成立智能化公司应该注意哪些问题?

作者&投稿:野伊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司创立时,你应该注意什么~

在公司创立之初,创业者很容易把过多的精力用来憧憬未来,而忽略了公司这个主体(比如出资方式、股份结构等)本身对未来的影响。然而,一旦主体被确定下来,这一内因就成为了外生变量,不再是创业者能够自由控制的了。人在小时候的一些疾病,很容易影响其一生,企业也是如些。我们曾经投资过一家企业,在初期有无形资产入股,而且占了很大的比例,后来涉及评估和转让的问题,操作过程让人头痛,即使创始人有心解决,也因为各种利益纠葛,举步维艰。但凡病痛,重在预防,如果已经存在,则是越早根治越好,对企业而言也是一样。很多创业者,在创业初期没什么经验,可能在路边捡到一张名片,就解决了公司的注册问题,可是保不齐哪一天这样的草率就会制约公司的发展。捡名片的故事可不是我信口说说的,当时该公司的创始人刚出道没什么经验,为了公司的注册资金看起来大一点,正好在工商局门口捡到一张可以代为出资注册的名片,就顺水上了船。公司后来经营得很不错,但去年融资的时候就因为出资不实的问题很费了一番周折。不得已只好重新注册了一家公司,然后再把业务转移过去,操作时间延长不说,融资成本也上升了不少。公司创立时需要注意的问题有不少,我主要说两个。一是出资的问题,如果股东都是以货币出资,则比较简单,不提;如果是以非货币财产出资的,要复杂不少,创始人需要注意几个点:1.首先是估价是否合理,这是最根本的问题,尤其是在股东以无形资产出资时,估价显得更为重要。在公司发展到一定规模时,可能要引入新的投资方,如果有不合理估价的无形资产,对引入投资是个大麻烦。二是股份结构的问题,这是我们作为投资人比较关心的问题。新鲜出炉的创业者,有时会出于义气选择股份平均,这对后期引入投资是不利的。在投资人眼中,创业者只有一个,他必须在法律和事实上均有绝对的控制权。股份平均的案例,我们也有接触过几个,创始团队都会声明他们虽然股份平均,但会抱团来做决策,但这在法律上是没有保障的。我们建议公司初创时,创始人能够持有60%以上的股份,或者更高。因为在后续的A轮、B轮和C轮融资中,股份会被不断地稀释,只有初期股份够高,才能保证在几轮融资后依然保有对公司的掌控权。从投资人的角度来看,很多人以为投资人很坏,动不动想控股,其实不是的,专业的投资人一定会控制自己的股份比例,保证创始人有足够的动力继续经营公司,因为最能把公司发展壮大的,一定是创始人自己。也有些创业团队,一开始碍于情面,搞平均化,想等到以后再解决这个问题。刚才说了,如有病痛,越早根治越好。

智能化家居的消费者对象 目前应该是高端收入人士 且年龄层设定在30岁以上之消费者
消费城市应是以一二级城市接纳度较高
销售4P 产品 价格 渠道 促销 产品有了 价格定位也有了 那现在剩下渠道与促销两个问题
智能家居最好需配合装修 也就是最大的市场来自刚开盘的物业
在公司起步期 不需要多聘雇人手 这都是成本负担
以下建议
A. 网上需大量发布公司讯息 也就是您公司的专属页面
如你有多余的预算 可在国内大型物业网站建立广告链接页面
计费方式以点击量计算的比较划算些
B 寻找靠近您公司所在地 刚开盘前的样品房配合 纳入装修您公司的产品
此举在样品房开放参观 您必须派有专人驻守 讲解产品与发放公司简介名片等
您所投入的产品成本则须向物业开发商收取 互惠互利的原则
这对开发商来说 也是个卖点 相信可以有很好的合作前景与业绩出现
D 寻找并拜访装修公司配合与介绍客户 以佣金计酬
您一天必须至少拜访五家装修公司 装修房或翻修房 也是您的客户群
装修前或装修中的客户其成功率会较高
这是你开发客户的重点 也是最佳的业务策略
E 物业开发商的业务主管配合 他手上有已成交的名单 由他介绍或是提供业主资料讯息
F 最重要的是 您必须要有实体房DEMO用 或者有视频介绍 会更好 当然 视频里面 你必须露面
画面中施工的工程师 必须有制服 背上有公司的LOGO与简称
G 推销的话术 必须熟练 为什么要装 可以有啥便利 可有哪些便利性
这您应该会比我了解 百度百科里面也有介绍优点
以上林林总总 暂时没想的 希望您可自行思考
智能家居房在欧美是粉普遍的 中国的家居生活品质日益提高
这行业前景不错的 祝您成功

