鞋店导购员怎样提成
销售业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售提成是指以销售绩效（成绩）为基数，按政策确定的比例提取奖励的薪酬方法。 销售激励通常与销售目标的完成情况相结合，根据完成销售目标不同，提成比例会有所变化，超额完成任务，一般还有额外的奖励。 过程 设销售任务/目标为T，通常有如下目标（并不是所有公司都如此设定目标）： T：公司确定的销售目标（最好以目标对话形式形成，也有些公司直接下达） T1：最低目标，如果不能完成此目标，将得不到销售激励，在一些公司，甚至有负激励。一般而言，基本目标比较低。 T2：基本目标，达到该目标及以上，按照正常的制度进行销售提成。 T3：理想目标，达到该目标及以上，将有超额的提成；也有些公司不设T3，达到T及以上，就有超额提成。 Ts：特定目标，公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场，在总目标T下，设置一些限定性的条件目标。 Tt：团队或部门目标，对销售经理，更多的是对团队或部门目标负责；对销售主管，则团队目标与个人目标均进行考核。
导购员的提成，每个店的状况都不同。所以最好的办法是，详细咨询来确定。
更多的是在于自己不断的去努力，因为你的努力和提成是挂钩的。
导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买.关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应.
一般都是底薪加提成吧，不同的店提成的比例也不同了。
导购员卖一件衣服几个点几个点的是什么意思
3. 通常，提成的计算方式是按照导购员售出衣服的价格，乘以约定的提成点数。4. 例如，如果商家规定导购员每卖出一件衣服可以抽取三个点的提成，即3%，那么当售出的衣服价格为100元时，导购员将获得3元的提成。
导购销售提成按1.8%-3.5%是什么意思
意思是100元提成1.8元到3.5元的意思。导购销售提成按1.8%-3.5%是提成1.8个点到3.5个点的意思，比如销售额是100元，那么导购销售就可以拿到1.8到3.5元的提成。导购员是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
导购员卖一件衣服几个点几个点的是什么意思
比如说商家跟导购员规定每卖一件衣服抽三个点的话，然后就是拿3%，比如说一件衣服100块钱，那到公园卖一件衣服就可以拿三块钱的提成。
意尔康导购提成怎么算
1、销售额计算提成：会按照销售额的百分比来计算提成，公司会设定一定的提成比例，百分之10或百分之20，导购员的销售额达到一定的阈值之后可享受相应的提成。2、完成的目标计算提成：公司会设定销售目标或其他绩效指标，导购员需要完成这些目标才能获得提成。提成金额与目标的完成程度相关，完成目标越高，提成...
新员工导购从第几天算提成的
新员工导购从第几天算提成的，一般是试用期过了后开始算提成的，试用期大概3天吧。合理的工资薪酬制度，工资=底薪+梯度抽成+绩效工资+奖金+福利 1、底薪的制定 底薪是吸引导购来面试的第一基础，要想吸引人来店里，首先底薪要有吸引力，底薪最好是能高于同行业20%左右，这样在招人的第一步就有了...
服装销售的导购员,底薪2500+提成。老板说,提成是千分之四。请问,那提成...
第一种情况，提成=50wX0.4%=2000元 第二种情况，提成=5wX0.4%=200元 第三种情况，提成=30wX0.4%=1200元 销售这一行业的话，提成高不高还是比较考验个人能力，个人销售能力强的话，工资自然就高。拓展内容fabe销售法 FABE模式是由美国奥克拉荷大学企业管理博士、台湾中兴大学商学院院长郭昆漠总结...
导购员提成如何计算
这个每个公司都不一样，要看你们公司的规定是什么，按销售提成，就是销售额乘以百分比，或是按件计算，就是销售一件多少钱，那么就是销售量乘以提成数
在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)?
服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有...
三福导购提成几个点
1.5个点。地方不同，提成的点也不一样的，根据我所在的山西省数据来看，三福导购员提成是1.5个点。提成算工资的一部分，工资的组成部分包括基本工资，奖金，津贴和补贴，以及加班加点工资等工资收入。
导购员工资提点 是怎么拿的 什么是提点
就是提成的意思 基本上是按照销售额度的百分点来拿取的 每销售意见商品提成多少 一般情况下是0.01％～1%之间 答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~。
集绍那兰： 导购员的提成,每个店的状况都不同.所以最好的办法是,详细咨询来确定.更多的是在于自己不断的去努力,因为你的努力和提成是挂钩的.
明山区13244667243： 在鞋服专卖店里面做营业员的提按什么比例?？
集绍那兰： 现在在市及地区一般是提百分之二,县级地区的话大部份是百分之一.基本上都是按个人提成.
明山区13244667243： 一家品牌鞋当导购1500加提成,一个月最多拿多少啊. - ？
集绍那兰： 那要看提成的比率,另外要看自己的销售能力.最高不会超过4000,最低也会有2800左右.
明山区13244667243： 卖鞋子月薪是怎么算的 ? 百分之十二的提成是怎么算的 ? - ？
集绍那兰： 专卖店的销售员工资一般是底薪+提成+奖金+全勤,提成是你没卖出一双鞋子就给你￥%鞋子售价的提成
明山区13244667243： 成都鞋店推销、导购的工资是多少? - ？
集绍那兰： 基本工资加提成,一般基本工资在800到1500这间,提成嘛不太好说了,根据业务量来计算的
明山区13244667243： 做一名营业员的提成怎么算呢? - ？
集绍那兰： 保底加提成,比如你600元一月,你卖出了多少商品给你的提成是300那就是900元一月,还有一种是你的提成没有600元,给你补够,超出多少是多少展开全部
明山区13244667243： 请问卖鞋一般是怎么样提成的,由于想开家鞋店,很多不懂,多关照,感激不尽. - ？
集绍那兰： 看你在大小城市了,一般都是按百分之五提的
明山区13244667243： 找了份专卖店导购员的工作,底薪600加1%的提成,一个月大概能拿多少钱? - ？
集绍那兰： 1%的提成,一天卖个10件40-50元/每天,底薪600元,每月1800-2100元左右,但一天卖10件好像也不太现实,如果不包吃住的话实际收就1200-1500左右了,除非底薪以后有得加,不然没得什么钱赚.
明山区13244667243： 鞋店营业员的工资怎么做帐 - ？
集绍那兰： 每双鞋总价的百分之多少计算,当然也要保证在你利润可以的情况下,你果你是按照鞋利润的百分之几那样你的利润就成透明的了.或者就直接卖出一双300元的多少钱提成,卖出500的提多少,底薪是要完成定额的基础上给的,定额可以根据销量和个人能力来定,没有定额,半天时间都只挣底薪了,
明山区13244667243： 安踏专卖店员工怎么提成的 - ？
集绍那兰： 这个不同公司待遇不一样的,如果是在私人的就又不一样了.业绩提成方面,我们公司是看集体多一点,每个月都会有公司下发一个目标,然后看完成率,实际业绩也会影响工资,总之是集体业绩更重要.新员工刚来的时候都是这样的,如果你真的对这一做法有疑问,你看一下店里的老员工就行了,迟早你女朋友也会是老员工.我们公司是安踏品牌公司下的一个分支
