找工作面试时，如何回答自己有何缺点？
面对这样的问题解决方式有两点1.真诚的表达一种缺点，但缺点不能和自己的专业冲突2.有了改正自己的缺点的方案
面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？
职场面试时，面试官喜欢问一个问题：“你最大的缺点是什么？”，这个问题很考验应聘者的智慧，回答也是很有技巧的：
1、真诚地问答：敢于、勇于暴露出自己的缺点，这说明对自己有认识，有自知之明。
2、不要自作聪明：明明是优点，却包装成缺点来说，这很不好，因为你是将面试官当成傻瓜来应付。比如说自己：工作没有完成，就会吃不好、睡不着。这哪里是缺点？，明明是优秀员工嘛！
3、不要说与职业无关或是严重影响职业的缺点：前者没必要说，后者不能说，因为是致命伤，说了就没戏了，比如应聘会计的人说自己粗心、办公室呆不住，爱往外跑等。
4、说的缺点要委婉些，不用太直白：比如说自己有时性格比较急躁，就不能说自己以前经常与同事吵架。
4、说出一个缺点后，你要有后文，这才有说服力。比如举例来说明缺点，还可以说下是如何努力去克服的，不管后来有没有克服，精神总是可佳的。
一、回答面试官的问题时，要保证自己回答的事情都不会影响以后的工作
每一个面试官问你的问题都不是随便问的，问的肯定都会对工作有牵扯的，所以不管他问你什么，你的回答都要注意一点，就是你的答案不会影响你以后的工作，如果你回答的答案会影响你以后的工作，那么你的面试可能就不会通过了，还有需要注意，和工作没关系的事，不要喋喋不休的一直说。
二、回答面试官的问题时，不要极端化，实事求是的回答即可
面对面试官的很多问题，我们都需要适可而止。不要过于自大，不要一味的吹捧自己的优点，觉得自己天下最优秀，也不要一味的自卑，觉得自己哪里都是缺点，什么事都做不好。这样的两个极端，一般面试官都不会接受的。我们回答面试官的问题时，不要把话说得太满，只需要实事求是的说我们的真实情况就可以了。
三、回答面试官的问题时，不要想着自圆其说
当面试官问我们自己的优点和缺点时，我们不要想着自圆其说，说我们的优点和缺点互补，优点和缺点每个人都有，我们只需坦然面对就好了，没必要用这种愚蠢的方式回答这个问题，不然面试官会觉得你把他当傻子对待。
四、回答面试官的问题，要围绕自己所求取的工作回答
我们在面试的时候，无论面试官的问题是什么，我们都要紧紧围绕我们想要求取的工作岗位来回答，例如问我们觉得自己有什么优缺点。那么我们就应该围绕自己优缺点对应聘工作的影响，千万不要傻傻的给面试官谈自己的生活。总之，无论面试官问什么，我们所有的回答都要围绕工作来论述。
五、回答面试官的问题时，言论要前后一致
有一些求职者在去面试的时候，总是有意的捏造一些谎言，前面刚刚提到的事情，后面的回答就完全不一样，这是面试时所特别忌讳的。如果求职者在回答面试官的问题时，言语或观点出现前后不一致的情况，那么肯定会给面试官留下不好的印象，对自己的求职也有影响。所以，回答面试官的问题时，言论一定要前后一致。
面试是寻找工作必须要面对的，面对面试官的问题，只要我们注意方式，实事求是，一般都会通过面试的。
一般情况下，在工作中容易表现出来的缺点，譬如性格急躁、或者做事不够果断这种，要如实回答，但是要委婉和淡化，其他容易隐藏的或者大的缺点就直接不说就行。另外在回答的时候要学会自嘲，用轻松诙谐的方式回答自己的缺点，显得自己对这些缺点已经心知肚明，而且可以积极应对。另外回答完缺点之后，要说自己的有些缺点难免，如果录用，还请各位领导多包涵，多批评，多发现，多指导之类的。
一、理清回答思路
在回答之前，求职者一定要理清好自己的回答思路，确定自己说得话很自然，至少不要让人看上去有反应迟钝和吞吞吐吐的感觉。最好的回答思路是：缺点是什么--为什么是缺点--我该怎样改进。
二、弄清面试官本意