立:要有精神,要挺拔。头正、肩平、挺胸收腹。正确的站姿给人以挺拔舒展、落落大方、精力充沛的印象。
男员工站姿:身体立直,挺胸收腹,抬头,下颌微收,双目平视,双手自然下垂,置于 身体两侧。两腿分开,两脚平行,不能超过肩宽。
女员工站姿:双腿应并拢,脚尖微微外撇,或双脚成丁字,错半步站好。双手自然下垂或左手搭在右手上置于小腹前。
参考海尔礼仪规范:
海尔集团员工基本礼仪规范

员工基本礼仪铁则:微笑、亲切、热诚、迅速。

让顾客所认同、信赖的5种礼仪、态度方式:
1、 表情…………面带微笑
2、 言语…………简洁清楚
3、 动作…………敏捷灵活
4、 工作…………干净利落
5、 态度…………朝气蓬勃

第一部分:仪表礼仪
1、 仪容
• 头发: 保持干净,梳理整齐。发型需保守,不要使用较浓香味的摩丝或发胶。
男员工:长度前不过眉,侧不过耳,后不过领
女员工:留过肩长发者,工作时需用暗色发卡盘起来。
• 脸部及化妆: 面部保持清洁,健康;眼睛无分泌物,鼻毛不外露。
男员工:不得蓄须,
女员工: 应化淡装,注意不涂深色或冷色调的口红和眼影,用餐后需及时补妆。
• 指甲: 干净,修剪整齐,不宜过长,勿涂带颜色的指甲油
• 腿:不直接裸露,夏天男员工应穿长裤,女员工着裙装时应穿长统袜
• 脚: 不戴脚链,勿涂带颜色的指甲油
• 制服:穿工装,且保持制服的干净,衬衣平整,工装按要求正确着装,领带,领花应扣紧并配戴整齐;衬衣下摆应扎入裙内或裤内。着西装的员工,文具不可插在外面的口袋内;口袋内不可装过多的东西。按公司要求配戴名牌或公司配发的饰物。
• 鞋: 保持干净,不穿颜色、样式刺眼的鞋子
高跟鞋鞋跟高度不超过3公分, 女员工工作时间不得穿鞋托.
• 袜子:应保持每天清洗。男员工:应穿黑或深色无破损的袜子;女员工:应穿肉色无破损的长统袜或短袜。
* 饰物: 不可配戴样式及色彩夸张的饰品,宁缺勿滥。
* 个人卫生: 早晚刷牙,饭后漱口。 不吃异味食品,避免使用过量香水。经常洗澡,洗手。

2、 仪态
• 立:要有精神,要挺拔。头正、肩平、挺胸收腹。正确的站姿给人以挺拔舒展、落落大方、精力充沛的印象。
男员工站姿:身体立直,挺胸收腹,抬头,下颌微收,双目平视,双手自然下垂,置于 身体两侧。两腿分开,两脚平行,不能超过肩宽。
女员工站姿:双腿应并拢,脚尖微微外撇,或双脚成丁字,错半步站好。双手自然下垂或左手搭在右手上置于小腹前。
行: 自信,不拖拉,头正,双眼平视前方,下颌微收。双肩平稳,双臂自然摆动。步幅适当,一般应该是前脚的脚后跟与后脚的脚尖相距一脚长。 匆忙时可以急走,但不能跑
引导步:尽量走在宾客的左侧前方,整个身体半转向宾客方向,左肩稍前,保持两三步距离。遇到上下楼、拐弯、进门时,要伸手示意提示客人。
• 坐 :要稳重,端正。入座要轻要稳。上身同站立相近,不要驮背,腰要直立。一般坐椅面的三分之二;女员工双膝并拢,双腿正放或放于一侧。男员工的双膝可以分开一拳左右距离。腿脚不能抖动。
• 蹲:上身直立,双腿合力支撑身体,左小腿支立,垂直于地面,右腿曲下来,或者反过来
鞠躬:
背挺直, 和头成一条直线, 双手垂直或向前并拢, 脚尖微开.
鞠躬时腿部与直立姿势相同, 上身微曲前倾15度或30度,
注意臀部后翘的幅度不能太大.
迎接一般的宾客, 身体倾斜15度鞠躬.
迎接贵宾, 身体倾斜30度鞠躬
3、 语言
• 讲普通话
• 用词(用肯定,而非否定,如您可以..而不是您不能...)

