mba提前面试是什么意思，厦门大学EMBA怎么面试

mba提前面试是什么~

mba提前面试是指mba招生高校在全国管理类联考笔试前对考生组织面试。mba提前面试是商学院招收优秀mba学员重要的考察方式，对于面试优秀的考生，可成为预备生源，待全国联考笔试和招生院校复试成绩合格，即可被正式录取。MBA提前面试的形式一般包括个人面试、小组面试、英语面试、压力面试以及抽题面试等多种面试形式。对于个人面试来说，主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料进行提问。对于小组面试来说，面试官主要观察考生的综合素质和自身技能，在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力，毕竟工作之后不是一个人在战斗而是一个团队中的一部分。对于英语面试来说，主要就是考察考生的英语口语能力，对语言有要求的项目，会比较严格。国际项目的考生一定是要考英文的。mba的考试培训可以到社科赛斯了解一下。公司与清华大学出版社、机械工业出版社、经济科学出版社、光明日报出版社等知名出版机构合作出版了管理类联考、经济类联考、学硕公共课、专业课、面试（复试）指导等系列图书，包括《管理类、经济类联考写作高分突破》、《管理类、经济类联考逻辑决胜1000题》、《MPAcc复试高分指南》、《MBA面试高分指导》等，深受广大师生欢迎。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。

MBA提前面试分为材料申请和面试两个环节。虽然每所学校有自己的特点，但不能否认的是，其考察的核心要素是相通的。商学院会针对申请者的教育背景、工作背景、管理经验、领导潜质、创新能力、逻辑思维、沟通表达、目标路径等维度进行考察；如果设置有小组面试环节，还会着重考察申请的团队协作、分析问题、解决问题的能力。以下从考核形式和考核要素来分析一下：
一、考核形式：
1.申请材料：
申请材料都是在网上填写提交，需要先在对应院校MBA项目官网的考生服务系统注册，能看到完整的申请流程及申请材料。申请材料包含三部分内容，一般为基本背景信息、自述短文、其他辅助材料。
1.1 背景信息：一般以制式表格的形式呈现，以清华大学MBA的申请表格为例为大家展示一下：
教育经历：

