我们公司的工作是经常要出差,老出差在外,一出就2个月,出差补助有底,才80元一天,不管吃不管住。怎么

作者&投稿:凭缪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
出差补助和差旅费的区别?~


呵呵!情况和我们公司的差不多!不过待遇比我们差点!我们住宿的标准:省会及北京、上海等发达城市200/天,其他城市150/天。交通、伙食、话补是51/天。我经常出差,按我的经验你应该这么做才不会赔钱!
你一天花了80也就能报销80,前提是你手里有80元的报销凭证(发票、收据等)如果你开100的票就能报销100,开40的票就报销40,所以你最好开100元的票。花120开120的票也只能报销100.原则上公司是不管你花多的钱的(超出100元的那部分)都是按上限100元报销的,如果你的花销凭证少于100元则按实际花销报销,所以建议你可以在开发票的地方多开点!有的地方多开不需要钱,有的要,以开100元的发票为好。不行的话可以到所在地的火车站找买假发票的人买点!价格5到10元以内!没人去查你发票的真与假。公司要你发票是为了财务做账记录的原始凭据。你现在补贴是1天100,餐补不需要票据,住宿要,你可以在住宿的时候叫他给你开到100这样不管你最后实际花多少都可以拿到100元的补贴!

那你们就几个人一起到一个地方出差,起码住宿可以省。要么你就看要经常去什么地方,在那边租个便宜点的房子,也可以省点。

住宿不报销吗,如果报销的话还可以

要么辞职,要么跟领导反应提高薪酬。


公司要求过于苛刻怎么办?要不要选择辞职呢?
第二:公司的苛责是时间方面 如果公司苛责你,是因为你经常准点下班,不加班不努力。这说明公司存在一些问题。一个公司如果经常让你加班,让你做超出你范围能力的事情,或者无故地给你加工作量。如果是因为这些事情出的问题。完全可以考虑辞职。毕竟,人的精力是有限的,不可能把所有的时间都投在公司中...

...去企业面试,HR如果问我:我们公司经常要出差、外派工
如果你谋求的职位,本来就不需要出差,只是因为企业的情况有这方面的安排。那你可以回答:配合公司的工作安排,各种短期出差或外派你不会排斥。如果你确实不能承受长期的外派,那你还是要在面试时明确表达出来,哪怕可能丧失这个工作,也不要委曲求全,到后来反而不好收拾。

如果老板经常在下班后给员工安排工作怎么办?
4. 设定边界:在下班后,设定自己的边界并坚持。例如,可以设定一个明确的下班时间,并在此之后不再处理工作相关事务。这样可以确保在下班后有足够的时间休息和充实自己。分析解释问题:从多个角度考虑问题,我们可以看到以下几点:1. 工作文化:领导在下班后安排工作可能反映了公司的工作文化。在一些公司,...

对公司的感受(公司工作生活环境,企业文化,公司制度,发展前景展望) 怎么...
该要注意什么,只要进入这个公司工作一个星期就可以大致的了解。对于公司的禁忌,是比较好阐述的。如果想要长期的在公司发展,其实就会很在乎公司的企业发展。所以,对于这些文案,只要自己用心一点就懂得如何写。很多人在一开始的时候如果不知道怎么写,其实可以查询资料帮助自己去完成。

设计公司年工作总结6篇
设计公司年工作总结篇1 对于刚刚过去的五月,我只能说,这个月里的工作是非常充实而又忙碌的,我们公司在这个月里接了不少的项目,我几乎每天是在公司与项目之间两点之间奔波,晚上往往要到十点多点才能下班回家,第二天早晨七点又得起床,有时候直接就睡在办公室里了。不过辛苦归辛苦,我们这个月里的工作成果还是非常不...

好好在公司工作的保证书怎么写
1.尊敬公司领导:您们好!我在本公司工作有将近两个月的时间了。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同事们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第二,要时刻不忘自己的责任...

在公司里,哪些人才是领导的心腹、红人、亲信呢?
在公司里,一般是中层的领导和管理人员,秘书,司机,还有领导的亲戚,朋友等等,会成为领导的眼睛和耳朵,会打探各种小道消息,他们都是会成为领导的心腹,亲信。

...物理公司胜利分公司工作,因为我们的工作性质,经常在野外,劳动强度比 ...
自由职业者

领导明明知道有些员工每天工作是在混日子,却迟迟不开除,这是什么心态...
这就是人家是老板你还是员工的原因,混日子的人一般是不会有升职的前景了。还有一种原因就是合同,然而你将他在合同还没有到期的时候将对方辞退,是应该付违约金的,这都是人之常情,所以说有些领导是不会将员工开除的,这时候企业是得不偿失的,所以说企业开除一个人是会经过再三考虑的。

为什么选择我们公司的回答【精选大全】
想在这个行业长期的发展你可以回答说是想在这个行业长期的发展。其实每个公司都很看重职员对工作的忠实度。试想一下,如果你没上几天班就辞职了,相信没有几个公司想要招这样的职员。他们看重的就是工作者的稳定和对工作的态度。你这样回答其实是会在面试官的心中留下好感的,这个回答是会给你加分的。如果你想在这...

