准备去中海油应聘，请问什么是社聘制，待遇和正式员工有什么区别？
这个可能涉及企业的内部规定。作为国企，分为体制内和体制外，体制内就是与中海油本体签订劳动合同，这样的待遇会与其体制内员工一样，会好很多，就是你提到的新劳动合同。社聘制就是很古老的体制了，很少公司会用，这种方式签订的合同类似于试用期的合同，与正式员工工资上会有差异，相对较低。另外劳务派遣，就是中海油不跟你签订劳动合同，由第三方公司跟你签订，实际上中海油只是用工单位，俗称的“临时工”就是这类。
中海油一般都是进去社聘制，然后领导肯定才能签订新劳动合同的。
1.没有不同。来路不一样，但是结果都一样！
2.用工改革提了很久了，但是都没见实质性进展，继续wait！改革后最显著的就是有了住房公积金了，现在是没有的。
3.现在中海油的员工绝大部分来的时候都是和人力签，因为中海油上市不能有太臃肿的人员，因此就改由人力资源来管理这一部分劳务。待遇方面不方便提及！
4.请问你统招过来的时候是否是和人力资源签的？那跳槽以后是否也是和人力签呢？如果这样那就没有改变什么嘛。
5.“转正”和“重新签订合同”是两个不同的概念。转正是指统招过来的时候第一年是实习期，一年后实习期满转正；而签订合同那是和中海油的劳务关系，有三年签的，也有五年签的，不影响！中海油一般是不会对人员进行扣压的，所以跳槽的一般不会太为难你，说什么非得合同期满，这个不影响，随时都可以走人！但是走之前还是希望考虑清楚，隔壁的槽是否要比现在的槽好！呵呵
希望对你有所帮助！
虽然很多人都知道“三桶油”的内部工资水平和用工制度，但可能不太详细。他们的工资等级是如何划分的，什么样的员工待遇最好？
什么样的雇工最让人羡慕？
中海油的用工制度分为五种，按从高到低排序：
第一雇员制
类似于日本企业的终身雇佣制，是级别最高、福利最高的雇佣制度，员工直接与其分公司/子公司的HR部门签订合同。
第二新劳动合同制度
员工一般为石油院校或985高校应届毕业生，大四10月至1月通过校园招聘会进入中海油系统；工作三年后，可以转到正式员工。
她雇佣了一个新的合同系统
非应届毕业生进入中海油系统，往往是非985和石油类院校的学生或者中海油的老员工，考试/考核合格后独断专行。
第四名齐老志
一般是指因破产或裁员从其他船厂、国有企业及系统内其他企业调入的员工。
五号蛇皮纸
公开招聘。
最高的工资水平是最低的
7.8~9.5倍
有媒体详细解释过中海油的薪酬分类：从高到低分为A、B、C、D、E、F、G七个档次，每个档次又分为不同档次，共计13个档次。最高A2级，最低和最高月工资分别为1.7万元和2.95万元；最低G1水平，最低和最高月工资分别为2200元和3100元。
按照其内部员工来说，C是部门级干部的工资水平，可以算是公司的中层员工。g级最低，一般是新大学生的工资水平。这是企业就业的工资水平，如果是社会就业，工资水平更低。
比如一个F2级员工，岗位工资2800元，当月岗位奖励1680元，外加福利补贴、修车补贴等。他的工资是7100元。缴纳养老保险、住房公积金等费用后，他的实际工资约为5100元。按此计算，该员工实际年薪包括福利和补贴为85200元。
业内人士透露，去年年底，中海油宣布停止发放奖金，2016年宣布减产。在此之前，普通员工每年的奖金从几千元到几万元不等。
社会招聘人员月薪2000很正常
据网友反映，从社会上招聘的合同工，在中海油一个月拿2000多元是很正常的。社会招聘的员工一般都是在最底层工作，拿的钱最少。
那些不出海的人招员工，比如一些女孩子，坐在办公室干一些活，一个月也就一千多块，没有什么福利，就是落个稳定。
如果是从专业对口大学招聘，属于统招，统招稍微好一点，因为可以定向培养。如果你是中海油的孩子，也可以去领导岗位培训。
还有内部人士透露，中海油不同工种待遇相差很大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。目前大部分年轻员工属于社会用工体系，多劳少得是中海油普遍存在的问题。所以有时候员工不平衡，只能离职！
