帮忙写几条关于企业文化的格言 。管理格言或者安全环保格言，有影响团队的口号或者理念。50字内 ，，谢谢

关于企业文化的名言~

关于企业文化的标语和名言警句
1、以创新为动力，以质量求发展。
2、找方法才能成功，找借口只会失败。
3、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
4、只要路是对的，就不怕路远。
5、诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。
6、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。
7、团结一心求生存，互爱齐心谋发展。
8、敢为人先，追求卓越。
9、质量是企业的生命，安全是员工的生命。
10、不要等待机会，而是创造机会。
11、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
12、今天工作不努力明天努力找工作
13、用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。
14、拥有市场，便拥有明天。
15、与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作。
16、信心昂扬激情，奋斗创造未来。
17、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
18、企业情系你我他，生存发展靠大家。
19、学习与认知的成效，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。
20、每个员工的工作，就是的工作；的绩效，就是你所付出努力的结果。
21、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
22、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。
23、忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。
24、改革决定企业走向，素质决定企业未来。
25、企业最佳的策略是建立竞争优势的策略。
26、缺乏竞争对手的企业策略是最好的竞争策略。
27、企业内部部门间要形成支援

保密文化理念：保密组织健全、保密机制良性运转、涉密信息管理流程化、保密工作规范化。企业安全格言：警钟长鸣 条条规章血写成，人人必须严执行。 违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。 违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。 领导不把表率做，安全生产定砸锅。 半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。 简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。 凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。 一人违章，众从遭殃。隐患不除，危机四伏。 严是生命的呼唤，松是自杀的开端。 当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。 羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。 不讲卫生要生病，不讲安全要送命。 炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。 分析事故走过场，隔靴搔痒祸埋藏。‘ 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。 安全生产全家福，出了事故全家苦。 哲理启示 不洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。 严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。 没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。 上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。 蚁穴溃长堤，隐患招大祸。 愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。 骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。 隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。 绊人的桩不在高，违章的事不在小。 大事化小教训难找，小事化了后患不少。 管理基础打得牢，安全大厦层层高。 事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。 天下难事做于易，天下大事做于细。 要想把好安全关，思想工作要领先。 宁烦十次保安全，不省一事去冒险。 安全思想不牢靠，事后难买后悔药。 安全来自严谨，事故出于松散。 联劳协作 安全工作要搞好，联劳协作是个宝。 众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。 万众一心，众志成城；处处设防，事故难逞。 众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。 一人安全孤单单，众人安全金灿灿。 人人把关安全好，处处设防漏洞少。 一人把关一处安，众人把关稳如山。 价值情操 宁为安全操碎心，不让事故害人民。 宁流一身汗，不流一滴血。 宁为安全憔悴，不为事故流泪。 抓安全坚定不移，管安全理直气壮。 在岗一分钟，安全六十秒。 知心话语 高高兴兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。 上有老，下有小，出了事故不得了。 与其事故后哭断肠，不如事故前早预防。 违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。 事故害人害己，安全利国利民。 与其为昨天的失职而痛苦，不如用今天的尽职来弥补。 唠唠叨叨为你好，千咛万嘱事故少。 安全在于心细，事故出在大意。 班前没有休息好，事故专门把你找。 困难欺软人，事故找懒人。 快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。 毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。 效益不好活不好，安全不好活不了。 生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。 爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。 一身安危系全家，全家幸福在一人。 安全警钟长鸣，幸福伴君同行。 回避事故隐患，等于放虎归山。 省工省劲一阵子，事故害你一辈子。 严为安全之本，松为事故之源。 安全法规血写成，违章害己害亲人。 事故在瞬间发生，安全从点滴做起。 不顾安全只图快，人身设备遭危害。 心中多一点警惕，家里少一分担忧。 千忙万忙，安全莫忘。 规律探秘 责任心是安全之魂，标准化是安全之本。 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 心中有了规章，遇事不会惊慌。 鱼恋鱼，虾恋虾，违章与事故结亲家。 做事不靠众，累死也无用。 山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。 绳子总在最脆弱处断开，事故易在“关键人”中发生。 斩草要除根，安全须治本。 有备，安全保险；无备，事故难免。 吃饭防噎，登高防跌。 与其事后痛心疾首，不如事前细心把守。 事前不预防，出事徒悲伤。 防患未然能主动，防微杜渐少过失。 纵然千日无事故，不可一日稍马虎。 打井防旱，查岗防患。 不怕千日紧，只怕一时松。 有一万的把握，也要做防万一的准备。 苍蝇专叮有缝蛋，事故专找蛮干汉。 有章不循闯大祸，事故早晚找上门。 谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。

