单位总会有一些“得了便宜还卖乖”的人,你觉得这样的人可恶吗?

作者&投稿:戎彦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
生活中有哪些商业洞察呢?~


“5+2”模式是一种新兴的休闲度假方式:即5天在城里上班,2天周末在郊区田园生活。
相比较而言就需要具备三个条件:
一,就是自己需要有足够的房子,或者说收入去支撑
二,就是相对而言要有便利的交通。
三,就是还要有合适的郊外,或者距离!
其实,现在好多人越来越热衷这种生活方式,一方面可以放松自己。还有就是也是一种不错的投资选择!

首先,我觉得这样的人非常可恶,既然已经得了便宜,自己偷着乐不好嘛,还要卖乖就很招人厌了。我觉得大家本来在同一个单位,是同事,平时抬头不见低头见,也难保以后会不需要合作,所以啊我是很想不通那些得了便宜还特别高调到处炫耀的人,这种行为实在是有点招人厌,如果两个人有直接的利益关系,你既然占便宜了,就代表有人吃亏了,这么高调,就不止招人厌了还特别招人恨。

其次,“得了便宜还卖乖”实际上就是往别人伤口撒盐,是对别人的二次伤害。大家都是成年人了,同一个单位的升职机会、福利等等资源肯定难以完全按劳分配,有时候难免有些人因为各种各样的原因,占了那么点小便宜。既然是占便宜了,就说明你得到的东西和你的能力不匹配,单位有人觉得自己比你更适合得到这个资源,这种情况下还炫耀,就是对那些人的伤害,是低情商的表现。

再者,”得了便宜还卖乖”也是小人得志、张狂的体现,就不谈对别人的伤害,也会给自己造成不好的影响,有损自己在外界的评价。我觉得都上班挣钱了,最起码明辨是非的能力是有的,就不说招人厌、招人恨,伤害别人这些事了,但是对于你自己来说,”得了便宜还卖乖”也不是什么好评价啊,让别人这么评价你有什么好处吗?所以得了便宜之后一定要低调!

最后,我们一方面是不要太在意这种小人得志的人,另一方面如果自己得了好处,也要低调一点,不要到处炫耀,惹人厌。综上所述,“得了便宜还卖乖”就是一种小人行径,如果单位有这样的人存在,我们也没必要在意他们,这样的人猖狂不了太久的。当然了,如果是我们自己因为一些原因占了点小便宜,一定要低调,也要处理好和同事的关系,不要因为一点小便宜破坏了和谐的工作环境。



我觉得这样的人很可恶,至少会让我觉得很反感。我会觉得这种人很虚伪,虽然很羡慕,但同时也很厌恶,大家一定不要成为这种人!

我认为这种人很可恶。因为这种人不仅伤害了他人的权益,还影响了团队的收益。

我觉得这种人很可恶,拿着好处却还要刺激别人,一点没有考虑到他人的感受,甚至是用拿了便宜卖乖的方式进行展示自己的优越


生活感悟经典说说
51、真正的满足,源于自己对生活的选择和享受幸福的生活,没有固定的模式,可能是简单的一日三餐又或者是养花的一股清流,读读书,写写字,这就很好。 52、我们需要鲜花与蜡烛的仪式,更需要感同身受的良善。总会有一些暴戾让人愤怒,也总会有一些悲伤需要扶慰。或许正是因为温良的失位滋长了仇恨,毕竟,我们都不是孤岛...

友情陪伴600字作文
尽管我是个12岁的少年了,但由于缺乏一些阅历与 经验 ,我常会犯出一些错来。所以这其间就需要长辈的 教育 了。 记得从前,我常有一些丢三落四的毛病,总爱把看过的书到处放。爸爸见了,就常常对我说:“有一位姐姐,也和你一样,有丢三落四的毛病,可是没有人劝告她。终于,在一次重大考试中,她忘了带准考证。

十句精辟透彻的生活感悟,看懂你会减轻很多烦恼
1.生活不要安排得太满,人生不要设计得太挤。不管做什么,都要给自己留点空间,好让自己可以从容转身。任何时候都要记得给人生留点余地,得到时不自喜,失去时不抑郁,得失之间淡定从容。 2.到了一定的年纪,有了太多的心事,人就会变的寡言。没有内在的平静,就没有外在的安宁。人生的起起落落间,总会有一些情怀需要...

