你是学什么的，对人民武装工作知道的多吗？我是报考了一个领导岗位，具体人武做什么我不懂。谢谢

军队文职人武部的参谋具体是做什么工作的?~

参谋长的职位相当于总经理的总助。在一个公司中，总经理将方案提出后，总助会经过整理，规划出不同的的执行计划，等总经理敲定后，再将这个规划分发至各个部门，协助并监督各个部门的相关人员更好地完成规划。
所以，在很大意义上将，总经理有决定权，而总助却没有，参谋长是执行与监督者。
在部队里面，团级以上的政治委员我们称之为政委，负责部队的政治工作。而参谋长则是团级以上司令部队领导，是单位中军事行动的执行领导。
据相关资料记载：参谋长一职最早起源于德国，当时在德国还盛行一句话：“聪明懒散当司令，聪明勤快做参谋”。简单来说，司令就是对战事思想的决断与命令，而参谋长则是对战事的规划和执行，协助部队的军事官员进行指挥。

扩展资料：只有团以上机关才（含团机关）配备参谋、干事和助理的。他们的军衔和职务不高于同级机关副首长的。
例如：团参谋的军衔为少校，职务最高务副营，因为团参谋长的最高军衔为中校副团、副参谋长的为中校正营。师参谋的最高军衔为中校正营，军、军区的参谋最高军衔为中校副团。
政治机关的干事职务军衔配备与司令部的相同，所有最低军衔的均为正排少尉。
政委只有团以上单位才配备的，团政委最高军衔为上校,最低位中校,师里的政委最高位大校,最低位上校，军里的政委最高为中将，最低为少将，军区的最低为中将，最高为上将。
参考资料：百度百科-参谋长

117查号台

以下这个文件很全面，各地要求差不多。
南京市专职人民武装干部管理暂行规定

　　第一章 总 则

　　第一条为进一步加强专职人民武装干部队伍建设，依据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国预备役军官法》、《国家公务员暂行条例》、《江苏省民兵预备役工作条例》和中央、省有关文件精神，结合我市实际，制定本规定。

　　第二条基层人武部是国防体制和基层政权的组成部分。专职人民武装干部是指街道、乡
（镇）、开发区和企业事业单位等专门从事人民武装工作的干部（以下简称为专武干部）。
　　专武干部是基层做好民兵预备役、国防动员、兵役和国防教育等项工作的骨干，是中国人民解放军预备役军官的来源之一，在军地双重领导下，由军事机关政治部门主管。

　　第三条专武干部要认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策，坚决执行同级党委、政府和上级军事机关的指示、命令，忠于职守，开拓进取，严守纪律，为加强国防后备力量建设作出积极贡献。

　　第四条加强专武干部队伍建设，是国防后备力量建设的重要方面，是军地双方的共同职责，各级党委、政府、军事机关和企业事业单位要将其列入重要议事日程，明确责任，依据本规定抓好专武干部管理工作。

　　第二章 专武干部的编配

　　第五条本着精简、效能的原则，编配专武干部所需编制在街道、乡（镇）、开发区的行政编制和企业事业单位机关编制总数内解决。
　　街道人民武装部编配部长：人，其中军事工作和战备任务较重的，可增配1名干事。
　　乡（镇）人民武装部编配部长、干事各1人，其中军事任务较重的，可增配1名干事。
　　南京高新技术产业开发区、南京经济技术开发区人民武装部部长由开发区领导兼任，配专（兼）职干事1人。
　　企业事业单位的专武干部应根据情况合理编配。其中特大型企业事业单位人民武装部编配部长、副部长各1人，干事2至3人。大型企业事业单位人民武装部编配部长1人，干事2至3人，特大型、大型企业事业下属单位人民武装部编配部长、人，干事1至2人。其他各类企业事业单位人民武装部编配部长1人，干事1至之人。按规定不设人民武装部的企业事业单位，应明确一个部门，配备、名专武干部或指定专人负责民兵工作。

　　第六条街道、乡（镇）专职人民武装部部长可经党内选举或区委任命参加同级党（工）委，为街道副主任、副乡（镇）长级职务；干事享受同职级党政干部待遇。
　　企业事业单位人民武装部部长原则上应参加本单位党委。单位领导班子研究与人民武装相关工作时，应吸收其列席会议。

