2008年十级工伤全部能拿到多少钱
1.工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
为什么受伤的总是你？开个玩笑！
去年十年工伤，今年又受伤也是十级，那你可以享受两次十级工伤的一次性工伤伤残补助金待遇。其余的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金只能享受一次（就高不就低原则，按级别最重的一次计）。
根据《工伤保险条例》规定，只要确认是十级工伤（有认定工伤决定书并有劳动能力鉴定委员会十级伤残证明），那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金（这一个由社保局从工伤保险基金中支付），如果你不想在那里做了，解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金（这个也是由社保工伤保险基金中支付）和一次性工伤医疗补助金（这个必须由厂里支付，这两项有地区差别。总的来说，十级工伤，一般赔付金额在4到6万元之间(略有地区差异）。 如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位承担。 个人观点，供参考。
十级工伤的总赔偿在6万左右，与伤者的个人工资、当地的工伤保险政策有关，建议拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准。
以四川为例：
一次性伤残补助金7个月工资，由工伤保险基金支付。
一次性就业补助金6个月，由公司支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。
一次性医疗补偿金4个人，由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
每个地方的工伤赔偿标准都不相同，建议直接咨询当地律师。
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工伤保险条例100问目录
【问006】经办机构负责与医疗机构、康复机构签订服务协议，确保工伤职工得到及时有效的医疗服务和康复服务。【问007】服务协议是经办机构与服务提供者之间的合同，明确了双方在工伤保险服务中的权利和义务，以确保服务质量。【问008】社会参与主要通过公开透明的政策执行、监督机制和公众教育，提高公众对工伤...
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莫溥同新： 如果按照《工伤保险条例》的规定,十级伤残的员工,可以一次性得到七个月的工资补偿
怀仁县15261198683： 十级伤残要赔多少钱 ？
莫溥同新： 工伤十级赔不了多少钱.10级工伤,是指劳动者受工伤恢复以后,经鉴定属于伤残等级10级的结论.按照《工伤保险条例》的有关规定,出来鉴定结果以后,工伤保险基金...
怀仁县15261198683： 十级的伤残证每月能拿多少钱? ？
莫溥同新： 十级的伤残证每月能拿多少钱?本文首先介绍了十级伤残的计算方式和每月的待遇,然后提出了一个具体的十级残疾证每月的收入和费用的问题.根据《工伤保险条例》的...
怀仁县15261198683： 关于08年法律工伤10级一次性依法赔偿多少数?？
莫溥同新： 治疗基本痊愈后,经劳动局鉴定委员会鉴定为十级伤残,按照相关规定,应给予补偿,具体如下: 1、伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定:“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资 2、伤残就业补助金:根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《福建省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条第二款规定:“其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为十级伤残10个月”. 3、受伤治疗期间营养费、护理费
怀仁县15261198683： 工伤十级能赔多少钱? - ？
莫溥同新： 工伤十级赔偿如下(我是以东莞为例的,如果你在别的城市,计算方法都是一样,只是基数有所差别):1. 一次性伤残补助金: 6个月(社保支付),基数以你受伤前所交社保缴费工资的平均数计,2008年7月开始,东莞最低缴费工资为1030元...
怀仁县15261198683： 十级工伤残疾证能拿到多少钱? ？
莫溥同新： 根据《工伤保险条例》第25条的规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
怀仁县15261198683： 工伤十级,工人每月工资七千,能赔多少钱 ？
莫溥同新： 一. 工人每月工资七千能赔多少钱工伤十级,月薪七千,能赔多少钱这是一个关于工伤赔偿的问题,这个问题涉及到了工伤保险制度的制定和实施.在实践中,工伤职工如...
怀仁县15261198683： 工伤十级全部赔付大概能赔到多少钱 - ？
莫溥同新： 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了.但总的说来...
怀仁县15261198683： 工伤十级伤残能赔多少钱 - ？
莫溥同新： 五到十级伤残的可得到下列赔偿:1. 一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资..2. 一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月3. 一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月.
怀仁县15261198683： 工伤伤残鉴定10级赔多少钱 - ？
莫溥同新： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元.2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助...
