公司要天天开会，早会加晚会，好烦啊。如何调节？
看上面类型的公司吧。一般情况下，如果是单笔业务金额小，靠频率来累积较高财富的项目，多点会是有好处的。比如那些零售卖场之类的，基本上早上要开会，下班要开会。所谓的迎宾和送客。但是，对于某些单笔金额大的项目，频率到每天2个会议，也许没有这个必要。会议的目的，无非就是布置工作，跟踪进度，解决问题，做总结，以及鼓舞士气，之类的。具体情况具体分析吧。
羊皮卷这本书里面有一句很经典的话：如果你没有能力去改变周围的环境，那么你可以选择去适应！
当然你也可以选择离开。。。
当然这个建立在你比较有能力的前提之下
因为现在的环境令你产生了不舒服的感觉
这个时候 你要有所为
公司每天都要开早会,每周还要定一个主题;请大家帮忙想一下还有什么好...
健康主题，艺术主题，摄影主题等等很多。
我是会计公司天天开早会让发言,不知道咋说
汇报前一天工作成果。根据一段时间的数据预估当天和此后一段时期公司的经营走势。报告公司的成本控制水平、税务负担，并提出建设性建议。报告现金盘存、固定资产盘查、成本检查和存货盘查等内部检查发现的问题，并提出建议。
公司每天早上要开早会!
1、可以讲个笑话，让大家早晨来了之后有个放松而愉快的心情。白天做事会很轻松。2、生活中的细节分享，比如做公交车之前要准备好零钱或者乘车卡，这样方便和节省时间，不光为了自己也为上车的其他人。3、事件分享，最好是能通过各种事件体现工作的。这样让大家能有所收获。呵呵，很简单，只要觉得自己想...
公司每天开晨会说的都是那几件事,很无聊,你感觉有必要开吗?_百度知 ...
留意说话的音调、目光要注视职工：音调要适度，早会便是要将信息的传递到职工耳朵里，要保证你演说吐字清晰，铿锵有力，假如职工都听不清楚，那的确会感觉早会没有必要，目光要随时随地关心职工的情况，说个重点人要看见这名职工。注意观察大伙儿会发觉，小公司、街头小作坊，特别是在喜爱开晨会。每天让...
公司是做商业地产投资开发管理的,每天早上都要开早会,怎么样才能提高早...
订下各单位月、年工作进度计划，每日会报进度达成情况，需其他单位协办事项，问题研讨与改善。经营者在意各目标达成率而不是会议的欢乐。没成斗争大会就不错了…报告者有无出示文本…还是上台随乱说上几句…哎…你自己再观查再说吧
新入职一个公司,天天开会,加班,有必要留下吗
新入职一个公司，天天开会，加班，有必要留下吗 开会、加班，这并不是什么不可忍受的事情……而且这也是很正常的状态。 只有当自己在这个岗位上无法发展，或者工资待遇不满意，才需要考虑离职 早会有必要天天开吗 正常出勤,良好的早会氛围实际上是让大家有上班的感觉,同时可以学很多东西,激励士气。
早会的目的及意义?
3、早会内容应及时跟进,把当天早会内容一项一项列在看板上,及时跟进工作项目的进程,完成一个去掉一个,没完成的注明原因,让员工时刻了解工作的进度,更有效完成工作。 4、早会必须具有严肃性,开会前必须点名,清查迟到、缺席情况,检查人员的仪表仪容,只有这样才能显示出早会的重要。 5、早会应注重交流,不要光是...
刚刚进入行政职场一星期,公司安排我要每天开早会
行政工作你要把周边的人利用好 特别是各部门领导 什么事你都自己管会累死的 来自职Q用户：俞先生 如果这点都克服不了，你一点不适合做行政这个工作。有的大公司还早会午会晚会了，周会月会年会了。作为员工是你围着工作转，你适应工作，而不是工作适应你。 来自职Q用户：匿名用户 ...
一家公司为什么一定要开早会?
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如何开早会?
1、公司都有开晨会的习惯，一般开晨会是需要准备一些材料的，例如：开会的主题报告。当开会的材料准备好之后，需要通知相关人员在具体的时间点进行开会了，例如：每天早晨8点开晨会。2、开晨会的时候，需要进行点名，确认一下通知开晨会的人员是否都到了，除了点名之外，一般有些企业还会使用签到表进行签到...
