怎样做一个有责任感的人行换位思考,关心他人的人？

如何提高职场情商？~

提高职场情商的方法

1、试着提升控制情绪的能力


尤其是控制自己的负面情绪，努力发掘、利用一种情绪的积极因素。控制情绪有很多方法。例如在你生气的时候，先不要讲话，深呼吸一口气，慢慢吐出来再跟人说话，这时尽量压低声音说话，有些人一生气，嗓门就容易变大，没人比自己更了解自己，所以声音一下变大时，应该尽量控制把音量压低。

2、一定要调整好自己的工作心态


知道自个在工作中的心境是为了控制自个的心境，坚持杰出的工作心态。每天精神饱满地来上班，与搭档见面自动打招呼而且展现出愉快的心境。若是上班来谁见了你都是一副萎靡不振的脸庞，说起话来有气无力没有任何感情色彩，永久得不到上级的赏识，也不会吸引你的搭档的好感。面对工作中遇到的问题，想办法解决问题，而不是千方百计找借口。成功鼓励大师陈安之说：“成功和借口永久不会住在同一个屋檐下。”遇到问题习气找借口的人永久不会成功。

3、建立处事积极的态度


了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。具体表现在：工作状态要积极。如果你每天都是一副无精打采的样子，是永远得不到上级和同事们的好感。工作表现要积极。积极就意味着主动，称职的员工应该在工作上表现出的主动性有：主动发现问题、主动思考问题、主动解决问题、主动承担责任、主动承担分外之事。工作信心要积极。只有抱着积极信心工作的人，才会充分挖掘自己的潜能，为自己赢得更多的发展机遇。

4、不要过于自我


有些人在跟同事的相处中，很不以为意同事的一些喜好，比如说，讨论的节目或者笑话。有些人会觉得恶俗低俗，就算有此想法也不该表现出来，每个人的生活方式跟过往经历都非常不同，你不能按照自己心里的那杆称来衡量别人，过于挑剔别人就等于把自己先孤立了起来，你可以不接受他那套，但是你必须得尊重别人的那套。

5、正确的选择接触人群


在认清自我的基础上，有意识的选择所接触的人群和社交场合，尽量降低负面情绪的产生。如具有社交焦虑的个体会努力避开社交场合以减少焦虑的产生。在分配任务时，组织要考虑到个体的个性特征，给予相应的任务。

职业情商是个人在职业发展的关键因素，提高情商的途径与智商不同，智商可以通过学习和累积来提高，而提高情商需要的是修炼，需要长期坚持，通过实践，完全可以取得极大改进和完善，从而使自己在职场中如鱼得水，为自己的职业发展创造更多的机遇。

俗话说“娶妻当娶贤”，什么样的女孩子能够成为一个好老婆呢？
一、有责任感。


其实在婚姻当中不论是男人还是女人都需要有责任感，有责任感的人对待婚姻才能够付出真心，他们会为了这个家庭操劳，也会为了彼此有更好的生活而倾其所有。婚姻的维持，家庭的维系离不开双方的付出，而一个女孩子她如果有担当，那么这个家庭就不会破裂，有责任感的女生往往会让家庭拥有明媚的阳光。
二、换位思考。


其实在婚姻当中换位思考是非常重要的，懂得换位思考的女生不会固执己见，也不会只注重自己。换位思考让女孩子可以着重他人，在婚姻当中不是一味的只顾自己，而是把他人放在第一位，不能只考虑到个人的利益而忽略了其他人，这样的人是自私的，也是一意孤行的。在婚姻当中换位思考能够让家庭和谐，毕竟这样的女孩子可以考虑到方方面面，他们更加在意别人的感受，如今许多年轻人因为受到父母亲的溺爱，很难做到换位思考，所以能够换位思考的女生难能可贵。
三、孝顺。


许多人在找寻另一半时，都希望对方能够孝顺，孝顺作为中华民族的传统美德，一直以来都是非常重要的。孝顺的女孩子注重家庭和谐，他们听对方父母的话，也能够做到体贴对方的父母，在男生看来孝顺是最为重要的，而孝顺的女孩子他们大多受过良好的教育，在将来孩子的教育当中，也可以给孩子树立正确的价值观，因此孝顺的女孩子是能够成为好老婆的。娶妻就应该娶孝顺的，这是许多男生用现实换来的结果，所以孝顺的重要性可想而知，孝顺是家庭幸福的基

首先，要刻苦学习，当今社会是知识信息时代，知识是人的灵魂，不断学习才更进步。学习是增强自身素质的主要途径，所以我们必须增强学习。克服盲目、懒惰的心态，端正态度，持之以恒，努力从知识海洋里汲取营养。