（一）关于客户：
1、客户是自己，今日是今生。
2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。
3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在 与客户的辩论中取胜。
7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。
10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
23、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
24、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。
25、从最不满意的客户身上可以学到最多。
26、客户是我们存在的全部理由。

（二）关于战略：
27、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；
市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；
营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
28、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。
29、也许，我们无法选择自己想要的工作，
但是，我们可以选择自己的工作目标；
也许，我们无法选择自己的市场环境，
但是，我们可以选择自己的发展战略。
30、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。
聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，
才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
31、做正确的事情，把事情做正确。
32、有所为有所不为。
33、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
34、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；
在有限的生命中，找到无限的意义。
35、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
36、没有永远可持续发展的竞争优势
只有不断创新的文化优势可持续
37、不要坐井观天，而要坐天观井。

（三）关于竞争：
38、参与竞争合作，更高更快更强。
39、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
41、竞争获胜的最高原则：不断创新
创造新的游戏规则
42、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
43、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
44、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
45、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
46、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
48、建设企业文化是团队合作的头等大事。
49、激情总是能够战胜智慧。
50、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
51、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
52、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。

（四）关于经营：
53、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。
55、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
56、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。
57、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
58、弱者专心于一件事，定有所成就；
强者分心太多事务，则会一无所得。
59、有德香飘万里，无德空做广告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力；
沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
61、经营的最高境界：客户感动。
62、经营的不二法则：持续创新。
63、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
64、产品卖出去才是硬道理。

（五）关于快乐：
65、知之者不如好知者，好知者不如乐之者。
66、智者乐水，仁者乐山；智者乐，仁者寿。
67、快乐才能健康，健康才能成长。
68、快乐主义的本质：善美祥
善：自己快乐，快乐他人
美：美好情怀，完善人生
祥：祥和宁静，吉祥如意
69、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少。
70、恨不止恨，爱能止恨；矛盾的98%是误会。
71、心平道路平，心宽天地宽。
72、只有低姿态，才有高境界。
73、让一步天地宽，让十步成圣贤。
74、助人为乐，帮助别人为快乐之本。
75、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时。
76、学会微笑，给者不损，受者有益。

（六）关于人才：
77、没有培训的质量，就没有人才的质量；
没有人才的质量，就没有企业的质量。
78、没有文化的质量，就没有领导的质量；
没有领导的质量，就没有团队的质量。
79、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。
80、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
81、德，才之帅也；才，德之资也。
82、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
83、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
84、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
85、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
86、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
87、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
88、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。
89、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。
90、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天 上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
91、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。

（七）关于学习：
92、只为成功找方法，不为失败找理由。
93、这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有“心”人的世界。
94、读书使人充实，讨论使人机敏，写作使人精确。
95、学习、工作、生活三位一体，有机结合，是对生命 资源的最大节约。
96、学习的青年不变坏，学习的人生永不败。
97、最优秀的人，是最有学习力的人；
最优秀的企业，是最有学习力的团队。
98、一个人可以没有学历，但必须要有学习的能力；
一个人可以没有权利，但必须要有影响力。
99、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。
100、知识本身没有力量，只有化为行动才有力量。
101、敢想敢抓敢超，诚信成长成功。
102、只有自动自发，才能自我超越。
103、无形胜有形，软件促硬件，学习促创新。

