请问同事会让我做什么做什么，我刚来我也不知道有些事该不该我来做，然后我也知道大家都在找我的茬，我要
每个人都有自己的性格，我们交朋友的标准应该是她是否可以在危难的帮助我，她是不是可以帮助我，而不是根据她的性格，她有这样的性格是由她自己决定的，你和她做朋友并不代表你要接受这种性格，朋友可以互相帮助、互相包容，所以说，你可以和她交朋友，但是如果你不喜欢她，那就不要交朋友
这是我们 在工作中一个特别比较普遍的现象，既然做错了事就不要隐瞒。要马上向领导作个汇报，看领导怎么解决这个问题。你只能祈求的原谅，下次尽量少做错事，工作中要有细心与耐心。
这种事情对刚入职的员工是常有的 但是你必须先找到属于自己的圈子 热络起来后你就可以摆脱 再者 如果支配你做事的人 是你上司 你没有选择的余地 如果只是同级别的 那么次数多了 你就勇敢的说不 没什么的 如果是大家都找你做事情 你要谨慎了 很可能你某个地方做得不到位或者你第一印象就是很听话的样子 所以有了欺负你的理由这是我自己的经验 对号入座下 看下是问题属于哪种
拒绝不是坏事 要知道烂好人才是可怕的好事
学会拒绝人家。有选择的答应。不过 这对新职员又是一个很考验人的事情。
先忍着点；到你了解大致的情况；就绝地反击！
毕竟你刚来公司，很多事情你不太熟悉，我个人认为尽你自己的能力，多做点也没什么，这样一来可以让自己更快了解公司所要做的事情和情况，二来也可以留下好印象，自己有做的事情别人不是傻子，都会看到的。我打个比方，你经常帮前台打印，有一天前台请假了，她所做的工作别人都不会，正忙着的时候，到时，你会，这时候就是体现你个人价值的时候了！不知道你是否明白！
在职场中天天表现出你很热心肠,主动去问同事要不要你帮忙,为啥最后每次...
因为你没办法替他分担工作。而相反地，你的同事虽然踩点上下班，工作也只是做好自己的本职岗位，但凡是交给她的工作，她都可以做的十分完美，让领导没了后顾之忧。所以，如果你们2个之间有1个升职机会，权衡之下，领导自然会选择有觉得问题能力的“她”，而不是“什么都不会”的你。
吩咐同事帮忙,有必要时不时去问同事做了多少,并且去督促他快点做吗?
我觉得是没有必要去时不时督促的，因为，这毕竟是同事帮你的忙，是属于协助你，你这样做就显得很不尊重同事，还可能让你们之间就此事儿闹矛盾，得不偿失。你应该在拜托同事帮忙的时候，就说明需要完成的时间节点，并告诉他期间有什么问题的话就来找你，如果，你实在不放心的话，可以去看一两次同事完成...
在工作中有不懂的事时,应该问同事还是问领导呢?
“显然，同事说，我什么都不知道，我可以问她。”唐米伊有点不满。“一次两次，你可以问，有时间长，你不仅是延迟的工作，还伤害了自己。”我叹了口气。唐米伊的想法，解决问题的想法是：工作→遇到问题→问同事→仍然不会→问领导→等待别人给出答案；而真正的工作场所人们在工作中遇到问题的想法是...
当同事让你给他做工作你有不想做
如果她还是不懂事，你可以哪天找个合适的机会跟她聊一聊，问她最近是不是有什么事情影响了工作状态，还是因为什么而没有工作兴趣，委婉地告诉她你最近压力也比较大，希望她能理解一下你。（当着她的面，你尽量显得忙一点，有什么活尽量在她在的时候做，让她感觉你也很忙，她也就不好意思再开口麻烦...
在工作时遇到了麻烦,该怎样向同事寻求帮助?
谦恭有礼 以理服人，逢之必敬 先说第一点，保持自主性和好奇心，意思就是不要遇到问题马上就想着别人来解答或者出力，先积极主动自己拆解一下，明确哪里不懂或者拿不准的，或者哪条数据逻辑不懂后，再进行有针对性的提问，总之，要先有靠自己力量得出的理解和解决办法，拿着具体方案再去找同事询问。
和同事相处最忌讳的是什么?
让人防不胜防 14 非必要 不要捎带同事上下班 别着急反驳 这事绝对坏处大于好处 不信多问几个经历过的人 很多人下班开车路过车站 选择捎同事一段 过一阵 同事可能就当成你的一种义务 明明是好心提供方便 但是如果突然不做了 对方嘴上不说可能心里会埋怨 ...
同事为什么总是打听你在干什么?
我觉得这也是正常的，同事经常问你在干什么无非两种可能，一种就是他现在无所事事，所以想参考看看你在做什么，第二种就是攀比心理。第一种情况，这个也可以从侧面反映出在同事眼里，你是一个有原则、有主见的人，他认为你平时做的事情都是有意义的事情，所以喜欢问你，有的人就是这样，平时只会做...
初入职场的员工,应该如何向他人请教问题呢?
初入职场的你什么都不懂，一定要记得虚心的学习，不懂就向老同事请教，跟员工默契的配合做好，提高自己的工作效率，而且这样对你快速融合团队中去也有很大的好处，平时在生活上多跟同事们交流，增进彼此间的感情，可能会有你意想不到的收获哦。二.职场禁忌这三种心态 01.怯懦 新手进入社会，就是菜鸟...
