劳动法听力下降到多少算是10级工伤

作者&投稿:产发 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
听力下降到多少分贝才能算工伤~

"双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB",为10级工伤。
引用法律规定;
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

法律分析:听力损伤属于工伤事故的才能享受工伤理赔,和下降到多少分贝是没有关系的。双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB",为10级工伤。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据相关法律规定,四级:双耳听力损失≥91dB,五级:双耳听力损失≥81dB,六级:双耳听力损失≥71dB,七级:双耳听力损失≥56dB,八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,九级:双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB,十级:双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。
法律分析
有些工人每天所面临的环境可能都会存在着巨大的噪音,这样会对自己的听力造成一定的损伤。当听力造成损伤以后,也可以进行工伤鉴定,按照鉴定标准向用人单位进行索赔的。根据相关法律规定十级工伤的赔偿是:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

按照中华人民共和国国家标准(GB/T 16180-2006)规定:双耳听力损失大于等于26dbhl 或一耳听力损失大于等于56dbhl 可以评定为十级伤残

"双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB",为10级工伤

引用法律规定;

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》



双耳大于等于26dbhl 或另一耳大于等于56dbhl

电测听提示双耳平均高频40db,属于职业病吗


听力下降到多少分贝可以办残疾证?
\\x0d\\x0a听力残疾三级:\\x0d\\x0a听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍。\\x0d\\x0a听力残疾四级:\\x0d\\x0a听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41~60dBHL之间...

一般听力下降多少分贝时自己才能感觉听不到或听不清了?
正常 -10~25dB 轻度 26~40dB 听损失者没有或仅感觉到轻微的听力下降,一般不影响言语交流能力.在大多数情况下,如安静环境、一对一讲话时的听力还可以,仅在某种特别嘈杂的环境下听不清,需要借助助听器.中度 41~55dB 感觉到听力下降,言语交流时,需对方重复或稍微提高声音才能听清楚.在多数情况下需...

怎么区分听力下降程度?
0-25分贝 正常听力;26-40分贝 轻度听力下降,表现为听弱声有困难,平时小声交流,听得到声音听不清内容;41-60分贝 中度听力下降,表现为听正常的声音有困难,日常交流时,需要提高音量,注意力集中才能听清,容易听岔,较费力,易疲劳。能听到言语声,但辨音不清,在理解和交流等活动上轻度受限,在...

听力多少算正常
正常听力的标准因年龄和测试方法而异,但一般来说,听力计数值在-10到+25分贝之间被认为是正常的。以下是关于听力正常范围的 听力的正常范围 1. 听力计数值的范围:听力正常与否通常通过听力测试来评估,使用听力计进行测试。听力计数值可以反映在不同频率下个体听到声音的能力。一般而言,-10分贝到+25分...

如何判断听力损失情况?
纯音平均听阈PTA:500Hz、1000Hz、2000Hz三个频率点在决定语言可懂度的重要性中占70%,是衡量听觉功能的关键范围。为此,世界卫生组织WHO采用500Hz、1000Hz、2000Hz这三个频率点听力损失的平均值,作为划分听力下降等级的依据。除了上述常用的听力损失程度分类方法之外,世界卫生组织(WHO)1997年颁布新的...

听力的正常值和分级是多少
有一定的范围,平均是20-20000赫。人们的听觉主要用来听语言,而语言的频率并不宽,其主要范围是在500-3000赫。因此,科学家把500赫、1000赫、2000赫这3个代表性频率叫做语言频率。听力的计算,便是用这3个音频检查所得分贝数加起来除以3,所得平均数就是人耳的听力水平。

帮我看看低频听力下降多少?
左耳你的低频的话250HZ 是40分贝,,500HZ的话是25分贝, 右耳低频的话250HZ是30分贝,500HZ 25分贝,一般正常的耳朵是0-20分贝,你左耳朵的平均听力23.3分贝,右耳朵的平均听力21.6分贝,总的来说还是属于正常的,平常的话多注意耳朵卫生,少听耳机,保护耳朵不受伤害。

听力能听到多少米为正常?
左右耳听力一般情况下5米左右是一个正常的听力范围,但是这种情况只是一个主观的检测方法,多用在临床上的局部筛查以及体检。如果要更进一步的检查听力是否正常,还需要详细的检查电测、听声阻抗以及镫骨肌反射。一般情况下在听力25分贝之内都算是正常听力,如果听力超过25分贝,则说明听力有下降,这种情况...

听力损失是如何计算的?
一般而言,平均听力损失以500HZ,1000HZ,2000HZ三个频率的听阈相加后除以3。气导,骨导都可以用这种方法来计算。平均听力损失是评价听力损失的一种指标,在言语测听中它的评价言语接受阈的。它的不足在于不能准确描述听力困难的程度,尤其是显降型或陡降型听力图的病人。

助听器助听后听阈建议调试范围是怎样的?
听阈在41—60分贝时(中度听力损失),听阈在60—80分贝(重度听力损失)、80分贝以上(极重度听力损失)时,多数听力障碍者在重度听力损失而且7年后才会选配助听器,其实这样是不科学的。其实建议在听力下降到40分贝且一年时间内选配助听器效果会好。助听器性能检测,检查各项指标是否正常,助听器的电量要充足...

彬县13853064217: 听力下降到多少分贝才能算工伤 -
柴胃喘安: "双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB",为10级工伤. 引用法律规定; 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

彬县13853064217: 听力职业病鉴定等级怎么区分,每级定级标准是多少? -
柴胃喘安: 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的,分级标准如下:10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻).9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;8级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;7级:双耳听力损失≥56dB;6级:双耳听力损失≥71dB;5级:双耳听力损失≥81dB;4级:双耳听力损失≥91dB.只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病,可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定.鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序.

彬县13853064217: 职业病耳聋伤残10级标准 -
柴胃喘安: 10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...

彬县13853064217: 耳朵只听到六十五分贝达不达到十级伤残 -
柴胃喘安: 达到十级伤残. 根据国务院《工伤保险条例》十级伤残鉴定标准第28条: 28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB; 65分贝达到标准.

彬县13853064217: 耳朵到多少分贝能做出伤残鉴定来 -
柴胃喘安: 工伤的情况下,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到伤残十级.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;

彬县13853064217: 双耳耳外深度拉伤,单只耳重度听力下降,工伤伤残几级 -
柴胃喘安: 1、是双耳还是单耳的听力都下降;2、下降多少需要做劳动能力鉴定,如果双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,就能鉴定为十级;3、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

彬县13853064217: 工伤中一只耳朵失去听力可达到几级伤残 -
柴胃喘安: 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 h)八级 32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB, i)九级 30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; j)十级28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB; 耳失去听力,要有听力阈值的检查,如果完全失去听力,可以定八级伤残.如果不是完全丧失听力,可依据丧失程度,参照以上标准定九级或十级伤残.

彬县13853064217: 您好,听力损失九十分贝算是几级伤残?对方要求私了我应该要多少钱的赔偿? -
柴胃喘安: 双耳听力损失大于、等于81分贝,仍为严重聋,听力困难程度可谓严重困难,可评伤残等级5级 这个钱可是很多了,以山东为例,大概赔偿能到三十万左右

彬县13853064217: 耳聋怎么评伤残等级 -
柴胃喘安: 1、这个还是要具体情况具体分析的,重度也分好几种不同情形,具体的还是要前往鉴定中心做专业的评级. 2、附耳伤鉴定等级: 根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 六级标准:32)双耳听力损失≥71 dB; 七级标准:34)双耳听力损失≥56 dB; 八级标准:32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB; 九级标准:30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; 十级标准:28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;

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