外语水平：

工作经历：

如有创业经历，会有相应加分：
其他信息：如职业资格、社会经历、国际经历等。

1.2 自述短文：每个学校会设置1-4个不等的开放式问题，每题字数一般控制在500-1000.依旧以清华大学2020年MBA申请短文为例为大家做展示（每个学校的短文内容差异较大，此处仅展示形式，具体考核要素会在下文展开）：
①请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。（1000字以内）
②请阐述科技进步对你个人职业发展产生的影响，以及你将如何应对。可以选择和你的职业发展相关度最高的一个领域。（800字以内）
③你如何定义你的美好人生，以及你将如何实现。（500字以内）
1.3 辅助材料：
个人简历：着重描述工作经历，作为背景信息的有效补充，建议尽量控制在1页纸；
成绩单：以哪个学历进行申请，就提供对应的成绩单。成绩单原件一般在档案中保存，如遗失，建议提前向原就读院校申请补开，并加盖出具单位公章；
组织架构图：一般要求提供组织架构图的学校，会给出模板，注意标注清楚自己的所在位置；
推荐信：什么样的人可以作为推荐人呢，首要原则是要了解申请者，可以是直属领导、合作伙伴，甚至客户，不一定要多大的咖位，但是一定要在商业合作中有较为紧密的接触；
毕业证书或学历证明：在网申阶段不要求原件，一般会要学信网的《学历证书电子注册备案表》（跟学籍是两码事，一定看清楚），海外学位需要提供中留服认证的扫描件；
部分院校会要求提交收入证明：银行流水、完税证明等均可，看学校要求，唯一的原则就是真实。
2.面试：
当申请材料通过审核，那恭喜你，你将进入正式的面试环节。一般分为个人结构化面试和无领导小组讨论，简称个人面试和小组面试。不同的学校会采取不同的面试形式，以下分别做简要说明：
2.1 个人面试
我们可以把个人面试理解成一个验证性的面试。你所提交的申请材料已经得到考官的认可，邀请你到学校见面聊一下，验证一下材料中描述的人，和你的实际情况是否符合。所以在个人面试的过程中，考官的问题出处，大多源自于你的申请材料（所以材料做扎实非常关键，一来关系到是否能进面试，二来面试就是在为材料填坑，材料中坑挖的越少，面试就越轻松）。
时间一般在10-30分钟之间，问题多集中于申请者的求学目标、职业规划、工作成就、行业认知等等，都是材料里面涉及的内容，只不过在面试考场上更多以讲故事的形式描述给考官即可。当然，对于一些顶尖的商学院，也会设置难度，比如针对你的工作成果的取得路径，会对细节性的问题提出一些质疑（也有可能是考官比较感兴趣的点）；再比如对于行业发展的看法，或者情景设定类的管理问题等等。
2.2 小组面试
小组面试一般4-10人不等，时间也是30-60分钟不等。会先给一个案例（一般是企业经营管理类或商业热点类话题），给一定时间大家进行讨论，分析并解决案例中存在的问题。整个讨论过程会由考官进行打分。有的学校只讨论，有的学校讨论完需要进行观点或解决方案的陈述，还有的学校会分AB两组进行相互质询。不过不管以何种形式，最为重要的两点就是：要做好角色扮演，或者说团队协作，小组内需要选出一个leader带领整个讨论进程，每位成员从各自角色切入进行分析和陈述即可，切忌一言堂；另外需要注意的是在分析问题和解决问题的过程中，能够套用一些成型的理论框架，除了可以体现自身管理素养以外，还可以保证逻辑性比较清晰，避免让一场讨论变成菜市场的讨价还价。
2.3 口语听力
口语听力是很多考生所关心的问题，毕竟不是英语专业，又不在外企工作，毕业多年听说能力早已退化至学龄前。这里给大家吃一剂定心丸，首先，如果你申请的不是国际班，那英文能力的考察并不是重点，一般只占到整个面试成绩的5-10%；其次，考官也理解同学们的难处，不会在此设置过高的门槛，一般只要敢于开口，基本的分数就有了。实在对英语心有余悸的同学，可以准备个自我介绍，如果问道英语问题，给考官做个自我介绍也行，至少表明自己认真准备的态度吧。当然，有能力的同学，建议还是把一些简单的问题提前准备一下。
3.申请批次（申请时间）：
大部分商学院会在4、5月份公布当年的提前面试政策，其中很重要的一个就是面试批次，也就是所谓的面试时间。
一般每个学校会有3-6个批次可供选择，以暑假作为分界线，5-6月份为上半场，9-10月份为下半场，7-8月份会比较少，因为学校放假。建议尽量参加上半场，一来前面的批次OFFER充足，考官手可能会松一些，二来尽早拿到OFFER，可以尽早全身心投入到笔试的准备中。
这里有两个比较重要的时间节点一定要注意，首先就是每个批次材料提交的截止时间，其次就是正式面试的时间，中间往往只隔1-2周时间，所以在准备申请材料的过程中，建议也将面试所需要准备和演练的内容提上日程。
另外，会有很多同学选择申请多个学校的项目同时进行申请，尽量将时间错开，安排好策略。尤其同时申请2-3所顶尖商学院，如果集中在某个时段，单个院校准备周期较短，无法从上一次面试中及时复盘，不利于整体面试策略的安排。
二、考核要素：
以上，从形式上简单介绍了面试的流程，下面来说说其考核要素。
通过多年的MBA申请辅导经验，我们总结出商学院比较注重的几个考察维度：教育背景、工作背景、管理经验、领导潜质、逻辑思维、沟通表达、创新能力、目标路径。
我们需要了解这些考核维度背后的逻辑，既要知其然，更要知其所以然，以便于有针对性的准备。
教育背景：其实是学习能力一个很重要的体现形式，包含学历、语言成绩、工作后的学习经历等。商学院，尤其是顶尖名校的商学院，对学习能力是非常看重的，有以下几点原因：首先，名校的课业压力比较重，考官也会担心，对于学习能力较弱的同学，万一完不成学业怎么办，会有这方面担心；其次，商学院的课堂，并不是完全的灌输，而是引发大家的思考，希望在课堂中引起更多的共鸣，那对于学习能力和思维能力都比较欠缺的同学，可能真正的收获也会大打折扣，对课堂氛围也会造成负面的影响。
对于学历背景有短板，又想申请名校的同学，那你需要向考官证明你是有学习能力的，比如工作后参加过系统性的培训且有自己的思考和收获，或者考过难度较高的证书，再或者有读书、思考的习惯等等。
