延迟退休年底出台83年哪年退休

延迟退休年底出台83年哪年退休~

到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。

这个是根据国家的政策来执行的

延迟退休政策尚未出台，83年出生职工那年退休尚不确定。
2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。

照此推算，延迟退休当在2022年实施。1983年出生的职工属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。

延迟退休年龄哪年开始?延迟退休一事最早在2012年提出。当年6月，由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。近日从人力资源和社会保障部新闻发布会上了解到，延迟退休方案预计今年年底出台。

延迟退休方案分三步走：

一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。

二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。

三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。8月2日


　　延迟退休时间表对四类群体的影响

　　延迟退休方案预计年底出台，以下四个群体将会受到退休新政的影响：

　　首先是小于等于50岁女性工人，即1972年以及以后出生的女性;

　　其次是小于等于55岁女性干部，即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;

　　第三是小于等于55岁的男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以及以后出生的人;

　　第四是小于等于60岁男性干部，即1962年以及以后出生的男性。

　　目前，我国男女实行不一样的退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁。


　8月2日，研究员表示，因为延迟退休关系人群众多，而对不同年龄阶段的人群产生的影响程度又不一样，如果法定退休年龄调整幅度过猛过大，对某些当事人会产生明显不公，心理落差就会加大。因此有必要采用“小步慢走”策略，可以使每个人受到的影响大致相同，而且所受的影响也不会太大，有利于代际公平和社会稳定。

　　如果按研究员所说每一年延半年进行推算，将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁，需要20年时间，到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。“由此看出，延迟退休方案首先影响的是65后，影响最大的是70后，根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。


　　女职工最有可能率先实施退休政策
　　人社部主要负责人还表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”，渐进到位，“比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。”由于目前我国女职工的退休年龄是50岁，因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。

　　延迟退休从女工人起步也是可以的，但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战，对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排，“比如女工人延退，不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄，一定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”

　　另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为已有文件规定，率先延迟基本没有异议。


　　2015年2月16日，中组部、人社部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

　《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》

　　中组部和人社部发通知：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。


　　当然这里值得注意的是，此次女职工退休年龄最新规定，政策上留有“口子”，退休年龄不是“一刀切”：

　　1、可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。

　　2、年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员：因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。

　　延迟退休调查问卷
　　人口老龄化使延迟退休成为必然 政策公开透明后网友接受度更高

　　8月2日，有数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到 2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。我国正面临人口老龄化的巨大压力，而我国现有的退休政策并不足以应对人口老龄化的趋势。


　　从国际上看，延迟退休是各国应对人口老龄化的普遍做法。莫荣所在的研究机构对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理。结果可以分成三种情况：发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁(以色列);少数经济落后的小国，执行的是低于60岁的退休年龄，他们或者是养老金制度不完善，覆盖人群有限，或者是人均预期寿命较低;大多数发展中国家实行的是60~65岁之间的退休年龄。

　　而我国的实际退休年龄跟国际差距较大。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，目前我国职工平均退休年龄偏低，实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家。


　　我国提高法定退休年龄已是大势所趋。即便是铁板钉钉的事了，网友仍表现出“冰火两重天”的极端态度，赞成和反对的声音都有。记者梳理发现，跟几年前刚提出延迟退休政策时网上出现一边倒的反对声音相比，目前两种声音已经旗鼓相当。

　　“这真是我们政策公开透明的结果。”研究员向《中国经济周刊》记者表示，由于延迟退休方案涉及到所有人，大家也应该关心和讨论，毕竟方案还没有出台，还有商讨的空间，“其实让公众参与讨论是我们公共政策的一个重要方向。因为政策公开透明了，让老百姓参与讨论，通过各种的沟通和协商方式，大家自然会越来越愿意和接受延迟退休。”

　　任何政策都会有正的和反的两个方面，关键是要符合大多数人的意愿，符合社会发展规律和国家人民利益。“而要符合大多数人的利益和顺应大家的意愿，从政策层面就必须讲清楚，要通过充分的说服、沟通和协商，让政策能够有效落地。”

