如果我是班主任如何管理班级

作者&投稿:村杭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
假如我是班主任我该怎么管理班级?作文不会写啊。~

班主任老师是孩子王,其职责是管好一个班,管好每一个学生,管好学生的一切,而在班级管理中,班主任的个人素养和管理方法影响着每一个学生。

有什么样的班主任,就有什么样的学生。

有什么样的班主任就有什么样的学生,这话听起来有点武断,但不无道理。我是从学生时代走过来的,深知班主任对我的影响。上初中时,我的班主任是一位性格直爽,做事干净利索且很有风度的男老师,在学生心中他就是我们学习的榜样,他写得一手漂亮的钢笔字和毛笔字,于是没事儿的时候我们几个哥们儿总是在一起描摹他的字体,不知不觉,我们几个成了班级中字写得最好的,其他同学佩服羡慕我们,在他们的赞扬声中,我们是多么的有优越感。时间越来越长,我们的字也就越来越像班主任的字了,这时同学们才发现我们的秘密。班主任喜欢吸烟,上课时总是不经意间就点燃了,一节课至少得抽四支。记得有一次,班主任在习会上批评几位偷着抽烟的男同学时讲到抽烟很不好,对身体伤害很大,又浪费钱,学那有啥用,边说边从口袋里抽出一根烟点着,接着又说了起来,显得那般的不经意,引起了全班同学的哄堂大笑。班主任对我们的学习要求很严格,一点小小的毛病也不放过,而且态度严厉,上课时更加严,谁要上课往后传,不记笔记,不动脑筋他总是刨根问底,睡觉晚到宿舍一会儿他总是像询问案情一样一本正经地问你。在他的影响下,我们也成了对任何事都很认真的人,做作业,考试总是一丝不苟,其他任课教师总是表扬我们班的学生,说我们懂事,聪明好学。我们很怕我们的班主任老师,他总是对任何事情都很认真,在街上遇见了他总是问这问那,干什么?买什么?还有多久回到学校……,有时总让人难堪。所以每次周末,我们见他总是躲。老师有时也犯错误,上课时板书写错字,但我们总是毫不留情地给他指出来,在知识面前,他只得舍去自己的面子擦了又重写。两年时间过去了,校门口做生意的老板不用问也知道我们是哪个班上的学生。三年之后,在班主任老师的影响下,教育下,我班考上中专学校的共计十几个,远远高于其他班级。现在我也是一名人民教师,我身上总是有很多过去班主任的影子,如爱好书法,对学生要求严格等。

不是当不好班主任老师,而是缺少责任心。

作为小学教师的一员,我深信这样一个理论:不是每个教师的水平决定一切,而是看他有没有责任心。小学教师水平高低没有固定的标准,唯一定论的就是教学质量的好坏,我认为,只要有责任心就没有教不好的学生。可能有人会反对我,不妨听我说一说:城师毕业后,我分到一所农村中心小学,当时学校让我承担毕业班的数学教学工作,带着希望我踏上了教书的道路,看见我的学生用一双双新奇的目光瞅着我,当初还有些紧张,经过一段时间的熟悉,我们成了朋友。整天与学生呆在一起,上课前充分准备,生怕说错话,讲错知识,上课时认真授课,下课后耐心地帮助学生解答难题,批改作业,放学后对差生进行单独辅导,总是有说不完的话干不完的工作。半学期结束后的期末检测成绩还不错,四个平行班,我班的成绩最好,受到了学校50元钱的奖励,我无所谓奖金,但感到这是对我工作的肯定,我高兴了很长一段时间。第二学期的工作很紧张,我班有一位成绩特差的学生,从一年级到六年级全是“拖”上来的,家长对他的学习也不太关心,认为孩子笨,没有希望。经过对学生的了解,他告诉我小学毕业后就要出去打工,听后我很是伤心。每天我对他特殊要求,作业少做一点,不会做的可以不做,自己的作业自己每天按时交到我哪儿来,我当面给他批改,做错的给他耐心地讲解,慢慢的有了好转,但过了两周他又不交作业了,我怎么问他也不说不交作业的原因,从同学那里得知他前两天到街上去算命了,算命的告诉他还有两周成绩就提起来了。当我知道后,我冷静地想了想,这是我教育的失败,是我逼他太紧了,才让他走上算命的道路呀!从这件事中我才意识到他虽然学习差,但他在努力学习,由于过去欠下的“旧账”太多,所以努力后收获很少,难以取得满意的成绩。过后我与他来了一次畅谈,问了他很多关于算命的问题,他告诉我以前没有老师把他当一个正常的学生看,总是让他坐在教师最后放扫帚的地方从没耐心地教育过他。我很感谢他告诉我真心话,谈话结束后我告诉他我想信他,你的成绩一定会好起来的。为了更好地帮助他,我骑车很远来到他家,找到他的母亲,把我的想法和希望与他母亲说了,我们达成了共识:相信孩子,共同教育。在学校,我在班上找了一名学习好并且和他关系不错的学生给他当小老师,每天给他们规定内容,留够时间单独辅导,几周下来,他的成绩有了显著的提高,后来我在全班推行这种方法,学习中有困难的可自行寻找一位自己的小老师,学生课余时间总是几个人一组在练习计算,看到这种现象,我知道毕业考试我班准能行。天气热时,我抽空闲时把学生带到河边戏水,洗洗脚,洗洗脸,捉捉鱼,那场面总是充满了欢笑。那年毕业考试的题特难,全校124名学生数学及格41人,而我班的38人及格32人,虽分数不高,但已是全县前几名了,连“拖”上来的他也考及格了,着实让我兴奋了许久。近两年,我懒了,没有以前的耐心和激情了,什么事总认为不大不小,工作责任心下来了,学生的成绩也不及以前了,我时常问我自己为什么,但总是难以找到答案,现在答案找到了,那就是因为我没以前认真了,失去了责任心,学生的成绩总是提不起来。