（八）关于心态：
104、征服世界并不伟大，一个能征服自己的人，才是世界上最伟大的人。
105、有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
106、若无是非记心头，便是人生好时节。
107、扫地扫地扫心地，心地不扫白扫地。
108、种树培其根，种德培其心。
109、不责人小过，不发人隐私，不念人旧错，三者可以养德避害。
110、不管拥有多少财富，不如拥有心灵的宁静。
111、不自重者取辱，不自畏者招祸；不自满者受益，不自是者博闻。
112、宽容和坚韧是成功者共同的商标。
113、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
114、你有魔心，看什么都不顺眼；你有佛心，看什么都会顺眼。
115、身安不如心安，屋宽不如心宽。
116、求福莫过于积德，求寿莫过于少欲；
求慧莫过于自学，求安莫过于自省。
117、欲行平坦路，先要平其心。
118、命由我运，福向己求。
119、好文章源自高尚德行，所以有德者必有妙语。
120、富润屋，德润心。
121、一德而立，百善从之。
122、得道多助，失道寡助。
123、德不孤，必有邻。

（九）关于合作：
124、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
125、不尊重别人就得不到别人的尊重。
126、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、 石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
127、有容乃大、无欲则刚。
128、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让 自己突出。
129、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；
我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
130、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。
131、达则兼济天下，穷则独善其身。
132、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
133、世间自有公道，付出总有回报；
说到不如做到，要做就做最好。

（十）关于成功
134、成功六要素
（1）责任——责任是一切成功之本。
（2）勇气——人生搏一搏，不白活一回。
（3）眼光——选择源于眼光，眼光决定命运。
（4）毅力——困难造就机会，问题成就能力。
（5）学习——学习是快乐的源泉，学习是创新的源泉。
（6）胸怀——做诚信的人，做正确的事。
135、成功就是每天比别人多想多学多做0.2。
136、成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。
137、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更 勤奋、 更自信。
138、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
139、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
140、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
141、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大 成功来自于小成功的积累。
142、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做 了什么。
143、有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有 文化，才能有品牌。
144、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得 失唯有随缘，生命才能潇洒。
145、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战 自己，自己要超越自己。
146、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人 都强大。
147、自信战胜一切，奋斗便会成功。
148、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变 自我。
149、人生的主宰是自己，而不是别人。
150、海到无边天作岸，山高至及我作峰。
151、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样 的错误。
152、有了正确的开始，就有成功的希望；
没有正确的开始，就永远没有成功的可能。
153、屡败屡战，常学常新；天天向上，步步登高。
154、视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势 而攻。
155、路是脚走出来的，历史是人写出来的，人的每一 步行动都在书写自己的历史。
156、真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。

（十一）关于自信：
157、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反省。
158、计划你的工作，工作你的计划。
159、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事 还没有做。
160、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法， 人的潜能就会发挥出来。
161、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重 要的是毅力和勤奋。
162、在岗尽职责，无功即是过。
163、在岗一分钟，尽职六十秒。
164、珍惜自己，把握今天。
165、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
166、诚恳做人，勤恳做事。
167、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题； 效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
168、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
169、努力没错，但是方向更重要。
170、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
171、想的好不如说的好，说的好不如做的好。
172、没有人做不成的事，只有做不成事的人。
173、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。
174、只有自信，才能自强。
175、认真做事，简单做人。
176、认识自己，战胜自己，超越自己。
177、阳光总在风雨后，收获总在付出后。
178、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。
179、没有最好的行业，只有更好的企业。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
180、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可 能全部投入，失败的几率就会很大。
181、用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。
182、才尽其用，用尽其才。
183、在平常中创新，从每一天开始。
184、精益求精做事，将理论变成结论。
185、我们不分担问题，我们只解决问题。
186、本性流露永远胜过豪言壮语。
187、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋 友无须你的解释。

