我问一下我想在单位不干了，多长时间可以离职？
我国劳动法规定，
提前30天向单位写出书面辞职申请，
到时就可以自动离职。
如果你们单位不按此规定执行，
也可能直接让你离职。
辞职时即可拿到离职证明。
根据《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
扩展资料：
试用期内劳动者随时通知解除合同：
根据《劳动法》第三十二条 劳动者随时通知解除合同情形
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
正常程序按照劳动法是提早一个月吧。
但是你说的不是工厂也不是公司做的是单位。
不知道你是机关单位还是事业单位呢。
是属于铁饭碗吗？
很多人都想拥有个铁饭碗哦，
虽然工资不是特别高，但毕竟比较稳定。
再好的单位也有人想出来，
再差的单位也有人想进去，又是一个定义来的。
请根据自己的情况张思而后行。
劳动法规定，需要提前一个月递交离职申请，给公司招聘新的员工时间，如果招到合适的人交接完工作就可以提前办理离职。如一个月没有找到合适的人也不可以以任何理由拒绝办理离职。希望对你有帮助！
根据劳动法，如果你在试用期，一周之内可以离职，快的三天。如果过了试用期，请提前一个月提出书面申请，大概一个月就可以离职了。
你是在试用期内，提前3天就可以了，如果是已经转正了，正常来说需要提出30天告知。具体可以协商处理，看用人单位的情况来定！
您最好还是继续在现在的工作单位和岗位工作。
即使您离职，未必容易找到更好的工作。
有些人离职了，但后来都后悔了。
我想问一下我现在想在单位辞职但是是主动离职,可以领取失业险吗?_百 ...
你在单位主动离职，那么不在法律规定领取失业金规定范围，劳动局不会批准的。《失业保险条例》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被...
我想问一下我在单位食堂工作想要不干的情况下多长时间可以离职?_百度...
提前30天向单位写出书面辞职申请，到时就可以自动离职。如果你们单位不按此规定执行，也可能直接让你离职。
高情商问领导在不在单位上班的方式有哪些?
在工作中，我们有时需要确认领导是否在单位，以下是一些高情商的询问方式：首先，选择一个适宜的电话时间，以工作任务为借口，如：“尊敬的陈总，我在处理一项工作遇到了难题，希望能得到您的指导。请问您现在是否方便接听电话？”如果他不方便，可以礼貌地提出重新安排时间或询问其他联系方法。如果他接听，直...
我想问一下,如果我和老板吵架,怎么办
或者你可以和领导谈话，因为激动，没能控制好心情，在语言上，语气上都不正确，请领导相信我们:对了，谈谈你对事情的具体看法和想法，语言是关键，开心及时的沟通是非常重要的，像这样的误会过去了，你不需要离开单位，做好你的工作。就我个人而言，我认为这种情况应该根据事后员工和老板的态度来判断。例...
我想问一下原来我单位有我的信息我在另一个单位上班他能查到我吗_百 ...
这个一般来说是查不到的。员工到一家新的单位工作，一般也是经过面试和各项考察的，对于你是否与原单位结束劳动关系，一般新的单位会去询问。如果你没有如实回答，新单位也是可以录用你，但是考虑的可能的后果，比如原单位通知你回去上班或者进行工作变动，这个时候新的单位很可能会认为你欺骗了他们。而和...
...也没听清单位名称。我想问一下,你最后去那个公司没?叫什么?怎么...
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号...
我想问一下在单位提出离职多长时间可以走
正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我有个疑惑,我想问一下从长远的角度来说,是找个事业单位上班,还是在公 ...
事业单位,它主要是你一辈子吃和住的问题能解决,这个险那个险就不用你操心,各项福利待遇不用你操心,你若看好自己能发展,那还当象你说的:小老板.最后去公司上班.
我想问一下就是我现在报考事业单位 如果我以后不想在这上班了 还可以去...
您好，中公教育为您服务。一般情况下，若已经成为事业单位正式编制的工组人员，想调岗到其他编制岗位，需要原单位同意，一般还要参加选调考试。如果想换岗至非编制单位，如私企等，一般就正常办理申请离职即可。具体可以在事业单位考试网查看相关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我想问一下我是党员在外地工作的是不是每个月都得回老家开党员会?_百 ...
