大学生毕业参加工作,怎么找到适合自己的实习工作?
很多同学面对步入职场还是有点没有头绪,不知如何下手,下面我从三个篇章,八个部分来讲讲大学生怎么找到适合自己的实习和工作,应该准备些什么。无论你是提前打算的大一大二,还是正处于实习求职的大三大四,均可食用。
《规划篇》:
一.《规划篇》——面对实习和工作的心态
1、拒绝躺平:许多大学生,即使快毕业还没有做好步入职场的准备,整日放荡自己,随波逐流,成为躺平毕业生。所以我们要做的第一步就是拒绝躺平,即使我们没有过人的本领,也没有得天独厚的优势,但是我们的心态要摆正,认识到躺平一时爽,求职火葬场。
2、积极向上:我们第一步做到拒绝躺平了,第二步就是积极向上。一个积极向上的心态,可以发挥很好的导向作用,从而使我们迸发向上。许多大学生在找实习工作的时候,比较迷茫,不如有何选择,不知如何选择,耐心和精力都会被耗费,
3、内心强大:实习工作也算是步入社会的一部分,社会中的激烈竞争和人情冷暖是在所难免的。四处投简历无人问津,一面之后杳无音讯,这都是我们会遇到的问题。而我们作为小白,本就是处处碰壁,一步一个脚印的走过来。所以我们的内心要足够强大,才能不被冲垮。
二.《规划篇》——认识到实习的重要性
1、提供更多的资源:无论你的学校是多么的好,但它能够给你的资源始终都是有限的,你接触的人接触的环境也只会停留在大学阶段,而实习则是我们获取更多资源的另一途径。职场中的资源对于我们这种职场小白可谓是非常的丰富。所以实习能够提供给我们更多的资源。
2、明晰个人定位:我们提到了大学的资源有限,而大学里的这些局限性使我们对自身的定位不是足够准确。所以,我们通过实习,可以更加明晰个人的定位,认识到自己的长处和不足,从而更好的提升自我。即使做不到兼济天下,我们也可以独善其身。
3、丰富简历:根据《2020年大学生就业力报告》调查显示,毕业生获得offer的主要原因中,实习经历和实践经验丰富分别排在第一位和第三位,可见用人单位是多么的注重你的实习。所以实习的重要性也不言而喻,我们在像面试官展示我们的简历时,一系列的实习经历不单单可以让他们眼前一亮,他们也可以有的放矢,根据你的实习经历进行提问,互动多了,成功的机会也就大了。
4、提前适应职场生活:无论是实习还是工作我们都是做正式去到公司进行工作,而公司的氛围,职场的人际交往,全身心都在为工作忙前忙后,这都将成为以后的真实写照,而我们实习也就是为在我们适应职场生活铺垫脚石。
5、进一步职业规划:从数据调查显示来看,只有百分之八十的毕业生今后从事的工作与自己所学专业相关,还有百分之二十的人从事的工作是跟专业不相关的。这就说明,我们不一定要局限于与自己专业对口的工作。通过实习,我们可以有一个更加清晰的职业规划,找到心中所属的工作,并解决一定程度上信息不对称的问题。
《准备篇》:
三.我们应该什么时候准备?
1、大三准备实习:如果说大一大二时开拓视野的时期,那么大三就是投身实践的黄金时期。我们在大三,就应该尽可能的多实习,原因有二,其一,大三的实习可以为我们提供宝贵的实践经验,让我们今后正式步入职场的时候,可以从容不迫。其二,我们的实习经历可以丰富我们的简历,而大三就开始的实习一定是比晚开始的更加丰富。
2、大四准备工作:如果我们在大三有了一定的实习经历,那么大四我们就可以为我们正式步入职场做好充分的准备了,因为我们有过实习的宝贵经验,面对各种流程我们了然于心,面对各种考题也是得心应手,面对简历我们更是有的放矢。所以,无疑我们这时候的准备工作也会相对比较轻松。
3、春招(实习生招聘):春招一般是2-4月份这个时候,部分大厂可能会提前春招,所以我们更要提前准备,春招虽然开始的早,但是一般要求在暑假前就去实习了。春招是为了进到优秀的公司实习,然后争取到该公司的转正机会或者为正式校招做准备。一般流程是:网申-笔试-面试-offer。
4、秋招(正式校招):秋招一般在8-10月份,这时候就算做是正式校招了,所以我们即使错过了春招,也不能错过秋招。春招可以成为秋招的垫脚石,而秋招则是大厂的垫脚石。申请流程跟春招差不多,所以我们在春招有经验的同学,在秋招可以更加高效率。面对秋招,我们也要提前准备,不能处于被动状态。
四.我们应该在哪里准备呢?
