本人工作是干个活有一笔提成但是现在公司已各项名义给我干的工单中的91单说成了无效的不与发放工资 请问我
先理智解决，晓之以理，动之以情！不可以就报警，起诉！他们不会因为你这点小事让你兴师动众的！
估计没戏了，搞不好就是骗子
工单无效的理由是什么？你又如何证明是你去安装的宽带？如果你能证明是你去安装的宽带，如果只是公司的出勤记录和你实际的工作量之间不一致，而你又确实是做了那么多工作地话，那么这个钱最终应该还是可以要回去的。你要找到是你去出勤安装宽带的证据，比如派工单、比如出勤记录、比如在公司领取了用于客户的model的记录等等。同时，你要反驳公司提出的工单无效的理由。
公司以工单无效拒发工资。你可以让公司拿出来理由和书面根据来，否则就是非法克扣工资。
没有派工单你去干什么活？买教训吧！
票据呢？？？ 这个貌似是唯一的证据
公司不发工资的行为是违法的，你可以到劳动局的劳动监察大队投诉要回你的工资。
干一份工作久了,就觉得失去了工作兴趣,应该辞职吗?
我们在一个公司里面，在一个岗位时间待久了就会觉得非常的厌烦。一个岗位每天都重复着做，久而久之就觉得这种生活毫无意义可言。这时我相信很多的人他们都会想着辞职或者就是跳槽去其他公司。我认为在这个公司里面时间太久了，不论对什么都会厌烦的，人本身都是喜先厌旧的。对工作也不例外，既然自己...
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
为什么职场上往往出现越能干的人活越多越不干的人越轻松呢？这个现象太简单了，而且是普遍现象，这就叫做鞭打快驴。为什么呢？一是特别听话特别能干的人，领导使用起来特别顺手，而且能够完成任务。不能干的人让他去干，不但干不好还耽误事儿，你说领导他选择谁呀，所以时间长了谁用起来顺手领导就用...
形容一个人工作的四字成语
1. 形容“工作”的四字成语有哪些 1. 兢兢业业 造句:班长每天兢兢业业,勤勤恳恳做好本职工作,不为名,不为利。 2. 尽职尽责 造句:他是一个对工作尽职尽责的人.她是位尽职尽责的医生.老王十分尽职,工作时一丝不苟。 3. 奋发图强 造句:我们中国人要发奋图强为国争光 我要为了让我身边的都更好的生活...
工作上我是不是不应该自己一个人扛下那么多工作量?没人干的活推给我来...
其次，从你主管的角度，如果他跟别的同事是一样的人，那么不值得一说；如果他有自己的见解和看法，那要看他对你的态度和后续事情的安排。最后，从你自己的角度，你觉得勤奋努力的工作，还得不到一声好，对你自己究竟是好还是不好呢？这很重要。因为人生历世，更多是炼心的过程。不要太过于在意别人...
干啥啥不行活着有什么意义?
成功的人毕竟是少数，你觉得干啥啥不行，也许是生活对你的考验，对自己要有耐心，真正能陪你走到最后的也只有自己，所以要不断给自己打气，从容易上手的工作开始，踏踏实实一步一个脚印的往前走，自己不放弃，就没人能放弃你，能来世上一遭，就要让自己有尊严的好好活下去。
在一个工作中,能干7年的人说明什么?
在公司里做事,你能将这三个方面做到匹配,就容易获得最佳表现与结果。 另外,有的人无法聚焦,今天想做这个,明天想要做那个,甚至不断去跨行业,后来发现不合适,又放弃了。 无论你在这家公司做了多久,要知道一点,人的成长速度,取决于他的自我更新速度。 所谓的更新,就是一种工作方式的改变优化,当你改变的频率越高...
人活着为什么,每天幸苦工作,又是为什么,有人干了一辈子,老了依然幸苦...
活着为了体验悲欢离合，生老病死，为了弄明白人为了什么而活着？为了实现自身的理想、追求、目标、欲望以及价值。活得很累,很辛苦因为社会很不公平，活着很无奈伤心难过要哭泣,找到事做,就不无聊因为人生本来就是如此没有一个人的人生是一帆风顺的只要努力就精彩！遇到任何事情要乐观对待保持一颗平常心。只...
为什么有的人一辈子都不干活依然活得有声有色,有些人却还要奋斗?
贫穷也好，富裕也好，只要按照自己的活法享受生活，生活一样会过得有声有色。要说一个人一辈子不干活还能活的有声有色，那除非是富二代，或者理解为，你所说的不干活是指不上班，那么这样的人还是有的。因为，我们村就有一个这样的人，现在五十多岁了，真是一个实打实的，一辈子没有上过一天班的...
在只有一个人上班的公司里工作是怎样的体验?
