职业人在进行跨行业跳槽时,要注意哪些问题?

作者&投稿:沈永 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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对于职场跳槽,应该注意以下方面:

1、跳槽前问清自已,为什么跳槽,是因为公司再无法为你提供成长的空间和养分,所以需要更换一个更高级别的公司展示自已的价值,还是因为总是与公司同事相处不好,无法融入公司。

如果是第一种,并没有什么不可以。特别是一些职场新人,刚毕业时在一个公司,积累工作经验,提升自已的职业技能,通过跳槽,完成了从职场新人到有工作经验的职场老人的转化,通常薪酬也会有一定的提高。

如果是第二种,建议你先自省,多问几个为什么 ,为什么总是与同事相处不好,为什么自已不能融入公司。有句话这样说,你怎样过一天,就怎样过一生。如果你从根本上解决不掉这个问题,改变自已,就是跳槽再多家公司,也一样会出现上面的问题。

2、跳槽不能太频繁。

至少在一家公司干足一年以后,再选择跳槽,如果两三个月就换一个单位,你在应聘下家公司时,公司一是会对你的忠诚度产生怀疑,二是,普通人在一个公司,从陌生到熟悉业务的时间,也差不多是两到三个月,任何一个公司,决不会招来一个刚刚熟悉业务就打算离开的人的,他们不会浪费时间总是培养新手。

3、要有目标的跳槽。

跳槽的目的是为了有更好的发展。因此,跳槽之前,首先要想清楚,离开一家公司的目的是什么,自已希望的是怎样的公司,怎样的生活。

因此,对将要跳槽的企业也应该有所了解,如果你跳槽过去,是和之前一样的岗位,一样的薪酬待遇,那你过去,是为了什么 ?是因为有职业发展前景,还是他的企业文化吸引了你?有舍必有得,你舍弃了原来的公司,是为了得到些什么。

4、学会姿态优雅地离开原公司。

不管跳槽后和原公司再有没有交集,必竟原公司也为你的职业生涯增加了一定的阅历,不要想着,反正我要离开了,之前有特别让我不满意的人和事,现在我可以放心的撕破脸了。殊不知,圈子很小,一旦你做了不得体的事,很快就会降低你的人设,会对以后的求职和跳槽都产生不利影响。

祝你在职业的道路上越走越远。



一定要事先了解好行业所需要的知识,不要盲目的辞职,甚至是裸辞。多去学习需要的知识,根据自己的能力去判断自己适合什么样的职业。对自己有一个具体的认知,选好合适的时机。在跳槽的时候针对公司进行评估,确定自己不想再继续发展,再进行跳槽。

要注意找好下一份工作,然后才能够去进行跳操,而且下一份工作一定会比自己现在这个工作更加的轻松待遇更好,这样才能够保证自己去跳槽。

一定要注意谨慎,而且也应该提高自己的工作能力,并且也应该对新的行业进行一个全面的了解,而且也需要提高自己的职场交往能力,而且也应该做一个市场的分析和调查。

另一个公司的发展如何,有着怎样的薪资待遇,还要考虑自己的发展,跳槽是否会受到他人的歧视,与同事之间关系的接触,怎样与领导相处,等等,这些问题都要注意。


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