线下:
1.线下招聘会:相信每个学校或多或少都会要各种企业公司来学校开宣讲会开招聘会,这个也是很好的实习渠道,因为你在找实习工作的同时,企业也在找人,而人才最多的无疑也是各个高校,所以这时候我们可以进行一个“双向奔赴”
2.内推资源:内推是有公司的内部员工进行推荐,从而免去了一定的申请手续。无论是亲朋好友,还是学长学姐,如果有人愿意成为帮助你内推的那个人,那一定要好好把握住机会。但内推的受用人群不太,因为对资源和人脉的要求比较大。
线上
3.公司官网:许多时候,即使遇上了求职季,也不一定能找到心仪的公司招聘广告,因为许多时候部分公司都是属于提前批招人,也不会太高调的宣传,这时候就是判断大学生们对于信息的敏感与否了。当我们对于信息敏感时,也能快人一步的将我们的简历投出。除此之外,公司的官网发布的招聘信息,往往是最权威最准确的,每一个申请步骤也会很详细,但是由于招聘的职位不一定都在同一时间段放出,需要自行留意。
4.微信公众号:微信公众号上的招聘分为两类,第一种是公司官方的公众号,第二种是各大招聘信息整合的公众号。前者跟公司官方发布的招聘差不多,我们就不多说了。后者是比较多人用的,因为它作为招聘信息的整合者,为我们省去了搜索信息的环节,我们只需自行筛选即可,但也存在一定的弊端,微信的公众号不代表公司本身,所以发布的信息可能会存在延迟的效果,不够权威,不够完整,真假也需要自行甄别。
5.招聘软件:随着互联网的发展,许多求职软件应运而生,也成了不少小伙伴工作渠道的不二之选。的确如此,但是这么多的软件,林林总总的招聘信息,每天都有各式各样的岗位招聘,就好像身处于乱花丛中,渐欲迷人眼。面对这么多的软件,我们应该了解各个软件的优势,各个软件的可靠程度,从而敲定几个最优软件,然后在进行招聘信息的筛选。
5.1下面分享几款比较好用的招聘软件
(1)BOSS直聘:这款软件顾名思义,可以直接跟企业高管进行在线交流,反馈的信息也比较快,信息也比较真实。
(2)拉勾:拉勾作为后起之秀,也是一个非常成熟的招聘软件了,拉勾的优势在于它有许多的互联网公司在里面,如果是想从事与互联网相关的工作可以用拉勾。
(3)智联招聘:这一款软件是算作比较老牌的招聘软件了,信息和功能完善的也比较全面,覆盖到比较多偏技术应用类的职位。
五.我们应该怎么准备呢?
1.制作优秀简历:简历其实也代表着我们个人,一份优秀的简历能够让面试官赏心悦目,那么我们改如何制作一份优秀的简历呢?我们可以按照六个部分,一个模板,一个法则,亿些细节。就可以制作出一份优秀的简历。
1.1六个部分:个人信息,教育背景,实习经历,校内实践经历,获奖荣誉,自我评价。
(1)个人信息:一般放在简历最上方,占比虽然不大,但是要清晰且一目了然。还有就是不要忘记你的求职意向。
(2)教育背景:这一部分一般包括你的学历,学校,学院,专业,GPA,排名,主修课程。占比也不算很大。
(3)实习经历:这一部分放于中间的原因也是因为他最重要,占比也是最大的。一般尽量往多的写,但是要写优秀的实习经历,如果有大厂的实习经历一定要写上去,这是最加分,可以让你的简历评级提升一个档次。按照何时何地担任何职有何结果来写。
(4)校内实践经历:这也是占比比较大的一个部分,主要体现的是你在学校里面阅历。我们按照时间,单位,职务来写,然后进行适当的拓展即可,拓展可以写你做这件事的心得或者结果。
(5)获奖荣誉:这里的获奖和荣誉可以进行分类,奖项一类,证书一类。奖项可以将国奖省奖放在前面,然后在加上几个奖学金。证书一类,一般将比较有用的等级证书写上即可,四六级(如果分数高的话可以在后面标上),各种与职位相关的证书等等。
(6)自我评价:自我评价要想突出,就不要照抄网上那些乱七八糟的套路话,可以展示出你的优势,比如别人没有的,你却有的优势。将你的评价分为,能力,专业,性格三个维度来评价。最后体现出你的一点小野心即可。
1.2一个原则:STAR原则:S:情景T:任务A:行动R:结果
STAR原则一般用于写实习经历或者校内实践经历。
S:写出你的经历的相关背景。
T:写出你的主要职责是什么,和你的工作目标
A:对于你的目标采取了什么样的行动
R:你在工作中取得了一个什么样的结果
1.3一个模板:我们很多时候在体现了简历的内在的同时,简历的外在也不可忽略,要注意简历的美观,它的排班,字体大小,颜色搭配等等,这时候我们就可以用一个优秀模板。推荐一个比较好用的简历制作模板网站。
简历制作模板
1.4亿点细节:我们在写简历的时候,要特别的注重细节。