枞阳县18714687208: 我们公司的工作是经常要出差,老出差在外,一出就2个月,出差补助有底,才80元一天,不管吃不管住.怎么 -
强尝胃痛: 那你们就几个人一起到一个地方出差,起码住宿可以省.要么你就看要经常去什么地方,在那边租个便宜点的房子,也可以省点.

枞阳县18714687208: 工作上老是出差,我该怎么办呐? -
强尝胃痛: 工作不好找. 我就给你说实际点儿的吧. 不要觉得工资太低就不去干\ 现在这些学生很能够多都是眼高手低. 以为自己这样也能干那样也能干, 很简单的事情都做不好, 如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗 你会给他很高...

枞阳县18714687208: 这种办公室情况应该如何面对我们公司经常要整个公司去外地出差举行商
强尝胃痛: 1、你做得没错. 2、之所以不派你出去,除了你说的“因我是公司设计人员”这一条理由外,是不是还有其它原因?比方说性格内向平时不太爱与人打交道? 3、老板留你看家,从另一角度来看也是信得过你.只是你不要太过于看重“旅游”这类的事儿. 4、好好干,总有一天,老板会带你出去的.那时你可能是这两种情况之一: (1)成了老板的心腹: (2)你增长了本领,参与了商务. 祝你好运!

枞阳县18714687208: 我们公司频繁出差,主要是有很多重要的事情在邮件和电话里面都讲不清?
强尝胃痛: 视频会议的出现就是为了降低企业差旅费,提高工作效率.现在很多大规模的公司都选择用视频会议解决你所说的办法,我们公司用的是263企业会议,你们可以试试.263企业会议性能不错,安全稳定,而且资费合理,性价比还是比较高的,功能很全.

枞阳县18714687208: 老是去出差的工作是什么样的工作,主要是哪些行业? -
强尝胃痛: 任何行业都会有出差的时间,只不过是经常出差的,那应该算是销售这一行了,建筑业的只能算是驻地,如果说列车员应该也算是工作场地变换,呵呵

枞阳县18714687208: 我选择了一份要经常出差的工作,我该怎样客服心里的“恐惧”呢 -
强尝胃痛: 自信!每个人都有挑战自己的权利,而有些人却没有胆量..这点我很佩服你忘记自己女子的身份.不如你的男人多了!!人生的路途 需要你一步步的走下去 既然选择了 那就面对吧

枞阳县18714687208: 在公司工作的性质是需要经常出差的,我呢?刚进公司,不过现在是每天都在看资料和熟悉产品 -
强尝胃痛: 你们老板现在的做法是正确的.因为第一,女孩子出去的话,一般男老板带着女职员出去,不方便.男女有别吧.要是你老板在你刚进去的时候就让你和他一起出去,你就不怕你老板意欲不轨呀.第二,你现在不懂产品,不知道专业的知识,出去的话和客人或者工厂谈判,也是云里雾里,完全不明白. 我也是个刚进外贸公司不久得业务员.刚进公司1个月,直接被拉去广交会.负责一个摊位.什么都不懂,外国客人讲的产品材料,完全不懂,价格组成也不晓得,手忙脚乱.现在好多了,接触单证几个月之后,出口流程也清楚了不少.产品上因为单子走的多了,自然熟悉了.十月份的广交会在即,现在正准备着样品,准备报价单. 所以建议不要着急,先熟悉公司,业务流程,表现好了,自然能派你出去列.

枞阳县18714687208: 今天我去面试的时候,他们问我假设公司经常需要出差的话,你能去吗?我该怎么回答? -
强尝胃痛: 如果你觉得不好回答,你可以多问问呀,问一些比如:出差的频率是什么样的?一般出差会到哪里?通常出差的周期是多长?然后根据HR给出的解答,再决定你的答题内容.能接受就直说,不能接受就别勉强.你有空可以多看一些职场方面的信息,像六度伯乐网就有不错的职场信息.

枞阳县18714687208: 员工经常出差怎么管理呢?
强尝胃痛: 1、报销核实功能出差人员报销费用时,审核负责人可以根据系统能给出的实际出差行程信息与出差人员申报的信息进行对比,从而避免不实费用的报销,另外,系统特有的“行程对比”功能可以将实际出差轨迹和申报轨迹直观的显示到地图上...

枞阳县18714687208: 你好,请问一下,在税务代理有限公司为什么经常出差,出差主要是干什么业务呢?非常谢谢哈 -
强尝胃痛: 主要是代理做账、审计、税务方面的业务

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