请问?云南省级单位公务员工资大概有多少？

请问?云南省级单位公务员工资大概有多少？~

关于云南省公务员工资标准请参考人事部、财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知【国人部发[2006]58号】。具体通知请到百度文库搜索“公务员工资制度改革实施办法”查看。

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参照公务员工资标准。

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预计公务员薪酬调整后人均月增资约300元
【公务员人均月增资约300元】人力资源和社会保障部新闻发言人李忠23日在新闻发布会上说，预计公务员实际增资幅度并不大，人均月实际增资300元左右。(记者徐博、华春雨)
人力资源和社会保障部新闻发布会现场：
记者提问：有媒体报道说这次公务员涨薪幅度能够达到60%，请问是否属实?如果这个数据不准确的话，预计的幅度会是多少?
新闻发言人李忠:
我们也确实注意到了前段时间相关报道，这些报道应该说对这次完善工资制度的理解不太准确。为了帮助准确理解完善工资制度政策，我也多用一些时间给大家介绍一下这次完善工资制度改革的有关情况。
现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。2006年工资制度改革实施以来，基本工资制度顺利入轨，规范公务员津贴补贴工作有序推进，事业单位的绩效工资也在稳步实施。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题，需要通过深化改革逐步加以解决。
这次完善机关事业单位工资制度，有三个方面的主要特点：第一个特点，与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的。养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整，在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。
第二个特点，重在优化工资结构。按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。这三部分应该说发挥着不同的职能作用。按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。而2006年工资制度改革以来，基本工资没有调整标准，在工资中的比重持续下降，形成了不尽合理的工资结构，这不利于充分发挥基本工资的作用，不利于加强中央对工资分配关系的调控。
提高基本工资的比重有两个途径：一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资里面。这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。
第三个特点，进一步体现工资待遇向基层倾斜。我国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，他们长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。落实中央加强基层干部队伍建设的要求，为稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
至于工资到底涨多少，从刚才我介绍的这次完善工资制度的特点，可以看出，首先这次调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。需要说明的是，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
事实+公务员工资不透明难获公众理解
对于公务员的收入水平，国家行政学院教授汪玉凯认为，公务员应该是一个“体面”的职业，但不应是高收入群体。他表示，过去公务员的收入“存在灰色地带”，用权力拿的东西太多，这是让公务员工资调整承受巨大舆论压力的重要因素。
针对种种负面质疑之声，《人民日报》发文称，从冷水江“被公开”的工资表上看，公务员的工资没有人们想象的那么高。但是这样的收入水平却引发了质疑。文章一针见血地指出：“这样的怀疑却不是凭空而生。毋庸讳言，现实中，一些公务员除了工资以外，通过‘三公消费’，打擦边球，拿些不明不白的‘灰色收入’。还有一些‘硕鼠’‘蛀虫’， 越过法律的准绳，滥用职权、贪污受贿，窃取‘黑色收入’。”
公务员工资“透明度”，是舆论关注的焦点。《北京青年报》刊文指出：一提起给公务员加薪，不仅公务员群体被质疑，连倡议者也成为众矢之的。一个重要原因就是公务员工资不够透明。不透明，就易为公众猜测与误解，且难以获得公众的普遍理解。高波在接受记者采访时也持相似观点：“阳光是最好的‘消毒剂’，公开是最佳的‘防腐墙’。”

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你好，大概拿到手的是2000多，不到3000，据说市上的单位要高点。不过这个也分单位的，还有不同的福利。

省直机关单位 科员 应发工资3050 实发2600

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赫山区19233565266： 云南公务员月待遇多少? - ？
撒物美洛： 您好,华图教育为您服务. 云南公务员工资待遇根据地区,部门,岗位等差别很大的,平均水平也就2000多起,当然根据工作年线,升职啊,都会加薪水的,靠死工资是赚不了多少的,你懂得,加油吧 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.

赫山区19233565266： 云南省级公务员的工资待遇怎么样? - ？
撒物美洛： 工资差不多3000左右,退休以后待遇特别好.

赫山区19233565266： 云南各地区的公务员工资待遇如何? - ？
撒物美洛： 工资待遇还是不错的,除了正常工资外,过年过节还发过节费.福利不错!

赫山区19233565266： 请问下云南省级单位公务员工资高嘛,大概是多少?急!!!,谢谢 - ？
撒物美洛： 2000左右

赫山区19233565266： 公务员年薪多少 - ？
撒物美洛： 地区差异和职务差异不一样.一般的科员的话,发达地区(北京 上海 广东 深圳等)五千左右,到手的三千七八,云南,贵州就3千多一点,到手的两千六七.当然少数有位置的就不一样了,大多数公务员就那么少得可怜的工资,平均是低于企业很多的,而且机会也比企业少得多,但相对稳定,社会地位也比较高.

赫山区19233565266： 昆明市现在公务员工资(主任科员)大约有多少? - ？
撒物美洛： 我就是主任科员,在工资改革还没有下来之前,实发数在1800左右,应发是1600左右,那两百块交住房公积和养老保险去了;去年6月提出的阳光工资到目前还没有落实,目前比较可信的方案是:1.省级公务员直接提升至2600左右;2.市、区级公务员分三年补足,每年加300,所以第一年的实发在2000左右,第三年加至2600,差价在年底由省财政厅补足.当然,工资改革还没有下来,具体的执行方案未定,但在今年1月份省级机关已经开始发了,我们的...等吧

赫山区19233565266： 云南公务员年工资是多少 - ？
撒物美洛： 从普通工勤人员到单位主任,县级2000-4000 市级2500-6000,不同县市差别也很大,我说的上面的是昆明市和辖区县的,像楚雄,安宁,这些地区的又要低点,同时消费也低点. 全省平均县级商品房价格在1200-2500每平米,市级2500-6000每平方米. 对了副处以上和有的地方科级以上(玉溪等)年终还有应各地条件提供的年终奖金5000-30000(什么烤烟奖、补贴什么的)

赫山区19233565266： 云南省一个警察的工资多少 ？
撒物美洛： 我是2002年考上的昆明呈贡的警察,现在工作5年,正式工资1300元多点,听说要补半年的工资,每个月可以补300元,但是现在还没发下来,如果公务员工资真的调整的话,应该可以拿到1800元了.当然,不能只看具体发到手上的工资,主要图那些福利待遇,而且每年都可以去省外旅游十天左右,单位出钱,另外有时部门上会发点百把块的小奖励,嘿嘿.你说的那三个地方,我建议你去晋宁,地方还算好在,不发达也不落后.东川虽然是属于昆明的一个区,却是离昆明最远的,别去了.

赫山区19233565266： 云南公务员工资是多少啊?一个普通交警工资达到3000多接近4000是怎么回事?? - ？
撒物美洛： 本科生进公务员拿科员工资,在2000左右,研究生进去为副科,每月比科员高40左右,博士生为正科,比科员高100左右.交警属公安系统,公安系统的工资在公务员内是最高的,同时也是最辛苦的,3000多接近4000是转正之后呢工资,适用期也是2000多但比普通的公务员高了400到600左右

赫山区19233565266： 请问云南省省级公务员是不是没有年终奖? - ？
撒物美洛： 云南省公务员待遇平均会在3000左右,就是扣除各种保险后,也会因岗位不同有所差异,总体还是不错的.