2021年延迟退休公示定下来了，其实我们没有必要担心延迟退休年龄，因为延迟退休年龄非常复杂，并不是我们想象的那么简单。从制度上保障不同身份、职业、工作强度的退休人员利益最大公约数。 那么。如果经常使用微信。相比较花呗。两人因此争执起来。浇灌人类未来的期冀。也不科学。支付分会计入负面。实熬500克。如果你是受邀人群。这是支付宝为用户提供的一种临时周转 的信用消费贷款服务。也就是把自己包装好。

延迟退休公式定下来，2025年实施延迟退休政策，从中我们可以得出这样的延迟退休公式，男职工：60+3×(60+出生年份-2025)/12；女干部：55+3×(55+出生年份-2025)/12；女职工：50+3×(50+出生年份-2025)/12，当等于或大于延迟退休年龄最大增加年数为5年。根据公式计算，83年的应该是58.25岁退休，也就是2041年退休。

延迟退休：活多久才“合算”

延迟退休后，要活多久才能把养老金赚回来?对此，有网友算了一笔账。

假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。

他退休后每个月可领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400元。两者相加为3100元。

很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金。(非专业核算仅供参考)

假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，他和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本。

研究”了8年之后，延迟退休这一次真的要来了。近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。

女性将延至55岁，

男性延至65岁？！

业内讨论较多的主要有两种方案。第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

有专家更为赞同第一种方案，且向《中国经济周刊》记者表示，部分女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。

“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步延长，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”

这番言论一出，网友立马“炸锅了”：

大家怎么看，可以在评论区里交流交流。

不过目前也只是建议，并未真正确定实施。但将要实施的渐进式延迟退休法，大家还是有必要了解一下。

官方最新消息

实施渐进式延迟法定退休年龄

据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出表述。

《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统

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路北区15987484240： 1983出生延迟几年退休 ？
浑浩瑞可： 到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄.对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应...

路北区15987484240： 我是女2004交社保,我1983年出生,到那一年能退休 - ？
浑浩瑞可： 现在国家规定女性50岁退休,即到2033年退休.但是现在国家在执行延迟退休政策,可能到65岁即2047年退休.

路北区15987484240： 73年下岗女职工延迟退休后,退休是哪一年? - ？
浑浩瑞可： 如果你是1973年生人,2023年就是你的法定退休年.2022年开始实施渐进式延长退休年龄,你就得需要延长四个月了.

路北区15987484240： 延迟退休实施后84年什么时候退休 ？
浑浩瑞可： 延迟退休实施后84年出生男性年龄65周岁,在2049年退休,女性60周岁,在2044年退休.法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业...

路北区15987484240： 我是66年出生83年参加工作请问我哪年能退休 - ？
浑浩瑞可： 不清楚你是男性还是女性,并且不知道你干部还是工人,如果你是男性,应该在2026年办理退休.如果你是女性工人,应该在2016年办理退休,如果你是女干部,应该在2021年办理退休,以上是在没有延迟退休的政策下,如果要推行延迟退休,那就不清楚了.

路北区15987484240： 我是73年的.延迟后哪年退休.我是工人 - ？
浑浩瑞可： 不知亲是男是女?是工人是干部?如果是73年的女工人的话,在2o23年或2○24年即可退休!因国家原说2022年实施延退,一年也就是延3个月.

路北区15987484240： 七三年生人多大岁数退休 - ？
浑浩瑞可： 十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问,就延迟退休问题作出回答:2017年推出延迟退休方案,推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策.也就是2022年开始,女性每年延长四个月,每三年延长一年,男性每年延长二个月,每六年延长一年,至2052年止男性退休年龄65岁,女性60岁.自己对自己对号计算吧.

路北区15987484240： 1932年生人应该哪年退休? - ？
浑浩瑞可： 1932年生的,按国家规定男60岁退休应该1992年退休,女干部级应55岁退休应1987年退休,女工人级50岁退休应1982年退休,特殊工种可提前5年退休.

路北区15987484240： 退休年龄政策 - ？
浑浩瑞可：法定退休年龄 一般男60女55 特殊的有延长 国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知 国发[1983]142号 颁布日期:19830912 实施日期:19830912 颁布单位:国务院...