面试中怎样谈自己的缺点?(一)
对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把,运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。
我脾气太急,具体表现在:
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。
点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
我很固执,有时过于主观,具体表现在:
①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:
①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。
点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!
我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:
①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:
①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划;点评:勤俭、用钱有计划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
我这人不太顾家,具体表现在:
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。
点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。
我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,具体表现在:
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功;②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间;③小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。
我的外语水平不太好,具体表现在:
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;②我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练;③我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。
点评:仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗?
However, officials expect to reject numerous applicants after asking them: 'What is your greatest weakness?' Candidates often respond 'with something that is not a weakness,' say Christopher Morrow, senior vice president of the Calabasas,Calif., concern. 'It is a deal breaker.'
The weakness question represents the most common and most stressful one posed during interviews. Yet in today's weak job market, the wrong answer weakens your chances of winning employment.
“缺点”问题是求职面试中最常见也最让人头痛的一个问题。而在眼下就业市场疲软的情况下,不恰当的回答将降低你赢得工作的机会。
Some people offer replies they mistakenly assume that bosses love, such as 'I am a perfectionist.' That response will be used against you because you appear incapable of delegating, warns Joshua Ehrlich, dean of a master's program in executive coaching sponsored by BeamPines Inc., a New York coaching firm and Middlesex University in London.
一些应聘者会给出误以为老板会喜欢的答案,比如,“我的缺点是过于追求完美”。对此埃里奇(Joshua Ehrlich)提醒说,这个回答会对你求职不利,因为它显得你似乎没有能力授权给他人。埃里奇是一个由纽约职业培训机构BeamPines Inc.和伦敦米德塞克斯大学(Middlesex University)合办的经理人硕士班培训项目的负责人。
A careful game plan could help you cope with the shortcoming query in a way that highlights your fit for a desired position. Job seekers who field the question well demonstrate that they can 'take initiative and improve themselves,' Mr. Morrow says.
为对付这个问题,可事先精心设计好一个答案,以凸显你适合所申请的这个职位。莫罗说,出色回答这个问题的求职者表现出他们能够“主动行动,改善自己”。
The key? Thorough preparation. Career specialists suggest you take stock of your weaknesses, focusing on job-related ones that won't impede your ability to perform your duties. Tony Santora, an executive vice president for Right Management, a major outplacement firm inPhiladelphia, says an information-technology manager flubbed a 2007 interview by choosing a personal foible as his reply: 'My true weakness is that I am a terrible cook.'
关键在哪里?那就是充分的准备。职场专家建议,你可以整理一下自己的缺点,挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。费城大型职业介绍机构Right Management执行副总裁桑特拉(Tony Santora)说,2007年一位IT经理在参加面试时,在有关缺点的问题上败下阵来:他的回答居然是,“我真正的缺点是,我的烹饪技术很糟糕。”
Rehearse your responses aloud, role play with a friend or videotape yourself -- but don't memorize your words. As you review the video, look for aspects you would like to change so you can continue to get better as you practice, says Peggy Klaus, a leadership coach in Berkeley, Calif.
大声朗读答案,可以找朋友或自己用录像来一番角色扮演。不过,不要背诵自己的答案。加州管理培训师克劳斯(Peggy Klaus)说,回头看录像的时候,找出你觉得可以改善的地方,这样在练习时可以做得更好。
这是一个测试应变能力的考题,HR如果出题,不是考量你本身是否如实回答?
而是测评你的应变速度!如果如实回答你的缺点,就掉到HR给你挖的大坑了……
你可以机智灵活告诉他,你这人最大缺点就是对每个人都实诚或者说你心肠好等等好的优点……其实这些优点在某些时候就是缺点!
细细体会!还望采纳,谢谢! 来自职Q用户:陈先生
再说缺点。缺点的回答与优点的回答一样,首先需要自省反思,把自己的优缺点列出来,或者询问与自己比较熟悉的人。这样优缺点的问题就解决了。希望两个回答你都能给予采纳,谢谢 来自职Q用户:枫林残忆
坦然面对,然后用实际行动去改正,我认为最好的方法。谈吐一定要诚恳!
真诚剖析自己的缺点,摆出自己改正缺点的积极态度。
面试中问缺点要怎么回答
每次遇到这个问题,都不知道如何是好。实际上这个回单并不难,在面试中是起着非同小可的作用。如果你的回答面试官并不满意,就算你最开始的面试,面试官你对你的印象还挺不错的,可是还是非常大的几率会因为你的缺点回答得不尽人意而不选择你。所以在面试的时候如何巧妙、得体的谈论自己的缺点,是一门...
面试中如何回答你的缺点是什么
2. 要诚实 深入挖掘自己,找到真正的缺点。把它们写在纸上,看看哪些可以在面试的时候说。如果你说的是让你烦扰的缺点,听上去会更诚实。帮助你想到真正缺点的事是看你在以前工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批评。3. 不要说会影响面试的缺点 虽然我们刚才提到你应该诚实,但也要记住别太诚实。
面试如何谈自身缺点
”,就是典型的 面试 难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点...
