职场:在未知的领域工作的新人,如何做到最好
那我举例吧。
我是学人资的,我进入一个建筑行业,那么我对建筑行业的所有东西都不知道。
我刚进来的时候,首先就要了解这个领域的最基础知识。
然后我和同事们慢慢的接触,跟他们问东问西,问一些经验和知识,做一些笔记。
还是有就是刚开始自己要多加班,只有加班了之后才会学到的更多东西。
多看相关书籍,总比什么都不看好。
我还会时不时的关注建筑行业的证书考试,行情新闻,在闲暇的时候多了解行业详情,对自己总是不吃亏。
更深入了解该行业的知识,业务自然就熟悉了。我现在可以变成hrbp,和业务走在一起。
首先,你要下功夫学习,因为你是新人,要多多向他人请教,不懂就问,有时候多多思考、多多看一下他人怎么做,甚至可以开始模仿他人,先学会模仿,然后再去想着超越,不要总是想着一蹴而就,所有的东西都是需要时间积累和学习
职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,你要做好职场各门功课:1、安全度过两期:职业孤独期新人入职,有一段人人必经的心路历程,即“职业孤独期”。表现为被同事孤立和排斥,或者根本被漠视存在等。新人“职业孤独期”的时间一般在3个月。适应快的人,一个月就能过去;适应慢的人,或许需要6个月时间才能过去。不过,也有一些新人,在经过“职业孤独期”的时候,由于受到外部环境的影响,产生了职业阻碍或心理创伤,甚至使自己的职业生涯就此搁浅,其中不乏才华横溢、技能超群的可造之材。对策:首先要尊重同事,态度谦虚;其次要寻求信任关系,不急于求成;此外用自己的积极乐观的态度、工作激情感染同事,让他们喜欢和接纳你。
2、职业浮躁期初入职场的毕业生往往会表现出一种非常积极、充满激情的工作心态,希望在工作中尽快脱颖而出,尽快走上公司管理阶层。但是,由于理想与现实之间的落差,或者急于求成的心态,在工作的初期最容易产生浮躁,一旦短期努力没有马上得到回报,他们就会认为公司不重视人才,在这里工作没有前途。在这种情况下,一些人开始消极对待工作,一些人则开始筹划着“跳槽”。对策:建议在求职前首先要了解公司的发展战略,并确定是否能与自己的职场目标紧密衔接起来,形成一种合力,最大限度地激发自我积极性,把自己从失落和迷茫的情绪中解脱出来,振奋起来;其次要设法快速融入公司文化,创造良好的人际环境,从而使自己工作时的心情愉悦起来,产生与公司难以割舍的感情,形成感情纽带。
3、表里如一,诚实可靠
要做的是尽快融入新的团体,而不是靠拍马屁等手段来讨取上司和同事的欢心,更不是当面一套背后机。所谓八面玲珑的人只能短期内讨巧,路遥知马力,日久见人心,虚伪的作风肯定不会被接纳和认可。所以说,以诚实的品质赢取大家的信任才是正道。
总结:如果在入职以后你能踏踏实实的做到以上这些事,那么你一定会得到领导的赏识,做出一番事业。
你要做的每件事没有人能帮你,能告诉你的就一点,做什么都要对自己有自信!