高尔基的<<童年>>读后感
而我所要说的就是不要对任何不堪的现实失去信心,总会有一些人一些事令你感到痛苦甚至绝望,但你想想,黑暗过去,黎明的曙光总会到来。只要你仍能保持不灭的信心,做一个善良、乐观、富于同情心的人,那么你的光明定会到来。 ★《童年》读后感 《童年》是作者高尔基以自己童年为基础写的一部自传体小说。它揭露了俄国...

职场上你必须坚守的底线是什么?
交朋友,那些要等到你离职之后再说,因为在你在现在的职位上所做的判断往往是错误的,只有你们之间没有利害关系,没有竞争关系的时候,你们之间的感情也好,友情也好,才是真实,到那个时候做的判断才具有可借鉴性,否则十有八九就是假象。如果坚守了这些底线,那么你在职场上一定可以过得好。

写作文以当危险来临时为题写一篇
别再怨声载道,有时命不由己 ;别再哭泣,有时笑一笑,没有什么坎坷是无法跨越的;别再质问那些政管部门,有时危险发生比不发生更值得让人思考;别再吝啬自己的爱心,因为此时他们更需要物质以及精神上的支撑。 7. 小学生作文:当危险来临时(600字) 人的一生不可能都是一帆风顺,总会有一些曲折、坎坷,当危险来临时,...

山の邮便配达
儿子走的还是父亲无数次走过的邮路,开始体谅父亲的喜怒哀乐,深知父亲的不易;父亲送儿子上路,有欣喜(儿子终于长大了),有担忧(儿子能吃得了苦吗)。片中叫...两代人之间总会有一些观念上的冲突,比如给五婆念信,比如借助交通工具送信,比如和街坊的人情世故,比如父子对山里女人的看法。或许这些太过于沉重,又或许实在...

每日晨语早安发朋友圈的句子
18、如果给不了你幸福,我宁愿退出;如果给得了你幸福,即使再苦再累,我也心满意足。早安! 19、大地上有了一点绿色,原来是小草露出了新芽,新芽上的露珠,在太阳底下变得奇光异彩。早安! 20、人年少时总是想着比对方狠一些,到头来发现这样的一切毫无意义,无论是过程亦或是结果。早安! 21、考研就是:一个人吃饭,...

每个人追求的东西不一样
突然明白,生活的原貌本该如此,只是我们自己把生活过得拧巴而又疲惫,每个人所追求的生活品质不一样,但得失心过重,就会让自己迷茫~生活是自己的,怎样过舒心,怎样过痛快,随心而欲,放轻松。 三、太突然的消息,打破了一切的计划,不过不影响,怎么都可以。改变计划就重新计划,总会有一些舍不得放弃的东西,选择虽然会有...

《童年》学习思考
而我所要说的就是不要对任何不堪的现实失去信心,总会有一些人一些事令你感到痛苦甚至绝望,但你想想,黑暗过去,黎明的曙光总会到来。只要你仍能保持不灭的信心,做一个善良、乐观、富于同情心的人,那么你的光明定会到来。 ★在暑假,我读了许多课外书,在这么多书中,最令我感动的要数《童年》了。《童年》是高尔基...

仁和区13716612923: 如果在工厂里不合群,是不是自身有很大问题?活做得比别人多得多还招别人笑话,而且他们得了便宜还卖乖 -
盈变云迪: 自己想努力一些,多做点事,可是还是受到同事的排挤是这样吗?这不是你围有问题,很多公司都有这样的问题,优秀的员工得到了奖励,没有得的员工就处处于他为难,这样的公司不做也罢,没什么大不了的,现在优秀的公司多的很,咱再找一家就好了.

仁和区13716612923: 如何应付“小人” -
盈变云迪: 小人:人本事不大,面子不小,有事看热闹,没事穷搅和,有好处尽量占,得了便宜还卖乖,现在教你对症下下药,赶走身边的小人! 俗话说,一样米养百样人,最令人受不了的,莫过小人.这种人本事不大,面子不小,有事看热闹,没事穷搅...