工作背景：工作背景的介绍，其实在申请材料和简历里就已经完整呈现了。在此强调几点：
首先，考官想看到的，是一条具备一定成长性的职业轨迹，对于一些波动，如果没有合理的理由，可以不必呈现其中。我们需要明白一个道理，不管是材料申请还是面试，我们并不是在展现最真实的自己，而是在展现考官想看到的自己，努力去挖掘自身特质和亮点，在短暂的面试时间内赢得考官的青睐，这就足够了。不仅是商学院面试，职场面试同样如此。
其次，在每段工作经历的描述中，不仅要有工作岗位、工作职责，更重要的是要有成果。考官并不关心你在“做什么”，他关心的是你“做成了什么”。在描述工作结果时，尽量给出量化的数字，而且尽量同时包含绝对量和相对量：比如你的业绩是多少万，在多大的团队中排名x%，在同行业又处在什么位置；再比如你的方案帮助组织提升了x%的效率等等。
最后，如果描述工作成果的问题出现在短文中，比如常见的描述最成功的一件事，最能体现你个人价值的一件事等，还需要掌握基本的叙事技巧（因为短文基本是在讲故事），如常用的5W1H，STAR原则等等，以讲故事的形式来呈现。在此建议申请者多挖掘素材，贴上不同的标签，从不同的能力侧面来展现自身亮点。
管理经验：在撰写材料或正式的面试中，并不会直接问你“什么是管理”这样的理论性问题，申请者首先需要理解，考官提出的很多问题，或者刚刚提到的自述短文中的问题，其真正想考察的内核是什么。当考官针对你的工作内容进行提问时，比如“你曾经做的xx项目是怎么做的呀”、“最成功的一件事儿”，其实就是想看看你是否具备基本的管理素养。我们不能直接回复考官“管理就是计划、组织、领导、控制”这样书本的理论，而是需要以故事的形式呈现出来。结合前面提到讲故事的原则，描述你当时面临的困境，你的目标是什么、解决方案是什么、最后达成一个怎样的结果，对组织造成了怎样的积极影响，在描述过程中尽量全面的体现出计划性、组织性、领导力、控制力等管理要素。
领导潜质：其实对于领导潜质，完全可归到管理经验的描述中，之所以将其单独提炼出来，是为了突出“领导力”和“潜质”两方面因素。
“领导力”更多是基于人的，而商学院所寻找和培养的，也是一个个“超级个体”，未来的商界领袖，所以我们需要花更多的时间去塑造基于人的特质，比如你的感召力、影响力以及你对团队起到的关键作用。当然，对于目前的申请者来说，绝大部分是不具备这样的显性能力的，但至少你应该具备这样的潜质，这也是商学院为什么要录取你的原因。
提到“领导潜质”或“管理潜质”，还可以从另外一个角度去理解，之前的专栏文章中有提到，当你的管理层级越高，对具体知识的需求会越来越少，反而对复杂问题分析判断能力的要求会有所提高。当申请者缺乏足够管理经验和领导能力的时候，我们可以从对复杂问题的分析、拆解能力，来进一步体现自己的潜力。
逻辑思维：在面对复杂问题的时候，需要去拆解他，那申请者必须具备较强的逻辑思维能力，或者叫结构化思维能力，这是分析问题时的底层能力。在面试中，当你遇到你认知领域之外的问题时，或者一个较为庞大复杂的问题时，你需要按照一定的逻辑层次去拆解他，才有可能在短暂的面试瞬间抓住考官的耳朵。当然，遇到这种问题时，答案是什么，也许并不重要，考官看的就是你思考问题的逻辑。
另外，在撰写申请材料时，需要注意自己逻辑层次，做到主题鲜明、清晰归类、逻辑递进，不然，你的材料会显得杂乱无章，让考官抓不住你想表达的点。
沟通表达：其实逻辑思维也会影响到申请者的沟通表达。当你遇到一个思维很混乱的人的时候，你会感觉听着很累，因为车轱辘话一大堆，但你就是不知道他想表达什么。在面试考场上，如何避免这样的问题出现呢？可能需要我们日常做一定的训练，台上一分钟，台下十年功嘛。当然，做这样的逻辑思维训练和表达训练，不仅仅是为了应对一场面试，他也会对你的职业进步起到很关键的助力作用。
其实思路清晰只是沟通表达的浅层要求，但是之前的文章中有提到“20%核心”，这就是沟通的核心，先保证别人能听明白，再想更深层次的提升吧。
创新能力：商学院对申请者创新能力或创新意识的要求是越来越高，当然，这里并不是鼓动大家都去创业，也并不是说你做科研工作才能展现优势。其实从广义来讲，只要你所做的贡献，帮助组织打破原有陈旧的模式，进化到一个效率更高或利润更高的状态，这就是创新的行为体现。比如重新设计组织架构，使信息的上传下达更流畅；再比如开拓了新市场，增加盈利点等等。
目标路径：考官会比较在意申请者是否具有清晰的目标，以及在得到目标的过程中，是否有自己的思考。这里的目标既包含求学目标，又包含职业目标。而且也毫不避讳，问题都很直接，比如你为什么考MBA、为什么考我们学校的MBA、你未来3-5年甚至更长时间的职业规划是什么样的。
为什么考MBA，其实在之前有专门一篇文章，汇总MBA能给申请者带来哪些方面的价值。但是，千万注意，尤其申请名校MBA的同学，不能直接照搬！这显然就没有经过思考，或者即便这是思考后的想法，也会让考官“觉得”你没思考。很简单的道理，因为别人也都是这么写、这么说的。怎么办呢，我们一定要结合自身的实际诉求，描述一下你现阶段遇到的实际管理问题或商业问题，然后结合你目标商学院的课程、培养模式，来讲一个自己的故事。
3-5年职业规划，其实好好去想想这个问题，对自己有好处。我们暂且聚焦在MBA申请上，在材料或面试中，这个问题100%会遇到，那你的答案会是什么呢？“我现在是一名会计、3年后我要成为一名合格的财务经理，5年后成为公司财务总监，10年后成为行业专家或创业”，“我现在是销售主管，3年后成为销售总监，5年后创业”。这也许就是你深思熟虑之后想到的答案。当然，这样的答案没错，只不过太容易被淹没，跟前面的问题一样，太容易雷同。其实我们可以尝试让自己站的更高一点，尤其申请名校，如果不能站在行业高度去挖掘行业共性问题，那可能对行业的认知还不够透彻。其实当我们看到行业痛点的时候，从反面讲，这就是机遇。以此作为未来3-5年的方向，可能会更容易脱颖而出。
以上，大体介绍了MBA提前面试的考核形式及考核要素，按照以上几个维度，认真准备，普通的MBA项目应该可以hold住了。申请顶尖商学院的话，这只能称之为一个引子，希望引发申请者更多的思考，还需要配以材料的打磨和面试的训练才可以。