在回答面试官这个问题前，一定要搞清楚面试官的本意是什么。一般我们可以从问题的提及时间着手，求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度。即便如此，求职者也不能够把自己的缺点全盘脱出，而是要有选择性地提一些无关大雅的缺点，这样往往有利于面试的竞争。 但面试官如果问得太唐突或者太不合乎面试礼节，求职者就需要通过面试官的面部表情来判断了自己是否先前说错了什么。
三、适当巧妙表达
适当地把自己的缺点表达出来往往是解决这一问题的核心，当面试时遇到面试官提到你的缺点时，你如何回答自己的缺点，求职者需要把自己的缺点表现得即像那么一回事又有另外的深意。想要达到这样的效果往往不太容易，这需要求职者提前准备好，找到自己的缺点，加以修饰地表达，让缺点可以变成优点最为关键。 职场人应该掌握的面试技巧
很多考生都不知所措，看了一些所谓的“面经”，有两种情况，一种是说我这个人太认真太负责，有时会因此和同事产生矛盾，这种话听上去就让人觉得恶心，其实是变相夸自己。还有一种大多数考生觉得都很有道理，说自己是应届毕业生，没有什么工作经验，以后还要多学习多思考。这一种看似冠冕堂皇的缺点其实也深受考官诟病，因为他用一个所有人都会有的缺点去掩盖了自己的真实缺点，对于这一点来说，考官比我们更加清楚，比如在外交部面试中，考生谈到自己的缺点是缺乏经验，考官直接打断了他，让考生就自己性格上的缺点再来作答，一度十分尴尬。那么我们来想一想，考官为什么会这么问。无非是想看看你的缺点是不是与岗位的核心需求相违背。比如说，我报考了档案馆，那么我去说自己不擅长沟通，这就没有问题，因为你的岗位不需要你沟通。而报考街道办，再说这个就不合适了，因为街道办就需要我们，能够处理群众的事宜，进行沟通。所以大家可以去谈一些无关岗位核心要求的缺点就可以了。更多山东公务员考试信息，请查看淄博公务员考试网（zibo.offcn.com）
面试的时候怎么回答才能让面试官觉得你很稳定?
1. 谨慎回答离职原因。避免直接表达对于前公司的不满，如：“上一家公司压力太大了，我决定离开。”这样的回答可能会让面试官认为你抗压能力不足，面对压力可能会再次选择离职。可以尝试用一些与公司本身关系不大的原因，例如：“公司的地理位置离我家较远，我希望找个更近的工作。”或者“我觉得前公司...
去新公司面试,怎样回答怎样能胜任应聘工作呢?
1. 表达对工作的热情：我坚信自己对这份工作充满热情，并且看好该行业的发展前景。我承诺会全力以赴，因为我具备强烈的责任感和适应能力，加上我出色的学习及沟通技巧，我有信心能够胜任此职位。2. 诚恳地表达工作的重要性：我诚实地向面试官表明，这份工作不仅是为了生计，更是我职业生涯中的一个重要...
如何回复面试问题?
场景1：面试时，应聘者对该岗位非常感兴趣并符合相关要求。回答：我非常热爱这个行业，同时也认为我的技能和经验与该岗位的要求相匹配。此外，我也非常喜欢贵公司所关注的领域和价值观，在这里工作将会是我的职业生涯重要的一步。场景2：面试时，应聘者不太喜欢这个岗位但目前自身情况需要找一个工作。回答...
面试时的最佳回答?
回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者...
怎么样回应面试问题,显得情商高
高情商回应技巧一：强调专业技能和知识储备 不少面试官对应届生的关注点最终会落在其专业技能和知识储备上。因此，当面试官问及工作经验不足时，应届生可以借此机会强调自己的专业技能和知识储备。比如可以说：“虽然我在工作方面缺乏经验，但我是一名专业的XXX专业毕业生，我的专业技能和知识储备有一定的...
面试时应该如何回答问题?
8.不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。9.在面试快要开始时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。”10.问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”...
