城市经理大还是区域经理大
城市总经理 是指地产公司中，专门负责某一城市内全部项目开发的负责人
区域总经理 是指将若干个省市区域合并为一个管理区域，此区域内全部项目开发工作的负责人
从管理范围上来说，区域总 级别 高于 城市总
但是区域总经理一般都是做宏观的管理和规划，具体的开发工作都是城市总经理来具体实施的，所以区域总经理的工作比较务虚，而城市总经理比较务实。
城市经理对所辖市场部进行管理，保证总公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。
市经理制的优缺点：
市经理制的优点是有利于引入市场竞争机制，在更大范围招聘城市管理的专业人才；有利于对市政府和城市实行专业化管理，提高城市管理的效益。
有利于把政治矛盾与城市管理相对分开，市议会负责处理政治矛盾，而市经理集中精力解决专业和技术问题。它的缺点是当市谇难以处理政治矛盾、而它又与城市管理交织在一起时，市经理往往无能为力。
市经理制与企业家政府的理论联系：
市经理制采用科学化管理原则，即按企业管理的模式进行市政管理。具体地说，市经理制就是市议会聘任一位市经理，把行政权授予市经理行使，市经理对市政府和城市实行专业化管理的一种市政体制。
它和企业企业中的管理体制具有相当的相似性，首先在企业中，存在着三级的委托代理关系：
一是股东大会与懂事会的委托代理关系；
二是懂事会与经理的委托代理关系。
三是经理与企业内各部门的委托代理关系。而在市经理制中同样存在着三级的委托代理关系，它们分别是市民与市议会的委托代理关系、市议会与市经理的委托代理关系。
以上内容参考：百度百科-市经理制
区域经理大啦
反了吧 应该是区域经理大
你可以将三个地级市设一名区域经理
下面设各城市经理
不就行了么
这要看是什么区域了
要是这个区域就是城市里面的几个镇，那肯定不大的
一般来说区域是比城市大的
一般来说，
店长管一个店
区域经理却可能管着很多店
从这个角度来说：区域经理>店长
区域经理 省区经理 区别和职责
区域经理省区经理的区别和职责是：1、概念不同 区域经理：区域经理是指拥有营销经验能力，或拥有成熟营销团队、或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。省区经理：是每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构。2、职能部同 区域经理：区域经理负责公司在每一个区域的生意...
办事处经理和区域经理的区别
办事处经理区域经理岗位职责:负责办事处销售计划分解、执行，对团队销售目标达成负责。负责办事处辖区内行业、渠道的建设及发展的规划。对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案。协助大区总监开拓、沟通和管理区域内的重要客户。
区域经理属于什么级别
企业的高层管理者。区域经理属于企业的高层管理者。区域经理主要是负责一个地区的各项经营业务，等级划分是按区域大小或重要性划分的，比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等。区域经理属于任务层管理，属于中层岗位，主要负责协调执行层战术动作，完成战略层指派目标。
大区经理和区域经理的区别
负责制定和执行整个大区的战略计划，监督销售业绩，处理重要客户关系等。而区域经理则更专注于管理自己所在的特定区域，负责区域的销售目标达成、客户关系维护和团队管理等工作。2、管理范围不同：大区经理负责管理一个大的地理区域，涵盖多个省份或国家。而区域经理则负责管理一个小的地理区域，是一个城市或...
区域经理是做什么的?
