本人要进中国人保财险工作,是市分公司,二级机构,签合同签什么样的待遇好,由保障,合同分哪几种?请问什

作者&投稿:臾沾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人保财险,我是和市级分公司签订的2年合同,请问是属于人保财险员工的哪一类合同?待遇如何?~

你这类合同应该属于省版,内部也称作B类员工,属于正式员工范畴的。今后发展的话,得看你们当地的上级公司对员工的成长计划。一般来说,工作表现突出,今后都会有希望晋升至A类员工,也就所谓的总版合同,但晋升的名额和时间性没有B类业务外勤来的快,再说了,现在能签到B类已经非常不错了。好好干吧!只要努力,总会有希望的。

1、你的签合同,应该你自己有一份留底的,你查看一下,甲方是不是你现在的用人单位,就知道是不是公司的正式工了;
2、如果合同是与第三方人力资源公司签订的,那么就是编制外的合同。

人保财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同
当然是总版合同最好了,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。
地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。
派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪水、福利更次一些。
劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员,都是协议工资,不具有参考性。
看你进去是不是有编制的,有编制的就是总版合同,当然签总版合同最好了。没有编制的话,争取签地版合同。
希望对你有所帮助,觉得好,就给点分吧。

肯定“签劳动合”同好了,劳动合同是你和人民财产公司两方签的合同,是有编制的,通俗点说就是你是保险公司的正式职工,另一种情况就会签订“劳务派遣合同”,这是你与保险公司委托的派遣公司签订合同然后在保险公司工作,这个合同涉及三方(你、保险公司、派遣公司),签订这种合同,你就不属于保险公司的正式员工,也就是说没有编制,肯定不如有正式编制的正式职工好了!


保险公司编制容易进么
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中国人民保险 和 中国人民财产保险一样吗
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保或人民保险)成立于1949年,是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,也是世界上最大的保险公司之一,属中央金融企业。旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十...

人保财险和人寿财险是一个公司吗
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人保和人寿都是大公司,说到哪个好要看你具体的需求。这个是要看个人需求的。一、中国人寿保险公司,其主营寿险,且从银保监会公布的月份保费收入来看,国寿往往都是第一;中国人寿是国有特大型金融保险企业公司;属中央金融企业。有着品牌知名度高,代理人队伍庞大。且分支机构多的特点。二、中国人民...

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中国人保和中国人民保险是一家吗
中国人保和中国人民保险就是指中国人民保险集团股份有限公司,人保财险只是中国人民财产保险股份有限公司的简称。中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”,下同)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的,是一家综合性保险(金融)公司,属于中央...

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紫维诺和: 人保财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同 当然是总版合同最好了,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好. 地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点. 派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪水、福利更次一些. 劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员,都是协议工资,不具有参考性. 看你进去是不是有编制的,有编制的就是总版合同,当然签总版合同最好了.没有编制的话,争取签地版合同. 希望对你有所帮助,觉得好,就给点分吧.

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紫维诺和: 你这类合同应该属于省版,内部也称作B类员工,属于正式员工范畴的.今后发展的话,得看你们当地的上级公司对员工的成长计划.一般来说,工作表现突出,今后都会有希望晋升至A类员工,也就所谓的总版合同,但晋升的名额和时间性没有B类业务外勤来的快,再说了,现在能签到B类已经非常不错了.好好干吧!只要努力,总会有希望的.

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紫维诺和: 人保市级公司都是管理岗位 大体就是1.业务类(很累,需报表、统计)2.财务,年底很累 累得要死 平时还可以 3理赔 很好的部门 能交朋友 有一定的权限4.人力部门(俗称:办公司) 清闲 养人啊 哈哈 有选择的话自己看着办!

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紫维诺和: 1、省会城市有2个分公司,省级分公司还是地市级分公司,省级分公司待遇高于地市分公司; 2、看你岗位一般应该是业务部综合岗应该也是在地市分公司下属营业部,到人保去下基层对以后发展非常有利,但你要确信自己有这个能力能在线面县市支公司冒尖,不然那是一去无回; 3、地市分公司以上要有业务技能(不是保费)且会做人就有前途;到县市支公司就完全看你的保费展业能力了,觉得自己是哪方面合适; 4、总编地市级大概5-8W,县市支公司就看业务了,省级分公司8-10W,差不多就这个概念;

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紫维诺和: 你如果是在总公司或者北京公司工作才要去北京体检,其它省市公司的不可能让你去北京体检.

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紫维诺和: 如果是正式工待遇还是可以的,但是现在的保险公司很多的劳务合同不是自接跟公司签的,是跟外面的劳务公司签订的,人保正式工要求较高,基本都是全日制本科加双学历

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紫维诺和: 编制和待遇分正式工、劳务派遣工、代理人等等,上下级公司的待遇也有差别.你直接说你应聘的是什么岗位,是否正式工,我可以告诉你个大概. 你既然是花钱托关系进去的,应该是签总公司版合同的正式工,然后进入省、市级的分公司工作.很有可能要先让你下放到基层公司几个月到一年,才能把你调进省市级分公司,这样的话一年4万应该是有的.提醒你一下,如果帮你进人保的人没办法让你进省市级公司,而是只能呆在基层或者是去做业务的话,劝你还是别花这几万块钱了,不值!

京口区13432432023: picc人保财险上海分待遇如何,急.我可能是正编. -
紫维诺和: 中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司 车险理赔管理综合部 保险内勤 3001-4000元/月 负责分类和分配车险理赔部每天从支公司流转上来的车险超权限及各类问题案卷,负责登记日常案卷流量及统计工作.

京口区13432432023: 中国人保财险陕西分公司待遇怎么样?
紫维诺和: 和总公司版合同有差别,平时工资都差不多,不高,但年终奖差别大. 例如总版内勤年底拿7万+,省可能3万左右.

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