(1)多用数据说话:在一大堆文字里面,数字的出现是非常吸睛的,所以我们应该多标上数字,比如你的校园实践经历,可以写那是一场多大规模的活动,你的工作量有多大,或者写你为某项目拉来了多少的赞助都是可以的。数据记得标粗,强调一下。
(2)语言精炼简短:简历每个部分都有一定的规定,所以我们在陈述的时候,要采取简短精炼的语言,不要口水话,讲话也不要冗长,直接直奔主题,无需过多铺垫。
(3)客观陈述:简历的陈述要客观,不能过分夸大,在追求事实的同时,适当突出你个人就可以了,不必夸的天花乱坠,这样只会让面试官觉得你自大而非自信。
(4)可变性模板:我们做简历的时候,要根据对应的岗位有偏重的进行陈述,所以,我们要做到可变性模板,将模板的地方找到可以有侧重的地方,面对不同的岗位,可以写下不同的侧重点。
2.充分准备笔试:一般校招,无论是春招还是秋招都逃不过笔试,如果笔试都有十足的把握,那么连在面试官面前展示自我的机会都没有,并且笔试成绩也跟面试结果有着很重要的联系。我们改如何充分地准备笔试呢?
2.1明确考题方向:准备笔试就相当于我们备考,我们作为经常备考的大学生,肯定是要先了解命题的方向,然后有侧重的进行准备和复习。我们如何明确考题方向呢,我们可以查看该公司往年的笔试真题,因为八九不离十,一个大致的方向,我们是可以揣摩出来的。这里推荐一个网站,有很多大厂的往年笔试真题。各大厂笔试往年真题
2.2专业题:笔试题专业题必不可少,并且也是占有很大一部分分值的。所以,我们要着重攻克专业题,专业题也有难易之分。我们如何攻克呢?我们除了刷往年的真题以外,还要对相关的题型,进行系统的训练。这里的专业题也分为主观题和客观题。
①比如技术应用型职位,一般专业题为客观题的话,找到相应的题型,进行反复的练习。题海战术也是有一定的用处的,对于相关的技术应用要练的炉火纯青般。
②如果是主观题的话,那么我们就不能单纯的做题了,我们除了对往年的考题掌握之外,还要对当下的热点进行实时的关注,将热门的内容与专业知识相结合从而来推测一下考题。
2.3主观题:这里的主观题与上述的专业题中的主观题有一定的区别,上述的主观题主要考察你的知识水平与技术能力,而这里的主观题主要考察你的价值观念,你的个人见解,是没有标准答案的,面试官只是会根据你的答案来考虑你的观念和公司的企业文化是否相符不冲突,来进行一个判断。这里我们要做到的三点
①体现个人想法:我们在主观题的时候,要尽可能的表现出你的优势,这种优势就可以在你的答案体现出来,你要让面试官知道你是经过思考的,你是深思熟虑过后写下的答案,体现你的严谨性和逻辑性。
②不能自相矛盾:在面对考题的时候,写的答案不能写的天花乱坠的同时,也不能自相矛盾,比如你不能一边写着迎合公司的做法,一般又写下了坚持独立自主的不妥协。
③换位思考:这里的换位思考,是让你想象你是面试官的话,你想看到什么样的答案,这是最重要的,以命题者的角度去回答题,如果思想一致,那么你的答案一定会很优秀。
《面试篇》:
六.面试前:面试前我们就应该多个方面做准备,让自己有一定的把握,提前预判一下面试官。
1、提前打理好个人形象:面试第一秒,映入眼帘的就是你的个人形象,这里就会有一个初印象,这个初印象也会成为刻板印象,所以我们要展示出我们的精气神。
着装方面:不能太过浮夸,干净干练,大方得体就可以了,男生可以穿白衬衫和西装,女生的着装,颜色不能太过鲜艳,穿着也不要太暴露,在展示出自己气质的同时,穿的符合职场一些。
妆容方面:妆容不能太浓,这里的妆容是为了展示出你的精气神,不是来选美的,这点要记住,所以你的妆容浓厚程度要把握好,如果实在不知道的话可以去网上搜一下面试时适合什么样的妆容,根据一些美妆博主的心得来化妆。
2、提前准备好物品:要提前准备好你的物品,这里指的物品,不单单指你面试所要用到的材料,还有一些你的个人物品,简历需要多备几份,还要各种证件。个人物品根据个人需求来选择,比如你紧张了,就提前带好水杯什么的,低血糖的话就提前带好一些甜食,千万不要让这些细节打乱了我们的面试。
3、提前了解好公司:对于要面试的公司要提前摸一下底,很多面试官都会问到你对公司的看法,所以我们要提前了解你要面试的公司,了解它的企业文化等等。
4、提前预判面试问题:面试官的问题,我们即使不能完全猜中,我们也要提前预判一下,让自己适应一下回答的过程,捋一下我们的回答,不能没有逻辑,也不能过于浮夸。这里整理了一下10个面试官最爱问的十个问题,你可以自行参考一下哦。
七.面试中:很多小伙伴往往会不适应面试这个环节,我们在面试过程中要怎么做呢?