• 语音: 语音要适宜, 不能过大或过小 (不能过高或过低)
• 语速: 语速要适中, 不能过快或过慢
• 语调: 语调要委婉, 不能过于生硬

4、 表情
• 面部表情与交谈内容和情境相符
• 微笑
• 交谈时注意目光交流

5、 动作
• 手势动作:用开放的动作,而不要过分夸张
•表示“请进”、“请”: 五指伸直并拢,手掌自然伸直,手心向上,肘做弯曲。手从腹前抬起向右摆动至身体右前方。目视客人,面带微笑。
•请客人就座 手臂向斜下伸出,手势应指向座位的地方。大小臂成一斜线。
• 指示方向:手指并拢,掌伸直,屈肘从身前抬起,向应到的方向摆去,摆到肩的高度时停止,肘关节基本伸直。
* 作介绍时:手心应朝上,四指并拢,拇指张开,面带微笑。

第二部分:特殊场合礼仪

1、 乘坐电梯
• 电梯门打开时,先等别人下电梯。不要往电梯里挤,如果人多,可以等下一趟电梯。
* 走近电梯后应给别人让地方。应站在电梯控制板一侧。
• 带客人进出电梯:应扶着电梯门让给客人先上,一手让门保持开着,一手做出“请”的姿式。下电梯时,根据你所站的位置,应该先下,然后为客人扶着门,并指明该往哪个方向走。
• 如有外来客人,应主动微笑点头示意或问好,并应主动承担服务者的角色。
• 在电梯里面不要大声议论有争议的问题或有关个人的话题。

2、上下楼梯
上楼时要让客人、尊长、上司、女性走在前面,下楼梯时,要让他们走在后面。走楼梯或自动扶梯时不便交谈。

3、进出房门
请客人、尊长等先进先出,必要时应该为他们推开或拉开房间的门并关门。如果进出房间时,遇到与自己进出方向相反者,应当礼让,及先出后入。如果对方是客人、尊长、女士,则让对方先行。
4、 园区内行走
上下园内班车, 前门上车, 后门下车, 不要拥挤
上下班时上下班车, 不得三五成群横穿道路, 堵塞园区内交通
在园区内靠右侧通行, 两人成排, 三人以上不得横排行走

5. 横穿马路
要看信号灯, 走人行横道, 不要随意横穿马路.

6. 遇见礼仪
主动问好,使用尊重的语气说话。
遇见领导要主动称呼并问好
遇见同事要主动打招呼
遇见客人要主动点头示意问好
7. 洗澡出入
洗完澡后, 不能在工作场所披散着头发, 更不能有水滴从发梢滴下
不能穿着拖鞋在电梯等工作场所走动
洗澡用具要用不透明的包隐蔽携带

8. 在办公区域内离开座位时, 椅子要整齐归位.

第三部分:言谈礼仪

1、 电话交流
• 电话交流的时候,要保持微笑。
接听电话时, 用左手拿话筒, 方便右手随时记录.
• 电话铃响三次内接听,如两部电话同时响,应及时接听一个后礼貌请对方稍候,分清主次分别处理。接到打错的电话,应客气告之。
• 在接听或打电话式电话接通,应先道“您好”,并自报单位或部门名称、姓名。如拨错号码,应礼貌表示歉意。
• 办公电话应简明,声音清晰,且音量不宜过高,时间不宜过长。
• 对方欲通话之人不在场,应根据对方的要求,做好留言或转告。
• 如接到不属于自己业务范围内的洽谈电话,应尽量予以解释,并告之正确的咨询部门和电话。

2、 与同事的日常交流
• 相互尊重,平等交流。
• 交换工作意见时,应听完对方的工作思路后,再提出自己的工作思路,共同讨论决定,不应打断对方。
• 不对他人评头论足。
• 相互沟通时,不带有挑逗色彩,应大方得体,眼神要真诚,不能漂移不定。
• 不谈论消极、世俗的话题。