公司安排自己没做过的事情,应该自学还是问其他同事?
无论什么时候，学习都是非常有用的，平时不仅要自主学习，还要虚心的向同事请教自己不懂的问题，这样才是谦虚的表现，才能够让自己更快的得到更快的成长，让自己有更好的发展。关于“公司安排自己没做过的事情，应该自学还是问其他同事？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到...
职场中,如何麻烦同事、请同事帮忙?
2.我们要注意礼貌。说话要客气,要以征询的口气跟同事商量,收到尊重的同事只要觉得事情比较好办，一般不会拒绝，办好后要客气几句，说声谢谢。3.我们要有方式。请求同事帮忙前要明白，这件事情的难度对他来说大不大，只要掌握情况之后，就不会让同事左右为难。4.我们自己能办的就自己办。不要什么都...
政胖养心： 有同样遭遇的路过. 我只想说,孩纸,如果这是你热爱的工作,如果这里能够让你得到更好的发展,有更好的生活,先忍着!!学东西学东西!!!毫无怨言的学东西!!!自己强大了才能不被别人轻视! 当然,这并不意味这你一定要低声下气去迎合,对于他们不合理的要求委婉拒绝,说出自己的工作安排,坦言自己可能在他要的时间做不出来,相信他会理解的.如果不理解,你就甭理了.时间证明一切. 关键是自己要有实力啊亲~~ 推荐这个职场社交网站X职场,很多职场困惑或者你在这里会找到答案. 淡定吧,小姑凉~
城区18262704103： 被同事使唤,我是刚毕业的 - ？
政胖养心： 新进员工总会碰到这样的事情,如果在你力所能及的范围内可以去做的,这是从新手到老手的必经之路,当然这个心态是要很好的,你不要认为你吃亏而是要用积极的心态去面对.如果影响了你的正常工作也可以说NO的,但要注意方式方法.从新手到老手的过程中有些难的,如果你能坚持下来,说明你又战胜了自己,所以,加油!祝你成功.
城区18262704103： 现在单位是不是老实人就容易受欺负?我刚进单位的时候一些老同事老是把领导交代的任务推给我让我去做,我 - ？
政胖养心： 1、只要不是领导交给你的工作,你完全可以拒绝,如果怕得罪人,就说自己有事,做不了.推个几次,以后人家就不会再把工作扔给你了. 2、如果对方因为你没做而刁难你,完全不用理会,因为对方是老员工,毕竟人缘摆在那里,正面和对方冲突对你不利,而且可能会影响到你的前途.但如果对方对你进行人身攻击,那么就要提醒对方尊重你. 3、如果对方给你的工作实在推不掉,那么让对方发个邮件给你,你至少留个证据,以后有需要也可以一起算账. 4、你说的那件拿奖金的事情,对方摆明了不是开玩笑,因为他这句话的意思就是你拿了他的奖金,说难听了就是偷,你觉得这还是开玩笑吗?如果下次再发生这种事情,你必须让他当面说清楚,不能就这么不了了之,否则以后他还会得寸进尺的.
城区18262704103： 我的同事老是叫我做什么怎么做,好像我的工作一定要照他的思想来做,我很难拒绝他.我该怎么办 - ？
政胖养心： 如果是需要配合的工作,建议你还是配合一下比较好
城区18262704103： 同事说我你新来的老板让你干什么,就干什么,是什么意思 - ？
政胖养心： 我觉得是善意提醒,服从老板是必须的,在把老板安排的工作干好的同时,也让老板了解你的水平和能力,所以老板吩咐的工作应该无条件执行好.
城区18262704103： 同事总是指使我做这做那,我该怎么办? - ？
政胖养心： 可以摸棱两可得答应,但这不解决根本,想彻底改变,首先要彻底改变自己在他人心目中威信,这不是一两天做得来的事,建议你先找自己原因,看清自己才好对究症结,如果是个性本身如此没法改变,那就放宽心胸接受现实,也乐得自在,但如果自己没什么不妥而是对方有其他想法,那不妨找合适机会旁敲侧击告诉她,你不想.
城区18262704103： 平级的同事老爱指使我干工作无关的杂活,怎么拒绝? - ？
政胖养心： 她这是专挑软柿子捏啊,看你内向就对你下手,大家都是平级,凭什么他在那边指手画脚的,有什么事情可以自己做,不缺胳膊不少腿的 你就直接拒绝他好了,因为你完全有道理的,话都说的响 要是没勇气,就说自己现在有点忙,手头上的工作没做完,要不让他自己做,反正他闲着.
城区18262704103： 应届毕业生刚进外贸公司的一般都会让你先做什么? - ？
政胖养心： 做些琐碎的事情,这个阶段谁都可以指示的做事,基本要勤快些,让你去买个东西啊或者搬个东西什么的就做吧,等混熟了之后就OK了. 另外你的本职工作肯定也是要做的呀,多用心学点前辈的东西.
城区18262704103： 我想问一下刚来到某个公司这里的员工都给你说这句话:你来这个公司干什么?我该如何回答? - ？
政胖养心： 这个问题其实由你自己回答最合适了 首先你自己想不想在这个公司长干 其次,了解你的新同事为什么这么问你 原因有3 1、他们本身对这个公司不满觉得你来也没有前途 2、排挤你 3、试探你 解决的方法很简单 四个字 养家糊口
