fm2008足球经理攻略

足球经理2008怎么玩？~

FM跟实况很不一样。。FM是足球经理。。你的扮演领队这个角色。。。

你建好了你的俱乐部。。然后就要选好阵型啊。。调好训练啊。。等等之类的东西。。然后按继续游戏。就可以了。。。然后有比赛的时候。他会进入游戏画面。。比赛的时候。你只能调动人员。战术。并不能去控制球员比赛的。。。。

GK

名字:Olexandr Rybka
年龄:19
潜力:-10
所在俱乐部:Dinamo kiev
是否需要劳工证:是
评价:随便100+K就能买到超便宜的小朋友,精神能力都不错,不过非欧,
浪费了点.

名字:francisco guillermo ochoa
年龄:21
潜力:-10
所在俱乐部:America(MEX)
是否需要劳工证:是
评价:精神超棒(推荐也因此),能力不错,身体也不错,就是太贵,10M入手.

名字:ben foster
年龄:24
潜力:-10
所在俱乐部:Man Utd
是否需要劳工证:否
评价:我开档两次都被抛售,年龄比较小,可以当个替补,但如果MU不抛售他,我劝你别买了.

名字:Dean Bouzanis
年龄:16
潜力:-9
所在俱乐部:liverpool
是否需要劳工证:否
评价:随机性很高,随得好的话,中上游的当个替补不错,下游简直能做主力,开档免签

名字:kasper schmeichel
年龄:20
潜力:-9
所在俱乐部:Man City
是否需要劳工证:否
评价:基本人人都知道的孩子,精神、身体、能力很平均,不过考虑他老爸的问题,把他发上来了.

名字:Antonio Mirante
年龄:23
潜力:-9
所在俱乐部:Sampdoria
是否需要劳工证:否
评价:个人感觉不错,中游主力吧,开档便宜.

名字:Stefan Klos
年龄:35
潜力:X
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:否
评价:开档免签.替补一名.工资不高.

名字:Artur Boruc
年龄:27
潜力:167
所在俱乐部:Celtic
是否需要劳工证:否
评价:能力与神经质并存,敢用的可以试试,07时不错的.10M入手

名字:David James
年龄:36
潜力:X
所在俱乐部:Portsmouth
是否需要劳工证:否
评价:不用多说了.第2年买可以便宜很多.

名字:Grzegorz Szamotulski
年龄:31
潜力:150
所在俱乐部:Dundee Utd
是否需要劳工证:否
评价:开档免签能力不错,但好象自视很高的样子.

名字:Francesco Toldo
年龄:35
潜力:X
所在俱乐部:Inter
是否需要劳工证:否
评价:第2年通常很便宜,声望高点的应该都会去,而且能力不会掉得很厉害..

名字:Jose Francisco Molina
年龄:36
潜力:X
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:否


评价:Molina已不复当年之勇,但签下他还是个不错的选择,这个是我说的.

名字:Carlo Cudicini
年龄:33
潜力:166
所在俱乐部:Chelsea
是否需要劳工证:否
评价:在意大利和车子都不得意,其实他很强的!也不算贵9M左右,但大概很快就很便宜.

DC

名字:Felipe
年龄:22
潜力:-10
所在俱乐部:Udinese
是否需要劳工证:是
评价:看你RP好不好,好的话4M就能买到,超强的朋友,就是速度慢了

名字:Cristian Zapata
年龄:20
潜力:180 (大概是-10)
所在俱乐部:Udinese
是否需要劳工证:是
评价:很有巴扎利尔的风范,应该说是黑人版的吧,好象很贵,有多贵就不知道了,豪门应该划算.

名字:Fabricio Coloccini
年龄:25
潜力:170
所在俱乐部:Deportivo
是否需要劳工证:否
评价:乌龟,强壮的乌龟,头球很棒的强壮的乌龟,只要你的球队有一定声望,他都来,7M入手,很值得买的头球很棒的强壮的乌龟.

名字:Frederic Duplus
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:FC Sochaux
是否需要劳工证:否


评价:有他你将有美好的前途.如果潜力有170的话.

名字:Dorian Dervite
年龄:18
潜力:-9
所在俱乐部:Tottenham
是否需要劳工证:否
评价:随得好的话,很不错,而且很便宜.身体值得信赖.

名字:Christopher Samba
年龄:23
潜力:165
所在俱乐部:Blackburn
是否需要劳工证:否
评价:没用过,但能力好强啊,而且好便宜!

名字:Sergey Ignashevich
年龄:27
潜力:155
所在俱乐部:CSKA Moscow
是否需要劳工证:是
评价:地球人都知道的了,签他吧,没错的

名字:Raymond Kalla
年龄:32
潜力:X
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:是
评价:老人家了,不过值得签回来,重点是不用钱!

名字:Brian Mclean
年龄:22
潜力:140
所在俱乐部:Motherwell
是否需要劳工证:否
评价:这么好的中后卫.年轻便宜,中游主力.

名字:Paolo Maldini
年龄:39
潜力:188
所在俱乐部:A.C.Milan
是否需要劳工证:否
评价:第2年绝对被抛弃,买回来做替补,然后做教练.

名字:Vincent Kompany
年龄:21
潜力:182
所在俱乐部:HSV
是否需要劳工证:否
评价:这孩子,他为什么选择做后卫呢,他的能力适合去当个中场.

名字:Nano
年龄:26
潜力:150+
所在俱乐部:Betis
是否需要劳工证:否
评价:数值上看不错,而且弥补了其他中后卫速度不足的情况,很值得买

名字:Ivan Amaya
年龄:28
潜力:150
所在俱乐部:Elche
是否需要劳工证:否
评价:额,精神不足......

名字:Andre Bikey
年龄:25
潜力:150
所在俱乐部:Reading
是否需要劳工证:是
评价:劳工证应该能拿到,数值上看很值得买,重点是便宜.2M绝对能买到

名字:Mamadou Sakho
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:Paris Saint-Germain
是否需要劳工证:否
评价:能力分配很好,随得好就很不错,值得培养.