1、沉着冷静,头脑清晰:这一点主要体现在我们回答问题的时候,我们回答问题,不要一听到问题就立马回答,停顿10秒钟左右,让面试官知道你是经过思考的。然后沉着冷静,保持头脑清醒。回答的时候,我们可以分点回答,比如问到你的工作观,你可以这样说,我的工作观,我认为有以下三点,第一点是,第二,第三,让面试官可以很清晰的听到你有条理的答案。
2、自信大方:在面试过程,我们做到自信大方,不要畏畏缩缩的,这样会败坏面试官的印象。如何做呢?我们眼神是很重要的,面试官在跟你眼神交流时,你不能躲避,最好跟每一个面试官都有眼神交流。其次就是你的神情,神情不要表现的太无精打采,适当的进行微笑是最好的,既自信又大方得体。
3、扬长避短:对于个人的阐述的时候,我们要做到扬长避短,尽可能展示出的是我们的长处,将缺点最小化。因为你每说一个缺点,面试官心里就会有一个小疙瘩,所以,这个疙瘩要让它尽量的小。让面试官对你的好感度尽可能的提升。在说到你的缺点的时候,你可以适当的进行进行补救,比如,你说我不擅长xxx,你在后面加上一句,这一点我认为也是我今后需要攻克的一个方向,并会为之努力。
4、不能踩一捧一:很多面试官会问到你上一段的经历,比如问你上一个公司怎么样,我们切记不能踩一捧一,这是最忌讳的。千万不要说,我觉得上一家公司有点太xx了,我不喜欢,我觉得你们家公司比较适合我。这种回答只会让面试官觉得你是个谄媚的人,认为你在背后可以说其他公司,也可以在背后说我们公司。
八.面试后:面试后无疑就是有两种结果,一个是成功,一个是没成功。为什么我没说面试失败呢,因为我认为这并不认为这是失败。我们应该怎么面对着两种结果呢?
1、成功:面试成功固然是皆大欢喜的,也是我们愿意接受的。但是面对成功,我们不能得意忘形,因为这仅仅是面试的成功,并不意味之后的成功。许多公司除了一面还有二面三面,所以我们即使成功了,也要保持谦虚,胜不骄。
2、没成功:面试没成功,我们要记住一点,我们不是失败者,我们不是失败者,我们不是失败者。这是非常必要的,因为许多小伙伴会在没面上之后就灰心丧气,丧失了斗志,要知道这是很常见的事情,你没面上并不代表你的能力不够,也不代表你被否定了,只是现阶段的你和该公司的目标不相符,总有一个适合你且你喜欢的offer为你而来。所以这就是我上文提到的我们要有一个强大的心理。不胜亦不馁。
九.结语
一个人如果胸无大志,既使再有壮丽的举动也称不上是伟人。——拉罗什夫科
人生总是充满际遇,我们正大步向前走的同时,历程中的一个个里程碑也被我们所刷新。昨日,我们还在校园中欢声笑语,今日,我们便走向职场,开启新征程。日月更迭不休,我们也不能久久驻足于某处风景线,既然不能停止时光,那为何让时光变得充实而有意义。面对实习与工作,也是一个新的突破,探索之路即使遍布荆棘,我们仍可以手握重剑,披荆斩棘,向阳而生,走向胜利的康庄大道。愿我们历经风雨,归来仍是少年。
当代大学生想要找到一份适合自己的工作应该先考虑好自己想要做什么,每个人都有理想梦想,那是我们向前努力的动力,对于自己都不知道该往哪个方向发展的人来说,怎么选择都是不对的,要先明白自己想要做什么,这才是成功的第一步,先对自己有一个清晰的自我定位,明确自己想干什么,能干什么,有什么比别人优秀的能力,让公司明白自己的意向,如果真的不知道自己想要干什么,那最好的方法就是先找一个自己相对喜欢的工作,先干一段时间,然后再慢慢挖掘出自己真正的兴趣,再考虑是否去适应新的工作。
现在有许多的公司招聘都有要求,要求面试者要有一到三年的工作经验。这就需要现在的大学生平时多多实习,积累相关职位的工作经验,定期总结实习报告,在面试时可分享给公司的面试官。然后有时间的时候话,就尽量多读几本书,提升自身涵养,充实自己大脑。也要会做简历,一份好的简历相当于是敲开一个公司的敲门砖,会让面试官眼前一亮,能够有更大机会进入该公司。有较多的工作经验可以在同面试者里面脱颖而出,所以我们有时间就要去实习,提高自己的工作努力,为自己以后找工作积累经验。
有点大学生理想远大,并不打算就业,而选择了自主创业,但是这种启动资金往往不足,除非有投资人,否则是很容易就失败的,因为社会经验不足,成功率较低。找工作的方法千千万,要找到一个适合自己的,比如亲朋好友的介绍,校园宣讲会,招聘会,网站投递,登门拜访等等一系列,要选择一个适合自己的。在那么多大学生中要保证自己在他们当中脱颖而出,找到一份适合自己的工作至关重要,所以我们一定要慎重考虑。当然我们也要努力提升自己的能力,好好学习自己的专业知识,这样才可以在以后有更多的选择机会。