车疯邦川： 好好调节 如果不适合的话你可以选择离开 当然这个建立在你比较有能力的前提之下 因为现在的环境令你产生了不舒服的感觉 这个时候 你要有所为
宜章县19166381498： 公司天天开会真是烦,作为文职人员的我,每次都要整理长篇的会议纪要. - ？
车疯邦川： 一个公司开会确实不太好,不过可以安装一个会议管理系统,有会议重放功能,不用自己整理了.但我以前也是这样过来的,现在很多像腾讯、百度等大型民企,每天都要开,那么多人要管理,靠人工的话肯定会有问题.现在国内也有很多不错的会议管理系统,像国视,可以群发邮件,通知会议人员开会,和互联网系统连接,会议资料在开会之前都已经事先准备好了.
宜章县19166381498： 好烦,公司每天上班之前都要开会,喊口号.还有每天都轮流上去讲回事会玩游戏什么.每周晚都要开会.搞的 - ？
车疯邦川： 这是某些公司的企业文化. 1、一个公司是有他的企业文化的,比如班前开会、喊口号、讲故事、玩游戏等. 2、班前开会,有利于总结过去的工作,更有利于合理安排一天的工作. 3、喊口号有利于鼓舞员工的斗志、激励员工奋发向上的精神,有利于提高团队的战斗力. 4、讲故事,有利于锻炼员工的口才,这对于窗口服务、销售等行业非常重要. 5、玩游戏等活动可以增加公司的凝聚力、制造轻松的工作环境,这对更好的工作十分有利.
宜章县19166381498： 公司天天开会加班,下班晚怎么投诉 - ？
车疯邦川： 投诉很费精力,也很难解决,不能接受还不如直接辞职.
宜章县19166381498： 怎样看待公司经常开会和加班 - ？
车疯邦川： 不能说你不喜欢,不能接受经常加班,不然用人单位会认为你不能吃苦耐劳,没有付出精神,你就说公司有需要加班你能接受.不开会老板认为你没有团队精神,不想加班开会的员工不是好员工,福兮祸所依,时好时坏自己去评定把,毕竟大多数加班是有双倍工资的,何必跟钱过不去呢?
宜章县19166381498： 我在一家大型公司做行政助理,每次公司开会都要做会议纪要,挨个通知人开会,每天都要开会真的好烦啊 - ？
车疯邦川： 这种时候可以用点小小技巧,比如说准备录音笔记录,但回来还是要花上几小 时整理.最好是公司能配备一个会议管理系统,可以联网,直接给参加会议的人员 发送邮件,这样省的一个个通知了,有的系统还附带会议自动记录功能的.我知道 好像国视挺不错,我前公司就用的这个,这个你可以去搜一下哦.
宜章县19166381498： 对于一些公司特别喜欢开会一事,你怎么看? - ？
车疯邦川： 我认为公司喜欢开会不见得是一件坏事,关键要看公司开的什么会. 我以前在的一家公司就很喜欢开会.每周一公司大早会,各个部门经理向全公司汇报上周业绩和本周业绩目标. 每天每个部门还有例会,大家聚在一起每个员工汇报昨天的业...
宜章县19166381498： 你最喜欢公司的方面有哪些,最不喜欢本公司哪些方面? ？
车疯邦川： 不太喜欢公司天天早会晚会的,不太喜欢公司加班、不太喜欢公司制度不够人性化,不太喜欢公司奖金制度不够公平,不太喜欢公司很少听取员工建议等等,愿公司越来越好!
宜章县19166381498： 公司老是开会,都没有时间吃饭了,好心烦怎么办啊? - ？
车疯邦川： 公司会议繁多,很多职员都没有时间吃上一口热腾腾的饭,可以选择那种自热便当,只要几分钟就可以吃上美味的饭菜,像马戏自热便当啊,都是很不错的选择.
宜章县19166381498： 一天到晚开会开会 你烦了吗? - ？
车疯邦川： 开会,只是说明管理出了问题, 会议多,管理者又如何知道他付出的成本是多少? 现在的管理者又有几个知道隐形成本,边际成本? 高效在于管理者对会议的设置,智慧决定会议的气氛,议题决定了会议的内容,主持决定了会议的时间.责任决定了会议的成果,价值决定了会议的效率