（十二）关于人生：
188、小事不小，小中可以见大，诚信是一种美德，是一种可贵的善良；而不诚信却是一种恶德，世间的无数不幸和 灾祸的根源，无不是有恶德所引发的，
小与大并没有不 可逾越的鸿沟。
189、天才与凡人最大区别在于，天才敢于打破常规，他们不 按常规行事，因而不易得到社会认同；他们不拘泥于固 定的想法，因而有非凡的创造力。
天才是坚强和自信的， 因而他们能战胜逆境，充分发挥出自身的潜能。
190、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
191、用一种明确的方法解决争议，不要冒犯友情。
192、慢慢的说话，但要迅速的想。
193、如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。
194、记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
195、不要让小的争端损毁了一段伟大的友谊。
196、无论何时发现自己做错了事，都要竭尽所能尽快去弥 补，动作越快越好。
197、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再 一次享受人生的快乐。
198、和别人分享你的知识，那才是永恒之道。
199、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
200、要想致富第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽 量保持距离，至少50米。
201、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常 不过了，也应当作人生的人生信念。
202、人生应做好五件事：
①读透一本书；
②擅长一项谋生的技术；
③拥有一个和睦的家庭；
④心存一份美好的情感；
⑤做一个诚信宽容的人。
203、能改变人们思想的七个标尺：
人们的思想为何改变，如何改变，有一种新理论认为，有七个方面的因素，会促使大多数人重新考虑问题，即使立场最坚定的人也不例外。
①推理：对于有文化的人来说，在事关信仰的问题上，推理的作用非常重要。
②研究：收集相关材料及统计和试验结果大有助于加强自己的论点。
③共鸣：一个主张所能引起的共鸣可以达到这样的程度，使人觉得正确。
④陈述性的再描述：以尽可能的方式提出一个新的主张，也有助于改变人们的思想。
⑤资源的回报：可资利用的大量资源，肯定有利于改变人们的思想。
⑥现实世界的事件：有时战争，恐怖袭击，经济衰退，以及难以预料的其他事件的发生，会对很多人产生更大影响。
⑦阻力：如果人们的思想是一张白纸，改变他们就很容易,但是，从很早开始，所有人都已形成一些观念与理论，要想改变人们的思想，
必须对各种阻力加以考虑。
204、慎言：
&人为什么会有两只眼睛？平衡景观，看清远近层次。
&人为什么会有一对耳朵？用以聆听来自四面八方的声音。
&正常的人用两条腿走路，一双手臂交替性的摆动，以保持身体平衡。
&人只有一个脑袋，很容易偏向一面，失去客观。
&人只有一张嘴，说话也只表示一个观点，正因如此，必须慎言。
205、不做额外的工作，得不到额外的报偿。
206、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长， 对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
207、要成为胜利者，就必须时时走在时代的前列，创新精 神的培养和对未知世界的探索，将带给你无穷的力量 去战胜。对于你，只要比别人稍微努力一点，
你就会 成功。
208、提高生产力的十二条真理：
(1) 所有的劳动都是一个过程，这似乎是显而易见的道理。但有些现代企业的管理方式表明，我们并没有真正理会这个简单的道理。
(2) 所有的过程经过持续的分析，都有提高的可能。
(3) 所有的过程都应有章可循，知道应该怎么做，做些什么。
(4) 过程中的所有必要条件都必须落实。
(5) 对过程的最终结果应该有所规划。
(6) 所有的过程都应有个计划。
(7) 所有的过程和制度都应按要求进行。
(8) 所有的过程都应该接受评判和控制。
(9) 所有不完善的方面，也应该接受评估和控制。
(10) 出现问题的时候立即采取行动，可以保障目标的实现。
(11) 所有人员都应接受教育和培训。
(12) 企业的整个领导层应该作为一个团队来工作。