现在中海油是这样的：进去的都是和人力资源签的合同，社聘和统招的区别就是：进去之后，因为工种不一样，工资也就是差个几百，第一年都是实习，第2年都会转正，3到5年后定岗转为雇员（因为中海油监督一下都是雇员制，监督，总监以上都是和分公司签合同），中海油（基地）能源差的很多，因为这家不上市，现在基本上的大学生都是和中海油各地分公司人力资源签的合同（不排除你家有关系，而且关系很硬，直接进机关的），中海油（基地）能源天津人力资源比中海油天津分公司人力资源要差的多，区别就是一个上市一个不上市。还有不明白的直接留言！
关于到中海油面试，首先你要清楚是到中海油的下属几级单位。然后看你面试的岗位是不是企劳或者企聘制职工（正式职工），如果是社聘制除非你的能力很强，要不你的工资水平不会太高。在中海油，人是分等级的。一般在一二级的单位企劳企聘制的职工较多，你若是社聘制的收入上每年要差2万左右，且会受到少量职工的白眼。若是在更下级的单位，由于企劳企聘制的职工很少，相对周围人都是和你一样社聘制的，所以不会有受人白眼的感觉，但是由于你的上级单位都是正式职工，所以你的收入也是很少，甚至比在一二级单位做社聘还要少一点，而且有可能工作量是你无法想象的多，用人极狠，每天工作超过10小时的情况很是频繁，有没有五险一金有的地方有，有的地方上不全，不一定。自己好好把握吧！
个人观点，仅供参考！
薪酬差不多，福利没有正式编制的好
大专生能进中海油吗?
在校园招聘中，尽管许多岗位要求本科以上学历，但也有一定数量的技术操作岗位对大专生开放，如采油工、钻井工和仪表工等。这些岗位主要位于海上平台或陆上基地，要求应聘者具备较强的实操能力和承受高压工作环境的能力。在社会招聘中，根据实际岗位需求和市场状况，中海油可能会适当调整学历要求，对应聘者的...
工作三年可以去应聘中海油吗
工作三年可以去应聘中海油。根据查询相关资料显示：中海油每年会有招聘会，招聘时他们会了解你这边的基本信息，在职的话，肯定是入职不了另一个公司的。
您好,在百度上看到您面试过中海油,想咨询一下您面试的流程和经过,并且...
我在中海油面试的时候，开始是自我介绍，还要英语自我介绍。面试官看你的证件，关键是学位证和英语等级证书。有可能让你做一套英语试题，当时我就测试英语试题了
怎样加入中海油加油站
第二、参加中海油的网上招聘，中海油的公司网站和区域公司网上均有及时更新的招聘信息。第三、到当地的中海油单位直接去咨询，一般的单位都在不断的招聘，特别是像中海油这样急速在终端扩张的单位。当然你最好是有一定的经验，这样一般都能应聘成功，很简单的。
中海油招人条件
按理说你的水平应该不错了，但是中海油招人条件比较高，最好是专业对口并且成绩专业里面能排在几名。专业不对口的话你成绩再好都没用。最好是还能入个党什么的。
您好!我是大庆石化公司员工,能否有机会当中海油工作,请赐教!
看能力和机遇了 我是管理局的 本来打算安老了 竟然被送北京中石油这来了 什么都不好说 但是技术和能力是决定一切的关键
应聘中海油分公司家里离深圳近是否会有优势?
对成绩要求挺高的，按照以前的情况，成绩在前5%的才满足其基本要求，英语能力要求高，口语尤其重要，因为跟老外接触多。对地域要求没有，又不是环境恶劣的地方怕你跑...但对身体和心理要求会有要求，根据我一哥们面试回来说，面试官有问过身体能否吃苦耐劳，能否出海，家里条件如何此类问题。其实我真心...
中海油国际贸易好进吗
好进。1、有些应聘者因为与石油行业的相关性不高而未能成功进入中海油的国际贸易岗位。例如，一个具有法语和商科复合背景的应聘者就曾拒绝了中海油的校招offer。2、有人表示中海油的面试流程相对简单，但仍需要做好充分的准备。例如，一位会计专硕在读研究生表示，中海油的面试并不难，并且公司会通过QQ...
中海油四川公司好进吗?
不好进。1、条件方面。中海油四川公司要求学历本科及以上，专业知识过硬，通过笔试面试两轮考试，条件苛刻。2、竞争方面。中海油四川公司应聘人数多，招聘岗位少，竞争强大。
有关中海油招聘疑问
给分！中海油将在珠海高栏港工业区建300万平方米的海洋工程制造场地，目前只是中海油和珠海政府签订的框架协议，具体建造工作还未开始。珠海场地完成后，中海油海洋工程股份有限公司将在天津临港工业区、青岛黄岛和珠海有主要的3大制造场地，06年青岛分公司成立的时候曾经给青岛黄岛带动了数千个就业机会，从...