面试中怎么谈自己优缺点
最后谈缺点建议要用积极的方式,避免消极的表达方式,例如新移民最喜欢说英语不好,没有加拿大经验,没有这里的教育和培训证书等,这些的确是新移民的缺点,在面试中可以谈,关键是怎么表达。尽量不要说自己英语不好,你可以说自己作为新移民需要提高英语能力,目前自己正在参加什么语言培训项目,你是个学习...
面试时如何回答自身的优缺点?
说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑...
自我介绍自己的缺点_自我介绍怎么说自己的缺点比较好
面试自我介绍中缺点要怎么说 1、坦然承认,博得认同 如果自己有缺点,最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问,你该怎么回答呢?可以这样回答:“我也觉得留级一年很不应该,当时我担任社团的负责人,...
面试自我介绍中怎么表达自己的缺点?
3、若考生反复强调的优点其实很一般就会适得其反了同样谈缺点也应从这两点出发不要过于具体甚至恰恰相反一个是避实就虚谈一谈无关紧要的小缺点而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。4、此外还有一个投机的办法就是谈自己的安全缺点就是那些在某些场合是缺点但在另外一些场合下又可能是优点的...
面试中被问到自己最大的缺点时该怎么答?
其次,要看你面试的岗位类型,是管理职能的还是专业职能的。如果是走管理路线的,你在回答自己缺点的时候,就尽量避开自己喜欢单干,不喜欢合作;如果是专业职能,就尽量避开说自己;如果是销售类的,尽量避免说自己的缺点是自己比较内向…诸如此类,可以举一反三。最后,要注意尽量避免说自己技能方面的缺点...
面试怎样巧妙谈自己的缺点
坦诚的说出自己的几个缺点,给出自己的感受,以及解决办法。举个自己的栗子,“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书,这方面缺乏系统训练,回国做过几次数学的笔试,发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高,我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”“那是不是意味着你不注意细节...
面试中如何正确回答自己的优缺点
面试中如何正确回答自己的优缺点,许多求职者再面试过程中,难免会被面试官询问自己的优缺点,但许多求职者不知道怎么回答能让面试官满意。下面解释面试中如何正确回答自己的优缺点! 面试中如何正确回答自己的优缺点1 关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘...
保奇福尔: 求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点.”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来.在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对...
青神县18246454914: 面试怎样说缺点 - ?
保奇福尔: 面试官常会问及缺点,其一是考查其诚实,自信;其二是考查你是否适合你所应聘的职位.以下,是常见的描述自已缺点的话述. 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能...
青神县18246454914: 简历面试中如何介绍自我缺点? - ?
保奇福尔: 方法是随便写,在一些明显的问题上别那么尖锐,比如团队合作.如果其他条件比较好的话,至少不会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332636333在第一轮筛选简历时因为这些并不明显的东西被淘汰.企业了解让...
青神县18246454914: 面试如何谈自己缺点 - ?
保奇福尔: 1、不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.比如说:我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成.我不能容忍工作怠慢.
青神县18246454914: 面试中如何回答自身的“缺点” - ?
保奇福尔: 摆出防御姿态,甚至反击对方.这是不对的,别忘了,你只是一个候选人,自以为是振振有词地驳倒主考 实地承认自己的缺点,可以这样回答:“我也觉得留级很不应该,当时我担任社团的负责人,投入到社团活 动上的精力太多,反而忽略了...
青神县18246454914: 面试时怎么去说自己的缺点和不足. - ?
保奇福尔: 随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足.1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在...
青神县18246454914: 面试自我介绍中怎么表达自己的缺点 - ?
保奇福尔: 自我介绍的自己的优缺点方法,主要以下面三个要点为主: 1、尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,例如,面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管...
青神县18246454914: 面试中,如何讲自己的不足之处 - ?
保奇福尔: 面试中,有些求职者,尤其是女性,被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时,常会不由自主地摆出防御姿态,甚至反击对方.这是不对的,别忘了,你只是一个候选人,自以为是振振有词地驳倒主考官,只会使你误入过分自信的陷阱,...
青神县18246454914: 面试时候怎样讲缺点比较好呢?? - ?
保奇福尔: 坦白的说,一般要往小的方向说,说一些无伤大雅的,能够在工作中有所改进的缺点. 例如,为人刚直,面对一些有争议的事情时,会比较坚持己见,但会在以后的工作中尝试着接纳别人的观点和意见.如果不是确定面试你的人是完美主义者,不要轻易说什么“过于追求完美”之类的.
青神县18246454914: 面试时如何回答自己的缺点比较好呢? - ?
保奇福尔: 其实很多人都说把优点转化为缺点说好,比如有人说,我的缺点是太过认真,过于追求完美什么的!但是我觉得不妥,很多用人单位会觉得这样回答的人很虚伪,不肯直面自己的缺点!毕竟人都是有缺点的.你刻意隐瞒自己的缺点,拿个冠冕堂皇的理由来掩饰,反而对自己不利!!我觉得,说一些不疼不痒的真缺点比那样回答好!比如说,自己还不够成熟!适合大学生,因为大学生本身就不成熟,这个是很可以理解的,都是在工作生活中成长的! 我面试的时候就这么说的!没出过问题!