中国有哪些性别不平等事件

作者&投稿:徭泪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于性别不平等的现实案例~

案例研究:
奥斯卡影后艾玛·斯通谈到男女报酬的不平等,“我将得到和男人一样的报酬,这取决于我的一些男性伴侣无私的减薪。”演员艾玛·斯通和安德里亚·里斯伯勒为《Out》杂志拍摄了新的照片宣传片《性别战争》,并与比尔交谈。
斯通谈到了电影中描述女子网球运动员平等权利斗争的现实:她在好莱坞不能获得与女演员同等的报酬,因为她的一些男伴会降低她们的报酬来与她同等的报酬。斯通修女说她非常感激他们。”他们这样做是为了我,因为他们认为这是对的和公平的。”
事实上,他们必须依靠男性伴侣的无私来获得平等的报酬。因为好莱坞的薪酬计算是要看复杂的“报价体系”,即根据演员之前的电影类型、票房、助教的角色大小等,来计算助教现在正在上映的电影的薪酬。
例如,Riseborough说,如果一个大牌演员将来在一部电影或一系列电影中获得5200万美元的高薪,他将得到比其他人都高的报价,这意味着他将来也将获得高薪。”
因为大多数电影都是关于白人的,所以只有一两个女演员的引用与演员的引用是相同的。“所以解释说,在她的男演员搭档减薪和同工同酬(相当于她在电影中的地位上升)之后
她将来能够得到更高的引用。”这也改变了我的名言和我的未来。“她认为这是比利简金的女权主义,“平等,平等,平等。”“不是说‘女人是这样的,男人是那样的’。
这意味着我们都是一样和平等的,我们应该得到同样的尊重和权利。斯通说,一般环境男女之间还是不平等的,女性最好只得到男性工资的80%。Riesborough说:“从来没有一个演员削减过她的薪水,而就在六周前,她在一部电影中要求加薪的请求失败了。”很多次,很多次,太难了。”

扩展资料:
报告说,男女经济机会的差距体现在薪资和劳动参与率等方面。从薪资来看,虽然全球女性平均工作时间更长,但平均收入却仅略高于男性收入的一半;同时,全球女性劳动力的参与率也一直停滞不前,目前仅为54%,而男性则达到81%。
这份年度报告对全球144个国家不同性别人群所获得的经济机会、教育机会、政治赋权以及健康和生存状况进行评估和比照,以判断社会在为其分配资源和机会时的公平性。结果显示,北欧多个国家依然位列世界上性别最平等的国家,冰岛、芬兰、挪威和瑞典稳居前4名。
报告显示,除经济机会差距外,其他领域的性别不平等状况均有所缓和。其中,全球教育机会的性别差距缩小至100比95,健康和生存指标的差距为100比96。
另外,政治赋权机会是各项指标中性别差距最大但差距缩小速度最快的指标,目前的男女性别差距为100比23。根据已知数据显示,目前全球只有两个国家在议会实现了男女平等,还有4个国家在部级领导层上实现了男女平等。
从地区来看,西欧国家目前性别差距最小,非洲撒哈拉沙漠以南地区也有4个国家跻身排行榜前20名,数量仅次于西欧,这些国家分别是卢旺达、布隆迪、纳米比亚和南非。而性别差距最大的则是中东和北非地区。
参考资料来源:人民网-报告显示男女经济机会不平等差距仍在扩大

这支视频告诉我们,女性离与站在同一条男性平等的“起跑线”上,还有多远的距离?我们真的实现男女平等了吗?“只要女性仍然落后与男性,哪怕只是一步,都不能说是实现了男女平等。”

