企业年金买还是不买？

企业年金交还是不交，怎么更划算~

非常有必要买，这是为未来养老做得另外一笔储备，可以有效的提高未来养老金的额度。
现在只有很少的企业在为员工购买企业年金，是一项非常不错的福利。

企业年金是企业为员工做的一项养老福利，有利于提升未来养老金替代率。
按照我国现在的社保体系来讲，很多人在未来退休之后面临的问题就是收入的减少，这个是毋庸置疑的。如果自己的收入和社平工资一直是持平的，那么在未来领取养老金的时候，大概可以领取到当时社平工资的48%左右。
如果购买企业年金，企业年金可以有效的补充养老金的不足，提升养老生活水平。
企业年金是按照自己的工资购买的，如果收入和社平工资一样，现在购买的企业年金未来可以有效的提升养老金替代率12%。在未来社保的养老金加上企业年金领取的养老金，大概可以获得退休前工资的60%，这样的一个养老水平相对来说还是要好一些的。也就是说未来如果退休前的社平工资是10000元，而你可以领到6000元的养老金。

企业年金是有税优政策的，而且是极少的公司有这项福利，并且根据企业年金管理办法，公司在规定的时间内必须将企业年金的所有权归属个人所有。
按照我国现在企业年金管理办法，以及现在的税法显示，购买企业年金是可以享受税优政策的。
企业和个人共同交纳企业年金保险费，交费总额不超过工资总额的12%。其中个人不超过4%部分是免税的，企业不超过8%的部分是免税的。
据现在的一些数据统计，在我国大概只有10%左右的企业是为员工购买企业年金保险的，而大部分的企业有五险一金就不错了。如果你的企业愿意给你购买企业年金，建议还是交上比较好，毕竟你个人交纳4%，单位给你交纳8%。
根据我国企业年金管理办法，企业必须在规定的时间内将企业年金的所有权归到个人名下，一般是不超过8年。

企业年金是商业保险行为，一般都是由商业保险公司承保，领取也必须符合一定条件。
一般来说，企业年金现在都在几家比较规模大的商业保险公司所承保。载保险公司建立企业年金账户。
一般领取需要满足如下条件：达到退休年龄或者完全丧失劳动能力；如果出国定居可以一次性领取；如果员工离职之后，企业年金账户将会封存，在未来找到新的工作，如果企业为你交纳企业年金，可以继续在这个账户里面继续交纳，但是封存的账户每年都有一定的管理费。
达到条件领取企业年金的方式：按月分次领取；一次性领取；全部或部分购买商业养老保险；职工或退休人员死亡之后余额可继承。
企业年金建立属于自愿原则，需要企业和员工共同商定之后再行购买，也就是说你可以参加企业的企业年金计划，也可以不参加，完全自愿。

老炮建议：如果你的企业由企业年金计划，一定要参加，毕竟这是一个非常不错的养老补充方案，在没有其他养老补充的情况下，企业年金可以帮助我们存下一笔养老金，以备未来不时之需。

买。

企业年金是企业根据自身经济实力，在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，在相关政策指导下给员工上的补充养老金，相当于企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

扩展资料：

注意事项：

为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，可以根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

参考资料来源：百度百科-企业年金

可以买，企业年金的用处跟养老保险一样，等到了退休以后，每月可以按规定领取一笔养老金，也就是说如果有企业年金，退休后就可以享受双份养老金待遇。

简单来说，企业年金就是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。

企业年金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。该账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。

扩展资料

企业在经营亏损、重组并购等情况下，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴，补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

如果公司出现依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等情况，或者因为不可抗力导致年金方案无法继续履行的，那么企业年金方案终止。

参考资料来源：人民网-企业年金正在被各大企业接纳 怎么交？又如何领？

买。
企业年金是企业根据自身经济实力，在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，在相关政策指导下给员工上的补充养老金，相当于企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
扩展资料：
注意事项：
为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，可以根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

你好，企业年金，也就是补充养老金，如果你已经缴纳社保的情况下，不建议你在购买企业年金的，如果想获得这部分补充养老金的话，一般需要你在企业干到退休，而且不能被单位辞退，这样到退休的时候，才能拿到这部分补充养老金。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

这种说法是错误的。
企业年金没有缴费时间的限制，也没有谁可以从你的个人账户扣钱。
你交的钱和企业交的钱都存放于您的个人账户中，即使没交到退休，你的钱依然在你的个人账户中，还会产生投资收益，除非你们公司选择的投资管理人差到极点，投资亏损严重，否则你的钱只会增加不会减少。

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平江区15913663047： 企业年金是什么意思,参加好还有不参加好! - ？
载卿曲咪： 企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式.企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划. 企业年金,即由企业退休金计划提供的养老金.其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分.