作为大学生,想要找到一份适合自己的工作,要先有足够的能力,然后再去考虑自己的兴趣,这样的工作才可以长久,希望所有的大学生都可以找到适合自己的并且自己喜欢的工作啦!
找实习单位,那么题主应该是刚毕业,或者即将毕业的在校大学生了。我们可以从以下几个方面,来找到适合适合自己的实习单位。
1.学长学姐的推荐
一般学校都要求学生大三开始就去实习了,而不少本专业的学长学姐虽然在大四,但都找到了自己毕业的工作单位。不少企业仍然会招收一部分学生前来实习,为发展储备员工做准备,这类企业更喜欢应届毕业生,因为毕业生还没有进入社会进行工作,可塑性很强。已经进入工作的学长学姐已经进入工作,出于公司需要,以及为了更好的帮助学弟学妹找到工作,他们也会经常在交流群里分享相关的招聘信息。如果你有意向,可以制作自己的简历,然后学长学姐帮你内推上去。
2.校园招聘
每当春天和秋天到来的时候,学校都会开启秋招,以及春招,以便学生们能够更好的就业,我们可以在春招,秋招的介绍版上,找到自己想要去的岗位,并在相关岗位的简历接收点,投递自己的简历。不同的岗位,想要招聘的人员,其工作内容不同,我们可以针对不同的招聘要求,有侧重点的撰写自己的简历,以便能够获得更多的OFFER。
3.父母介绍
很多学生的家庭不在学校本地,而他们的父母未来也想自己的孩子到时回家工作。这个时候,可以通过父母介绍,家乡的关系,进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了,但依旧不能松懈,仍然要不断学习,精进自己的工作水平,不断提高自己的工作能力。
4.在企业官网上投递简历
随着时代的发展,现在很多企业都有自己的官网,他们都会在自己的官网上发布相关的招聘信息。如果你足够优秀,同样是能进入自己想要的企业进行实习的。
找实习和工作途径
1.线上
可以通过许多途径,例如app、公众号等
我之前自己有保存许多招聘类的app,像我一个同学在这个寒假就在线上面试了三家公司,最终选择了自己喜欢的一份工作。公众号的话,许多公众号会经常发布各种比较靠谱、大公司的线上实习,我自己也经常关注一些类似公众号上面发布的信息。
所以平时可以多关注一些app和公众号,找到适合自己的实习和工作。
2.线下
可以通过询问同专业的学长学姐们,他们比较有经验,对于找实习和工作更有经验,也知道哪些比较好,不易踩坑。
也可以找找附近的公司,看看相应的职位是否招人,平时也可以留意一下。
每年学校也会有相应的春招、秋招,也是可以找到实习的,不过人数一般会比较多,竞争的人也比较多,所以更要显现出自己的能力和与众不同。
了解学校秋招
3.要做的准备
(1)提高相关技能
对于各种实习和工作,部门会看你的能力情况决定你是否合适这个职位,所以对相关职位技能应该提升熟练,多累积相关经验,简历也可以写的丰富一点,公司会更倾向于要有相关经验的人,所以能积攒一点经验是一点。
(2)做好面试准备
面试对于实习和工作的获得也是一道必不可少的关卡,平时多提升自己的胆量,可以找一些相关面试攻略,面对面试官的提问不慌乱,沉着自信面对他们的提问,以获得他们的肯定。
(3)了解公司
对于公司要了解清楚,相关职位要做的工作,薪资和待遇等等,面试有时候也会问到相关问题。做好充足的准备,才能在面试时自信回答。
入职前要面试
首先要做的就是把握好现在正在进行的秋招!秋招是各大企业招聘应届生的关键时期。过了秋招,春招的时候优秀的公司一般都会招满,只有一些稍差的公司,或因被放鸽子,或因计划不充分才会补招。而错过了春招,那么就只能去社会上碰运气了。
在求职和实习之间,最重要的事情是先想清楚自己的职业规划。找到最合适的,首先要先知道自己想要的是什么。
举个简单的例子,想要成为优秀的音乐家,去设计公司实习是没有多少帮助的。
所以先想清楚自己未来想做什么。然后去了解这个你想做的事,可以去采访行业的从业者,或者去这个行业实习
。了解一下这个行业的人,从普通员工,到行业大牛的生活工作都是什么样子的。然后判断这是不是自己向往的工作。如果确定是了,那么再去想自己想去的城市,然后在这个城市找这个行业的企业排名。
从排名第一的开始去调查他们了解他们。