名字:Matias Cahais
年龄:19
潜力:-9
所在俱乐部:Boca
是否需要劳工证:是
评价:很便宜,真的很便宜,但能不能拿到劳工证是个问题.

名字:Fabiano Santacroce
年龄:20
潜力:-9~-10 不知道了.
所在俱乐部:Brescia
是否需要劳工证:否
评价:那是什么样的精神,什么样的能力,可是...什么样的制空...看着买吧..

名字:Breno
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:Sao Paulo
是否需要劳工证:是
评价:论坛的朋友推荐,能力不错,就是价格.....

名字:Lilian Thuram
年龄:35
潜力:X
所在俱乐部:Barcelona
是否需要劳工证:否
评价:你出价电脑应该就接受了,不过买不买得到是问题.豪门应该能,做替补.

DRL

名字:Eduardo Ratinho
年龄:19
潜力:160+
所在俱乐部:CSKA Moscow
是否需要劳工证:是
评价:不知道为什么,开档买不到,如果没豪门抢..买他是绝对的..

名字:Cristian Zaccardo
年龄:25
潜力:
所在俱乐部:Palermo
是否需要劳工证:否
评价:论坛人的地球人都知道....不说了

名字:Justin Hoyte
年龄:22
潜力:-9
所在俱乐部:Arsenal
是否需要劳工证:否
评价:开档被挂牌出租,不过千万不要租,过段时间没人租就会被抛售(看RP了..),2M就能买到,绝对超值.

名字:Hosain Kaebi
年龄:21
潜力:-8 ~ -9
所在俱乐部:Leicester
是否需要劳工证:是
评价:小球队用不错的,进攻型.!


名字:Alan Hutton
年龄:22
潜力:150
所在俱乐部:Rangers
是否需要劳工证:否
评价:年轻,便宜,能力强,这么多的优点,我找不到原因不推荐.

名字:Fabio Aurelio
年龄:27
潜力:170
所在俱乐部:Liverpool
是否需要劳工证:否
评价:这人好强,也算不贵,07里的任意球牛人,08好象更强了.

名字:Hatem Trabelsi
年龄:30
潜力:150
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:是
评价:免费的万金油...

名字:Lloyd Doyley
年龄:24
潜力:120
所在俱乐部:Watford
是否需要劳工证:否
评价:这人打DC应该不错,便宜是比较唯一的亮点

名字:Darijo Srna
年龄:25
潜力:170+
所在俱乐部:Shakhtar
是否需要劳工证:是
评价:边路的位置都能打,牛吧?

名字:Leopoldo Jimenez
年龄:29
潜力:135
所在俱乐部:Aris.L
是否需要劳工证:是
评价:我看了下.对600K的购入价来说也比较强的了.

名字:Sasa Papac
年龄:27
潜力:145
所在俱乐部:Rangers
是否需要劳工证:是
评价:能力精神身体都是2流,但价格是3流.


名字:James Mceveley
年龄:22
潜力:140
所在俱乐部:Derby
是否需要劳工证:否
评价:身体不错,年轻便宜,综合来说还算很值得买的.

名字:Matt Hill
年龄:26
潜力:135
所在俱乐部:Preston
是否需要劳工证:否
评价:很难想象这人潜力如果有200的话,他会是一个怎么样的神..

名字:Julio Arca
年龄:26
潜力:150
所在俱乐部:Middlesbrough
是否需要劳工证:否
评价:除了体育精神2这是问题之外,没什么问题.

名字:Joe Ledley
年龄:20
潜力:135
所在俱乐部:Cardiff
是否需要劳工证:否
评价:忠诚的战士........一 一 ||

名字:Kléber
年龄:27
潜力:166
所在俱乐部:Santos
是否需要劳工证:是
评价:颇为全能的人了,8M

名字:Steven Smith
年龄:21
潜力:156
所在俱乐部:Rangers
是否需要劳工证:否
评价:身价决定能力.

名字:Jorge Rojas
年龄:29
潜力:145
所在俱乐部:America
是否需要劳工证:是
评价:800K身价也值得了..

名字:Marcus Williams
年龄:21
潜力:145
所在俱乐部:Scunthorpe
是否需要劳工证:否
评价:这人好强,完全不符合500K的价格.

DM

名字:Seyfo Soley
年龄:27
潜力:135
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:否
评价:次级联赛值得签.个人觉得打DC应该不错.

名字:Mathieu Flamini
年龄:23
潜力:160+
所在俱乐部:Arsenal
是否需要劳工证:否
评价:应该属于那种没人租就会被贱卖的那种..

名字:Cristiano Zanetti
年龄:30
潜力:178
所在俱乐部:Juventus
是否需要劳工证:否
评价:用他的身价把他买回来吧!

名字:Claudio Maldonado
年龄:27
潜力:169
所在俱乐部:Santos
是否需要劳工证:是
评价:太平均了,我都不知道怎么说...

名字:Matthew Spiranovic
年龄:19
潜力:134
所在俱乐部:Nurnberg
是否需要劳工证:否
评价:身价相对于能力来说,实在太微不足道..

名字:Matias Almeyda
年龄:33
潜力:X
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:否
评价:曾经辉煌的老将...只要2700周薪....

名字:Omar Benzerga
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:LOSC Lille Metropole
是否需要劳工证:否
评价:小小牛...有不错的能力.我经常买,不过没练成过..

名字:Roberto
年龄:19
潜力:-9
所在俱乐部:Atletico Paranaense
是否需要劳工证:是
评价:开档必买的人.随的好的话,超强.

名字:Pierre Ducasse
年龄:-8
潜力:20
所在俱乐部:Girondins Bordeaux
是否需要劳工证:否
评价:有身体,有精神,没年龄.