不是学生不听话,而是缺少方法。

每个班都有不听话的学生,遇到这种学生,大部分老师总是找许许多多的客观原因:管紧了得罪学生,长大后怕学生报复;学生是别人的孩子,教好了有的家长无情无义;还有的直接认为那是学生改不掉的毛病,那么多的老师都没纠正过来,我又是啥事了,教好教坏一个样等众多借口。有的老师从没找找自己的问题。

不听话的学生有很多种,有不交作业的,有上课不认真听讲的,有不听老师话的,有爱惹事搞破坏的等,针对不同类型的学生要采取不同的教育方法。有的教师处理方法简单粗暴,一个字“整”,这是教育不允许的,而且没有效果,甚至会更大地扩大学生对教师的敌对情绪。我的同事是我很好的朋友,一天有位个大的男同学犯了纪律,他走上前去先是一记耳光,正当他准备再次出手的时候,学生用拳头向他抛过来,打在鼻子上,血流了一大滩,他很是气愤,准备与学生继续搏斗,被其他学生劝开了,扬言让某某学生等着。事后他非让学校开除这位学生,不开除他就不上课。经过学校的调查,做工作,他才勉强走进了教室,从此两人井水不犯河水,很是矛盾。我们反复给老师做工作,让他想开点,暗地里我把那位打他的学生喊到我办公室,问他了很多关于那天与老师做对的事,他向我说了很多心里话,他想道歉,怕老师不原谅,怕老师找机会抱负,得知这一情况后,我让他给老师写封信,向老师道歉,请求老师原谅自己的错误,给自己一个机会。结果效果很好,这位学生主动当着老师的面在全班公开向老师做了检讨,保证今后一定遵守纪律,改掉自己身上的坏毛病,一年后,在竞争班干部中胜出,成了班干部中的一员,学习和纪律都走在了前列。今天这位学生已经考上了大学,每次放假回来见到老师总是很有礼貌的问声好。

综上所述,一个好的班主任老师不是由知识水平的高低一方面决定的,而是做人做事,知识水平,工作责任心有机结合起来的,只要你足够努力,就没有做不好的。

我也是要写

  班主任如何管理好班级
  班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个班主任容易,当好一个班主任,管好一个班集体就不是一件容易的事情了。
  一、“细心”去做好每一件事情
  班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
  二、“诚心”去捕捉每一颗心灵
  作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。要和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。不要高高在上摆班主任的架子,要经常深入到学生中去,做个热心人,及时了解学生的思想状况,对学生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。只要教师用心去观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收效要好得多。
  三、 用“爱心”去关爱每一位学生
  班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。平等可以营造融洽,爱心可使枯木复苏,耐心可以修好“破罐”。班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。
  四、“留意”捕捉每个学生的闪光点
  一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。因此,班主任平时要留意了解学生,捕捉学生的闪光点,因材施教,使每一位学生都能充分发挥自己的特长,取得尽可能多的进步。
  总之,作为班主任的应时时处处以自己高尚的师德影响学生,感化学生,诱导学生,教育学生,关心学生,鼓舞学生。为学生营造一个良好的学习生活环境。为把学生培养成新一代“四有”新人,班主任工作任重而道远。班主任是班级管理的核心,良好班风的形成,学生身心的健康成长,文化素质的提高,班主任作用至关重要.要把一个班级带好,使学生在德、智、体、美、劳几方面全面发展,毕业后能成为对社会有用的人才,班主任必须具有"妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴",紧紧抓住爱、勤、导三个要素,创造性地劳动.