堵许替硝： 油服四种聘用制度“高岗位合同制”、“雇员制”、“社聘制”、“企劳制”.但是根据现在的情况,只有两种可能是你进入所采用的制度,一种是:“高岗位合同制”指的是大学毕业生统招进入中海油服所签订的合同,这种制度工资还是可以...
博罗县15044273512： 求教中海油社聘制度问题 - ？
堵许替硝： 现在中海油是这样的:进去的都是和人力资源签的合同,社聘和统招的区别就是:进去之后,因为工种不一样,工资也就是差个几百,第一年都是实习,第2年都会转正,3到5年后定岗转为雇员(因为中海油监督一下都是雇员制,监督,总监以上都是和分公司签合同),中海油(基地)能源差的很多,因为这家不上市,现在基本上的大学生都是和中海油各地分公司人力资源签的合同(不排除你家有关系,而且关系很硬,直接进机关的),中海油(基地)能源天津人力资源比中海油天津分公司人力资源要差的多,区别就是一个上市一个不上市.还有不明白的直接留言!
博罗县15044273512： 社聘制是个什么概念? - ？
堵许替硝： 社聘制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定.事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工.聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的.受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书.在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务.
博罗县15044273512： 请问中海油现在招的大学生进去都是社聘制的么? - ？
堵许替硝： 统招的都是设聘SD制,社会招聘的都是设聘S制.SD远好于S制.S制有机会转为雇员制的,就看你的本事了.
博罗县15044273512： 现在中海油是不是只有社聘?应届生是不是都是统招社聘?应届生社聘和其他社聘有什么区别? - ？
堵许替硝： 现在是只有社聘了.但是社聘分为S、SD、年薪制.应届统招大学生一般是SD,待遇要好点.社会招聘一般都是S或年薪,年薪现在比较少了,一般都是S.
博罗县15044273512： 中海油统招社聘制度问题~~求助求助啊~~ - ？
堵许替硝： 中海油 将于不久实行聘用制度改革,到时将只有一种雇佣制度.即要么是海油员工,要么不是.不再有社聘、企聘之分.这是新劳动法颁布后,海油总的响应.另外,关于待遇,您可以直接问他们.既然要签约,问个清楚,没人会怪你的.再正常不过了.
博罗县15044273512： 中海油现在是不是只有社聘了?那应届生和非应届生社聘进去有什么区别呢 - ？
堵许替硝： 现在招聘基本都是社聘吧,应届生和非应届生社聘进来区别不大,我就是社频进来的! 和在大学招过来的同事 工资一样 待遇一样! 福利完全一样的! 唯一的区别是户口和档案的事情比较啰嗦! 在学校招过来的 户口和档案当时就签了,后面社会上招的档案和户口比较难转!在很早以前的时候,工资待遇上有点区别,我记得我们刚来的时候老员工工资不到2000,而我们学校招过来的本科就是2800! 现在岗位一样工资就一样了! 工资待遇在学历上体现不出来了! 现在基本上不招专科或者技校的了 都是本科以上了吧! 以前有技校生.
博罗县15044273512： 请问中海油社聘人员能转为正式职工吗? - ？
堵许替硝： 我就是一个中海油下属东部公司的一位社聘员工,在该公司工作了十几年,还在中海油总公司得过奖的,根据目前该公司的体制,你不但转不了正式职工,还有可能被他们歧视的,中海油内部的体制很成问题,如果你有点学问又想有点作为的话,奉劝你赶快另谋高就吧!
博罗县15044273512： 中海油用工制度 - ？
堵许替硝： 如果你走统招路线,一年转正,再过三年转雇员. 如果你走社聘路线,那么你一直是社聘. 基本就这两种. 雇员属于正式员工,也可以叫编内人员.
博罗县15044273512： 中海油合同问题？
堵许替硝： 中海油内部员工合同有多种,有《企劳企聘制合同》现在已经改名为《新劳动合同制》,这样的合同制员工就是原来老观念的职工,吃大锅饭不下岗那种,这种合同多数都是老员工50左右岁的,现在很少了.再有一种就是合同制员工《社聘合同》,现在中海油大学招聘的都是这种合同制.前面两种合同都是中海油正式员工,只要是合同是和中海油人力资源签的就没有问题.
