1、分配本月职工工资80000元，其中A产品生产人员工资20000元，B产品生产人员工资10000元，车间管理人员工资

怎么分配职工薪酬会计分录(1)分配本月应
借：生产成本—其本生产成本—工资（B产品）借：生产成本—其本生产成本—工资（C产品）借：生产成本—其本生产成本—工资（D产品）借：生产成本—其本生产成本—工资（E产品）借：制造费用—辅助费用—工资 借：管理费用—工资 借：销售费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 制造费用的工资分配作分录 ...

12日,按照职工薪资结算分配表(1)、表(2),分配企业职工工资费用。计提...
1、按照职工薪资结算分配表(1)、分配本月企业职工工资费用：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提本月企业应担负的三险一金：1）借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——社险费 2）借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：...

每月计提工资及分配工资的分录,及金额的核算
借：应付职工薪酬10000 贷：其他应收款100 其他应付款100 应交税费—个人所得税100 贷：银行存款或库存现金9700 2、向职工支付职工福利费 借：应付职工薪酬2000 贷：银行存款或库存现金2000 3、月份终了，将本月应付职工薪酬进行分配：借：生产成本5000 制造费用2000 管理费用3000 销售费用2000 贷：应付...

怎么分配职工薪酬会计分录
分配职工薪酬会计分录1、工资分配时：借：管理费用\/销售费用\/生产成本等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款\/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时...

按生产工时比例分配本月工资并编制相应会计分录
甲产品负担工资=84000\/(4500+3000)*4500=50400 乙产产品负担工资=84000\/(4500+3000)*3000=33600 借：生产成本—基本生产成本—工资（甲产品）50400 借：生产成本—基本生产成本—工资（乙产品）33600 借：制造费用—工资14000 借：销售费用—工资5000 借：管理费用—工资12000 贷：应付职工薪酬—工资...

计提和分配本月工资怎么写分录
4.应付职工薪酬账户：1）、账户性质：负债类账户，2）账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3）、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未...

会计中分配结转本月职工工资怎麼做分录?
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1.分配本月职工工资42000元,其中,生产A产品工人工资16000元,生产B产品...
1，借:生产成本-A16000，一Bl2000，一C6000，制造费用3000，管理费用5000，贷应付职业薪酬

(1)计算并分配本月职工工资9000,其中:行政管理部门人员工资5000元,专...
1、借：管理费用--工资5000 借：销售费用--工资 4000 贷：应付职工薪酬 9000 2、借：应付利息 3000 借：财务费用--利息支出2000 贷：银行存款 5000

,计算生产成本时职工薪酬的分配问题
一是按本月应付金额分配本月工资费用，适合工资差别较大的情况，本月应付是权责发生制，意思是根据产量预计一下工资大概是多少金额，因为工资差别大，按上月实际工资计提较大，不合适。二是按本月支付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用，适合差别不大的情况 本月支付，支付的是上个月的工资，...