当一个人有工作的责任心时，要有执着面对目标而奋斗的决心，运用所学的知识，用到工作中去，解决在工作中遇到的问题和难题，圆满地完成各项工作任务。

很多时候有些人总是喜欢抱怨工作不如意，抱怨待遇不公平、抱怨管理不合理、甚至会经常抱怨天气阴晴冷热。这些人却很少扪心自问：今天努力工作了吗？

工作中找准自己的位置了吗？位置简单地说就是你处于某种环境中，扮演的一个角色。位置也就意味着责任，找准位置才能够负起责任！在工作中，我们要找好位置、扮好角色、负好责任，做一个优秀的员工。找准自己的位置，也就代表着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质充分的了解，自然就会明白自己在这个位置上该负哪些的责任。并明白自己逃避责任有哪些后果。

其次，做一个有责任心的人，一定要勤奋工作。我们要有朝气蓬勃、积极向上的活力，要有热情服务的精神。把热情和活力都释放到工作中去。这就是在现实中为什么同样的工作。有的人做的非常好，有的人却做不好。关键在于一个人的责任意识，责任意识强的人，他会用心去做，努力去干，责任意识不强的人，他就会随便敷衍了事。我们必须脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作。当一个人找到自己的位置，清楚地知道自己该做什么，就能保持清醒的头脑，努力做好自己该做的工作，我们就拥有责任心了。

做一个有责任心的人，必须要有自觉奉献的精神。通过奉献给予他人，努力工作来实现和升华自己。

你要明白，责任是争取来的
，而不是一种与生俱来的特权。若是你曾给人留下了对世事漠不关心的印象，别人很难对你委以重任。你可能觉得，眼下的事情都太微不足道、不值一提，如果能给你一个更大的挑战，那你一定会认真对待。凡事挑三拣四，不重要的事情就不用心，不努力，只关心自认为有趣、新鲜、有挑战性的事。这就是种不负责任的观点。
责任会迫使你面对很多困难。
比如独立面对并处理一次意外怀孕、自愿照顾残障儿童或是帮助有需要的家庭成员。换句话说，就是生活给了你一个柠檬，你要学会用它去绞碎、榨汁，做成酸甜可口的柠檬饮料。
解决掉你面前的问题。
一个真正有责任心的人，会说到做到。如果你想做个有责任心的人，就要看清眼前要承担的责任，事无巨细的做好每一件你责任范围内的事情。着手于眼前。
不要找借口。
凡事都有很多不确定的因素和突发状况，我们无法一一掌控。通常这种情况发生时，不负责任的人倾向于将责任推卸于那些不定的因素。但作为一个负责人的人，你应该勇于承认自己的错误与失败。在生活中，要注意自己说话和思考的方式，尽可能少为自己找借口。
从小事做起。
同做其他事情一样，责任感的建立也需要由小至大。可以先从一些简单易行的事情开始。先做成几件小事，就会增加你的成就感，使你更有信心去承担更重的责任。这种自信感的建立，会使你觉得人生更加有意义。
在错误中成长。
学着去犯一个成功的错误可以事半功倍的增加责任心，因为它不仅终结了你在错误路上越走越远的命运，更让你汲取了犯错的经验，在今后的路上走的更加平稳，不至于重蹈覆辙。
主动去做，不要坐以待毙。
当你发现生活中还有事情需要你去做、去改变，不要指望别人会替你完成。试着做一个遇事积极的人，你的责任感会倍增，也会影响到身边人处事的看法。

怎样做一个有责任感的人行换位思考,关心他人的人？
人际交往别人从来不懂得顾及你的感受，也不会站在你的立场看问题？
甚少获得别人对你“感同身受”的安慰，只顾讲他们自己的看法？
你对别人付出的好心好意，有时候却难以得到别人的理解？
这些问题，都涉及到一个原因，那就是你或者跟你相处的那些人，有没有做到“换位思考”。

不懂得换位思考，我们在与人交往的过程当中，就无法表现出应该有的“情商行为”，从而让彼此的人际关系变得越来越糟糕。

那什么是叫做“换位思考”？

简单来说，站在对方的立场上思考问题，就是换位思考的全部含义。它是建立良好人际关系的一个重要原则。假如我们不了解对方的立场、感受和想法，我们就无法正确地思考事情和回应对方。

“换位思考”，是需要我们对别人多一点好奇心。但可惜的是，大多数的人，都缺少这种思维特质。

这样的人，往往喜欢站在自己的位置，去“猜想”别人的想法以及感。更甚者，他们会以“一般人”的大众角度，去揣测别人“应该”有什么样的想法。

只有具备好奇心，我们才能够愿意去了解对方的心情；也只有好奇心，才能够驱使我们谦卑地挖掘他人内心世界的真实模样。

好奇心是我们理解他人的基础元素。当我们以这样一种理解的姿态去看待别人时，我们就能够真正开始“换位思考”的步骤。

有了这个步骤之后，我们才能够进行比较正确的思考。而这，就是我们构建良好人际关系的第一步。


以下这四个心理原则，就是在我们具备好奇心的前提下，让我们更好地去正确思考的基本做法。

第一，交互原则
俗话说，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

这句话就表明，喜欢与憎恨、接近与远离是交织在一起的。你喜欢一个人和讨厌一个人，很大程度上，是建立在对方如何对待我们的行为之上，包括我们以为对方会如何对待我们的“设想”。