面试时怎样高情商地回应问题
当应届生在找工作时，面临工作经验不足的质疑是常见的。以下是一些建议，帮助应届生高情商地回应面试官的质疑：1. 保持冷静：面对面试官的质疑，首先要保持冷静，不要表现出紧张或沮丧。要相信自己的能力和价值，展示出自信和专业。2. 承认不足，并表示愿意学习：诚恳地承认自己在工作经验方面的不足，并...
找工作面试的时候该如何回答??
03 尽量写具体爱好 比如体育、音乐、阅读等，这样的词语太广泛，且没有确切的作用，会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。04 最好有体育爱好 有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作会要求员工有较强的身体素质。如果有实在的体育爱好，就会让面试官觉得你经常接触运动，体质好。
面试的时候如何回答问题
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做工作中碰到的令你棘手的问题是什么。这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！4、谈谈竞争班长的优势。这个问题主要看你是否有培养和...
如何巧妙回答面试问题
这个问题也可以从两个方面来理解:"你如何接受指导"及"你如何接受别人的批评"。 所以你的回答应该包括两个方面:"我很愿意接受别的指导,我还意识到在具体的情况下它可能有两种情况:当我的上司有时间向我详细交代工作时,即是精心指导; 但总有一些时候,由于期限逼近和其他的压力,指导可能很简明、击中有一些时候,...
籍魏强肝： 求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点.”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来.在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对...
高阳县19660287430： 面试被问到要求说出自己的缺点!怎么样回答比较好 - ？
籍魏强肝： 把优点转换成缺点,比如我做事力求完美,但有时候显得有那么点急躁…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面...
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籍魏强肝： 方法是随便写,在一些明显的问题上别那么尖锐,比如团队合作.如果其他条件比较好的话,至少不会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332636333在第一轮筛选简历时因为这些并不明显的东西被淘汰.企业了解让...
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籍魏强肝： 你可以诚实的回答你的缺点是什么. 但一定要不是致命的缺点. 你个人认为你的缺点是什么呢? 或者可以这样回答:我工作的时候太认真,以至于别人觉得我呆板和不近人情,但是我会努力做到更好的. 也可以这样回答:我做事比较喜欢干净利落,将事跟到底,这样看起来别人会觉得我在图表现. 还有这样的回答:我的缺点是比较顾家,无论怎样我都会想把最好的东西给到家里,这样看起来,朋友会觉得我太没有男子汉气概等等. 其实在我问那些面试的人你有什么缺点时,我只想看到的是他的诚实度和灵活性,还有就是一个对自己的自我评断. 人无完人,也就是说是人都有缺点,但只要这些缺点不影响工作,也无伤大雅.
高阳县19660287430： 面试如何谈自己缺点 - ？
籍魏强肝： 1、不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.比如说:我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成.我不能容忍工作怠慢.
高阳县19660287430： 找工作面试的时候,当面试的人员问我,“你的缺点是什么?我该怎么回答 - ？
籍魏强肝： 你可以说你的缺点是,太沉着,有时候遇到问题容易举棋不定.那样的话,是说你做事慢一些,认真一些,或者是比别人慢半拍,那样的话,也是比较适合做会计工作的.你说呢?祝顺!
高阳县19660287430： 面试时,怎么巧妙回答你在工作或生活中有什么缺点? - ？
籍魏强肝： 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你.绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了.企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分.企业喜欢聪明的求职者.
高阳县19660287430： 面试时被问到有什么缺点怎么回答? - ？
籍魏强肝： 我觉得一个人不怕有缺点,就怕没有特点. 另外我觉得你可能是个比较内向的人吧.你所说的缺点只能算是弱点吧.而不能称之为缺点,明白自己的弱点在哪里,生活中多加注意就会修饰自己的个性.但这需要你自己去感悟了. 工作中老板不怕犯错误...
高阳县19660287430： [面试]如何回答“请谈谈你的缺点”? - ？
籍魏强肝： 当然,通常面试官不会把问题问得那么直接,而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答,求职者难以临场编造一个具体的例子,因而答案更具真实性.但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事,那同样等于你放弃...
