私人承揽住宅装修工程,如果出现工人伤亡事故,责任由谁承担。

作者&投稿:长兴具 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
农村请人装修房子出了事故怎么划分责任,主人需要承担多少?~

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于雇主责任的规定如下:
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
  前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
  第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
  

工人与包工头构成雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受伤害,雇主承担赔偿责任。但是装修房子需要相应的施工资质和安全生产条件,如果包工头没有,那么雇主和包工头对雇员承担连带赔偿责任。

一、私人承揽住宅装修工程,如果出现工人伤亡事故需要根据事故的过错来判断责任,也就是说责任由谁来负是有不确定性的。法律依据如下:

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

二、私自订的人身事故免责的合同是无效的。法律如下:

《中华人民共和国合同法》第五十三条 合同中的下列免责条款无效:

(一)造成对方人身伤害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

拓展资料

签定工人伤亡事故免责合同是无效合同,无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。

参考资料来源百度百科侵权责任法合同法



一、私人承揽住宅装修工程,如果出现工人伤亡事故需要根据事故的过错来判断责任,也就是说责任由谁来负是有不确定性的。法律依据如下:

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

二、私自订的人身事故免责的合同是无效的。法律如下:

《中华人民共和国合同法》第五十三条 合同中的下列免责条款无效:

(一)造成对方人身伤害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

三、由于这里涉及到承揽关系与雇佣关系两个法律关系,因此得出的赔偿责任也是不同的。承揽关系发生的安全事故由承揽方(即承包人)承担,定作人(即发包人)无需承担责任。而雇佣关系的安全事故则由雇主(即发包人)承担责任。

扩展资料

承揽合同需要注意的事项:

1、合同形式的选择:承揽合同是诺成、不要式合同,当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。因为书面式合同形式有较强的证据力,在发生纠纷时,便于取证;而口头合同的证据力较差,在发生纠纷时不易证明合同的存在及相关内容,双方一旦发生纠纷,难以得到确切的证据,常常因无据可查而不易分清责任。

2、书面形式虽然比较复杂,但通过书面文字可以使双方权利、义务更加明确、详尽、具体、肯定地表示出来,这不仅仅大大加强了签约双方的责任心,敦促各方恪守合同同,而且一旦发生纠纷,书面承揽合同也以成为可信的书证,成为人民法院和仲裁机构正确裁决案件的重要根据。

3、报酬条款的订立报酬条款是承揽合同非常重要的条款,报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响甚巨。 对定作人而言,付款时间越晚越符合其利益,他可以借此约束箝制承揽人,进而保证工作成果的质量,甚至要求获得后续服务。

参考资料:百度百科-承揽合同



私人承揽住宅装修工程,如果出现工人伤亡事故则需要根据事故的过错来判断责任,具体责任由谁来负是有不确定性的,要看责任的划分。

这样签订的协议在法律上是有效的,你们属于一种承揽关系,因此发生事故由承揽人承担。法律依据是:承揽关系发生的安全事故由承揽方(即承包人)承担,定作人(即发包人)无需承担责任。

拓展资料

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同,根据《中华人民共和国合同法》第十五章第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为:“承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。”

在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。 

承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定,共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

参考资料:百度百科——承揽合同



由于这里涉及到承揽关系与雇佣关系两个法律关系,因此得出的赔偿责任也是不同的。承揽关系发生的安全事故由承揽方(即承包人)承担,定作人(即发包人)无需承担责任。而雇佣关系的安全事故则由雇主(即发包人)承担责任。

家装被认定为承揽合同,发包人与承包人之间为承揽关系。

但有种例外:装修施工中对方只是包清工,不包工包料,只是为你提供简单的劳务,那么会被认为雇佣关系,这种关系会让你承担责任,如果是你直接找的人,出现安全事故的,应由你承担责任,如果包工头找的人,由于包工头没有资质,则你跟包工头承担连带责任。装修公司具备装修的资质,你无需承担任何责任;如果装修公司不具备资质,你与装修公司承担连带赔偿责任。可由施工方承担。

扩展资料:

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同,根据《中华人民共和国合同法》第十五章第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为:“承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。

承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定,共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

参考资料:

承揽合同-百度百科



在法律上有效的,我家在装修的时候也是有这样一条。结果有一个工人摔着腿了,在涮墙漆的时候。去医院看病什么的,都是当时装修的那个老板来负的,因为从劳务关系上来讲,这位工人是和这个装修老板在在雇佣关系。那么我们只不过是他们的客户。房子是他们的办公室。工人出事肯定是老板来负责。 放心。凡是合同都是要法律生效的! 给分吧。朋友!!!


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龚程丝萸: 说简单点就是, 如果装修是业主找的施工队伍的话,找工头的,就由工头负主要责任,业主连带. 直接分工种找的装修人员也就是业主自己找的什么木工啊什么的,就由业主负责. 如果找的是装饰公司,而工人是装饰公司雇佣的话,直接由装饰公司负责,除非出现装饰公司责任承担不了的情况下,那业主就负点责任,严格的说,一般业主不需要负担.

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龚程丝萸: 1、要看你包给的这个“别人”有没有承揽资质.在承揽合同里面,风险是由承包人承担的,责任一般不涉及发包人.但是如果他没有承揽资质,就不能适用这个原则,一旦发生安全事故,发包人(房东)就要将要和承包人对施工者承担连带责任.2、如果这个承包人是有承揽资质的,你们这个承揽合同的风险就由承包人承担(除非你作为发包人有重大过失).他与他的施工者之间是雇佣合同,雇员(施工者)受到的损害或造成的损失,由雇佣人承担危险责任.

五峰土家族自治县17183062401: 房东请人装修房子,工人出事了,承租人有责任吗 -
龚程丝萸: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 自身损害的,定作人不承担赔偿责任.但定作人对定作、指示或者选任有过 失的,应当承担相应的赔偿责任.”承租人与装修人员之间形成的是承揽合同关系,根据以上司法解释的规 定,若承租人对装修人员在装修过程中发生事故存在过失的,需承担相应的 赔偿责任,否则承租人不需承担责任.承租人需要对租赁房屋进行装修时,应聘请专业的、正规 的、有资质的装修公司进行装修,若承租人聘请的是非专业的、没有资质 的包工头进行装修,承租人将因其选任装修人员过失承担相应的赔偿责任.

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