等你把这些都做好,可以自己写一个自己的研究报告。你调查了哪些企业,他们的产品是什么、服务什么人群、产品价格如何、怎么做的营销等等。每个调查结果都要给出自己的判断和理解。然后瞄准自己最喜欢的企业,关注他们的招聘信息。现在最重要的是秋招信息。
当找他们的招聘需求后,好好的根据他们的需求,写一个简历。然后先不要着急投,先试试能不能找到学长或者家里亲戚等等的关系,尽量先内推一下。如果实在没有,再走秋招的官方渠道。
有一些校招公司会先安排实习,这个时候一定要把握住。实习的门槛一般不高,只要态度好,踏实努力就好。实习只要做的够好,大概率会转正的。
随着互联网的发展,找工作的渠道是越来越多,这三个求职渠道千万别错过!靠谱且实用!
一、求职渠道
1、线上招聘会:
线上招聘会拥有大量的优质企业和职位,求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。
不知道如何选择线上招聘会时,可按照以下条件进行:大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会,不仅企业靠谱而且数量还很多。
2、靠谱的招聘APP:
招聘类APP种类繁多,求职者尽量选择大型招聘平台的APP,基本上这类招聘平台相对靠谱,同时在上面招聘的企业多,对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选,能够保证自己快速找到双休的职位呢。
3、综合类招聘网站:
优质靠谱的招聘网站,不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高,求职者用起来也方便。
二、五大步骤:
1、简历准备,开个好局
根据所求职的职位制作一份精美的简历,不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能,而且能够让自己在求职时加分哦!
2、确定途径,多点开花
公司招聘人才的途径并不单一,你也不能只在一个招聘平台上求职。当然,多渠道求职,也不是要求面面俱到,因为人的精力有限,因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道,线下的招聘会也可去尝试。
3、分析简历 精准投递
求职渠道多起来,公司和职位的数量也就多起来了,这个时候更要结合自己的求职需求,投递与自己相匹配的职位,入职的几率就会增加。
4、主动出击 抓住机会
如果招聘app上有HR的电话,可主动打电话与HR沟通,主动抓住一切机会!你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位,总有适合你的。
还有更多的求职方法,不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~
1、校园招聘会对于学生来说,校园招聘会有以下特点:校招中出现的企业已经经过学校的企业资质审核,因此会更正规。再加上应届生“三方协议”,更是对我们应届生权益的保护。校招对应届生的能力要求不高。校招企业是会给新人时间成长的,不会让你一去就上手。竞争力较小,而且机会更加公平。参加校招的只能是在校生,减少了来自社会的竞争压力,而学校的大部分学生的水平都是很接近的,能力差距不大。但校招的缺点也很明显,它对于学校是有要求的。举个例子,去985、211学校招聘的企业和去普通一本学校招聘的学校真的差很多。2、春招和秋招俗话说“金9银10”“金3银4”
。就是再说春招和秋招的黄金时间。春招正式批的时间是在每年的2-5月,秋招的正式批是每年的8-11月。其中,秋招更适合大学生求职。春招、秋招对比:春招像是秋招的补录,规模比秋招要小,而秋招是应届生求职的最佳时期,其中包括很多大企业。其招聘规模大,招聘岗位多,多人才的需求量大。因为春招是秋招的补录,因此竞争压力大于秋招,而且对人才的要求更高。综合看春招的难度都是大于秋招的。秋招的企业不乏一些国企,央企。而春招私企多。总而言之,建议应届生把找工作的重心放在秋招。3、求职APP说一下我下过的求职APP:boss直聘:中小型企业较多,对人才的需求量很多。企业回复也很快。但是投简历一定要擦亮眼睛。我在boss直聘上投了一个前端开发的简历,去面试的时候告诉我他们招的销售。前程无忧、智联:把它们俩放一起讲,它们两个都是比较老牌的求职APP了,招聘岗位多,信息来源广,课选择性大。用着很不错。不过还是那句话,擦亮眼睛。我在智联上也有次不愉快的面试。