3、 与领导的日常交流
• 与领导交流,应有对领导的尊称。
• 对领导给予的工作的指导应表示感谢,同时应尊重领导的意见和建议。
• 向领导请教问题,要谦虚、礼貌。
• 音量不能高过领导。
在办公场所汇报工作时, 面向领导, 上身微微前倾, 文件正向领导. 保持适当距离
其他场所向领导汇报工作时, 半蹲在领导侧后, 文件面向领导. 保持适当距离

4. 与客人的交流
与客人会见时, 应主动迎接客人. 遇特殊情况需客人等候, 时间不能超过5 分钟.
• 尊重客人,不排斥、诋毁客人。
• 不谈论客人及客人所在单位、城市、国家等的弱势。
• 不谈论有损自己企业形象的话题。
• 不止高气昂。

我的每一言代表海尔;
我的每一行代表海尔;
我的微笑代表海尔;
我的服务代表海尔;
……
我是海尔,我微笑!

我国会计电算化的发展趋势:一、会计软件由核算型向管理型发展  1996年4月,中国会计学会召开会计电算化研讨会,首次提出会计软件应当由“核算型”向“管理型”发展。  (一)管理的层次。管理是分层次的。从企业的角度一般可分为三层:决策层、管理层、事务层。还有一种分法分为四层:战略层、管理决策层、知识层、作业层。为叙述方便,我们采用前一种分法。会计信息系统属于事务层中的一个子系统。由于以往的会计软件都只注重会计的核算职能,忽视了会计的管理职能;向“管理型”软件发展,就齐全了会计的职能。  (二)管理型会计软件。  1.会计的全部职能。会计的全部职能,一般都概括为具有核算、监督、参与决策三项内容。具体工作则是:(1)资金管理。 包括投资核算、投资分析、投资决策、投资收益;筹资核算、筹资决策、筹资回报;费用核算、费用预算、费用分析;采购资金、生产资金、销售资金的核算以及它们之间的调度等。(2)成本管理。包括成本核算、 成本预测、成本分析、成本控制、成本决策等。(3)利润管理。包括销售核算、销售预算、销售决策;利润核算、利润预算、利润决策等。  2.管理型会计软件的功能。管理型会计软件的功能是:将核算结果(实际)与预算(计划)加以比较、分析;运用数学模型对核算结果与预算进行分析,为决策提供依据。目前市场上会计软件所提供的功能,离管理型会计软件的要求还相去甚远。  (三)管理型会计软件与管理信息系统(MIS)。 管理型会计软件如果开发完整,可以有更多的共享资源为管理信息系统的开发打好坚实的基础,为管理、为决策提供更可靠的支持。  管理型会计软件即使达到了上述全部功能,还仅仅是会计信息系统,是MIS的一个子系统。某些软件公司出于商业动机,把含有一部分(即使是全部)会计管理功能的软件称作为MIS,这就要求用户学会识别。典型的MIS是制造业资源规划系统——MRPⅡ,目前,已发展为ERP 系统,它是对一个工业企业从销售、生产、供应、财务、人事、车间控制以及存货的全面管理信息系统,为管理层和事务层的管理人员服务。   二、会计软件由封闭型向开放型发展  目前市场上销售的商品化软件或自行开发的软件大多数属于封闭性一类,即局限于本企业、本部门的资源。即使网络化,也只是一个孤立的、对外封闭的、资源贫乏的局域网络。这种状况已落后于国际信息社会对信息的需求。那么,什么是开放型的会计软件呢?  (一)广域化。广域网(Wide Area Network, WAN)上的数据一般以每秒1.5兆的速度传送,能够跨越时空的限制。 目前的广域网就是国际互联网——Internet和企业内部网——Intranet。Internet便于人类在全球范围内交流信息、共享信息资源。Intranet是基于Internet平台,构筑企业内部的网络,通过浏览器,将企业的有关信息以HTML格式传输,与财税部门、上级单位、会计师事务所建立互联,客户或投资者可以上网浏览到各自所需的产品、价格、服务与财务资料。会计软件产生的信息在规定的访问权限范围内,可以让企业外部的人员使用。  (二)一体化。企业内部的供、产、销信息通过Internet向外发布。虽然目前的网上购物还未被人们普遍接受,但是随着电子商务的普及,企业一定会向网上采购、网上定单、网上交割的方向发展。到那时,采购人员不必满天飞,在电脑上就能采购到合适的原料或商品;货款也不需要当场用支票、汇票支付,通过网上划款即可;产品销售通过网上定单、网上购物就可实现。只有企业内部的供、产、销通过Intranet形成信息一体化,才是可信赖的信息,才能对外开放。   三、会计软件由手工型向智能型发展  (一)操作过程智能化。在凭证输入过程中就有许多智能化的问题。例如:当用户选择了现收凭证,那么借方科目自动显示现金,或者借方科目输入“现金”,凭证类型自动显示“现收”。又例如:借方已输入“材料采购”科目,那么借方必定还有“应交税金——增值税——进项税”,而且其金额已根据本行业的税率与“材料采购”的金额自动计算。这类智能化工作还有很多很多,目前的会计软件还不尽如人意。  (二)业务分析智能化。业务分析的前提是业务分类,会计核算中的一级科目有几十个,明细科目有几百个,目的之一就是为了分析。目前的会计软件根据经验一般还增设了按“部门”、“项目”、“客户”等几种分类,也


