平时的加班工资怎么计算？
支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料
工资基数
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；
二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；
三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
本市人社部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
参考资料：百度百科《加班费》
加班工资按小时怎么算
法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2；工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1。5。小时加班工资计算：法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；休息日加班工资=日标准工资（或...
计时工资制加班工资怎么计算的?
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《中华人民共和国劳动法》中计时加班怎么算工资
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按劳动法规定加班怎么计算
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小时加班费计算方法及标准
加班工资)的计算公式如下：1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3在不同的时间段加班，...
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计时工资加班费的计算方式是什么?
计时工资加班费的计算方式是在综合计算周期内的总实际工作时间减去应当工作的时间，然后按照公司的比例来进行支付。一般情况下如果是在平时加班的话，那么是按照本人工资150%的比例来缴纳加班费用的，否则的话周末加班是200%。 一、计时工资加班费的计算方式是什么?计时工资加班费的计算方式是在综合计算周期...
工作日加班时间怎么算
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加班计时工资计算公式是怎么样的?
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酉茜盐酸： 平时的加点,按照150%工资计算.双休日的加班,按照200%工资计算.法定节假日,如国庆等,按300%工资计算.
富锦市13097391007： 劳动法平时加班多少钱 - ？
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酉茜盐酸： 用你的底薪除21.75等于你一天的工资.再除8等于你一小时的工资.再乘1.5就是平时加班的工资!比如底薪1000平时加班工资就是1000除21.75除8乘1.5等于8.62
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酉茜盐酸： 加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳...
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