进行工伤鉴定，经鉴定符合工伤，在进行理赔的流程。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一...
工伤保险待遇分类有哪些?
(二)按支付项目分类 工伤保险待遇按照支付项目分类,可分为两类,第一类是用人单位支付项目;第二类是工伤保险基金支付项目。由用人单位支付项目有:停工留薪期内的工资福利和生活护理待遇;工伤治疗住院期间的伙食补助费;到医院就医的交通费;伤残达到五至 六级工伤 职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
公司里员工保了工伤保险,受伤了,工伤怎么报
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
工伤和养老保险是一回事吗
2、目的不同：工伤保险的目的是为了分散工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，而养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求。3、待遇不同：工伤保险的待遇包括医疗费、康复费、住院伙食补助费以及相应等级的工伤津贴等，而养老保险的待遇则...
因受了工伤社保赔付标准是怎么样的?
一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤赔偿项目包括哪些内容,工伤保险待遇,社保
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
职工发生工伤后工伤保险待遇是怎样的
2、丧葬费、生活护理费;按上年度全市职工月平均工资为基数。3、职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金;按职工受伤前12个月平均月缴费工资为基数。4、职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按月定期支付的，每年6月份应向社保中心出具居住地户籍管理部门的生存证明，方可继续领取工伤保险待遇。
贾固万联： 在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定,得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核.工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请,需要携带以下材料:病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件.在申请之后2个月内下达工伤待遇.
信阳市15276531959： 工伤保险待遇申领有哪些流程 - ？
贾固万联： 你好,工伤保险待遇申领流程需要以下资料:1、事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案,5个工作日内提交《工伤事故备案表》.2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请.3、劳动能力鉴定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请.4、工伤保险待遇申请:职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后(不进行劳动能力鉴定的在认定工伤后),用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论15日内,提交相关资料到工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇.
信阳市15276531959： 工伤报销的流程,工伤社保报销流程 ？
贾固万联： 一、工伤报销的流程是什么,工伤社保报销流程根据相关规定,社保工伤报销流程如下 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提...
信阳市15276531959： 申报工伤的程序 - ？
贾固万联： 申报工伤的程序:(一)工伤申报申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料.(二)工伤申报受理:1、保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人.2、申请材料...
信阳市15276531959： 受工伤怎么申报工伤保险赔偿? - ？
贾固万联： 在工作中受伤之后,在采取措施及时救治后,首先要进行工伤认定.及时按规定向人力资源和社会保障局(人社局)办理工伤认定,向市劳动能力鉴定委员会(劳鉴委)进行劳动能力鉴定,向社保经办机构申领工伤保险待遇.具体步骤如下:...
信阳市15276531959： 工伤申报流程 - ？
贾固万联： 工伤申报流程:1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断.若无法判断可以咨询当地的工伤管理部...
信阳市15276531959： 如何申领工伤保险待遇 - ？
贾固万联： 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料: (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》...
信阳市15276531959： 工伤保险待遇的工伤保险待遇申报流程是什么? ？
贾固万联： 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
信阳市15276531959： 如何申报工伤保险待遇 - ？
贾固万联： 工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.享受待遇的对...
信阳市15276531959： 工伤保险申请流程是什么?？
贾固万联：一、办理工伤认定申请 需提交材料: 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2.携带职工与企业的劳动合同书; 3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 4.受伤人员的身份证,单位证明; 5. 交通事故伤害或暴力伤害的...