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制造企业的数字化转型目标是在不断变革发展的内外部环境中,保持持续的生命力和竞争力。建立数字化智能化的制造业要从企业开始转变,企业需要进行数字化转型。数字化转型时代,企业应该怎么办?显然,数字化转型不能只停留在技术手段上的革新,而要上升到关乎企业未来生存发展的经营战略层面加以部署,引领企业...

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公司始终秉承“以用户为中心”的理念,不断创新,以提供更优质、更贴心的服务为目标,致力于打造智能生活新体验,让科技触手可及,引领智能化生活方式。简品(上海)智能工程有限公司,凭借其卓越的专业能力与对品质的不懈追求,成为智能行业中的佼佼者,不断探索与实践,为用户创造更多可能。

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硅步智能的PLANIX 3D智能相机不仅仅是一个量房工具,它还是你们智能化转型的关键助手。通过它,你们可以实现标准化、快速化的量房流程,并且能够即时输出可编辑的DXF线框图和3D全景图。此外,硅步智能还能与贵公司合作,帮助建立设计中心,制定量房标准,甚至在市场宣传和科研项目上进行深度合作。

泰来县18720982651: 准备开一个智能家居公司?各位有没有很好的建议,需要注意些什么? -
康哄抗脑: 第一,你的情况肯定是做智能家居代理商和工程商,那么选择代理的品牌产品极为关键.第二,先分析你所在城市的消费特点,尤其是高档住宅用户的消费特点,是否愿意使用新的产品,是否有带动这一潮流的机会;第三,准备多长时间的开拓期,说白了可以容许亏几年,亏多少,因此前期还是要有一定投入的.第四、至于品牌,在百度风云搜索出十大智能家居品牌厂商,例如:海尔、新和创等等.如果定位高端,应选择CONTROL4、快思聪.第五、想办法提升自己的专业性和影响力,应参加智能家居专业培训和获得智能家居设计相关资质,如果开设体验店,应多宣传体验店,尤其获得媒体、室内装饰等协会组织机构的认可的推荐.

泰来县18720982651: 创建软件公司都需要注意哪些事项?
康哄抗脑: 先去工商管理部门办理营业执照注册公司. 注册时候需要验资.你需要往你的公司账号里打入一笔注册资金搁置一定的时间.注册资金有底限无上限.如果是大学生创业可能会有政策上的倾斜 具体请询问当地工商部门 注册资金1人有限责任公司 为10万元2人以上股东 为3万元股份有限责任公司 为500万元 至于接项目,需要去跑业务,前期依靠自己的社会关系拉业务做,销售软件也是需要专门有人负责出去推销跑的, 没有固定的套路

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泰来县18720982651: 我想注册智能工程公司需要什么资质?主要做监控,停车场管理系统,电动伸缩门. -
康哄抗脑: 弱电公司,可以是安防,也可以是建筑智能化,主要是先注册公司,再办资质!看你自己的客户群对资质要求严格不,如果不严就普通公司就行,注册的时候工商局会问你的,你只要告诉他你做安防器材销售安装就可以了,毕竟办完资质费用会相对高很多

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泰来县18720982651: 自己做智能化工程要注意什么 -
康哄抗脑: 业务,施工,协调,售后,产品厂家配合,辅材渠道

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