1、“我们不要希望做一两次工作就能转化成功,我们需要更多的耐心和爱心。”很多时候教育是一个潜移默化的过程,立竿见影的效果只有在电视里才会出现。

2、“不要害怕学生会把事情搞糟,事实证明,责任和荣誉是管住学生的最好办法。”确实如此。

3、“让学生时刻注意到,你是他们的整体利益代表,你永远和他们站在一起。”集体的凝聚力也是这样形成的。

扩展资料:
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。班主任是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者,更是沟通学校与家长、社区的桥梁。中国的《中学班主任工作暂行规定》班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。

首先,要以身作则、不能让学生觉得你偏心哪一个。其次你自己也不能在心里下定论:那个学生好那个学生不好、再有不能欺软怕硬 要始终保持平等

不要体罚学生,用游戏完成学习,让孩子感兴趣。

这个是分幼稚园、小学、初中、高中的、大学的年龄段来分的吧~~ 最主要的是用心!站在学生的角度是看问题·· 根据不同时期的学生特点来管理··

当然啦,这是一件非常困难的事! 向老师致敬!


班主任管理班级的妙招
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竹婉溃疡: 得看你是什么年级的班主任, 低年级的,你不能完全把他们当朋友.因为他们不懂事,你得强制性的管他们,让他们养成良好的习惯, 高年级的就得好好和他们沟通了,当朋友就最好,他们会给你面子的.

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竹婉溃疡: 作为学生,比较喜欢他们的老师讲课幽默、生动,有亲和力.对于那些调皮的小孩,希望不要只看到他们的缺点,多看看他们的优点,就算是再小的优点也要表扬他.让他知道原来在老师的眼里他也是个好孩子.(小孩子调皮是因为想引起大人的注意,多关心关心他们.) 久而久之,他们就会很听你这个老师的话拉! 希望你成为一个全班同学都喜爱的好老师!

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竹婉溃疡: 先同学生们打好关系.这是最重要的.这点儿可以向职中学习学习. 然后,在班上建立起自己的威信,组织一些集体的活动,进一步的让班级团结起来. 作为学生,比较喜欢他们的老师讲课幽默、生动,有亲和力.对于那些调皮的小孩,希望不要只看到他们的缺点,多看看他们的优点,就算是再小的优点也要表扬他.让他知道原来在老师的眼里他也是个好孩子.(小孩子调皮是因为想引起大人的注意,多关心关心他们.) 久而久之,他们就会很听你这个老师的话拉!希望你成为一个全班同学都喜爱的好老师!

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竹婉溃疡: 我会达到以身作则,先做好了自己,才可以去管他人,这才是以为老师的最佳宗旨.在我眼里,学生应该和老师是一样的,而老师有的时候则不会一视同仁,这个很重要,对于学生来说,他的心灵世界是很美好的,如果老师对另一个学生好,而对他不好,他的心里就会有一种负担,脑子里就会想怎样讨好老师之内的话题,那么会导致成绩下滑等.而老师会把成绩挂在心头,老师可能只会认为成绩重要,成绩只是虚拟的,不是真实的,你是否努力过才叫真本事,所以,老师对于学生一定要已一颗平衡的心去关怀学生.这是我看法,献丑!

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竹婉溃疡: 不要去打骂学生,要和学生交朋友,犯错误的话要委婉地批评.当然,有时候也要适当的严厉一些.不要逼着学生去学习,兴趣才是最好的老师.班里的纪律我认为你应该去好好地管理一番,至于怎么管理,只要一有时间就坐在班里,去地早一些,压压他们的气势,然后就不去管他们.最最最重要的是,找几个得力的班干部去协助你去管理.希望采纳,因为我当过好长时间的班长,对管理有所了解.

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