这种工作太考验意志了，如果在这种工作场合都能坚持下去的话一定适合当老板自己做生意。因为所有的事情都需要自己面对，任何问题也没有人商量，会有很强的孤独感和无助的感觉。但是如果你挺过来，而且还做出了成绩。那就是最强的。
一句精辟的工作格言
1、只有做好今天,才能梦想明天。2、珍惜自己的岗位,珍惜自己奋斗的经历。3、站高一层想问题,跨前一步干工作。4、有前行就会有超越,有执着才会有收获。5、有工作是幸福的,会工作是快乐的。6、用脑构想蓝图,用手创造产品,智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。7、用汗水累积成长,用实干收获成功。8、用大智慧排...
威景泰尔： 版主你好!针对你的问题,我觉得,你现阶段考虑的主流方向是觉得工资不是很乐观是吧,如果,你觉得这份工作在近期内没有提升的可能了,而你又比较顾虑工资方面的话,那我就建议你找份相对工资高的工作 但如果你很喜欢这份工作,那我就建议你不要换工作了,毕竟能够做一份自己喜欢的事不容易,何况你已经付出了很多,现在言弃,真的很可惜 希望版主,可以很明确自己要的是什么,慎重考虑好了,再做决定,只要以后不后悔就好 最后,祝好运
双滦区19822471618： 我在北京的一家个人的厂子上班去的时候说有提成但是现在不给了我该怎么办 《求助》 - ？
威景泰尔： 如果没有劳务合同的话不太好弄,因为你通过法律手段也没有相关凭据呀.不过多数情况下,员工是处在弱势,一些单位根本不予你签订合同,想找份工作就只能凑合的干了.到最后经常吃亏的肯定是打工者.
双滦区19822471618： 如果有一份待遇不错的工作,(靠提成拿工资的),但这份工作做得很不开心,如果是你,你会放弃这份工作吗? - ？
威景泰尔： 不会. 本来工作就是开心的少,不开心的多.
双滦区19822471618： 提成算工资之内吗? - ？
威景泰尔： 不算,要算的话还要提成干吗?不是多此一举,直接说是工资多少不就好了,提成是在你工作业务达到一定程度的奖励(这程度是你们刚开始说好的,各有各得不同)总得来说,工资是工资,提成是提成的,除非你们先谈好基本工资是多少再另外加上业务提成,这样的话提成就是算在工资里了比方说你基本工资是1000元,再提成是%之几,他工资是给你1000,那提成就是另外算了,要是超过1000那就是提成跟工资是一起给你了
双滦区19822471618： 打算换一个新的工作,但原单位的提成拿不到怎么办?？
威景泰尔： 领导知道你要走吗?如果知道他会故意拖着不发的 我个人觉得不拿的话比较吃亏, 等着吧,如果眼前有好的单位,你可以和单位说清楚你的状况,说还有交接没办,更何况也许还有更好的工作的,眼前不定是最好的.
双滦区19822471618： 业务提成该不该给 - ？
威景泰尔： 我也是做业务出身的,有时人多干点不是坏事,没必要太计较,再说业务提成也是公司规定,不受法律约束的.所以,争也没有用,还不如表现的大方一点.
双滦区19822471618： 如果你在一个拿提成的店里上班,但是没上到一个月,请问这个月上了几天的提成能拿吗? - ？
威景泰尔： 这个要看你和店里提前谈好没有,如果之前谈好有,那就有.如果之前没有谈好,提成可给可不给,这就要看老板了,所有,有之我幸,没有我也无所谓.但一般没到一个月不享受提成的,都有试用期的.
双滦区19822471618： 正在做一个不愿做的工作,想离职,工作的不开心,不知道该怎么办了.有一个提成3000多,如果我走了就 - ？
威景泰尔： 有人的地方就有江湖,走遍天下,没有哪一个地方工作起来一定开心的,说不定比现在还难搞,虽然说工作开心最重要,宝宝认为,如果现在的工作虽然是自己不情愿做的,但是做下去能学到东西,能提升自己,熬过去就好了,去到新的工作环...
双滦区19822471618： 本人工作是一名理发师,工作没有底薪,全是提成,当我提出辞职的那天老板却不给开工资!! - ？
威景泰尔： 你好,可以到劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,注意收集保留相关证据,比如工作服、记账本等.
双滦区19822471618： 用法律拿回提成和工资 - ？
威景泰尔： 根据劳动合同法规定,用人单位有拖欠工资情况时,原告可随时解除合同.并有权要求公司支付实际工资以及经济补偿和提成.根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)的第十三条: 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任. 你所说“提成”属“减少劳动报酬”,要由“用人单位负举证责任.”因此,只要能证明你与公司有劳动关系的话,就可以向当地劳动监察部门举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的利益了.