名字:Jean ii Makoun
年龄:24
潜力:175
所在俱乐部:LOSC Lille Metropole
是否需要劳工证:是
评价:10M,豪门买回来,是绝对超值的.

名字:Ever Banega
年龄:19
潜力:-10
所在俱乐部:Boca
是否需要劳工证:是
评价:应该不用介绍了.

名字:Guy Demel
年龄:26
潜力:160
所在俱乐部:HSV
是否需要劳工证:否
评价:中游的主力吧,数值不错.

名字:Javad Nekounam
年龄:26
潜力:165
所在俱乐部:Osasuna
是否需要劳工证:是


评价:用4M就能买个牛人回来,你认为你买不买?

名字:Sun Jihai
年龄:29
潜力:148
所在俱乐部:Man City
是否需要劳工证:否
评价:很多个位置都能打,而我每个位置都想推荐他...

名字:Nigel de Jong
年龄:22
潜力:-9
所在俱乐部:HSV
是否需要劳工证:否
评价:太熟悉了,太熟悉了.

名字:Richard Hughes
年龄:28
潜力:135
所在俱乐部:Portsmouth
是否需要劳工证:否
评价:1M这价钱的首选.


AMRL/MRL


名字:Jesper Gronkjer
年龄:29
潜力:164
所在俱乐部:FC Kobenhavn
是否需要劳工证:否
评价:这人的名字..正确的说是错的,但我打不出来..关键的技术数值不错,但精神差了点.

名字:Jefferson Farfan
年龄:22
潜力:163
所在俱乐部:PSV
是否需要劳工证:是
评价:太熟了,不说了.

名字:Cristiano Doni
年龄:34
潜力:X
所在俱乐部:Atalanta
是否需要劳工证:否
评价:虽然很老了,不过也值得买的..

名字:Leonardo
年龄:24
潜力:160
所在俱乐部:Ajax
是否需要劳工证:否
评价:如果你不买他,我杀了你.....

名字:NIcolae Mitea
年龄:22
潜力:160
所在俱乐部:Ajax
是否需要劳工证:否
评价:AJ很盛产边路妖人的说..

名字:Ramoncito Morales
年龄:31
潜力:X
所在俱乐部:Chivas
是否需要劳工证:是
评价:便宜老妖..

名字:Chris Burke
年龄:23
潜力:157
所在俱乐部:Rangers
是否需要劳工证:否
评价:中游球队推荐..

名字:Fernando Belluschi
年龄:23
潜力:175
所在俱乐部:River
是否需要劳工证:是
评价:大概很多人都知道了吧?

名字:Diego Buonanotte
年龄:19
潜力:-8
所在俱乐部:River
是否需要劳工证:是
评价:这人的能力啊......无语

名字:Neri Cardozo
年龄:20
潜力:-8
所在俱乐部:Boca
是否需要劳工证:是
评价:3M买到,历史牛人...

名字:Georginio Wijnaldum
年龄:16
潜力:-8
所在俱乐部:Feyenoord
是否需要劳工证:否
评价:大家应该都很熟悉,不说了...


名字:Jorge Valdivia
年龄:23
潜力:-9
所在俱乐部:Palmeriras
是否需要劳工证:是
评价:很强,非常强.10M能买到,AMRC都能打..

名字:Riga
年龄:25
潜力:160
所在俱乐部:Levante
是否需要劳工证:否
评价:这人好厉害,不过样子好难看...

名字:Gary Teale
年龄:28
潜力:140
所在俱乐部:Derby
是否需要劳工证:否
评价:速度型的边锋.这个价格算不错的了...

名字:Andres D'Alessandro
年龄:26
潜力:176
所在俱乐部:Zaragoza
是否需要劳工证:否
评价:第1年买不到的,第2年贵不贵看RP...

名字:Robert Pires
年龄:33
潜力:X
所在俱乐部:Villarreal
是否需要劳工证:否
评价:他很老了,但不要忘记他....

名字:Pavel Nedved
年龄:34
潜力:X
所在俱乐部:Juventus
是否需要劳工证:否
评价:老人家,不知道你能不能买到,不过买回来也应该是养老..(注:经常给他谈心就能把他留住..)

名字:Santi Cazorla
年龄:24
潜力:170
所在俱乐部:Villarreal
是否需要劳工证:否


评价:用你最快的速度把他买了(因为第一赛季买不到),不然你会因你的懒惰而后悔...

AMC/MC

名字:Rafael van der Vaart
年龄:24
潜力:185
所在俱乐部:HSV
是否需要劳工证:否
评价:开档10M能买到,如果不买,以后可是要付出N倍代价的...

名字:Maor Bozaglo
年龄:19
潜力:-9
所在俱乐部:Bnei Sakhnin
是否需要劳工证:是
评价:唯一:劳工证...身体....没了

名字:Sergej Barbarez
年龄:35
潜力:X
所在俱乐部:Leverkusen
是否需要劳工证:是
评价:人老了,精神自然好!

名字:David Thompson
年龄:29
潜力:158
所在俱乐部:无
是否需要劳工证:否
评价:免签中属于强人,估计用价格来计算应该值3M

名字:Walter Centeno
年龄:32
潜力:X
所在俱乐部:Saprissa
是否需要劳工证:是
评价:开档免签,实力可以做中下游的主力..

名字:Eden Hazard
年龄:16
潜力:-8
所在俱乐部:LOSC Lille Metropole
是否需要劳工证:否
评价:我想练满应该会很强,而且随得好的话,一开始就很强...

名字:Miralem Pjanic
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:FC Metz
是否需要劳工证:否
评价:三国籍的小朋友,练完肯定很强..

名字:Luis Jimenez
年龄:23
潜力:-9
所在俱乐部:Ternana
是否需要劳工证:否
评价:几M就能买到,再看能力,绝对是超值

名字:Alex
年龄:29
潜力:165
所在俱乐部:Fenerbahce
是否需要劳工证:是
评价:可以说07~08没人不知道他了..

