工资2000, 10月27号上班，每月20号发工资，11月20号工资该怎么算？那12月20号又该发多少？

工资2000, 10月27号上班，每月20号发工资，11月20号工资该怎么算？~

肯定不会发工资当天的钱还算的。每月20号发工资，工资截止日有可能是到10号。人力资源部门还要统计考勤。再报给财务部门，怎么能正好到20号呢

公司每个月20号发工资·
你准备12月1号开始上班！ 那公司肯定不会在12月20给你发工资的！因为每个公司都会压工资的！ 如果不压工资，很多人就会自动离职，给公司带来人事管理不便！
所以1月20号是发你12月1号-12月31号的工资·
循环下去，每次你领到工资时，一直积压20天工资在公司里！
但是辞职的时候，每一天的工资都会结清给你的！
如果不结清，你就可以找公司算！

也即是10月27号到10月31号的4天工资了，11月20号发工资只是发你10月份的工资，也就是说公司11月1号到11月20号在计算公司员工十月份的工资，这20天不算在这次放工资里面，这一般都是公司扯淡，实际是公司压你20天的工资，一般企业都是这样的，最少也得压十来天。。12月20号发的工资就是你11月份整个月的工资了，不请假不旷工，也就是2000了，当然公司有额外奖励的话，那就不算在内了。。。不知是否明白，不明白可以追问，希望采纳。。

通行的算法：10月27号-11月20号应发工资为（24天*66•66元）=1599.84元
11月20号-12月20号应发工资为2000元

10月27日上班。第一次领工资是在11月20日，这个工资是10月份的工资。11月份的工资将会在12月20日发。

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洮北区13540147297： 工资2000, 10月27号上班,每月20号发工资,11月20号工资该怎么算?那12月20号又该发多少? - ？
郗幸伏立： 也即是10月27号到10月31号的4天工资了,11月20号发工资只是发你10月份的工资,也就是说公司11月1号到11月20号在计算公司员工十月份的工资,这20天不算在这次放工资里面,这一般都是公司扯淡,实际是公司压你20天的工资,一般企业都是这样的,最少也得压十来天..12月20号发的工资就是你11月份整个月的工资了,不请假不旷工,也就是2000了,当然公司有额外奖励的话,那就不算在内了...不知是否明白,不明白可以追问,希望采纳..

洮北区13540147297： 按月发工资但27号上的班,这个月有31号该怎么算? - ？
郗幸伏立： 当月的工资是下月发的,如果是上个月27号上班,上到31号,在下个月只要算27-31号的工资就行,下个月的工资到再下个月算

洮北区13540147297： 员工月工资2000,10月18日开始上班,每周休息两天,该员工10月应发工资是多少?怎么算的? - ？
郗幸伏立： 平均每日工资算法:2000除以22个工作日,10月份的工资就是把十月份上班的天数成衣 平均每日工资,这是合理的算法,呵呵,希望能帮助到你,祝你好运

洮北区13540147297： 请问10月份上了27天班,其中3天是国家法定节假日,8天是周六日.怎么算考勤.工资每月2000.怎么算工资? - ？
郗幸伏立：[答案] 固定的工资话,这工资和考勤就按正常的计就行,如果有加班费的话,考勤还是不变的,平时加班工资的1.5倍,周末2倍,法定假3倍

洮北区13540147297： 我是10月27号上班的那工资什么时候算?什么时候发呢? - ？
郗幸伏立： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...

洮北区13540147297： 一个月2000工资,上了27天,发多少钱 - ？
郗幸伏立： 当然是发了2000呀,你不是说了2000的工资么.如果2000是底薪的话,那得看公司的加班时薪计算.

洮北区13540147297： 如果我一个月底薪2000,25号开始上班,上到31号,中途星期天休息一天,星期六上班,我这个月工资 - ？
郗幸伏立： 月薪2000,按一个月上班21.75天算,每天工资91.95元,上班天数 25 26 27 28 29 30 31,除去一天休息,一共上班6天,551.7元,周末要是算加班的话就多加一天工资,643.65元

洮北区13540147297： 2012年11月27号上班到12月多少号满一个月开工资? - ？
郗幸伏立： 也即是10月27号到10月31号的4天工资了,11月20号发工资只是发你10月份的工资,也就是说公司11月1号到11月20号在计算公司员工十月份的工资,这20天不算在这次放工资里面,这一般都是公司扯淡,实际是公司压你20天的工资,一般企业都是这样的,最少也得压十来天..12月20号发的工资就是你11月份整个月的工资了,不请假不旷工,也就是2000了,当然公司有额外奖励的话,那就不算在内了...不知是否明白,不明白可以追问,希望采纳..

洮北区13540147297： 我是10年10月27号到单位上班的,每个月10号发工资,是不是我辞职的时候可以多拿那10天的工资? - ？
郗幸伏立： 我觉得你表述的不够清楚,你应该说明一下你2月份上了哪几天的班,3月份又上了哪几天的班,二月比较特别,有三天的国家法定假期,你是在这个法定假期之后离职的,那么这三天法定假期也应计入你的工资,也就是说你的工资=基本工资/21.75*(3天+你实际上班天数) 你和公司没有签订劳动合同,按照劳动合同法,公司是违法的,应该从10月起双倍支付你的上班工资,保留好你在这家公司上班过的证据,考勤及社保证明等

洮北区13540147297： 某人月工资2000元因家中有事,她从这个月的22号到27号请假.可是25号是她的休息日.请问这个月她应发多少钱 - ？
郗幸伏立： 一般标准工作日按照21.75天计算,那应发2000-2000/21.75*5=1540元