如何作好一名村干部

怎样当好一名新时期的村干部培训讲稿~

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出重要贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，搞好农村基层工作，是我们目前面临的重要课题。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
二、目前基层干部主要存在问题
1、对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎；三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着（村民组织法）等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
2、自身素质不高：一是缺乏开拓创新的精神。二是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入。三是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划。
三、新时期如何当好村干部
1、要有感情要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。
2、要有能力。农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。
3、要讲团结。班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。
4、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心 。

不要擅自改动原先村民们定下的合同，有什么事情积极请教老村官，不要想着勾心斗角，先把村民的生活质量搞上去，自然就能当好一个村官

村干部只有“鼓舞士气、树立正气、净化正气、干出生气”，以身作则做好各项工作，才能带领广大村民一起携手共进。农村工作本身比较复杂，加上新的历史时期，农村经济、社会生活方式、社会组织等呈多元化趋势，国际国内的新情况、新问题、新矛盾又不断带来冲击，要走好“前进”这条唯一出路，村干部必须拧成一股绳，互相鼓励，互相打气，谋求进步。另外，“人无正气不立”，一个地方没有正气同样难以发展，各村要妥善处理好“两委”的关系、人与人之间的关系、个人与集体、个人与制度的关系，在全村树立一种催人奋发的正气，共同投入经济建设，加强精神文明建设，真正做到执政为民，造福于民，使村村富有生气.就目前农村存在的突出问题和对策，农村的经营管理等问题进行了授课，深入分析了农村存在的突出问题，指出理论创新、制度创新、技术创新是农村发展的新的动力和对策；而加强农村经营管理，是推动农村经济和社会发展的基础。

别贪污 别浪费
别把村里当你自己家一样乱拿乱卖乱搞!

这样就行

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新城子区15767309315： 如何在新形势下做一名合格的村干部 - ？
徒惠保婴： 1、要有悟性,思想要新、思路要活. 2、对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意,要真心投入. 3、在有责任的前提下,有能力要施展能力,没能力要培养能力,要不断地培养、锻炼、提高能力. 4、要能协调各方,处理各种关系,包括上与下、内与外、前与后等各种关系. 5、要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业.

新城子区15767309315： 如何当好一名村干部 - ？
徒惠保婴： 遵纪守法是最基本的,然后做好村里边的工作,全心全意为村里边的人服务,我想,每个人都会夸你是好的村干部.

新城子区15767309315： 如何做一名合格的农村干部 - ？
徒惠保婴： 为尽快熟悉工作、适应环境、转换角色,一到河口工作,我就分别深入到全县四乡两镇,采取听汇报、召开座谈会、实地考察等方式,认真开展调查研究.通过与广大村干部的深入接触和了解,切身感受到村级干部在农村一线做了大量工作,...

新城子区15767309315： 怎么当好村官?？
徒惠保婴： 很简单,第一,上级满意.第二,农民群众满意.主要第一是勤快,二是眼疾手快,三是勤于动脑. 村官是最不好当,也是最好当的.说不好当是应为,大部分农民知识水平有限,文化素养也不是很高 决定了他们在处理一些事情的时候,想得不是那么周到,考虑得不是那么长远.想真正做好一个村官就 得像沈浩同志学习学习.说好当,是因为农民是各朴实的综合体,他们知识水平不高,并不代表他们不讲道理,不明白事理.需要耐心地区做工作.遇事一定要保持冷静,这是关键,因为农村跟城市不一样,农村是一个大集体,有什么风吹草动,众人皆知,所以要以身作则.向沈浩同志致敬!

新城子区15767309315： 如何做好一名村干部 - ？
徒惠保婴： 负责任,替百姓着想.

新城子区15767309315： 如何做好一名“全科”医生式的乡村干部 - ？
徒惠保婴： 乡村干部一定要全心全意为村民服务.做好村干部需要具备以下几点:1. 有一定学历,可以做到承上启下,能做好各种资料报表,对上级交待的任务能贯彻落实,传达的政策能清析解答,对村民的疾苦能如实上报,并有效解决,能带领村民学知...

新城子区15767309315： 为什么要当村干部 怎样当好村干部 - ？
徒惠保婴： 想当村干部,肯定有自己的想法,带领村民发家致富这是你必备的理念,如果挡选后下一步就是你如何带领全村群众怎样致富,这是很重要的事,你可以就地取材搞农业现代化,也可以到外地取经发展大棚蔬菜或养殖业,总之想当好带头人就要用心良苦.

新城子区15767309315： 怎样当好一名村干部 - ？
徒惠保婴： 不要擅自改动原先村民们定下的合同,有什么事情积极请教老村官,不要想着勾心斗角,先把村民的生活质量搞上去,自然就能当好一个村官

新城子区15767309315： 怎么当好村官？
徒惠保婴： 得到村里人的信任,到底村里人的尊敬,处处为人民就能当一个好的村官.

新城子区15767309315： 如何当好一名村官 - ？
徒惠保婴： 首先听到村官这个称呼感觉特别亲切. 你问的这个问题特别的好,村官走下来很不简单,需要的是工作的能力和态度.当好村官首先你必须要接近你所服务的群众,要走进他们的家中,了解他们的日常生活...