名字:Vurnon Anita
年龄:18
潜力:130+
所在俱乐部:Ajax
是否需要劳工证:否
评价:一个被低潜害了的孩子啊..能力很不错,而且....几十K就能买到..

名字:Cristian Portilla
年龄:18
潜力:-8
所在俱乐部:Racing
是否需要劳工证:否
评价:小牛吧....但样子很老,很像范尼...

名字:Pablo Piatti
年龄:18
潜力:-9
所在俱乐部:Estudiantes(LP)
是否需要劳工证:否
评价:中游球队买回来能当主力了,而且有一定上升空间,不错!

名字:Charlie Adam
年龄:21
潜力:150
所在俱乐部:Rangers
是否需要劳工证:否
评价:租是可以,但不要买,隐藏属性实在惨不忍睹...

名字:Damian Escudero
年龄:20
潜力:-9
所在俱乐部:Velez
是否需要劳工证:是
评价:400K能买到,一开始能力就超牛,不买是你损失.

FC

名字:Kikin Fonseca
年龄:27
潜力:160
所在俱乐部:Tigres
是否需要劳工证:是
评价:身体走天下..精神也很强...就是没特性

名字:Eddie Johnson
年龄:23
潜力:-9
所在俱乐部:Kansas City
是否需要劳工证:是
评价:玩过07的应该没人不认识他,08虽然弱了,但依然值得买!

名字:Falcao
年龄:21
潜力:175
所在俱乐部:River
是否需要劳工证:是
评价:又是劳工证....

名字:Ivica Olic
年龄:27
潜力:150
所在俱乐部:HSV
是否需要劳工证:是
评价:有精神,有速度..就是怕对着空门打飞机

名字:Asamoah Gyan
年龄:21
潜力:-9
所在俱乐部:Udinese
是否需要劳工证:是
评价:9M能买到的牛人,用过,觉得很强,打AMR也可以..

名字:Rodrigo Palacio
年龄:25
潜力:170+
所在俱乐部:Boca


是否需要劳工证:是
评价:每次看Boca的新闻,都能听到他的名字...

名字:Michael Owen
年龄:27
潜力:185
所在俱乐部:Newcastle
是否需要劳工证:否
评价:要我说吗?

名字:Cesar Delgado
年龄:25
潜力:185
所在俱乐部:Cruz Azul
是否需要劳工证:是
评价:07性比王,08依然是....

名字:Klaas-Jan Huntelaar
年龄:23
潜力:175
所在俱乐部:Ajax
是否需要劳工证:否
评价:豪门买他需要考虑吗?

名字:Jimmy Briand
年龄:21
潜力:170
所在俱乐部:Stade Rennais FC
是否需要劳工证:否
评价:能力于价格并重....买不买自己选择...

名字:Gabriel Torje
年龄:17
潜力:-9
所在俱乐部:Poli 1921
是否需要劳工证:否
评价:潜力高的话,绝对要买,升价了拿去卖~

名字:Cristian Nazarith
年龄:16
潜力:-9
所在俱乐部:America
是否需要劳工证:是
评价:劳工证

　　08的没玩过07得倒是玩过
　　07的战术理论与框架： Player Definitions球员定义
　　GK： Goalkeeper
　　DC： Central defender
　　FB： Full-back
　　WB ： Wing-Back
　　DMC： Defensive midfielder
　　MCd ： Centralmidfielder with defensive responsibilities
　　负责防守的mc MR/L ： Deep lyingwingers
　　不怎么突前的边前卫MC： Central midfielder
　　MCa ： Central midfielder with attacking responsibilities
　　负责进攻的mc AMC： Attacking Midfielder
　　AMR/L ： Advanced wingers
　　FR/L： Wing forwards
　　FCd： Deep lying striker
　　拖后的前锋FCa ： Advanced striker
　　突前的st ST 整体框架假说AI（人工智能）

　　首先，我们必须制定的假说是AI（人工智能）是如何工作的。我最重要的感
　　受是，AI是一个全局性的统一设置。比如，他们不会有比赛心态上的变异，所有
　　球员的设置也是一样的。这个完全经验主义般的论据仅仅是通过观察得来的，虽
　　然无法看到源代码，但应该就是这样的。让我们来看看AI是如何工作的。

　　AI General Starting Formation （电脑的一般初始阵型）

　　几乎所有的球队都有自己的偏好的初始阵型和战术体系。在英国大多数用4-4-2，
　　在西班牙4-2-3-1 是非常流行的，而在法国他们打的是不常见的4-3-2-1.我们可
　　以假定，我们在面对一个中等等级的对手时，他们在主场时会设置不高的进攻心
　　态，在客场时会设定不高的防守心态。高等级的对手在主场会打得更宽，更放松
　　些，低等级的对手会打得更紧凑一些。媒体论战可以使对方教练放弃原来的战术
　　策略（我曾经击溃过Van der Gaal范加尔因为他总是批评我，我就回应他说，我
　　的球队更加的出色，然后他就摆出来一个冒进狂攻的阵型，由此导致我的球队完
　　全把他给击溃了）但是总的来说，我们是能够预见电脑的比赛心态和阵型的。我
　　们因此可以设计一些标准的开局战术（见比赛心态一节）。当然，我们必须要意
　　识到电脑可能进行的战术改变同时想办法去便对他。我们同时要了解到电脑对球
　　队重新评级带来的影响，以及他如何导致大量预设战术在突然间的改变。