仁和区13716612923: 我在公司遭到排挤,真是善人被人欺啊 -
盈变云迪: 一般想要融入一个集体是需要时间的. 如果你能耐住寂寞,如果你能坚持自己的风格,如果你能得到领导的赏识,那么很快就会融入这个集体的.几点小建议: 1、高调工作,所有工作上的事情,一定要认认真真的完成,该问的问,不该问的...

仁和区13716612923: 企业如何管理“老油条”员工? -
盈变云迪: 老油条的现象在企业中非常普遍,一些在企业工作时间较久的员工,他们的言语和行为都会不同程度染上油滑的习气,并在日常工作中表现出来: 1、不思进取,自我感觉良好,一遇到困难就找各种理由推卸责任. 2、不服从管理同时又受不了...

仁和区13716612923: 对于得了便宜还卖乖的人,怎么回怼? -
盈变云迪: 对于得了便宜还卖乖的人,我们可以尝试以下几种回应:1. 直接回应:你可以直接告诉对方,你感觉他们是在炫耀或者表现出不适当的行为.例如,你可以说:“我知道你得到了这个好处,但你的态度让我感到不舒服.请你注意一下.”2. 幽默回应:使用幽默的方式来回应,可以让对方知道你的感受,同时也可以化解尴尬的场面.例如,你可以说:“你看上去很高兴,但你是不是应该把这份好处分享一些给我呢?”3. 反讽回应:你可以使用反讽的方式来回应,让对方意识到他们的行为并不受欢迎.例如,你可以说:“哇,你真是个天使,总是得到好处!”无论你选择哪种方式,都要尽量保持冷静和客观,避免情绪化的回应.同时,也要尽量避免与对方的争执和冲突,以保持友好和谐的气氛.

仁和区13716612923: 圣洁的人与好人之间的差别 -
盈变云迪: 好人,是世间人的概念,行善积德一般就叫好人.圣洁,一般指的是不沾染世间的尘垢.行善积德的人不见得不沾染世间的尘垢.个人的一点粗浅解释.

仁和区13716612923: 研究生工作和本科多大区别 -
盈变云迪: 你好!有几点区别: 一、起薪不一样,研究生起薪一般要高于本科生1000元左右. 二、就业单位有区别,研究生一般就业都在研究院所或企业的研发部门,而本科生一般要在企业的基层从事技术工作. 三、发展前景不同,研究生有更好的发展机遇,本科生要付出比研究生稍高一些的时间及技术成本. 四、技术职称不同,研究生工作后3年直接就是中级职称,本科生为初级职称,进中级要看单位是否聘用,还要有机遇.不过着两种各有各的好,希望对您有所帮助

仁和区13716612923: 办公室有小人怎么办? -
盈变云迪: 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....

仁和区13716612923: 得了便宜还卖乖的人真的太多了,如何能够识别出真的很自己合得来,不算计的人 -
盈变云迪: 不见得你就是你自己说的中上等女生,怎能随便住男生家里?如果你总抱怨自己遇不到好男生,不妨也考量一下自己.人和人相处有磁场作用,就像很多人,会一见钟情,而有的人,相处很久也很难有感情.物以类聚,人以群分,这句话很受用.

仁和区13716612923: 你的一位同事爱占小便宜,老是把单位的一些东西拿回家,你怎么和这样的同事相处? -
盈变云迪: 你既然网上询问,说明你还是关心你的同事,要是你无话不说最要好的朋友的话可以以事论事,举例子.说别的企业公司这样的员工行为,最后付出什么样的结果,可以把结果说得重些!不能直白的谈这番话,借助聊天,恰如其分的说出来,这个需要你动动脑筋,你这位同事人品也出了问题,可能对公司的某些方面感到不公平,是一种发泄的表现,但这样做事代价太大!会因小失大.公司也没有整套的管理机制,总之,无论你们关系深还是浅,交人要交心,去看他本质性的东西,综合去看一个人,用你的言语和行动带动他,感化他,使他上轨道,祝你好人一生平安!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网