平江区15913663047： 企业年金参加好不好呢 - ？
载卿曲咪： 企业年金就是补充养老金,等你退休后养老金会多一点,但是离职后这笔钱会一直冻结着.当时单位是这么跟我们说的...我们都参加的,反正扣一点点钱.

平江区15913663047： 企业年金值不值得加入 - ？
载卿曲咪： 你是指个人还是企业,对个人是值得,企业需要整体评估了,企业提升福利主要是留住人才

平江区15913663047： 刚刚财务打电话过来问我要不要买企业年金,？
载卿曲咪： 你问下年金可以取出不?还有去其他企业能不能接着用?不能,还是不办了

平江区15913663047： 企业年金是什么意思?企业年金是什么意思,参加好还有不参加好? ？
载卿曲咪： 所谓的企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.由定义我们可以看出,首先员工参加企业年金计划,是在参加基本养老保障的基础上的,可以说企业年金是补充性的第二养老金计划.我国正在完善的城镇职工养老保险体系,其由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成.企业年金被称为“第二支柱”,是城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分,在企业的经营管理中发挥着不可替代的重要作用.

平江区15913663047： 原单位通知我交企业年金,不交有无害处? - ？
载卿曲咪： 你这次不交,以后还可以参加新的企业年金计划. 你已经离开原单位了,企业给你办理的也是去年7月以前的一部分年金.估计如果没有之前的补偿,金额应该很少.不过呢,你在新的单位如果办理了企业年金你完全可以将去年的这部分钱转到新的单位来的.你现在不参加,单位的缴费你就损失了.所以建议还是参加.最后再提醒一下:企业年金是企业给员工提供的一种福利待遇,对个人是有好处的,如果能参加还是参加.但是一般年金方案中会对领取、权益归属等方面做一些有利于企业的规定,建议详细了解领取、转移等方面的规定,如果认为对自己的利益有所影响,有权不参加.

平江区15913663047： 你们单位有企业年金么?若有,你参加或不参加的理由是什么? - ？
载卿曲咪： 有,但是不参加,因为这笔钱实际上就是为了栓人的,你不参加年金,企业就认为你不愿长期干,就会区别对待,这就是企业的心思.另外羊毛出在羊身上,你年金增加了说不定其它福利减少了.

平江区15913663047： 公司要求员工参加企业年金, 外地员工有必要参加北京企业年金吗? - ？
载卿曲咪： 企业年金就是一种补充养老保险,只要你和公司签订了劳动合同并且达到了企业年金方案里规定的年限,就可以参加,和户口没关系.每月自己交一部分,企业补一部分,等退休可以一次性或分期取出来.如果你换工作,企业年金帐户会转移到新公司,如果新公司没有建立企业年金制度,原单位会给你保留帐户,可能帐户维护费用需要你来交,一年几十块钱而已. 总的来说应该是好事,可以考虑参加.当然如果你不愿意也可以不参加.

平江区15913663047： 企业年金是什么?缴费比例是多少 - ？
载卿曲咪： 企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限.企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%).企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理. 企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择.具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法. 对于企业年金,相信大家还有很多疑问,这个没关系,本网站有很多关于企业年金信息,希望可以帮到大家.

平江区15913663047： 交企业年金合不合算? - ？
载卿曲咪： 诚如“白色玄铁”所说的,企业年金现在的范围并不广,如果换工作了呢.我觉得这个对还有5年或者7-8年就退休的人而且肯定是有利的.但是如果是30年,谁知道30年后国家的养老保险又是什么政策呢?所以纠结,企业年金对年轻人而言是不是还不如商业保险合算