MBA提前面试也叫提前批面试，预面试，简称提面，是指MBA考生需要在全国联考笔试之前参加的各招生院校组织的面试。MBA提前面试是商学院招收MBA学员的重要考试流程之一，在联考笔试之前，先参加学校面试，面试合格后可以成为院校的预备生源，基本参加全国管理类联考过线之后，可以获得录取资格。类似于高考给一些特长生开一个绿色通道。MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。
1.自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。
自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深刻即可。在回答这类问题时，要注意具体化，有目标，可以通过举例等形式，让面试官通过看到你的能力和潜力。自然，也可以用讲故事的方式叙述你的人生和人生的重要转折，让面试官可以跟你互动。
2.报考动机：一般问题会是：说一下你为什么选择报考我们学校?其他MBA院校更适合你，为什么你不报考?
面对这一问题，考生一定要坚定且自信，给考官一个积极向上的印象。其实可以从很多方面来回答，比如，目标、资历、价值观等方面证明自己很适合报考这所院校；同时，也要让考官认为你就是学校想要的人，这样才能增加较高的匹配度。此外，也要说明自己当前很渴望有一个这样的平台，可以学习更多的知识，还能让自己在职场中得到有效发挥等等。
3.职业规划：一般问题会是：你的职业规划是什么?
职业规划可以长期的，也可以时短期的；可以有高度，也可以有深度。面对这一问题，你可以从不同角度回答，将自己的目标、战略说出来，结合自己所在行业的形势、自己的核心竞争力等等，去解答这类问题。
4.管理沟通：一般问题会是：你的沟通能力如何？和同事/团队之间配合默契吗？如果和同事/团队在工作中发生了小摩擦，你是怎么解决的?
面对这一问题，你可以用一个思维导图或者项目分工情况来逐个说明你在这些事情中，都做了什么，提供了什么好的注意，改变了哪些现状等等。
MBA常见问题类型
1.封闭式提问
封闭型问题要求学员人员做出简单回答的问题。这是一种只要求学员做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。
2.开放式问题
主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。开放型问题时提出的问题要求学员不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。面试中的提问一般都为开放试问题，以启发学员的思路，激发其潜能与素质，从而商学院面试官从大量输出信息中进行测评，真实地考察学员的素质水平。
3.连串压迫性问题
连串压迫性问题提问一般用于压力面试中，提问带有某种挑战性，其目的在于创造情景压力，主要考察学员的反应能力、应变能力与忍耐力、思维的逻辑性和条理性等，也可以用于考察学员的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。
4.背景型问题
背景型问题目的用于初步了解学员的志向、学习、工作等基本背景，并为以后提问搜集话题的问题类型。通过情景性试题考察学员的应变能力、情绪稳定性、计划、组织、协调能力等。
5.行为型问题
行为型问题是用于考察学员行为性技巧和能力的试题形式，如考察人际交往的意义和技巧，组织协调能力，人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力，以及着重考察其人际沟通以及与同事建立信任关系等行为性技巧和能力。
6.智能型问题
智能型问题是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察学员的综合分析能力，也在一定程度上考察学员对社会的关心程度。这类题一般不是要学员发表专业性的观点，也不是对观点本身正确与否做评价，而主要是看学员是否能言之成理。

