学生会生活部纳新该提些什么问题

学生会生活部纳新可能提到的问题~

（一）学生对现行制度改革的期望
我们通过调查了解到，很多同学对学生会干部的产生办法存在着这样和那样的不满，于是，要求就现行办法进行改革，成了他们的诉求。在被问及“您认为现有学生会领导干部的产生办法是否有必要改革？”的问题时，有47.33%的人为“有必要”。虽然这看上去比例并不高，但是，同时有高达41.98%的学生选择“无所谓”，表明已经有相当一大部分的学生对学生会失去了信心，如果不进行改革，相信这个比例会更高，改革势在必行。
（二）现行干部制度可能存在的问题
我们现行的制度对于学生干部缺乏有力的制约与监督，在他们手中拥有一定权力，特别这种权力涉及金钱时，可能会发生腐败现象。虽然学生干部的腐败行为可能数额较小，但这种现象的危害却并不小，有可能使大学学生会变成将来官场腐败的实习场。
我们认为，问题的关键在于我们没有一个合理的制度来规范学生干部，使他们从制度上杜绝腐败的可能。这才是我们最需要的。

您对传说中的学生会在期末用剩余的企业赞助资金进行聚餐一事等种种“腐败”现象的态度是 人数 百分比（%）
我们自己努力拉来的赞助，现在用来奖励我们自己的工作人员,这很正常 46 17.56
感觉像有这么回事，但始终觉得这样不太好 90 34.35
总是听到类似的传闻，不过不怎么相信 13 4.96
“无风不起浪”，坚信此种事情以及“腐败”在学生会内部确实存在且相当严重 102 38.53
从来没有听说过 7 2.67
纯属子虚乌有 4 1.53

通过上表，广大同学认为学生会存在腐败现象的可能有很高，并且绝大多数人认为确实存在这种腐败现象。
另外，想在对于学生会的成员会有德育分的奖励，干部会得到更多。对于这种制度，是否会破坏其他学生努力学习获得奖学金的公平性呢？这个问题不好回答，但现在这个制度已�%A

其实我们也正在做招新海报。这次我们的安排是，所有部门写上自己的部门简介（就是部门职能），招新人数，附上活动照片。就这样。让同学们对每个部门都有所了解。你是生活部的应该知道你们生活部平时的工作是做什么啊~就列出来，让人一目了然就行了。

通过调查了解到，很多同学对学生会干部的产生办法e68a8462616964757a686964616f31333233666231存在着这样和那样的不满，于是，要求就现行办法进行改革，成了他们的诉求。在被问及“您认为现有学生会领导干部的产生办法是否有必要改革？”的问题时，有47.33%的人为“有必要”。虽然这看上去比例并不高，但是，同时有高达41.98%的学生选择“无所谓”，表明已经有相当一大部分的学生对学生会失去了信心，如果不进行改革，相信这个比例会更高，改革势在必行。
（二）现行干部制度可能存在的问题
我们现行的制度对于学生干部缺乏有力的制约与监督，在他们手中拥有一定权力，特别这种权力涉及金钱时，可能会发生腐败现象。虽然学生干部的腐败行为可能数额较小，但这种现象的危害却并不小，有可能使大学学生会变成将来官场腐败的实习场。
我们认为，问题的关键在于我们没有一个合理的制度来规范学生干部，使他们从制度上杜绝腐败的可能。这才是我们最需要的。
您对传说中的学生会在期末用剩余的企业赞助资金进行聚餐一事等种种“腐败”现象的态度是 人数 百分比（%）
我们自己努力拉来的赞助，现在用来奖励我们自己的工作人员,这很正常 46 17.56
感觉像有这么回事，但始终觉得这样不太好 90 34.35
总是听到类似的传闻，不过不怎么相信 13 4.96
“无风不起浪”，坚信此种事情以及“腐败”在学生会内部确实存在且相当严重 102

个人经历（你做过最自豪的一件事是什么？等）
对工作的认识（假如录用你你能为部门做什么？·········）
对工作的态度（对大学生活来说，如果学习占三分那你认为在学生会的工作占多少？）
人生态度（你认为最好看的竞技体育是什么？）
最后一个纯属逗新生玩（假如你是部长，你会录用什么样的人，你怎么才能装成那样的人？）

个人经历（你做过最自豪的一件事是什么？等）
对工作的认识（假如录用你你能为部门做什么？·········）
对工作的态度（对大学生活来说，如果学习占三分那你认为在学生会的工作占多少？）
人生态度（你认为最好看的竞技体育是什么？）
最后一个纯属逗新生玩（假如你是部长，你会录用什么样的人，你怎么才能装成那样的人？）

生活部的了解？
要是让你做一个咱不的活动，你有什么想法
生活部可能多事些为学生服务的工作，例如检查宿舍卫生等，你觉得能有什么改进的方面

介绍自己的情况
为什么要参加这个部门
觉得自己能为部门做些什么

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宁阳县13895489671： 学生会生活部部长,不知道招新时提怎么样的问题才可以找到适合在生活部干的新干事? - ？
巢枯独活： 1、如果学生会的工作影响了你的学习你该怎么做呢?2、学生会生活部的工作繁琐,需要一定的耐心和时间,能坚持下来吗?如果你是生活部的部长你该怎样给成员分配工作呢?3、在处理班级和学生会事务的时候能否把握好两者之间的这个关系呢?能否做好班级和学生会之间的沟通工作呢?4、如果让你组织一次生活部活动,你该怎样策划呢?不知道这些能不能帮到你啊!