1、思路决定出路，观念决定行动。
2、众人拾柴火焰高。
3、一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。
4、细节决定成败，态度决定人生。
5、质量是企业的生命线。

谨言慎行

沧海横流方显英雄本色

认识自己最难，认识自己的不足更难

上班时说公司的坏话，就是出卖自己的灵魂

公司要你是解决问题如果没问题那就失业了

在岗要尽职，无功即是过

每天在工作中进步一点点，精进

要比别人付出更多

时下最流行的：成功三要素：第一，坚持；第二，不要脸；第三，坚持不要脸。嘿嘿；

用心对待，绝对精彩！

坚持，永恒的方向！

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周至县15666674655： 关于企业制度文化的名言名句大家哪位有??能否发来借鉴一下??不盛感激!!~~ - ？
狄仇小柴： 以厂为家,以厂为校,厂荣我荣,共创辉煌 2.态度决定一切,细节决定成败 3.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任. 4.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执. 5.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持 6.团结一条心,石头变成金...

周至县15666674655： 用耐心,恒心,细心,放心,诚心,热心,信心各写20字左右的企业文化方面的语句,定酬谢加200分 - ？
狄仇小柴： 耐心赢得商机,隐忍而得厚发. 恒心造就完美企业,坚持定会兴隆发达. 微小之处创造机遇,细心处事赢得成功. 企业之目标,让顾客放心来,让买家放心用,让我们放心发展. 诚心是立身之本,诚而对之,用心待之,则必可立身于激流,发展于当代. 万事皆可创,无事难为成,信心驻心中,企业定兴隆.

周至县15666674655： 帮忙想一个企业文化标语,急急急! - ？
狄仇小柴： 企业文化标语口号: 01 态度决定一切,细节决定成败 02 态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 03 诚信立足,创新致远 04 持诚信互利共荣,以厚德载物 05 有一份耕耘 ,就有一份收获 06 您的自觉贡献,才有公司的辉煌 07 要想不被淘...

周至县15666674655： 经典的企业文化语句 - ？
狄仇小柴： 山因势而变,水因时而变,人因思而变! ---思考是我们的生命,也是我们快乐的源泉 那些敢于承担最大风险的人才能得到最深的爱和最大的成就. 记住三个“尊”:尊重你自己;尊重别人;保持尊严,对自己的行为负责. 今日的执著,会造成明日的希望. 记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的.

周至县15666674655： 请教 能源企业的文化用语位 大侠 我们厂逼每个人写五条企业文化用 ？
狄仇小柴： 你好! 用企业文化——凝聚人心,感召职工. 1、超越自我,跨越起点. 2、面向客... 19、从我做工起,创一流的现代化企业 20、增强法律意识,依法经营管理,维护合法...

周至县15666674655： 关于我们公司的企业文化的佳句？
狄仇小柴： 服务五金,共创发展

周至县15666674655： 求:经典的企业文化语句. - ？
狄仇小柴： 三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做文化. 企业管理靠制度,企业经营则是靠文化.

周至县15666674655： 寻求能够彰显企业文化的标语及口号 - ？
狄仇小柴： 用我们的炊具会扬起您嘴角的微笑,用我们的装饰品会点燃您黯淡的灯火.所以请接受我们诚心的邀请!

周至县15666674655： 什么是文化企业格言? - ？
狄仇小柴： 企业文化格言1、客户是自己,今日是今生.2、头回客变成回头客的唯一秘诀:超值服务.“包您 满意”的承诺将改变企业的一切.3、客户关怀战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心.4、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在.5、我们为客户提供服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长.6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的,没有人能够在 与客户的辩论中取胜.7、不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求.8、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满意.

周至县15666674655： 安保企业文化语录 - ？
狄仇小柴： 1、企业效益最重要,安全防火第一条. 2、文明施工,安全生产. 3、安全是金桥,通往幸福路. 4、预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理. 5、按章操作莫乱改合理建议提出来 6、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全. 7、...