　　第七条专武干部的工资、福利等，按照本单位同级干部有关规定执行。

　　第八条街道。乡（镇）人民武装部部长要专职专用，分管其他工作不宜过多，尤其不得安排从事长期脱离本职岗位的工作，确保以主要精力和时间履行职责。

　　第三章 专武干部的职责

　　第九条专武干部职责：
　　（一）认真贯彻党和国家关于民兵、预备役工作的政策、法规和上级军事机关的有关指示、规定，确保民兵、预备役工作的落实；
　　（二）做好民兵政治工作；
　　（三）抓好民兵组织建设，完成年度民兵组织整顿工作，做好国防动员、兵役登记，征兵工作；
　　（四）抓好民兵军事训练，保证民兵的参训率，确保人员、时间、内容、效果四落实；
　　（五）组织带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务，发动民兵参加两个文明建设；
　　（六）做好本单位武器装备管理工作；
　　（七〕组织开展以劳养武活动；
　　（八）负责战时组织、动员民兵参军参战、支援前线、保卫后方；
　　（九）会同有关部门开展国防教育，做好双拥共建和军烈属优抚工作；
　　（十）完成地方党委、政府和上级军事部门赋予的其它工作任务。

　　第四章 专武干部的任免、调整及培训

　　第十条专武干部应具备的基本条件：
　　（一）政治可靠，拥护党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致；
　　（二）热爱党的人民武装事业，思想作风正派，有强烈的事业心和责任感；
　　（三）遵守国家的法律、法规和人民武装工作的规章、制度，服务命令，听从指挥；
　　（四）具有一定的军事素质、理论政策水平和组织指挥能力，适应基层武装工作需要；
　　（五）年龄较轻，身体健康，街道、乡（镇）人民武装部部长最高年龄为50周岁，干事为45周岁。新选配的基层人武部部长一般不超过43周岁，干事不超过35周岁，文化程度大专以上。

　　第十一条街道、乡（镇）、开发区担任主任科员以下非领导职务专武干部的录用，由各区（县）人民武装部根据专武干部缺额情况，会同区（县）委组织部、区（县）人事局编制录用计划，按市委组织部、市人事局宁人字[1998]170号关于《南京市录用国家公务员和机关工作人员实施办法》的通知精神实施，采取公开招考、竞争择优的方法，并对报考人员进行专业知识（军事基础知识、基本技能和人民武装业务）考试和思想品质、工作能力等方面的考核，根据考试考核结果择优录用。
　　企业事业单位专武干部的录用，可参照街道、乡（镇）、开发区专武干部的选拔录用办法执行。

　　第十二条担任领导职务的专武干部可采取择优选调的办法，由用人单位提出使用意见，按干部管理权限经军事机关和组织人事部门共同考核确定。

　　第十三条街道、乡（镇）人民武装部部长、副部长的任免，由区（县）人民武装部商所在街道。
　　乡（镇）党（工）委提名，由区（县）组织、人事部门和区（县）人民武部共同考察，报区（县）委审批后，由区（县）人民武装部部长、政治委员任兔，报军分区备案；干事的任免，由区（县）人民武装部与所在街道、乡（镇）共同协商，区（县）组织部、人事局审批，由区（县）人民武装部部长、政治委员任免。

　　第十四条企业事业单位专武干部的任免，分别由所在企业事业单位提名，所在区（县）人民武装部考察，经区（县）人民武装部党委研究同意后，由区（县）人民武装部部长、政治委员任兔。

　　第十五条军分区直管的开发区和企业事业单位等武装机构，其人民武装部部长、副部长的任免，由所在单位党委提名，军分区政治部牵头组织考察、考核，由军分区司令员、政治委员任免；干事的任免，由军分区政治部与所在单位党委共同考察，所在单位党委审批，军分区政治部任免。

　　第十六条专武干部的调整，应着眼武装工作需要，在保持专武干部队伍相对稳定的前提下，有计划地进行。
　　专武干部政绩突出者，应提拔使用。专武干部因身体原因或超过最高任职年龄，应调整到其他部门工作，并安排相应的职务和岗位，保留其职级待遇。专武干部严重违法违纪或不胜任本职工作，应及时调离武装工作岗位。

　　第十七条街道、乡（镇）专武干部的调整，由区（县）人民武装部政工科提出意见，按程序审批后方可办理。
　　企业事业单位专武干部的调整，必须由企业事业单位向上级军事机关写出报告，征得军事机关同意后方可办理。

　　第十八条专武干部的军事业务培训，主要由军分区组织实施，专武干部的在职培训，由区（县）人民武装部负责。

　　第十九条专武干部的政治理论、经济、法律、科学知识的学习，纳入地方党政干部和企业事业单位管理干部培训计划，统一安排。

　　第五章 专武干部的考核及奖惩

　　第二十条专武干部的考核，一般每年进行一次，由军事机关会同地方有关部门共同组织实施。专武干部考核包括思想政治素质、组织领导能力、业务水平、工作作风、工作实绩和勤政廉政等内容。

　　第二十一条街道、乡（镇）、开发区专武干部的考核纳入国家公务员考核序列，由军事机关会同地方组织、人事部门共同组织实施，考核结果存入本人档案，作为对其实施奖惩、辞退以及调整职务和工资的依据。
　　企业事业单位专武干部的考核，由上级军事机关和企业事业单位的组织人事部门共同组织实施，考核结果作为其工作成绩评定的主要依据。