宁阳县13895489671： 本人想加入学生会生活部,求自我介绍及面试提问 - ？
巢枯独活： 关键是先搞关系,因为有些时候这些都是内定的,这样你面试很容易过关的,如果没有关系,所以要做好进不去的准备,这个是事实,亲身体会过,不过是文艺部,没进去,当时太年轻呵呵.首先你面试时候要衣着整齐,不要紧张,要从根本回答问题,比如说假如你进生活部了,你的室友不支持你的工作, 你该怎么处理,生活部就是管生活的,出了卫生啦,就是同学之间的关系,所以都得处理的得当到位.之类的一些问题要想好怎么回答,还有学生会是很虚假的,和小社会似的,这样可以工掸遁赶墚非蛾石阀将早点接触社会,最好又能力爬上主席这样很锻炼人的,最后祝你好运!

宁阳县13895489671： 学生会 招干事 应该提出哪些问题 我是生活部的？
巢枯独活： 回答人的补充 2009-09-19 14:15 ---工作计划 1.综述,主要阐释本学期、本年度工作宗旨及指导思想等纲领性思路. 2.工作板块一,例如秘书处的工作(也可以按版块分,组织建设方面). 3.工作板块二,例如学习部的工作(也可以按版块分,...

宁阳县13895489671： 生活部招新干事时该问什么问题 - ？
巢枯独活： 你肯定要为对方,如何认识生活部,也就是了解生活部.不过你能提这样的问题,看来你在生活部也是白混了,你只有了解生活部的不足,及发展方向,才能招到合适的人.如果你是个老板,你想招人,可是你不知道招来干什么,你招他还有啥用,你啥活就招啥人,简单的说,明白吧

宁阳县13895489671： 新学期,学生会部门要纳新了,帮我搜集一些在面试时提的问题 - ？
巢枯独活： 1.你为什么坐在我面前 2.如果让你去异性寝室管理某项你会这么做 3.你做的很好,但是我提拔了别人 4.你进学生会有什么目的 5.你看中了学生会里的谁了 6,你偶像是谁,为什么

宁阳县13895489671： 学生会招新该提一些什么问题?? - ？
巢枯独活： 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团

宁阳县13895489671： 学生会面试一般会问些什么问题？
巢枯独活： 问题:你为什么选择这个部门,你有什么能力或者特长适合在这个部,工作和学习发生冲突怎么办,怎么处理好你和老师,领导,同学之间的关系,我当初参加竞选学生时,还遇到了一些比较特殊的问题:你是愚公吗?怎样做一个合格的领导?在退潮后,一位老人试图把岸上的每条鱼放回海中,你怎么看?如果你是一头驴,在非常饿的时候看到两堆草,一堆大,一对小,你先吃哪个?竞争和合作哪个重要? 注意:不要总吹嘘自己的过去,回答要有自己的特点,让人印象深刻,想想如果你是领导,你会留什么样的学生,回答要有条理,争取让人心悦诚服.祝你成功

宁阳县13895489671： 学生会招新提问 - ？
巢枯独活： 1.介绍一下自己 2.你为什么要加入这个团队 3.你对这么团队有什么期望 4.你认为怎样可以协调好恋爱学习和工作 5. 如果工作中你遇到有些人不办事,遇到事情就跑怎么办? 6. 你觉得你在这个部门可以学到什么 7.你有什么经验是值得你骄傲的 8. 你喜欢保守还是挑战 9.学生会在你眼里是个什么样的组织 10.如果有一天的课很重要,并且那个老师很严,但是那天学生会也有很重要的事情,你会怎么办

宁阳县13895489671： 学生会招新该提一些什么问题??? - ？
巢枯独活： 1.当工作(活动组织)和学习冲突的时候你怎么选择? 答案:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作.应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作. 我以前就是这么给学长问的,还好我回答的就是如上述所说.

宁阳县13895489671： 生活部面试技巧 - ？
巢枯独活： 这个我有点经验,大一的时候去应聘到大二做部长招人,经常问的问题会是自我介绍、优缺点、我们为什么要招你等等. 第一点,就是要自信,举手投足要自然,响亮、大方地表达自己的看法,然后你要充分说出自己的优势. 第二点,就是要诚恳,不能自负,面你的往往是部长,也就是学长学姐,他们希望要的是能够听从他们的人,所以自信的同时要足够谦逊,表达自己渴望社团工作的热情和认真负责的工作态度. 第三点,就是注意细节,比如服饰要得体、手机调静音,进门要敲门问好等等. 学生会面试其实没什么的,放松心情,表现出自己就好了~~~加油~!—