那家公司面试了我三轮(电话面试,面试,机试),在机试的结束的时候,说我不符合公司的要求。但是公司很愿意和我共事。所以建议我在他们公司培训一段时间。最后说培训费用2w。当时我觉得自己受到了欺骗。因此,建议应届生们在APP上做好甄别工作!很重要!至于要准备好的东西:1、一份漂亮的简历:电子和纸质版都要准备,模板网上很多。挑一个简洁,明晰的,校园荣誉和实习经历要好好写。没有实习经历就换成校园经历。电子版的把自己的证书拍照放上去,要把我们的优秀展现给hr。2、三方协议:前面也提到过三方协议,它是学校,单位和个人三方的证明文件,明确的书写了毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业中的权益与义务,是一种多毕业生的保护。能解决毕业生户籍、档案、保险等一系列问题。3、专业知识:要想通过面试,前期一定要付出时间去准备。我当时是看了很多面试的视频,背了很多前端开发师的题。比较幸运的是,面试问的都准备到了。面试通过后,有些企业是有第二轮面试的。第二轮面试的会更专业。比如我的某次面试,第一次面试时公司的人事部,第二轮是技术部面试的,让我实现网站其中一个页面的搭建。除了准备面试题之外。建议计算机相关专业的应届生熟练一下专业技能。比如前端就看:框架+html+css+js。咱就是说,一整个稳稳通过面试。希望能对应届生有所帮助,最后祝各位找到理想的工作,前程似锦。
毕业生的就业去向
毕业生的就业去向如下:1、留校工作:优秀的学生或者学历高的学生是可以留校工作的,很多大学都有先例,能留校工作的学生需要一些要求,比如成绩相对优异外还有沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的。2、参加校园招聘:校园招聘会学校的应届毕业生非常重要的就业渠道,很多的企业事业单位都会在毕业季联系学校的就业...
2021届毕业生参加工作后都过得怎么样了?
2021届毕业生参加工作以后,绝大多数学生,已经适应了社会生活,开始在全新的岗位上,绽放自己的光彩,进行为期3-5年的自我沉淀和修炼。也有部分学生,在毕业后不久,便离开了工作企业,开启了重新找工作生活。每一年6月份,对于小初高中学生来讲,是毕业季和升学季。对于大学生这个群体来讲,多数人的学业...
你觉得应届生有没有必要一毕业就工作?
一、应届毕业生是有必要一毕业就工作的 很多的应届毕业生如果在毕业之前没有找到工作,在毕业之后没有立刻工作的话,那么他们在休息了一段时间之后,对于工作就会没有多大的激情了。所以为了能够让应届毕业生们在进入社会的时候能够精神满满,我觉得应届毕业生还是有必要一毕业就参加工作的。二、应届毕业生...
为什么很多学生刚毕业就找不到工作呢?
以小编的经验来看,首先就是要养成良好的习惯,做好一件事容易,一直坚持做好一件事很难。刚刚毕业参加工作的大学生在学校里所学的专业知识往往对于工作上的帮助并不大,这个时候,拥有强大的学习能力就能够在很大程度上帮助你解决掉初入职场时遇到的各种问题和困难。其次,广泛涉猎很重要,每个人自己已...
大学生毕业后如何就业
1、留校工作现在大学生留校工作的机会虽然很少,但是优秀的学生或者学历高的学生还是有机会脱颖而出的,这在很多大学都有先例。但能留校工作的学生一般都是校园内的积极分子,除了成绩相对优异外,沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的,有此打算的学生需要提前锻炼和筹划。2、参加校园招聘校园招聘会是应届毕业...
学生一定要拿报到证报到吗
不一定,报到证是一名学生在达到了毕业的要求以后,参加就业的个人证明,就业的报到证中填写的学生姓名必须与毕业生的身份证上面的姓名保持一致,并且报到单位的单位名称也必须要求准确。报到证的有效期限一般在学生毕业以后的两年的时间内。 不需要拿报到证的情况如下: 第一种情况:学生在毕业之后找到了工作 如果学生在毕...
大学毕业生第一天上班,怎样才能让自己顺利完成从学生到职员的身份转换呢...
首先,我们需要做的是要时刻告诉自己,自己现在已经是一名参加工作的公司职员了,而不是在校园读书的大学生了,我们不能再按照学生的身份来要求自己,我主动的学会去转换自己的身份,上班第一天我们可以把自己打扮的成熟一点,告别学生时期的穿着打扮,从外形上告诉自己自己已经不在是一名大学生;其次,在...
