年满18周岁的在校学生能与单位签订劳动合同吗

在校学生年满16周岁，未满18周岁，能签劳动合同吗~

可以签订劳动合同
16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位可以与其签合同。
按照《劳动法》规定，16周岁未满18周岁的劳动者，是未成年工。
法律依据：《劳动法》
第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同。
已满十六周岁未满十八周岁的人，能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的，可以视为完全民事行为能力人，所进行的民事行为有效，因此是可以签订正式劳动合同。
《未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

扩展资料：
《未成年人保护法》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
用人单位雇佣未成年人当帮佣，未签劳动合同，只要确认雇佣事实或者劳动关系事实，就属于用人单位雇佣童工并将会受到处罚。
与未成年人签的劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效，《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
参考资料来源：百度百科-未成年人保护法

不可以。
因为在校学生的身份具有其特殊性，不能成为劳动关系中的劳动者。
劳动关系具有三个要素：1、劳动力由他人使用，2、劳动组织关系的从属性，3、人身关系的从属性。
在校学生主要的任务在学习，不能具备上述3要素，因此无法成为劳动关系主体。
但是在校学生与用人单位可以成立劳务关系，即雇佣关系，在劳务报酬等方面仍然可以得到法律的保护。

1、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条“在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
2、单位愿意与你签订的话，在校生也一样可以签订劳动合同。

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黔西县13812128469： 年满18周岁的在校学生能与单位签订劳动合同吗 - ？
房苑复方： 不可以. 因为在校学生的身份具有其特殊性,不能成为劳动关系中的劳动者. 劳动关系具有三个要素:1、劳动力由他人使用,2、劳动组织关系的从属性,3、人身关系的从属性. 在校学生主要的任务在学习,不能具备上述3要素,因此无法成为劳动关系主体. 但是在校学生与用人单位可以成立劳务关系,即雇佣关系,在劳务报酬等方面仍然可以得到法律的保护.

黔西县13812128469： 未毕业的学生能否与公司签订劳动合同,单位是否要给他上保险 - ？
房苑复方： 未毕业的学生不符合《劳动法》中签订劳动合同的主体要求,单位不需要签订劳动合同和缴纳社保,未毕业的学生只能与单位签订实习协议,约定好双方的权利和义务,按协议执行即可. 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业.” 这种勤工俭学是指在校学生不以就业为目的,利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费.‍

黔西县13812128469： 未毕业的学生可以签订劳动合同吗? - ？
房苑复方： 亲~,这个,只要成年了,年满18周岁,签劳动合同当然是可以的.但是签订了劳动合同不代表就一定会建立劳动关系,只要劳动者没有到用人单位上班,劳动关系就没有建立.

黔西县13812128469： 在校学生签订的劳动合同是否有效 - ？
房苑复方： 签订劳动合同有效的判断不是个人属性,而是是否适用于劳动合同法.与中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)签订劳动合同,或者与国家机关、事业单位、社会团体签订劳动合同都有效.中...

黔西县13812128469： 年满18周岁才可以签合同吗 - ？
房苑复方： 是的,按照法律规定,要年满十八周岁才是具有完全民事行为能力人,而只有具有完全民事行为能力的人才可以签订有效的合同

黔西县13812128469： 在校大学生能否与用人单位建立劳动关系 - ？
房苑复方： 可以,只要符合用人单位的录用条件,与用人单位签订劳动合同后可建立劳动合同关系.

黔西县13812128469： 已满18周岁的在校中专学生在没有父母陪同的情况下与公司老板签了赔偿协议书赔偿1w元给他 有效吗 - ？
房苑复方： 1、已经18周岁是成年了,可以签协议.2、至于协议是不是合法有效,要看相关内容,不是签署了协议就有效,内容不合法的协议也照样无效.3、如认为协议无效,可向法院起诉撤销,或是向公安报警,要求处理违法的胁迫行为.

黔西县13812128469： 大学本科有结业证但不能签劳动合同算违约吗? - ？
房苑复方： 不算违约. 结业证书一般是不影响与用人单位签订劳动合同的,只要劳动者年满18周岁,在用人单位工作,都是可以和用人单位签订劳动合同的.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终...

黔西县13812128469： 本年满十八 可以参加大专实习吗 - ？
房苑复方： 年满十八在校生可以参加实习,只要找到接收企业即可参与实习.实习生如果是在校生,是没有五险一金.在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系.实习属于教学大纲...

黔西县13812128469： 没毕业证,也不是在校学生,签订劳动合同合法吗?能上保险吗? - ？
房苑复方： 没毕业证,也不是在校学生,只要是成年人,具有完全民事责任能力的人,依法签订的劳动合同,就合法,用人单位必须给予上保险.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...