因为往往负责某一市场区域，或者是省份，或者是地级市等等，因此被称作区域经理。区域经理的工作职责：1、开发当地的代理商；2、协助代理商理顺销售通路；3、开发下一级经销商；4、做好区域市场的品牌推广和规划；5、配合代理商做好售后工作和顾客问题处理，最重要的当然还是完成销售任务。
什么是大区经理
大区经理是区域经理。拥有营销经验能力；拥有成熟营销团队；拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构，如：华北区，华南区，华东区，华中区，西北区等。
大区经理和区域经理的区别
工资和管理地方不同。1、根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。2、大区经理和区域经理管理地方不同，大区经理管理亚太区，欧美区，区域经理管理省，市等区域。
区域总大还是项目总大
区域总经理权利大。项目经理只是负责一个具体项目的经理，要接受区域总经理领导，区域总经理是集团公司委派的负责某一区域的最高负责人，这个区域是省，也可是跨几个省的大区域，在本区域内区域总经理可以代表集团公司进行经营活动，并签订合同。
国企的区域经理是什么级别
区域经理在一个企业中属于高层管理者，主要负责一个地区的各项经营业务。区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的,比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等等。
常州制药厂有限公司区域经理与地区经理的区别
1. 区域经理与地区经理在管理空间上存在显著差异。在常州制药厂有限公司，区域经理的管辖范围远大于地区经理的职责区域。2. 区域经理与地区经理之间存在上下级关系。地区经理的主要职责是签单，而区域经理则更多地负责管理、指导和帮助地区经理完成签单任务。
睢依黄栀： 大区经理一般是城市经理的上司.很多公司按地域特性和业务细分分区,比如西南区,就一般管4个城市经理这样的.是中层还是高层,看企业的规模和架构了.如果是个很大型的或者跨过企业,基本都算中层.
项城市19699053310： 销售经理与区域经理的区别?? - ？
睢依黄栀： 1、区别一:负责范围不同. 区域经理:负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报. 销售经理:通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目. ...
项城市19699053310： 区域经理是什么级别 ？
睢依黄栀： 区域经理在一个企业中属于高层管理者,主要负责一个地区的各项经营业务.区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的,比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等等.
项城市19699053310： 什么叫销售? - ？
睢依黄栀： 销售,是目前人才市场最流行、最司空见惯、最为活跃、最富挑战性的职业,也中流动性最强、工作量极大、工作最辛苦、最富社交性的职业.销售可以说是一个商业公司和企业里面最高端的功能.产品或者服务的销售直接或者间接的推动经济...
项城市19699053310： 市场营销出来是做什么的给几个职业名?市场营销出来是做什么的给几个 ？
睢依黄栀： 按发展顺序分别为:业务代表、业务主管、营销经理、城市经理、区域经理、大区经理、营销总监、营销副总.从基层跑街营销员、到负责出方案的营销中层管理者、再到出营销政策与战略计划的高级管理者,总之营销职业是一个高收入高流动高职业风险的行业.
项城市19699053310： 营销管理+人力资源管理=什么职位? - ？
睢依黄栀： 建议采用:销售经理,用作管理区域销售和人员管理. 楼主的担心是多余的,很多企业的分公司经理、区域经理,在外都是叫经理,在总部叫区域经理,叫主任的很少. 作为驻外的小机构小组织小团体的最高领导,完全可以直接统管本部门的人力资源(其实就是几个人员的管理,不需要人力资源管理那么高的要求),而且根本不需要在职务上另外说明.最高领导的权责就是他管辖范围内都由他负责,人事也不例外. 除非机构变大了,他的职位需要设为总经理了,这时候需要确定一个专职的岗位做人力资源.
项城市19699053310： 大区经理与区域销售总监区别 - ？
睢依黄栀： 大区经理负责全面的工作,不仅包括销售还有人力资源等, 区域销售总监只是负责营销工作, 他们的分工不同,在不同的单位有不同的权限,有些单位大区经理的权限比区域销售总监大
项城市19699053310： 业务经理和区域销售经理哪个职位高和工资大概多少 - ？
睢依黄栀： 业务经理很多时候就是业务员.工作性质一样的,有的也叫市场经理.但是销售部经理就不一样
项城市19699053310： 如何找到自己合适的定位与职位? - ？
睢依黄栀： 你对职业的喜好,源于你的个人兴趣与特长.既然你自身就是市场营销专业!在此方面必要的知识你有丰富的,也许你年的业务工作让你感觉到乏味.真正的选择其他职业.又感觉力不从心.有些失去方向感!在个人工作上体现自己的价值...
项城市19699053310： 项目经理与区域经理有什么区别 - ？
睢依黄栀： 项目经理是专项的,区域经理是统管的.