　　AI Attacking Strategies （电脑的进攻战略）

　　当落后时，电脑总是在60至70分钟这个时间点上改变成一种进攻战略。他们
　　会设置一种更宽，更快，更高进攻心态，同时伴有边后卫拼命前插，向前长拉线
　　的边锋（或4-2-4 ）以及前锋们始终站在禁区里的一种战术。这样的体系会在边
　　路给我们提供大量的空间，或者是在两个边后卫周围，因为他们只有两个中后卫
　　托在后面了。有两种对付这种情况的办法，一是两翼齐飞，给你的FC喂球，这正
　　好利用了那两个边路的通道，二就是设定为中路突破，然后传球给你最远端的球
　　员AMRL，这样就能在面对后防线时，造成4 打2 的局面。我自己使用第一种方案。
　　防守方面，你的FB（边后卫）和MC还有DMC 的前插进攻必须设置为较少。

　　AI Defensive Strategies （电脑的防守战略）

　　电脑在改换成进攻战略前多会先使用防守战略。电脑在比赛开始多少分钟后
　　转入全防守战略，没有多少固定模式可循。他们转入防守可能在进球之后，但同
　　时也可能出现在边线球掷出之后！！！典型的电脑防守战略就是3-3-2-1.但是其
　　它变异阵型也是可能出现的。这是一种窄而且紧凑的系统，所有11名球员都以防
　　守为主，保卫他们的禁区。绝大多数的防守球员（DC WB DMC ）几乎不会前插，
　　球队的进攻仅仅是通过剩余的4 名球员来完成。这样的战术体系，可以用宽阵型，
　　高频率的前插跑动来对付。我认为应该使用压迫式防守来赢得在球场上对球的控
　　制权。这个想法就是榨干几乎所有的空间，同时迫使对手出现失误。（见打败3-3-2-1）

　　Re-Ranking（对球队的重新评估）

　　这是FM中的真正乐趣之所在。在你的球队进行了50% 的赛季后，会有稍微的
　　重新评估，在一个赛季结束之后，会有非常严谨，仔细地对球队的重新评估。这
　　就会导致电脑重新调整战略来对付玩家，所以这个就是造成许多人第二赛季大滑
　　坡的原因。在赛季中的重新评估，会造成些许更具防守性的AI设置，如果你所制
　　定的战术体系过于一成不变的话。这有可能会导致下半赛季球队表现的大滑坡。
　　如果你由此降落了名次，电脑会在下个赛季，基于你上赛季的排名，对你的球队
　　重新评估，这样会让这个战术继续下去，然后再开始前文所说的这样一个循环。
　　但是，如果，你巧妙的战术足以对付赛季中期的重新评估，同时在赛季结束后达
　　到了比电脑预期更高的排位，那么你将在下个赛季遇到更具防守性的AI. 同时，
　　你必须相应的调整你的战术。没有好好做此调整将导致下个赛季的严重滑坡。

　　举例我在juventus一个赛季的疲软表现后接手了他们（联赛4th ）。我买了
　　1 到2 名适合我阵型的球员，但总体来说，还是原来的那支球队。我成功的实施
　　了我的战术体系，并且踢完了一个赛季。战果：赢得Seria A 意甲冠军（34-3-1）
　　注：34胜 3平 1负。Coppa Italia意大利杯冠军（每轮都胜），以及冠军联赛冠
　　军。我的进球数是不太真实的，有两人20+ （ST和AMC ），一个30+ 和一个FC 60+.
　　防守不太好（0.6 球一场）。接下来一个赛季我仍然获得了Seria A 意甲冠军
　　（33-2-3）和冠军联赛。但是，进球数少了很多。我同时失球数也少了不少（0.4
　　一场）。

　　由此得出的结论1.第一个赛季，电脑仍然想击败我，所以使用半进攻体系。
　　我用进攻来对付这种情况（高进攻心态的FC和AMC ），用足够坚强的防守去赢得
　　几乎所有的比赛，并只败了一场。

　　2.在第二个赛季，我在意大利被重新评估为最强球队。电脑开始在阻止我进
　　球上下功夫。我的防线几乎无所事事，但我的进攻队员要更加努力了。我几乎每
　　场比赛都要面对3-3-2-1 阵型（除了对米兰双雄和罗马）我得不被迫之一使用强
　　攻阵型，而不是像我上赛季那样在进攻和防守之间来回调整。

　　3.获得联赛冠军，或者表现得比电脑预期的要好，都会导致电脑AI的急剧改
　　变。他们会更具防守性，同时你必须更具进攻性（见第二赛季的滑坡）

　　Mentality 比赛心态到底是如何影响球员思考的呢。我认为一个战术是否成
　　功要从长远来看，这些是一个玩家必须考虑进去的内容。

　　在一个赛季中成功使用美妙的战术是可行的，但必须在整个游戏生涯中都有
　　一个稳定的表现。接下来的部分，将为你结构两种比赛心态中的极端设置，2 的
　　规则（the Rule of Two ）

　　全局统一心态设置（Global Mentality）。（见文，框架理论之对2 的规则
　　的解释）

　　Rule of Two Mentality 2 的规则优点2 的规则有三大好处首先，它能始终
　　保持球员在球场上高速奔跑，以发动反击，或者回追解围。高进攻心态的FC和AMC
　　能保证一旦他们得到球就是寻找进攻的机会。这就意味着这个战术是用来对付进
　　攻电脑的利器，因为2 的规则经常在临近比赛结束时，造成玩家对电脑的3 打2
　　的局面，因为那时电脑在全力压上，只留两人在后面。任何向前的球，只要FC一
　　得到，就能创造出好的机会，如果得分，就可能终结比赛。

　　其次，他总是可以使用5 人的防守体系。由于更具压迫式的防守，它能对抗
　　更具防守性的阵型，同时在场上高速的奔跑，因此在对手获得重新组织起进攻的
　　机会前，它能更快的获得球权。球能越快的回到控制范围内，就能创造出好机会，
　　这点，运用此战术的玩家能从2D画面意识到。由后场的5 人控制着比赛，保护球
　　权不被夺走，直到前场5 人中只要有一个往前跑，就传出球去。因此，防守体系
　　是非产安全的（比赛心态+ 压迫式防守+ 拖后防线）

