在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这

作者&投稿:示叛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在郑州富士康自离了也跑过自离单了,为什么不发工资?~

还没到时间吧,好像是办完手续,要等最少3天时间,周六日除外

跑完自离单三到七天到账,我们公司是不会无故拖欠任何人的工资的

打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的。不过想进厂可以用他人身份证进。

过半年就可以再进富士康


富士康打人会怎么样
在富士康打架不管谁对谁错(除非是被打者不还手),双方一律开除,永不录用,并且罚掉当月工资,如需赔偿的你还得再掏钱

富士康小时工打架签违纪单影响差价吗
根据相关资料查询显示:影响。1、富士康小时工打架签违纪单年终奖会受损,绩效奖会少,有可有会没有。2、而且会通过减少小时工差价价格来影响你的在职补差价,这种情况就要加班补了。

我在富士康宿舍打架了会被开除吗?
比较正规的公司,打架事件都会被开除,当然最主要的还是得看领导给不给你面子。

有关“富士康保安打人”事宜
富士康的有一些保安还是挺不错,但是绝大多数保安都不是好东西,他们就是台湾人喂养的忠实的狗。曾经有一次,我组里的一个女孩子就因为过安检门时,响了,立刻招来保安搜身,这名女员工吓哭了,不敢再从那里出去,跑回来找我。我作为她的上司,我去找保安理论,保安说:“关你diao事,你多管嫌事,对你没好处,……” ...

在富士康车间内被人打了我该怎么办
在车间被人打了,那肯定有目击证人,你可以找你的上级主管报告此事,富士康一般对打架处理很严格的,你被打了只要没还手,肯定是受害者,到时候公司会要对方给你赔偿的

富士康太原工厂工人为什么群殴
网友“四月沉寂”讲述富士康骚乱亲身经历 我是富士康太原厂区的一名普通员工,我亲眼见证了2012年9月24日晚富士康太原园区员工骚动事件的始末。事件的起因是这样的:2012年9月24日晚11点多,宿舍区发生员工斗殴,参与打斗的双方是山东籍员工与河南籍员工,参与打斗的人不多,手段却残忍,河南籍员工手持刀具...

我六月底在富士康打架开除,但是七月初公司有给我发短信说我是自动离职...
既然是开除的话,那么就直接结清工资走人,公司怎么能说成是自动离职呢;你打架被开除的话,就别想再进了吧,直接结了工资再找别的。

富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康???
不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长。如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧。富士康招工标准:1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)。2.学历要求:初中(含)以上大专以下学历。...

在富士康打架,先辞职了,后来又收到除名信息,怎么消黑名单
在富士康打架,先辞职了,后来又收到除名信息,属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同,现在要消除黑名单,有两个方法:一是过了单位约定的黑名单有效期;二是当事人通过向原单位申诉或者申请,消除黑名单。我国劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除...

在富士康打架,去人资那签了处罚单被开除了。重点:(请问要等多久会通知...
签单的时候怎么不问、如果确定开除了你第二天就可以走了、

文水县15366966763: 在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这 -
闭沫小柴: 打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的.不过想进厂可以用他人身份证进.

文水县15366966763: 在郑州富士康打架,如果开除了,当月有没有工资? -
闭沫小柴: 工资会按照你办理离职的那天算 比如一个月30天,你是20号被宣布开除,办理手续的,你的大约工资就是月薪的2/3考虑到每个月的周末时间不一样,或许略有区别,但大约就是2/3

文水县15366966763: 我是2010年在富士康做事 打过架的 ,后来我走了.. 不知道有没有进黑名单,或除名,,我现在想再进富士康 -
闭沫小柴: 你那个时候打架是内部处理`还是报上去了(有没有带红袖章的找你?.`如果是中央安全处处理的)`你绝对是开除的`.如果是你们组长或者是课长给你辞工单`那就是属于内部处理`你就是属于辞职`就还可以再进``

文水县15366966763: 郑州富士康员工自离会被拉进黑名单里吗? -
闭沫小柴: 会被拉进黑名单,富士康永不录用.被富士康拉进黑名单,一般是因为你在工作期间犯过错误,造成一定的损失.还有就是在工作期间,不通过正常离职手续自离的,都有可能被拉入富士康的黑名单.

文水县15366966763: 深圳富士康打架开除的,可以进郑州富士康吗? -
闭沫小柴: 深圳富士康打架开除的,至于这个打架,一般公司都会认为这个员工在公司期间表现很差,一般同一个公司是不会予以录用的,所以是不能进郑州富士康.一、一般在公司打架,影响是非常不好的,很恶例的,一般公司知道那你有打架的前科,一般都不会录用的.二、在一个公司上班,表现突出和各方面优秀的员工,是很受欢迎的.

文水县15366966763: 富士康 打架除名 工资 社保 问题 -
闭沫小柴: 我身边也经历过这样的事,不过没你说的严重,我朋友在车间跟公务干起来了,然后是被公司劝离的,富士康离职员工的工资是在确认员工已离职之后一个礼拜后发的,并不是下月七号,社保可以去当地社保站继续买,厂里只是代缴的,不过现在不能退,如果你现在已经确定被除名那么十天之内没收到工资那么估计你就该着急了,公司制度是除名不发工资的,但很少这样的事,你现在应该想想能做点什么,希望答案对你有帮助

文水县15366966763: 那时在郑州富士康跳楼没跳成,然后富士康公司的人让签自离单,�� -
闭沫小柴: 是的,因为跳楼的人有自杀倾向,你可以坚持不签自离单,公司也没办法,公司这样主要是怕万一有想不开的出事儿了,公司会担责任,这是一种逃避责任的表现

文水县15366966763: 郑州富士康2011年02月16日为什么出现打架 -
闭沫小柴: 其实我感觉富士康出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架斗殴很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工

文水县15366966763: 富士康自离 -
闭沫小柴: 自离是没有工资的,所以你要是自离也要到10号以后.这样可以拿到上个月的工资. 但我觉得你为什么要自离,选择离职跑离职单就好了,一般都可以离职的.这样你的所有上班时间的工资都会发给你的.别给公司省这笔钱

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