我在工厂上班要走了班长说有机会在来我怎么回复？
不要太过在意 毕竟这最大可能只是你班长随口一说的客气话而已 虽然这种场合这么说并不是很合适
有些时候，不吵不闹才最有效。
你可以不动声色，先继续做。
然后等到领导在的时候，或者说领导办公室有人的时候。
然后收拾自己的东西，去跟领导告别。
就说，领导，很遗憾，没机会再为厂里工作了。某某让我走了，跟您打个招呼。
有机会只不过等于是有可能的意思，班长说是有机会来找你，，这是客气话，你也别当真嘛，只是别人随口说的一句话，其实也不是真的会来看你
像这种情况，基本上都只是一个客套话，没有必要太当回事，你可以客气的说一声，谢谢就行了
感谢班长在这段时间对于我的关照，以后有机会的话，一定前来投奔你！
谢谢你对我照顾，山不转水转，以后肯定还有机会再见面的。
我在一个工厂上班,不想做了,辞职不批,我该怎么办?
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在工厂上班,越做越不开心,有点坚持不下去了,想辞职走人?
不开心，可以辞职呀，自己不想做的事情可以不做。再说自己不愿意做做着也没意思呀，所以就辞职走人，重新找一个自己喜欢的工作，也好呀！
因不想在这厂做了 想马上辞工走人 厂不批怎么办
生活中有很多小事虽然说起来简单,但是落到个人头上,解决起来却是非常麻烦的,比如说劳动者惹上劳动纠纷,劳动者在上班之后,签订了劳动合同,要遵守用人单位的规定。那么工厂离职不批怎么办?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳...
到工厂上班计件的,只做了十几天。现在因为个人原因要辞职,工厂不给同意...
不知道你们是否签订劳动合同。如果签订了劳动合同，要看具体的合同条款。一，如果签订的劳动合同有试用期，并且你仍然在试用期。劳动法中就试用期辞职的程序及责任有明确规定：劳动者在试用期内需提前三日提出辞职，通知用人单位解除劳动合同，并不需要得到用人单位的同意。试用期内，劳动者提出解除劳动合同，...
我们两个人在一家工厂上班。一个班的才上了17天想辞职工厂的人说需要...
因为一起辞职的话，会影响生产，所以再考虑清楚要不要离职，是这工作太辛苦，还是因为工作时间等方面，还是因为自己真的觉得这工作没法做了，你们才上了17天班，还没有过试用期。可以提前3天申请辞职，跟上级领导说明清楚原因，他会批准的。
我在一个工厂打工,现在有病在身需要辞职回家休养,这个工厂要做满三...
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
在厂里打工活太累不想干了直接走发工资吗?
在厂里打工活太累了，不想干了，那么需要提前辞职，提前30天打辞职报告，30天之后才能办理离职手续，才会给你发工资。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。的...
我去工厂应聘,上了一天班,因为不能胜任工作,老板叫我走,老板该不该给...
现在的劳动法规定，只要上班，不管工作了多久，就算只有一天，也要支付工资。虽然你没有能够适应工作，不合适，但是你这一天也在工厂付出了时间，付出了努力，所以老板应该支付工资。但是这一天的工资老板一般不会给，很多人也不好意思要。都是直接走人，永不相见。
我在一个厂上了四天班,现在不想做了,有工资收吗?
估计应该没有！如果你的工作是日资到有可能！你签合同了吗？可以看看合同！违反合同是要赔偿的！更别说要工资了！若没签，你就问问单位是否有？看看单位的规章制度！祝你好运！
如果工厂强行要员工上班六个月后才可以辞职 我们应该怎么办
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
周衫炎热： 如果真的呆不住,实在呆不住就直接走呗,但是如果说不到万不得已,不是特别待不下去,还是先留着吧,跟你班长说清楚,如果你执意要走,他肯定也还是会让你走的,只是说这段时间可能比较忙,缺人手所以才不让你走吧.互相理解,祝你好运
大荔县15711786676： 在电子厂上班半个月了想辞职班长不让走怎么办??而且要拿到工资并且辞职必须班长同意,,怎么办???? - ？
周衫炎热： 你可以请假,一直到发工资,你随便找个理由说要请假,等发工资的前一天来上班,到时候,工资一到手,就走人!这样你也不亏.
大荔县15711786676： 本人在工厂上班,想要辞工,下个月走,但是班长迟迟给签辞工单,求大家给我想个办法怎样才能让她给我签, - ？
周衫炎热： 很简单,就给班长说,近来晚上老是失眠,休息不好,白天上班工作时老是走神,怕出安全事故,想辞职在家调整休息一段时间,班长是会权衡利害关系的,你再以此借口写一份辞职书就行了...
大荔县15711786676： 厂里上班跟班长说了自己想好好做,想做管理,希望他能给机会,他表态:机会会有的,如果我决定好了,要有 - ？
周衫炎热： 那一般都是会喜欢比较有上进心的人,但是缺少的一点就是你没有给班长送礼
大荔县15711786676： 今天我去厂里辞工 和厂长说我不想做了 . 说什么时候批我 ,说不知道 到时候叫我. 叫 - ？
周衫炎热： 这事不能找厂长,找你的直接领导去办,直接领导是班长,班长不批再找车间主任,厂长一般不可能为了一个车间员工而去打电话说允许辞职
大荔县15711786676： 我在一家电子厂上班,我想在今年年底前两天结工资走人,但班长不批,该怎么办 - ？
周衫炎热： 按照劳动法,提前30天提交书面辞职报告到该厂人事部或相关管理部门.不需要任何人审批或批准.到时可以结工资走人,如果不肯结工资,可以到劳动部门申诉.提交辞职报告时最好做好证据,免得他说没收到
大荔县15711786676： 在工厂里做我写了辞职信今个月就辞职了,但是现在班长都不让我们这些新员工加班说是没货做?优待老员工 - ？
周衫炎热： 如果真的呆不住,实在呆不住就直接走呗,但是如果说不到万不得已,不是特别待不下去,还是先留着吧,跟你班长说清楚,如果你执意要走,他肯定也还是会让你走的,只是说这段时间可能比较忙,缺人手所以才不让你走吧.互相理解,祝你好
大荔县15711786676： 在电子厂里上班本人因有急事需要辞工但是班长不给辞工 能不能去人事部申请解除合同 - ？
周衫炎热： 书面向人事部提出申请,单位不给辞职的话,一个月后可以直接离职!
大荔县15711786676： 在厂里上班,跟班长请假,班长没同意,第2天我也没去.他就说明天不用来了.这个怎么办? - ？
周衫炎热： 这个问题说明你的社交有一点问题,在厂里上班,你有着急的事情可以先跟领导说明事由,相信很多领导也不是不近人情的,除非是你得罪过他,现在这种情况你最好先找他私下里沟通一下,最好准备点礼物或者去吃顿饭,然后说明你没去上班确实有特殊情况,让他该怎么处理就怎么处理,我相信他也不会把一个人得罪死.希望这个建议能帮到你
大荔县15711786676： 辞职之后按工厂的要求要做一个月,可是当班的班长当时就要赶我走,请问他有没有违反劳动法? - ？
周衫炎热： 如果已经辞职,班长就没有违反劳动法.因为如果你已经辞职了,班长就没有留你的必要了.工厂想让你9做一个月,是想有个缓冲期他们好找其他人选.