　　同时控制球权，而不是冒险一样的往前传球（比赛心态）。虽然这样的比赛
　　不好看，但非常的实用。

　　最后，有利于重新评估认证（我认为）。因为全队的比赛心态是脱节的，防
　　守的就是防守，进攻的就是进攻，所以他在某种程度上面对AI重新评估后无论是
　　进攻或是在防守上出现的调整的时候，都不会出现表现骤降的情况。

　　缺点对我而言，我所发现的唯一缺点就是美学上的范畴。因为接下来就很难
　　踢出令人信服的短传配合的比赛了，因为队员与队员之间分得太开。我认为前场
　　三人应该设置成短传配合，因为他们总是离得很近，但其余队员应该设置为混合
　　或者直传。我使用了传球方式不统一的体系，根据2 的规则，门将直传，DC的传
　　球比门将短两格，FB更短，以此类推。大多数进球是通过后场直传打进的，而不
　　是通过复杂精妙的短传配合。但是除了从审美角度来说以外，我没有发觉此理论
　　有何大的漏洞。

　　Global Mentality（全局统一心态设置）

　　优点此体系比2 的规则更容易建立，同时给于你更具活力的球队精神，因为
　　每个人的心态设置都是一样的。短传配合更容易被运用，并能踢出漂亮的足球来。
　　全队像一个整体一样一起进攻，防守。美学上来说，他比2 的规则更吸引人。

　　缺点因为此阵型和电脑的打法是一样的，所以玩家无法从阵型上得到任何便
　　利，球员的素质高低成了重要的因素。我不认为玩家能从中比从 2的规则得到更
　　多的好处。

　　我认为此战术只能在一个赛季成功，但会从此以后开始衰败。如果我的重新
　　评估理论成立，当电脑对你的战术做过评估，并重新改变其自身的战略后，那么
　　单一心态设置的战术很可能陷入困境，如果你第一赛季的全局心态是12那么第二
　　个赛季就要设置为15，因为玩家要面对更具防守性的电脑我认为此体系在面对比
　　赛中的电脑战术改变时也会有困难。我不认为他在面对诸如4-2-4 这样的阵形时
　　能够像2 的规则一样非常容易的进行防守反击。让我们来看看心态规则来明白这
　　是何种道理。

　　举例全局统一心态设置：DC心态 10 ，DC比他在2 的规则这个战术中（心态
　　6 ）会传出更多的直传球。但同时，他也像一个FC（心态10）一样在比赛。在2
　　的规则这个战术中，DC的传奇对象FC的心态是18或14或者是一个AMC （16）。全
　　局设置心态中的FC会降低比赛节奏，寻找安全的传球方向而不是快速突破到2 的
　　规则中FC射门得分的地方。

　　对我而言，全局统一心态设置在此显出了不足。战术系统告诉DC要比他在2
　　的规则战术中更努力向前传球。但是他们这么做，却不比用2 的规则中来得有效
　　率。所以我对此不是很感兴趣。我承认此战术可以使我们站在更有利的一方（我
　　们的任何战术都致力于此）但不安全。延续多个赛季的战术系统，既要能够打主
　　宰性的比赛也要能够踢防守反击的球。

　　Further Mentality Assumptions （更进一步的比赛心态设定假说）

　　1.心态是一个指导球员跑位/ 站位的工具。首要考虑的就是一名球员要对球
　　队的防守和进攻做多少事情。因此，一名DC心态6 他会把70% 的时间用在防守上，
　　还有30% 用在参与或发动进攻上。一名FC心态18将会把90% 的时间集中在进攻上。
　　每一名球员的站位/ 跑位就由此来反映出来。一名心态18的FC比12的站得更靠前，
　　DC心态4 比心态10的更靠后。但是，场上职责的不同，会部分地推翻因心态而导
　　致的跑位/ 站位的理论，比如DC不大可能离开自己职责的范围，而成为FC的助推
　　器。

　　2.比赛心态是一个风险与机遇共存的事物。首要考虑的就是一名球员有多大
　　的可能去实施进攻行动。所以，一名DC心态6 只会在他认为，此次进攻行动有〉
　　=70%的成功概率时去实施。一名FC心态18，即使他觉得只有10% 的成功概率，他
　　也会去实施。

　　3.比赛心态是传球方式的风向标。首要考虑的就是一名球员会运用何种传球
　　方式。一名DC心态6 只会在30% 的时间中往前传球，一名FC心态18会在90% 的时
　　间里射门或向前传球。

　　虽然我的脑海中先构思了结合假说1 的阵形框架理论，但我现在认为假说2
　　更好。我将尝试讲解为何这么想。

　　比赛心态作为一把双刃剑已经深根于站位思想当中。一名有高进攻心态的球
　　员将比一名和他踢同一位置，心态是防守的球员更愿意出现在球场前方。但是，
　　我们还有别的办法来决定球员的站位（传球方式，交换拉线，向前拉线，向后拉
　　线）。所以，我们为何还需要第三样方法来决定站位？我们可以不需要了。然而，
　　出现在游戏屏幕上的画面证明了，一名高进攻心态的球员比低心态的冲得更前面
　　（高进攻心态的前锋不愿意防守，而低进攻心态的前锋愿意回来防守），这是由
　　何原因造成的呢？

　　我相信，这就关系到心态是如何影响进攻或防守的选择的。一名心态18的前
　　锋会用90% 的时间来进攻行动。当他没有得到球权时，这些选择会降格为无球跑
　　动（前插）。当他在寻找机会向前插上跑动时（他90% 时间在做这个事），会习
　　惯性的要回到原来的位置上去，这就造成，他看上去比那个低进攻心态的锋线搭
　　档更往前压上的原因。一旦他的多了球权，他就可以选择穿身后球，带球跑，远
　　射，或者如果他可能有机会破门得分，就直接射门。他在战术系统中的个人设置
　　就会告诉他以上各个选择的使用几率的高低。如果远射被设定为较少，带球跑和
　　穿身后球设定为高，他就会选择两项行动中，他认为成功几率〉=10%的那个。