例如你之所以喜欢某个明星，表面来看，你似乎是被对方的外表吸引。但深层的原因，其实是你觉得拥有这个外貌的人，将会跟你产生良好的互动；你潜在意识以为，对方会对你很好。于是，你就以此为前提，也喜欢上对方。

如果在真实的互动之下，对方向你表现出厌恶的行为，你肯定会慢慢失去喜欢对方的情感冲动，逐渐远离对方。

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新洲区18751568435： 怎样才能做一个有责任感的人?？
抄裘派吉：管是男人,还是女人,做人要有责任心,当我们面对家庭、事业、社会时,心中拥有了这份责任感,也就拥有积极进取的心态,就成为对企业有用的人,同时自己也会拥有满足感和成就感的. 相反有些人不大愿意为自己的行为负责任,这些人是自私的,客观表现为冷漠、粗心、腐化、贪婪,缺少正义感…….一个没有责任感的人,始终不变的逃避责任的理由,就是把一切错误、罪责推向他人,推向企业.他们将责任诠释成一种负担,责任很容易被当作别人或企业的问题.而那些推卸自身的责任,谈到金钱、地位、权利时首当其冲,随心所欲的享乐,忘记所应该担负的责任.他们会找出一大堆理由来搪塞他们应当承担的责任.

新洲区18751568435： 怎样做一个有责任感的人 - ？
抄裘派吉： 你要明白,责任是争取来的 ,而不是一种与生俱来的特权.若是你曾给人留下了对世事漠不关心的印象,别人很难对你委以重任.你可能觉得,眼下的事情都太微不足道、不值一提,如果能给你一个更大的挑战,那你一定会认真对待.凡事挑三...

新洲区18751568435： 如何做一个有责任感的人？
抄裘派吉： 用负责任的态度来对待每件事情,哪怕是很少的,不值得一提的事情,都要有负责任的心态,还一个就是能扪心无愧,“在别人不知道的情况下,一个人的所做所谓最能反映一个人的品质”,对得起别人没那么难,而对得起自己是很难的,所以最重要的就是做事能对得起自己的良心……

新洲区18751568435： 怎样做一个负责任的人? - ？
抄裘派吉： 负责任的人通常有下面5个特征: 1、做人的准则是履行偌言.说到做到,从不食言. 2、以自身工作的高质量为自豪.不会为速度而牺牲质量. 3、做事主动积极,不需要监督就能完成分配的工作. 4、严格遵守道德规范. 5、愿意承担新...

新洲区18751568435： 怎样做个有责任感的人? - ？
抄裘派吉： 1.树立负责任的人生态度 2学会分析事物因果关系3养成先思考.后行动的习惯 4对因为自己的错误或无意中的过失造成的不良后果.有勇于承担责任.同时应该接受教训.避免重蹈覆辙

新洲区18751568435： 怎样才能做一个有责任心的人呢!？
抄裘派吉： 责任无处不在,存在于生命的每一个岗位.父母养儿育女,儿女孝敬父母,老师教书育人,学生尊师好学,医生救死扶伤,军人保家卫国.人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行一定的责任. 责任感是衡量一个人精神素质的重要指标.责人就是在我们份内应该按法律、道德、应该履行的义务和必须要完成的工作和任务. 责任是实现人的全面发展的必由之路.有理想、有道德、有文化、有纪律,都以责任相联结,都通过履行责任来体现,来升华.每个人只有在全面履行责任中,才能使自己的潜在能力得到充分的挖掘和发挥.每个人只有在推动社会的进步中,才能实现个性的丰富和完美.

新洲区18751568435： 怎样做一个有责任心的人?？
抄裘派吉： 为自己说的每一句话每一件事都要负起责任来,学会去承担身边的一切事情,遇到事情不要推卸,不要总是找借口为自己开脱,这一切行为是最主要的.一个有责任心的人是值得大家去欣赏的哦!

新洲区18751568435： 怎么才能做一个有责任感的人?？
抄裘派吉： 敢于承担责任,不逃避问题和困难,面临挫折的时候也能勇往直前,慢慢的也就锻炼出责任感了.其实责任感可以从身边人培养起,例如父母.理解他们,让他们放心,这也是一种责任感的体现呀.

新洲区18751568435： 如何做一个有责任心的人？
抄裘派吉： 那首先自己要富有责任心哦,勇于承担,只有这样才有可能改变和影响你身边的人,当然要增加别人的责任心首先要让他明白自己的责任,然后在他不负责任时让他付出应有的代价,这样就会慢慢负责起来

新洲区18751568435： 怎么做一个有责任的人?？
抄裘派吉： 责任心是晶莹的露珠,折射出人的精神光芒,责任心是炙热的岩浆,喷发出无穷的潜能;责任心是凝重的发码,真实地称量出人生的价值,责任心是坚硬的磐石,为你铺好面向理想的光明大道. 最后送你一句话:花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任.世界上万事万物,都有自己的责任.我们每个人,都应该承担自己的责任,做一个有责任感的人.