初中毕业已参加工作,如何继续提升学历?
1. 学历提升:对于想通过函授来提高自己学历水平的,需要高中文凭或中专文凭才能报考大专,所以很多学生会选择报名电大中专来解决前置学历的空缺。2. 报考二建:二建是目前较为火爆的执业证书,但许多想要报考的学生不符合报名条件,因此选择报名一个电大中专工程类专业来解决专业不符问题,是一个非常不错的...
大学生毕业后是什么身份?
本科生毕业后,2年内没有交社保就是没有参加工作的身份类别都是应届毕业生。只要接受高等教育的学生以后的身份性质就会变成干部身份。如果拿到了学位证那么还有另一层学士身份。大学应届毕业生意味着他们已经完成了大学教育,面临着找到合适的工作或者考研进入研究生学院继续深造。在这个阶段,他们通常会面临着...
大学毕业参加工作,公积金的作用?
公积金是国家为保障我们权益所做的又一项福利工程,一定程度上也可以帮助我们抵挡一定的风险冲击。图片中所提及的政策能否在工作地正常使用还需各位小伙伴去当地的公积金管理中心去咨询确认一下,了解更加详细的政策信息,进一步保障自己的合法权益。 什么是公积金? 公积金全称“住房公积金”。顾名思义就是与房子相关。是政府...
鄘怨复方: 大学刚毕业找工作是最痛苦的,不知道自己能做什么,更不知道自己适合做什么,我当时就是这样,但经历过,回过头来看,却又觉得很简单.那么,如何定位自己?如何找到适合自己的工作?这里,我把自己的经历分享给你吧!如何定位自...
东胜区15074011625: 大学毕业如何尽快找到适合自己的工作??
鄘怨复方: 我觉着,工作不难找,也许是你的要求太高,先去找一份与自己的专业有关的任何工作,不管工资多低,都去.慢慢的,你也许会升迁,也许会有其他机会找到更好的工作,总之让自己先忙起来,再骑马找马.要不然,随便找一个工作,再找机会呗...不至于走头无路吧? 另外,希望你能用一个好心情去工作!
东胜区15074011625: 作为一个刚毕业的学生应该怎样才能找到适合自己的职业??
鄘怨复方: 我认为才出来一般都不能找到一个自己适合的职业,你先做去做自己想做的事情.看看自己能力表现在哪个方面.找出自己擅长的领域在努力往那方面发展
东胜区15074011625: 大学生如何在毕业后找到适合自己的工作??
鄘怨复方: 其实重点还是看自己对哪方面的工作感兴趣,然后可以通过家人,老师,朋友,人才市场去寻找,
东胜区15074011625: 大学毕业生如何找到自己合适的工作??
鄘怨复方: 在工作之前,还是应该看看自己所从事的专业是否有较好的发展前景,是否符合自己的生涯规划,是否是一辈子为之奋斗的行业,最重要的一点就是兴趣,工作=快乐!!!!
东胜区15074011625: 大学生怎样才能真正找到合适自己的工作啊??
鄘怨复方: 首先想自己喜欢做什么,然后一直找只到找到为止,不管工资有多高能坚持做下去,然后根据自己发展选择,跳槽.
东胜区15074011625: 大学毕业后,该怎么样去找一份适合自己的工作而不至于因为缺乏经验而被拒之门外??
鄘怨复方: 不是你什么都不会 是你失去了信心 找工作是看你的亮点,你没有经验可以理解 你在学校有什么阅历,有没有参加什么组织、学过什么特别的技能 同样在没有经验的前提下,如果人家选择的话肯定会优先考虑这些人的 你可以在你的简历上和面试技巧上改变一下 会有意象不到的效果的!
东胜区15074011625: 大学生毕业,如何找到适合自己的工作? - ?
鄘怨复方: A我想做什么 人人都有理想,那是我们成功的原动力.对于自己都不知道要去哪里的船来说,任何方向的风都是逆风.明白自己想做什么是迈向成功的第一步.很多人把自己的理想在尝试之前就扼杀了,因为他们不够勇敢和自信.这种思维方式...
东胜区15074011625: 大学毕业怎么找最适合自己的工作??
鄘怨复方: 如果是应届毕业生,你应该提早计划,并为自己设定合理的职业目标,这个时候你面临从校园到工作的转型,提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位. 具体的,你应该是以下几个方面来做准备: 1. 为你的第一...
东胜区15074011625: 刚毕业的大学生怎样快速找到合适自己的工作?
鄘怨复方: 从基层做起 学的什么专业就尽量往你用得到的地方发展 选择有发展前途或者能锻炼自己的公司 在适当的情况下降低一下门槛!