放下过去的成绩,坦然谦逊地面对现在的未知领域。我仔细研读了工资科的工作制度,了解了各项工资福利政策,熟悉了人社局各组成部门以及区隶属各机关事业单位,并与相关的人事干部都有一定的接触,逐步地学习和掌握工资福利科具体在做什么,具体做了什么以及未来的工作目标。我深刻地体会到,看似简单的工资福利工作其实并不简单,它并不是简单地只给公务人员发工资,它还涉及到许多别的方面,做与人的利益密切相关的工作。
积水成河,积土成山,我们拨打六十多个电话只为传达一个小口径信息;我们为了一个材料不断地修改、讨论,只为做到尽善尽美,这些看似简单、重复单调的工作都是为了一项政策更好地落实,而这也验证了“工作无小事”的道理。
万丈高楼,以基为始;千里之行,始于足下。人的成功无法一蹴而就,好高骛远只会得不偿失。作为新人,作为职场菜鸟,对于职业的未来发展,我们肯定会有很多设想,也会有期待达到的职业高度,但若只是坐在窗边、闭眼冥想,就算用月光宝盒也无法达到目标。
我一直很欣赏蜗牛,虽然它身负重壳,可是却从不止步不前,就算走得很慢、走得很累,也会一步一个脚印,踏踏实实,让每一步都走得铿锵有力。作为机关公务人员,我们的职业走向并不像其他行业那样,以二次方的速度升职加薪,我们的工作业绩也许不那么明显,但是我们的每一步都应该扎在实地,不做有违道义之事,而要做胸怀天下、克己奉公之人。
题主的这个问题我觉得很有思考的必要和价值。
职场是一个很神奇的地方,初入职场的新人内心肯定有许多的复杂忐忑的小心思。不知道自己作为一个新人到底应该怎么做才做好。会担心有没有让领导满意啊,有没有得罪到同事,公司前辈啊,或者是你接待到的顾客满不满意会不会投诉你等等,诸如此类的很多问题。
确实,新手的紧张感和小心翼翼感就都涌现出来了。
而题主的这个问题显然还要可怕。不仅是新手初入职场的问题了,而且还是新手初入一个未知领域的工作场。
人在面对新环境,面对新的未知内容的时候总是会手足无措的。当然,极度冷静理性的人不会出现这样的情况。但是大部分人都会害怕。
并且这是一个能够锻炼你自己的机会,你一定要把握好这次机会,成功失败都会是你未来的一笔巨大的财富。
于是你的强烈的紧张感就出来了,所以你问怎样才能做好。
此刻我想告诉你的事情是:千万别慌。人最怕的是自乱阵脚。要记住很多人也是像你一样过来的,一定要鼓起勇气鼓足干劲努力的学着如何去做。
你要进入的行业的目前大的形势你要了解,你公司的运营的内容你要知道,你所要担任的职位有哪一些要求你也要清楚的明白。
在平时的工作中一定要眼疾手快,能够洞察别人的需求。同时,也要记住一点么多看看你公司的前辈是如何做事的,一定要多学着一点。
最后希望新人们可以勇敢努力的工作。
我们并不是全能的人,或许也没有多么高的情商和智商。但一定要踏踏实实的勤劳肯干,慢慢的提高你自己的工作技能。
1.观察。
在公司内,多看下同岗位的同事,他们是如何工作的。找出他们中你认为最优秀的同事,看他每天是如何工作的。观察他,留意他,看他如何和他沟通,看他如何应对突发事件
职场技巧
2.读书。
博览群书。看一切可能与你岗位你行业沾边的书报,仅可能大范围的让你自己多地了解和接触行业信息。这时候,这个岗位对你来说不再是无知的。
3.制定计划。
作为一名新人,特别是未知领域的新人,最起码会大概知道,自己在这个领域混应该具备哪些能力和知识。制定计划,提高自己。
4总结。
新人,总是免不了犯错和偶尔低迷。在这个时候,多总结。即使不犯错,不时总结下,对你自己也是有好处的。明确下一步的路该怎么走。
5主动沟通。
当自己想了很久,总结了很多,发现还是有很多纠结的地方时,不妨多找老大沟通,说不定有意外的收获噢。
好,就写到这里,我也在努力着,一起加油吧!
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地理学科研修日志
”因此,既是为了丰富自己的知识,更是为了教好自己的学生,所以我不断地在未知的领域努力学习并不断提高自己的专业知识和教学科研能力以不辜负学生对于知识的渴望。 其次,要努力做一个能帮助学生提高学习综合能力,适应社会的教师:地理是一门综合学科,其知识的容量大,同时也是训练思维的良好载体,尤其在综合思维的形成和...
李开复成长中的十句格言
——没有做好充分的准备之前,不要贸然的去未知的领域尝试。 9.狮子邀请老虎去山谷捕猎,答应把捕到的猎物一半给它,老虎想了想就去了。到了山谷狮子就堵住了唯一退路,把老虎吃了。 ——和强大的竞争对手合作一定要想好退路。 10.一只乌龟在沙滩上晒太阳,这时飞来一只老鹰,乌龟觉得自己有坚硬的壳,老鹰拿它没办法...
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