主要体现在以下八个方面:
一是生育权。中国的计划生育政策还依然主要针对女性来进行,无论是过去的结扎,还是后来的避孕,虽然也有男性有过结扎手术,同时也有男性采取过避孕措施,但依然是主要针对女性。前一阵子,关于徐静蕾冷冻卵子涉嫌违法引起的一场大讨论,从另一个侧面也证明女性在生育权上与男人依然不平等。
二是贞操观。虽然现在的女性对于贞操观已经淡化,尤其是婚前贞操观,而且许多男人也似乎接受了女性婚前无贞操的现实,但是,仍然有一部分男性对女性婚前不守贞无法接受,尤其是有些女性还依然认为处女膜依然是最好的嫁妆,这也是目前婚姻不稳定的重要原因之一。虽然越来越多的女性不能原谅男人婚内出轨,但绝大多数男人无法接受女性的婚内出轨。所以,当前对于贞操观,男人对女性的要求依然高于女性对男人的要求。
三是就业权。虽然中国的法律和相关政策都要求男女就业平等,但是,现实是男女就业依然不平等,不但在许多行业对女性并没有敞开大门,即使是认为男女都能就业的岗位,有些招工单位就明确对女性提出了各种限制,甚至干脆不招女性。而在职场升迁方面,女性更是明显受到岐视,大部分的领导岗位都是男性,这是不争的现实,这也是女性失业率要明显高于男性的根本原因。即使是同岗位的男女,也有可能出现同岗不同酬的现象。还有,在男女退休方面更是明显的不平等,男人退休年龄普遍高于女性。
四是教育权。虽然女性在考试方面明显强于男性,但是,许多家庭仍然只重视男性的教育,对于女性的教育方面依然存在不让受教育的现象。而且目前高校的一些专业,录取方面就存在性别岐视,录取男生比例高于女生的专业依然存在,有的专业甚至就不录取女生,有的专业是录取分数女生要高于男生。特别是对于女性的高学历,其负面评价明显高于男性,这一点体现在婚姻方面。
五是财产权。这一点在当前的农村表现得成为突出,如财产继承权,在农村和小城市,女性基本上没有对父母财产的继承权,至少是不平等的继承权。如离异女性失去宅基地和土地承包权等。
六是家庭地位。虽然目前女性在家庭的地位普遍提高,但是,根本有关部门发布的中国女性报告来看,只有七成的女性能够参与家庭重大决策,那就是说有三成女性连家庭重大决策的参与权都没有,更不用说那些即使参加家庭重大决策的七成女性到底有多大的决策权。而且,目前中国家庭中仍然有超过25%的女性遭受家庭暴力而得不到有效的制止。最明显的表现还在于户口本上家长的姓名往往是男性,而且子女的姓氏依然以父亲的姓氏为主。
七是生存权。中国目前男女比例之所以严重失衡,根本原因在于女性的生存权要明显低于男性,尤其是许多家庭在妻子怀孕期间,想尽一切办法要知道妻子是否怀的是儿子,如果不是,采取流产等措施的现象依然在许多地区严重存在,这也是一些省份男女比例高达131:100的根本原因,从而导致了全国男女比例高达118:100的现状,而且夫妻遗弃女婴的比例要明显高于男婴。
八是社会舆论。目前的社会舆论对女性的压力明显高于男性。如贞操问题,女性的压力明显高于男性;如结婚,女性遭到逼婚现象明显高于男性,尤其是女性到了25岁还未结婚就有可能被称为剩女,而且离婚之后女性的压力明显高于男性,男性娶比自己小得多的女性舆论往往认为男性有本事,而女性无论是嫁给年龄大很多还是小很多的男性,都要承受相当大的社会舆论。其实,在男女平等方面还有很多方面没有得到体现,而且这些不平等的体现既有传统文化观念的影响,也有男女生理、身体结构等方面的现实差别,既有社会、经济等方面的发展程度出现的地区间不平衡,也有中国的法制方面有待进一步完善等方面的原因。由此可见,虽然中国在男女平等方面已经取得了伟大的进步,但要想全方位的实现男女平等,似乎还有很漫长的路要走。

中国男女不平等存在的方面

男女不平等现象存在于各种场合,但可大致归结于以下几方面:政治、经济、文化、社会生产、婚姻家庭。

政治地位不平等,这是自古以来就早已形成的不平等现象。古有“女子不得参政”之说,证明当时的女子在政治上毫无立足之地,更无立场可言。当代的社会虽然在极力改善,但仍感觉力不从心,从国家领导人到各级政府官员,男子在人数上占据着绝对优势。于是妇女的发言机会小,所发表的意见被采纳的更少,权利维护也更加不完善。

经济能力不平等,这一现象在当代也是非常普遍。虽然商界确有不少“女强人”之例,但在人均收入的总体水平上仍然是男子占据着绝对领先地位,所以“男子赚钱养家糊口”的现象仍是大部分中国家庭的现状。

文化教育不平等,这一现象虽然在城市地区没有较明显地表现出来,但“女子无才便是德”这一古话在中国的大部分农村地区还是相当有影响力的。从中国的各大高校男女比例也可以看出在文化教育方面男女还是存在较大的不平等。有一则笑话说人分为三类,一类是男人、一类是女人,还有一类是女博士,这虽然是暗指女博士的能力非同寻常,但也同样揭示了人们的常规思维:男子理应比女子获得更好更高的教育,而女子的超高学历则代表其是“异类”。

社会生产的不平等现象应该是大家耳熟能详的,据调查显示:在中国各行各业的生产当中男性的人数比例虽然并不比女性人数比例高出多少,但在就业应聘时,普遍的现象是男性更受青睐,虽然可能已经有条件更好的女性应聘者。所以中国社会很多产业存在着极大的女性就业压力。

婚姻家庭关系不平等,这一现象是极容易被大家忽视的,但在中国当代社会中它却表现得越来越明显。“男大女小”的婚配模式、“男主外女主内”的分工模式以及“重男轻女”的生育观念都是很大的问题。

男女不平等很多啊 第一夫妻共同生育小孩姓为父亲的不平等 第二结婚男方出彩礼.房子.车子不平等 第三家务事女方一个人做不平等 第四结婚观念嫁出去的女儿泼出去的水意思是男方家里多了一个口,人女方家里少了一个口人,养儿防老不平等 第五女方父母男方不赡养老人不平等 第六结婚男人花天酒地可以,女人约炮就不可以了不平等 第七女人管理金钱不平等 以上不平等我个人建议说的不对请多多指教


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