不需要啊，你为什么要每个月回去呢，这么麻烦，你只要每年把党费交了就行。一般你在老家的社区，组织党员活动，一般都是退休老党员参加，很少会看到年轻人的身影，一般年轻人工作都比较忙，抽不出时间来。根据你自己的情况来就行了，不会有人强迫你必须参加。
充卸嘉比： 不同的地区的工厂有不同的规定,你可以查一下工厂发的员工手册.一般情况下,如果在试用期内,一个星期后可以走人,如果过了试用期,一个月后才可以走人.可以依法解除劳动合同:递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮版寄、录像等方式权).试用期递交3日后,即可单方解除劳动合同,无需用人单位同意.法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
宕昌县17728026973： 在一个公司呆多久跳槽才合适? - ？
充卸嘉比： 这个话题,之前有过讨论,也经常被一些职场人问到,根据小编对身边同事的了解,分享一下个人对这个话题的看法. 无论是公司HR,还是专业的猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工,却...
宕昌县17728026973： 我进厂一个多月,但不想干了,辞工要多久？
充卸嘉比： 按《劳动合同法》规定,只要劳动者提前30日书面通知用人单位,或者在试用期内提前3天书面通知用人单位,无论单位是否同意辞工都生效.
宕昌县17728026973： 咨询办公司人员试用期辞职要在岗位上呆多久 - ？
充卸嘉比： 劳动关系中对于提出辞职的期限要求,只有试用期与非试用期之区别,没有岗位区别.只要在试用期,双方随时都可以口头或者书面提出解除劳动关系,一般情况下提前三天并做好工作交接即可.
宕昌县17728026973： 朋友们,我想问问辞工需要多长的时间?我上面的人说的要1个月才批准我.这合理吗? - ？
充卸嘉比： 合理啊 多有用工单位都是这样的啊,从你递辞职报告起一个月后就可以走了,不过每个公司的制度是不一样的,你可以看一下你当时签订的劳动合同,上面都有显示的.
宕昌县17728026973： 经理问我想干多久,我怎么回答才好啊 - ？
充卸嘉比： 如果这家公司的工作与你将来想要从事的工作相同,建议你考虑长久一些,毕竟现在很多招聘单位都要求有工作经验,尤其是管理级的岗位,即使在这家公司你不能做管理人员,但只要你有心,在工作中积累经验,多观察你的上司的工作方法,如果将来有提升的机会你就有能力去争取了,要跳槽竞聘更高一级岗位的话,你也可以有更强的竞争力.
宕昌县17728026973： 大学在外地实习,对单位不是很满意,想辞职不干了,要提前多长时间此辞职啊??? - ？
充卸嘉比： 实习生的身份还是学生,如果还没有签订三方协议,与单位没有约定,那就谈不上辞职,因为你并没有入职.随便找个理由离开单位就行了.
宕昌县17728026973： 我 想问一下在上一家公司自离要多久劳动合同才能解除 - ？
充卸嘉比： “企业劳资问题解决专家梁伟权老师”认为:1、如员工自离,那么企业可以根据自身的规章制度进行处理;2、当用人单位出现自离的情况,用人单位相关负责人要按照相关规定,要及时解除员工的劳动关系,并将书面的解除劳动关系通知书邮寄给员工.
宕昌县17728026973： 我在公司干了一年 没有签订劳动合同 但是写了一份自愿放弃的书面协议 我现在不想干了 可以多长时间走人 - ？
充卸嘉比： 其实你和单位存在事实上的劳动关系,具体就是无固定期限的劳动关系,你想走只要提前一个月打申请就行 .当然,如果单位同意你可以随时辞职那就更简单了.
宕昌县17728026973： 正常流程下进富士康之后至少要做多久才能辞职? - ？
充卸嘉比： 现在没有毕业证你去只能是普工了,绝大部分都是类似于流水线工作 辞职只要提前一个月申请就没什么问题了 如果是随机下的决定马上要走救治有自离了 自离的话富士康所有厂区就不会再招聘你了,而且没法给你的工资将被取消发放 如果以后毕业还有去的打算的话,最好还是提前一个月申请,正常手续离开
