社会上的重度残疾人可以申请提前退休吗

残疾人提前退休需要哪些条件？~

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，提前退休的需符合以下条件：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

拓展资料：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
参考资料：提前退休-百度百科
中国人大网-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

我国现行法规中的法定退休年龄，依然延用的是1978年出台文件中所规定的退休年龄。其中国家法定的机关、企事业单位、群团组织职工退休年龄均为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

“不同类别的残疾人，随着年龄的增长，因残疾原因造成的各类并发症日益增多，身体功能快速退化，残疾障碍逐渐加重，导致未达法定退休年龄就已丧失劳动能力，无法继续在岗上班。但又因现行退休政策中一刀切式的年龄限制使其无法申请提前退休，享受应有的退休待遇。”长期担任新疆维吾尔自治区残联领导工作的胡志斌说。

“我国的养老保险制度规定，参加城乡居民养老保险的残疾人与健全人一样，须达到法定退休年龄后才可领取养老金。然而，我国残疾人口尤其是重度残疾人的预期寿命较健全人口短，很多残疾人，尤其是重度残疾人在家庭生活十分困难情况下交纳了养老保险，却因现行法定退休年龄和自身寿命的限制，还没能享受到养老金就已经去世了，给残疾人家庭造成了无法挽回的损失。”为此，胡志斌建议，国家应尽快修订出台新的安置老弱病残干部的办法和关于工人退休、退职的办法，对残疾人退休和领取养老金条件不做一刀切式限制，对工龄满10年，并缴纳10年以上养老保险的残疾人，在自愿提出退休申请的前提下，经由劳动、卫生、司法等相关部门认定丧失劳动能力的可办理退休，并享受全额基本养老金待遇。
延伸阅读根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”符合规定的条件的，就可以申请提前退休。
参考资料：1，残疾人盼望提前退休政策（来源，人民政协报）
2，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 （来源，中华人民共和国人力资源保障部）

1、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个体缴费的，因病完全丧失劳动能力，可以发给病残津贴。而不是办理退休

2、《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

扩展资料

残疾人社会保障

1、国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。

2、残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

3、各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。

4、各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。

5、地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养。国家鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、托养机构。残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人。

6、县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠。残疾人可以免费携带随身必备的辅助器具。盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。

7、国家鼓励和支持提供电信、广播电视服务的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠。各级人民政府应当逐步增加对残疾人的其他照顾和扶助。

8、政府有关部门和残疾人组织应当建立和完善社会各界为残疾人捐助和服务的渠道，鼓励和支持发展残疾人慈善事业，开展志愿者助残等公益活动。

参考资料来源：百度百科 中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：百度百科  中华人民共和国残疾人保障法

社会上的重度残疾人不可以申请提前退休。目前，参加养老保险的残疾人与健康人一样，须达到法定退休年龄后才可领取养老金。

我国现行的企业职工正常退休年龄是国务院在国发[1978]104号文件中规定的，文件规定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

另外针对特殊情况也有规定：如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁；因病完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经本人申请可以办理提前退休。

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

扩展资料：

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。

提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。 

参考资料来源：百度百科——提前退休

由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。

参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

扩展资料

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国残疾人保障法》过第三十八条，国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。

残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。

参考资料来源：中国人大网 - 国务院关于工人退休、退职的暂行办法

参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国残疾人保障法

根据社会保险法的规定，个体缴费的，因病完全丧失劳动能力，可以发给病残津贴。而不是办理退休

《保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

扩展资料：

提前退休条件：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

参考资料来源：百度百科-保险法

根据社会保险法的规定，个体缴费的，因病完全丧失劳动能力，可以发给病残津贴。而不是办理退休

第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

---

富顺县19420571248： 重度残疾可以申请提前退休吗 - ？
蹉哄云芝： 根据社会保险法的规定,个体缴费的,因病完全丧失劳动能力,可以发给病残津贴.而不是办理退休 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.

富顺县19420571248： 残疾人可以提前退休吗?二级肢体残疾可以吗? - ？
蹉哄云芝： 二级重度伤残才可以办理提前退休. 目前全国已有个别地方明确“重度残疾人经本人自愿申请,可提前5年从55岁开始享受养老金待遇.”同时,将智力、精神残疾的一至四级人员,其他残疾类别一至二级的重度残疾人员,优先纳入提前退休范围.

富顺县19420571248： 我是残疾人,有个职工养老保险,交满十五年,可以退休吗? - ？
蹉哄云芝： 那么残疾人这个残疾的概念,它是分为很多等级,其中最高的是10级,最低的是一级,当然1~4级这样的一个重度残疾是可以提前来办理退休的,但是如果你不属于重度残疾的话,很有可能也是要按照正常的法定退休年龄才能够办理退休享受养老金的待遇.所以说如果你符合因病完全丧失劳动能力,这样的一个条件,那么就可以提前退休,作为女性来讲可以在45岁的年龄办理提前退休,作为男性来讲可以在5岁的年龄办理提前退休.但是如果不符合完全丧失劳动能力,那么很明显都是要按照正常的法定退休年龄才能够办理退休,也就是说男性需要在60岁的时候才能够办理退休,女性需要在50周岁以上才能够办理退休.

富顺县19420571248： 有残疾证是否可以提前退休 - ？
蹉哄云芝： ?????? 回答:有残疾证是不可以提前退休的,但距法定退休年龄5年以内的国营企业残疾职工,可自愿申请离岗休养;离岗休养期间由所在企业发给生活费,并继续按照规定为其足额缴纳社会保险费,待其达到法定退休年龄时再办理退休手续.

富顺县19420571248： 四级残疾证可以申请提前退休吗 - ？
蹉哄云芝： 完全可以的或者不可以提前退休. 如果伤残身体其他地方正常(指的是能够自理)那么就不允许提前退休. 如果属于重度伤残.生活不能自理的可以办理提前退休.

富顺县19420571248： 交8年社保残疾三级可以提前退休? - ？
蹉哄云芝： 第一,如果经过鉴定达到完全丧失劳动能力,根据社会保险法的规定,可以办理病残津贴,而不是提前退休,提前退休,是指企业职工,年龄男50,女45周岁并且缴费满15年以上的,才可以办理病退,你缴费才8年,如果不是企业职工,只能办理病残津贴 第二,如果是工伤伤残三级,按月领取伤残津贴,直到退休年龄办理退休,并且照常缴纳社会保险.不能提前退休.

富顺县19420571248： 残疾人可以提前五年退休的政策有吗 - ？
蹉哄云芝： 你好,应该属于离休,你可以向单位咨询,或者咨询残联距法定退休年龄5年以内的国营企业残疾职工,可自愿申请离岗休养;离岗休养期间由所在企业发给生活费,并继续按照规定为其足额缴纳社会保险费,待其达到法定退休年龄时再办退休手续.

富顺县19420571248： 残疾人有没有可能提前退休?？
蹉哄云芝： 按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工.提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工.因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休.

富顺县19420571248： 有残疾证可以提前退休吗 - ？
蹉哄云芝： 不可以,从来没有这一规定,如果有残疾证就能提前退休,咱们的国情一夜之间满社会都是残疾人,现在残疾证发放的就够乱的了.

富顺县19420571248： 残疾人的养老保险可以提前 领吗? - ？
蹉哄云芝： 参保达到社保规定的最低累计缴费年限15年,到规定的法定年龄,才可以申请办理退休手续,按月领取退休金.如果你是参保后,因工伤造成残疾,目前已丧失劳动能力的,到达规定的病退休年限,可以申请提前办理退休手续,除此外,不能提前办理.(详情咨询当地社保局)