　　其他的一些属性也会决定他的成功机率。决定是里面最重要的一个属性，但
　　是团队精神，带球，传球，天赋，创造力，和射门也各有其用处。同样的，他所
　　要面对的对手的水准，也将会阻止很多他的行动。但是，既然他有高进攻心态，
　　他就会不断去尝试着做。

　　低进攻心态的球员显然会对这个机遇和风险并存的情况有不同的看法。他们
　　除非掂量出所能得到的回报的机率远高于风险，否则他们是不会参加进攻的。

　　那么，如何使用这个理论呢？

　　显然，让DC的心态过高（会导致过于容易地放弃控球权，以及胡乱往前传球）
　　或过低（无所事事的控球，或者直到对方进攻队员向其施压才肯往推进）都是很
　　糟糕的想法。一名低心态ST将会连一半的机会都抓不住。因此，2 的规则看似就
　　是一个很好的解决方法。他平衡了整个体系，DC只会在回报高于风险时往前传球，
　　FC每时每刻专注于创造机会，射门。那些中场球员就呆在阵形的中间……

　　关于如何把进攻手段（远射，身后球，传中，前插跑动，带球跑）与设定的
　　逻辑比赛心态结合起来使用。DC不应该传中，前插跑动，带球跑，或常识过多的
　　远射，因为他们的首要职责是防守。球员在场上的位置可以使他们忽略其他的个
　　人战术设定，DC们会一直呆在后场除非他们认为前插跑动是可行的。如果他们觉
　　得有70% 可以成功，就会参与进攻，这个机率对我个人而言太危险了（因为这就
　　意味着，在对方反击中，有30% 的可能我的后场缺人）所以我把后防线的进攻设
　　置局限于传身后球。如果他们有好的决定力和优秀的传球技能，那设置身后球就
　　是必须的了（可以融合混合传球或直传球），因为这只有在他们认为有70% 的成
　　功率是才会实施。这样的传球可以撕破整个防线。

　　越在前方的队员（或越远的球员）越有可能获得进攻的机会（被铲球或阻截
　　的可能越小）。在2 的规则战术体系中的任何级别的心态设置，都必须基于球员
　　的自身能力，然后再给与更多的进攻手段。因此，所有的球员都因该设定，传身
　　后，传中，带球跑，以及远射。DMC 因该专注于远射和传身后球。边路球员可以
　　传中，带球跑，传身后球，但因为角度的关系，不应该有过多的远射。AMC 最主
　　要的任务就是传身后球，不过也应该加入带球跑和远射。

　　FC可以设定所有的进攻手段。

　　总的来说，比赛心态就是一种告诉球员在做任何决定时，会面的风险和回报
　　的方法，同时结合自身的决定力创造出一次又一次的进攻来。进攻中还要被考虑
　　进去的因素就是球员的自身能力和个人战术设定。是否合理的把这三者有机的结
　　合起来，将决定一个战术是否成功。

　　Frameworks战术框架在读过了上述内容之后，让我们来系统地看一下比赛心
　　态的框架理论。仅以个人而言，我自己使用2 的规则，如上述所说的那样，但我
　　也同时成功地运用了5x5 防线理论，第三种比赛心态体系，半全局心态设置，还
　　处于理论阶段，未经测试，但我认为他是可行的。

　　最后，还可以选择全局统一心态战术，但正如上文所说的，会有很多的局限
　　性。

　　The Rule of Two 2 的规则2 的规则是在这样一个假设基础之上的，就是每
　　一个球员都必须有超过一个的传球对象/ 接应对象。如果球员站位太靠近就会被
　　互相制约，传球失败。如果太远，有难度的球太多也会失败。因此每一个人球员
　　如A 都必须有一个接应的球员B 他（B ）的心态必须要和A 的心态设置不超过2
　　格

　　按照这个理论对一个默认的442 来说必须遵循以下规则DCs ： Mentality =
　　6

　　FBs ： Mentality = 10

　　MCd ： Mentality = 8

　　MR/L： Mentality = 12

　　MCa ： Mentality = 16

　　FC： Mentality = 14

　　ST： Mentality = 18

　　Overall Mentality ： 112这是一种全队比赛心态超过一般+12 的进攻战术
　　体系。因此他可能会比一般的战术被攻入更多的进球，但得分也更多。此战术最
　　大的优势在会不停得往前送出线路清晰的传球来。

　　比赛风格：这个体系会使你的球队像Chelsea 那样打比赛。因为大多数的传
　　球都是直传所以复杂的传切跑动，是很少见的。它允许比较高的自由发挥，所以
　　各种范围，角度惊世骇俗的射门得分，或在一系列令人眼花缭乱的盘带过人后的
　　进球，在此战术体系中就是司空见惯的了。如果玩家战术设置得当，他们会发觉，
　　自己的球队在主场作战时，会基本主导场上的局势，球员间不停得向前穿插跑动，
　　5 名前场球员无时无刻不在寻找空间，当机会出现在他们面前时，给与闪电般的
　　致命一击。在客场作战时，球队专注于防守反击，寻找机会，撕破防线，破门得
　　分。在主场时，防线拖后，但是用压迫式防守，而在客场时，防线靠前，但是较
　　少用压迫式防守。

　　比赛心态实验：我个人反对作过多的实验，但是，此战术体系可以为了进攻
　　而把心态前拉2 格，同样的，后拉2 格可以使之变为防守心态，后拉4 格可以使
　　之成为全守心态。我对此两种想法都没有亲自实验过，所以如果无效我不负任何
　　责任。如果你想以以上任何一种想法来打比赛，请你把你的战果贴出来。