MBA提前面试也叫提前批面试、预面试，简称提面，是指MBA考生需要在全国联考笔试之前参加的各招生院校组织的面试。MBA提前面试是商学院招收MBA学员的重要考试流程之一，在联考笔试之前，先来学校面试，面试合格后可以成为院校的预备生源，待全国统一的笔试，就是管理类联考分数达标后，可以获得录取资格。MBA提前面试，就是报考流程上，先申请高校的面试，然后再报名参加12月的管理类联考。这对高校而言，有了提前接触考生的机会，可以给予高校中意的考生面试“优秀”的成绩，进而降低对其在笔试能力上的要求。

 

并不是所有的院校都有提前面试的环节，现在中国大陆开设提前面试考试制度的著名商学院，目前有54所院校。北京地区有19所，上海地区12所，广东地区7所，其他地区加起来16所。每年具体MBA院校的提前面试要求不同，但一般每所院校按不同批次，不同地区，分别进行面试，所以时间散布在4月到11月这几个月中。考生需要关注院校提前面试申请时间，地点，和具体面试要求。

提前面试的优点所在：

减小入学难度：很多人都是在职场中层管理者，在实践上有很丰富的经验，在学习MBA上特别有潜质，但是在笔试上没有优势，可能会在最后录取时被刷下来，那么提前面试就成了提供给他们的绿色通道。

择校时间充分：但是提前面试是给学校和考生的双选择机会，因为可能会出现考生不合适院校或者院校不适合考生的情况，这样考生就可以快速选择下一所学校。考生不仅有充足的时间来选择其他院校，也可以清楚地知道自己在沟通、分析、管理等问题上有哪些不足之处。

多种选择：提前面试让考生多了一种选择，考生可以先选择参加北大、清华、复旦、上交、人大等名校面试，如果面试通过，考生只要笔试达到一般院校分数的实力，就完全一样会被北大、清华、复旦、上交、人大等名校录取，万一面试没有通过，还可以选择报考其它院校，避免了只能报考一所院校或一开始就把目标定位为一般院校的风险

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EMBA面试一般时间都很短，个人面试最多半个小时，时间短的话一般是10分钟左右，集体面试最多也不会超过1个小时，时间少的话30分钟就可以完成;面试由2-3人组成的面试小组进行。

面试组成员一般是由哪些经验老道的企业管理人员或者是学院中那些有名的教授组成的。EMBA面试主要考察申请人的综合素质、对案例的分析能力以及管理能力。面试官会根据于考生的交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。

厦门本部是没有提前面试的，只有在苏州、深圳、福州这3个地区。希望你没有被误导。 提前面试时间是八月中旬已经过去了，全国管理类联考（MBA）考试时间是1月5日。 如果想了解更多厦门大学MBA信息，可以百度厦门南强同科。哪里可以找到你想要的。

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山丹县17067417932： MBA提前面试是指什么?跟正常复试有何区别? ？
正疫甲磺： MBA提前面试是现在很多著名院校采取的一种招生的方法,主要是采用面试的方法,如果你想考入名校建议大家一定要参加MBA提前面试,为考取名校增加成功的砝码.不同于正常复试,提前面试时间一般较早,需要提前准备.

