联通应届生必须签三方协议吗
只要没签三方合同就算应届毕业生吗
法律分析：只要没签三方合同就算应届毕业生，应届毕业生在毕业季时候，学校都会发“三方协议”给学生，要求学生与用人单位签订。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，...
毕业生三方协议的作用是什么
一、毕业生三方协议的作用是什么1.三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议。2.毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄，毕业生才能拥有了干部身份。3.报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘...
没签三方协议能不能算应届毕业生
你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约...
毕业生三方协议有什么用?
1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议。2、毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄，毕业生才能拥有了干部身份。每到毕业的时间，不少高校同学提前就开始找工作，更有不少人通过各种形式的...
应届毕业生没有签三方协议对档案有什么影响?
——应届生签不签三方对档案是没有任何影响的。所以没有签的小伙伴也不要担心，并不会影响到我们的档案，更不会影响我们的录取情况和高考成绩呀啥的，所以我们还是踏踏实实好好学习，不要因为这个去影响我们啥。那么，有同学可能要问了，什么是三方协议？顾名思义，三方协议是《普通高等学校毕业生、...
三方协议是什么?是不是所有公司都必须要签三方协议?
1.“三方协议”是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。其中，“三方”指的是毕业生、用人单位、学校。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2.三方协议不是必须要签的。一...
没签三方算不算应届生
一、没签三方协议算应届毕业生吗 应届生签了三方,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。二、不交三方协议有报到证...
应届毕业生考公务员 必须要签三方吗
应届毕业生考公务员必须要签第三方，但是签了签第三方依旧是应届生，所以不要担心。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级...
应届生毕业找工作时不签三方协议,会有什么影响呢?
但是你不签对学校影响特别大，因为影响就业率，如果学校就业率太低了，影响来年招生的，报到证是你档案现存地发到你签约公司的一张纸，通常国企才需要报到证，私企不需要，所以如果你是去国企的话，报到证这个就一定要，私企的话就无所谓了，还有就是三方协议，报到证是证明你是应届生，好好利用下！
毕业不签三方直接签劳动合同
拓展相关所谓的三方协议，指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议，关系都不是很大，但这里边还是有点区别的：1、因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有责任的，是要负责的，签了三方协议就表示你已经找到了工作了，这个学校成功的教育了你，并顺利的把你推销...
韦峰西之： 都是合同工,说不定还是劳动派遣,更差劲正式工是没有劳动合同的,就是编制内,那个关系得硬,花钱得多
神池县17762457110： 应届生三方必须签吗,不签的话对以后工作有什么影响呢? - ？
韦峰西之： 没有什么影响,三方协议主要是在校学生没有毕业证的情况下找工作使用的.另一方面是关系学校就业率,一般学校都要求签
神池县17762457110： 毕业生可以不用签三方协议,直接签劳动合同吗 - ？
韦峰西之： 可以的. 所谓的三方协议,指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议.其实签不签三方协议,关系都不是很大,但这里边还是有点区别的: 1、因为你是应届生,也就是说,对于你的就业,学校是有责任的,是要负责的,签了三方协...
神池县17762457110： 本科生必须签三方协议么 - ？
韦峰西之： 本科生不是必须签三方协议的,但是签了三方协议相对工作前期会有优势; 对学校来说,签了三方协议的会提高学校的就业率; 对个人来说,如果工作所在地有对大学生就业补贴的,是要有三方协议的; 不签三方协议总体上没有什么影响,劳动合同才重要,可能面子上挂不下去.
神池县17762457110： 应届毕业生不签三方有什么后果?？
韦峰西之： 根本就不存在必须要签三方协议一说,三方协议都是学校为了就业率强压着学生签的,没有任何明文规定一定要签三方协议的. 即使有的学校以毕业证要挟学生,也大可不管. 你可以查到自己的学号,你的毕业证书的编号是你前一位学号和后一位学号毕业证书编号之间的一个编号,毕业证书在你毕业前就已经由学校所在省教育厅发下来了.大不了拿同学的毕业证书去做一个,当然要记得你的毕业证书编号是你前一位学号和后一位学号毕业证书编号之间的一个编号,做出来后跟你的毕业证书就一样了,就算查也是真的,只是不是学校发的而已.(注:此法适合欠学费拿不到毕业证书的学生,嘘!不可声张!!!同学们,觉得好的就赞一个)
神池县17762457110： 应届毕业生 三方协议重要吗?不签有影响吗? - ？
韦峰西之： 三方协议对自己没多大重要性,除非你有某些原因不能正常拿到双证; 找工作最好找个适合自己的,别听老师说的先就业再择业,完全是欺骗人的 一个稳定的工作对以后的发展有很大的影响
神池县17762457110： 关于应届毕业生需不需要签三方协议的问题?签与不签有什么好处和坏处? ？
韦峰西之： 你这种情况最好的做法是让现在签署了三方协议的公司给你出一份解约函,回学校办理改派手续,再与新公司签署三方协议,正式毕业以后学校据此开具报到证,然后到新公司报到,把档案等全部转到新公司名下或者新公司注册地的人才市场.否则,你将来的档案与工作地不符,即使不进入国家的人才管理系统,也就是不要那个虚无缥缈的干部身份了,但是既出不了国也不能享受很多社会公民的待遇,就连专业技术职称都不能评定,大学岂不是白上了.
神池县17762457110： 现在三方协议是必须签吗? - ？
韦峰西之： 不是,协议签订按法律规定必须是双方自愿的情况下签订,不能强迫他人签订协议.内容介绍:协议法律效应:订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方协议所承担的责任固定下来.作为一种能够明确彼此权利与义务、具...
神池县17762457110： 应届毕业生通过招聘各项考核后,企业是否一定要跟学生签订三方协议 - ？
韦峰西之： 是的,学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生,学校有履行三方协议的责任,不向没有与学校签订三方协议的单位发放报到证,也不由己学生档案,不办理党团关系结转和学习经历的提供,以保证三方协议的严肃性.三方协议一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中,同学们就可以去参加招聘会,寻找自己心仪的工作单位了.不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿,支付不超过5000元的违约金,才能够提出解除三方协议.
神池县17762457110： 应付学校签了三方协议. 现在考联通公司通过了.签约时需要三方协议和毕 - ？
韦峰西之： 签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续.缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会.第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题.