　　5x5 Defensive Line 5x5防线理论5X5 理论假设球队有5 名队员负责进攻5
　　名防守。最初的想法是， 5名防守球员应该有相同的防守心态，5 名进攻球员有
　　相同的进攻心态。但问题是，运用这种战术设置的球队，会在进攻与防守球员间
　　产生很大的空间。解决办法是防线的设置和进攻球员的心态设置相匹配起来。比
　　如说进攻心态是15防线也放到15. DCs ： Mentality = 5

　　FBs ： Mentality = 5

　　MCd ： Mentality = 5

　　MR/L： Mentality = 15

　　MCa ： Mentality = 15

　　FC： Mentality = 15

　　ST： Mentality = 15

　　Overall Mentality ： 100这是一种把进攻和防守完美平衡的中性战术体系。
　　他能提供和2 的规则一样的高进攻心态的前插跑动，同时能一击致命。

　　比赛风格：他能踢出和Arsenal 一样的足球来。因为拥有5 名高进攻心态的
　　球员，他们相互之间的距离很近，所以球队会尝试复杂的传切配合，进攻跑位。
　　同样的，如Arsenal 一样，他们坚固的防线是基于用有一名防守中场之上的。如
　　果玩家设置得当，他们会看到一支阵型紧凑的球队，在踢出美丽足球的时候，他
　　们的进攻和防守是完美的结合起来的。设置防守反击也当然有同样的效果。但是，
　　这样的战术体系需要无时无刻都前压的防线，同时还要面对对方全力防守的战术
　　体系。

　　比赛心态实验：有两种实验方法。一种是直接在全局拉高或拖低心态设置。
　　第二种就是先把所有球员的比赛心态保持混合比赛心态，然后再扩大或拉近他们
　　之间的心态差距（5-15变成3-17或7-13）请发上你的测试结果注意：从07的测试
　　看出，后防线的位置，不要超过14否则会很危险

　　Split Global半全局心态设置

　　这是Sir Bobby 提出的实验性质的理论，我在结束自己06的生涯后就一直在
　　讨论此理论。这是Sir Bobby 一人的结晶，我也不清楚他对其测试了多，但我认
　　为此理论是很有内涵的，它为我上述所说的内容提供了一个很好的可供选择的战
　　术体系。我确信他会非常乐意听到任何成功运用此理论的消息。

　　DCs ： Mentality = 6

　　FBs ： Mentality = 10

　　MCd ： Mentality = 10

　　MR/L： Mentality = 10

　　MCa ： Mentality = 10

　　FC： Mentality = 14

　　ST： Mentality = 14

　　Overall Mentality ： 100这也是一个把进攻和防守完美结合的中性战术体
　　系。它被认为是对5X5 防线理论的更进一步的深化，比赛节奏更加缓慢，不冒进
　　的战术体系。

　　比赛风格：他能使你的球队像Bolton那样来踢比赛。大多数的队员的比赛心
　　态为攻守平衡，球员对这两方面的贡献基本是一样的。场上只有4 名队员的心态
　　和其他人不一样（DC和FC ST ），但是由于其他队员攻守平衡的心态，其他人会
　　对这四人作出相应的支持。

　　比赛心态实验：往前拉2 ，4 ，6 格使之从进攻到全力进攻，或往后拉2 ，
　　4 ，6 格使之从防守变到全力防守

　　Pure Global 全局统一心态设置基于不同的心态设置，这样的战术体系可以
　　是，进攻，攻守平衡，防守。就个人而言，我不主张，把进攻心态设置为15以上
　　或防守心态低于5.此种战术体系很难良好运转，但是如果你运用后文中的定理，
　　你将会设计出颇有章法成效的Pure Global 战术来。

　　Theorems定理看过了上述三种战术框架之后，在成功制定自己的战术之前，
　　让我们再来细究其他的战术理论下。以下内容包括：反射理论（Mirroring ），
　　防线设置，向前拉线/ 向后拉线/ 交叉拉线，比赛心态，身后球，前插跑动，带
　　球跑，传中，控球，以及盯人。所有这些都在2 的规则中实验成功，但没有实验
　　于5X5 理论和半全局理论（Split Global）。

　　http://fmfans.cpgl.net/
　　去这里面问问吧，这里面很全的，还有很多老鸟，没准有人知道

http://game.ali213.net/thread-1755058-1-1.html
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杨寿脂溶： http://zhidao.baidu.com/question/41243407.html?si=2够你用的了ps 你是不是很喜欢足球? 若不是,就别玩了,大实话! 我就很喜欢足球,我玩fm时,别人看感觉超没劲,就是十几个小圆点在那里踢啊踢足球经理主要玩的是对足球的钟爱,没有操作

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商丘市18445001643： 足球经理2008 球员潜力 - ？
杨寿脂溶： 一般情况下是等到青年队出新人前把训练设备、声望什么的都调高、然后反复取档几次就可以出能力很强的人了~其实提高潜力还有另外一个的方法,用FMM把你球队的声望调高(9999-20000)、然后把青年队和预备队里的人都拉到成年队,刷预备队灰人就好了~

商丘市18445001643： 足球经理2008个性化战术有哪些? - ？
杨寿脂溶： 从98年开始玩cm97(英文)到现在fm2008不知不觉都快十年了,从没有任何一个游戏像fm这样有感情!由于工作原因,本人上论坛时间并不多,有时候上来也是潜水看看大家的发言,最近关于FM2008.8.01争议很多,进球难,指尖门将,其实...

商丘市18445001643： 足球经理2008局部人海战术有哪些? - ？
杨寿脂溶： 801中两边起球中间抢点的进球率比较高,但我是中路短传渗透的死忠,因此一直在实验这方面的战术.我是学计算机的,因此很想弄出BT442那样的战术,就是存在一个固定的高效的总能进球的模式化的进攻套路.在800刚出来的时候,有位...