山丹县17067417932： MBA预面试,是怎么回事? - ？
正疫甲磺： 就是院校提前了解你的背景、你大学成绩等等.... 主要是考虑到一些大龄考生,工作时间很长,全国联考的话肯定竞争不过年轻人,所以根据提前面试环节给考生划分档次,每个档次对于全国联考的分数是不一样的,这样确保学院能招收到比较优秀的人才!

山丹县17067417932： 厦大MBA提前面试和常规批面试有什么不同? - ？
正疫甲磺： 厦 门大学M B A 中心 根 据 申请 人 提供 的 资 料 进 行 评 估 和背景调 查 后, 择优进行 提 前 面 试 . 通 过 提 前面 试 的,可 以 获 得不同分数 线 的 预 录取 资格( A线 、 B线、C线 ), 联 考 达 到 相应分数 线 就 能被录 取了. 常 规 批面 试 ...

山丹县17067417932： MBA提前面试是什么意思? - ？
正疫甲磺： 商学院对外公布的政策,采用的是申请材料评审、面试在前,笔试在后的招生方式.考生在正式报名前,商学院先 接受考生的提前申请,申请者可以提前参加有学校组织的面试,由学校派出资深教授对申请者的材料进行预先审核,并结合面试成绩,向优秀的申请者发放预录取的 资格,拿到这张资格证的考生只要联考成绩达到“MBA国家线录取”或是“联考东部线”,就能直接被学校录取,而无需按联考成绩和所有的考生进行竞争.

山丹县17067417932： 谁能解释下MBA提前面试是怎么回事 - ？
正疫甲磺： MBA一些学校会给一些条件好的人提前面试, 这里所谓的条件好是指年龄比较大, 但是在企业里面是高管或者工作 经验比较丰富的人. 通过提前面试的人员只要考研分数过国家线就可以入取了.

山丹县17067417932： 你了解考研中的提前面试吗? - ？
正疫甲磺： MBA提前面试,是相对于“先笔试,后复试”的常规录取流程,一些MBA院校采取“先面试,后笔试”,实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策.因面试提前了,这一政策就称为“提前面试”,简称“提面”. 相对于其他管理类硕士联考...

山丹县17067417932： 想考MBA,突然又发现有个什么提前面试,这是什么东西啊必须要参加么? - ？
正疫甲磺： MBA的提前面试一般是降分用的,比如像北大清华上交之类的名校,你面试成绩分不同档次,在之后的全国联考对应不同的录取分数线,面试成绩档次高的,对应的录取分数线要求就会下降.主要考察你的工作性质和管理方面的经验能力.提前面试带来的降分优势基本上是每档相差十分二十分甚至有可能更多.你没参加的话相当于可能平白无故低了20分.虽然可以参加报考,但基本就不用指望录取了.别人参加过提前,获得高档次分数的人可能180分就录取了;你没参加过,220分都不一定能录取.引用2014年的一段文字“没有参加提前面试或参加提前面试未获得有条件录取资格的申请人,我们不建议您网报北京大学光华管理学院2014MBA.”

山丹县17067417932： MBA提前面试是什么?提前面试的好处是什么? - ？
正疫甲磺： 提前面试是考试之前去学校先去面试一下,学校也希望招一些有社会资源,管理经验的学生,那么表现比较好的话可以拿到C线 笔试只要过国家线就可以了,如果表现一般给到B线,那么笔试就要考到170以上才能录取,如果表现不太i好拿的A线,那么笔试要考相当高了.所以提前面试很重要,需要认真准备一下,从资料的递交,个面组面 都有很大的比分.具体的学校面试内容也不一样可以向[众 凯 ]的老师了解哦

山丹县17067417932： MBA提前面试是什么?提前面试有哪些好处?？
正疫甲磺： MBA提前面试,其实是MBA院校对分数线限制的成功绕行.通过提前面试,院校可以提前锁定优质生源.而考生一旦通过提前面试,联考只需通过国家线就可以入学,不必卷入MBA联考分数的残酷竞争了.提前面试对拥有丰富的实践经验、但...

山丹县17067417932： MBA为什么有提前面试通道 - ？
正疫甲磺： 提前面一般只有名校才会安排,目的是通过提前面优先招揽人才,名校的提前面有的大部分都很严格,比较注重学员学历背景、工作背景.通过提前面的考生只要过国家线就可以上,有条件的话建议参加.