　　第二十二条专武干部的奖惩，由军事机关和党委、政府有关部门共同组织实施。专武干部立功或者被授予荣誉称号，享受国家和地方给予同等受奖者的奖励和优待。

　　第二十三条专武干部在参战、支前中成绩显著的，参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目和批准权限，由军队给予奖励；在完成民兵预备役工作或者执行维护社会治安等其它任务中取得显著成绩的，由地方人民政府和本地区军事领导指挥机关给予奖励。

　　第二十四条专武干部拒绝、逃避参战、支前、维护社会治安等重大任务，或者在执行任务中因玩忽职守造成严重后果的，参照《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》有关规定处罚。

　　第二十五条专武干部触犯刑律的，由司法机关依照法律程序办理；违反党纪、政纪的，由纪检、监察等部门按有关规定查处。查处时，纪检、监察部门要及时向军分区政治部和区（县）人民武装部党委通报情况，听取或征求有关意见。

　　第六章 附 则

　　第二十六条本规定适用于本市行政区域内的专（兼）职人民武装干部队伍管理。

　　第二十七条本规定由南京军分区政治部负责解释。

　　第二十八条本规定自发布之日起执行。

市委组织部市
人 事 局
南京军分区政治部
二○○二年六月

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台前县17398726395： 人民武装是什么专业 - ？
调慧葛根： 该专业是通过学习马克思主义基本理论、科学文化知识、军事高科技知识、行政管理基础理论,培养学员牢固树立全心全意为人民服务的思想;掌握科学的思维方法,养成严谨求实的科学态度和追求真理的科学精神;具备适应国防后备力量建设...

台前县17398726395： 人民武装专业学什么？
调慧葛根： 通过学习马克思主义基本理论、科学文化知识、军事高科技知识、行政管理基础理论,培养学员牢固树立全心全意为人民服务的思想;掌握科学的思维方法,养成严谨求实的科学态度和追求真理的科学精神;具备适应国防后备力量建设需要及社会公共事业管理所必备的复合知识结构和综合能力、较强的创新精神和创新能力;熟悉人民武装工作和行政管理工作的方针、政策和法规,能够掌握开展人民武装工作的基本方法,具备行政管理的综合素质;具有强健的体魄、良好的心理素质和作风.

台前县17398726395： 烦死了啊!!应届毕业生找工作好难的感觉…学了个鸟专业!人民武装专业…我都不知道自己能干嘛!特别迷茫 - ？
调慧葛根： 百科了一下你的专业:培养思想政治坚定,科学文化素质良好,专业业务过硬,身心素质健康,富有创新精神和实践能力,适应国防后备力量建设的基层(街道、乡、镇武装部)专职人民武装干部,毕业生具有扎实的人武基础知识和军事技能,有广泛的文化知识和较高的战争动员、民兵工作、预备役工作、征兵工作的管理水平.这样的话,似乎只能去政府事业单位.现在毕业生工作专业不对口的多了去了.了解下自己,比较擅长与人沟通还是动手操作,性格如何等等.你可以多尝试一下不同的工作,总会找到合适自己的工作的.加油吧!

台前县17398726395： 河北大学人民武装学院人民武装专业好吗? - ？
调慧葛根： 不怎么样,都是自己找工作,在人武学院学到的只有忍,事事忍,处处忍,如果你没有人上这个学校是没有用的,跟普通的大学一样,就业很渺茫,但是能提升一些自身的素质,友情也比较深!

台前县17398726395： 在中国人民武装警察部队学院上学学的是消防工程在社会的就业都做什么工作? - ？
调慧葛根： 出来要先在基层待一段时间,是中队,不是大队,要带兵上火场的,副连职中尉,不是文职,一年后如果你家关系硬就可以去机关,或者消防科防火处之类的地方,虽然是学的是工程兵的一套但出来是要干指挥的,你工五的?

台前县17398726395： 你好,我学的是公共事业管理(人民武装方向)国考可以报公共事业管理类吗?管理类呢? - ？
调慧葛根： 您好,中公教育为您服务. 你所学的专业可以报考管理类的专业,详情可以点击查看》》》2015国家公务员考试管理类职位,更多关于国考的详细信息请关注陕西人事考试网进行查询.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

台前县17398726395： 山东人民武装学院怎么样?毕业后就业方向如何?工资待遇如何? - ？
调慧葛根： 毕业后按就业政策从事人民武装工作、国防教育和学生军训管理教育工作及机关、企事业单位行政管理工作,也能胜任其它相关工作.学生毕业后按就业政策,从事专职物业管理工作,也能胜任其它相关工作 主要看你是学什么的

台前县17398726395： 武装专干是什么意思 - ？
调慧葛根： 专门做些抢险救灾工作的,像如果有人造反,也归你出马搞定.你看电视上那些手拿盾牌,警棍的防暴人员,应该就是这个.就是某个地方或者某个单位的保卫人员(配有装备)