公司拖欠工资打什么电话投诉
一、老板拖欠工资打什么电话投诉?1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。二、老板拖欠工资属于什么?1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理;2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;3、用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,然后再想办法仲裁,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的特殊情形外,可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2、法律依据 :《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、欠工钱多少钱可以报警
欠工钱不管是多少钱都可以报警,拖欠工资属于劳动争议,不属于公安机关受理范围。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
一、老板拖欠工资打什么电话投诉?
1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。
(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
二、老板拖欠工资属于什么?
1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理;
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
3、用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
公司拖欠工资应该打什么电话?
公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报,除此之外如果说对方确实是拖欠公司,坚决不支付的情况之下,那么完全是可以通过诉讼的方式解决。 一、公司拖欠工资应该打什么电话?公司拖欠工资应该打12333电话。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公...
公司拖欠工资打什么电话投诉
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、法律依据 :《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、欠工钱多少钱可以报警 ...
公司拖欠工资打什么电话
1. 若遭遇公司拖欠工资,您可以通过拨打12333这个全国劳动保障电话咨询服务专用号码来求助。2. 拨打12333后,劳动行政部门可以介入调查并查处拖欠工资的行为。3. 劳动行政部门在核实情况后,有权对拖欠工资的公司给予警告,并责令其改正。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条,各级工会负责维护劳动者...
公司拖欠工资怎么投诉电话是多少?
公司拖欠工资是可以打电话投诉,劳动者是可以直接打1233进行举报,同时劳动者也可以直接收集相关的证据向劳动部门申请劳动仲裁,在申请时就需要提交申请书,以及还有相关的证明材料,这样才能获得受理。 一、公司拖欠工资怎么投诉电话是多少?公司拖欠工资可以打电话投诉;拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂...
公司拖欠员工工资打什么电话
1. 若您遭遇公司拖欠工资,您应当立即拨打12333劳动保障电话进行投诉。2. 12333是官方提供的全国劳动保障电话咨询服务号码,通过此电话,您可以联系到当地劳动行政部门。3. 劳动行政部门有责任对拖欠工资的行为进行调查,并在确认事实后采取行动。4. 根据相关法律规定,如果用人单位未能按时足额支付劳动者的...
公司拖欠工资怎么投诉电话是多少 公司拖欠工资应该打什么电话
公司拖欠工资投诉电话是12333。如被拖欠工资,劳动者可以打电话向劳动行政主管部门投诉用人单位的违法行为,劳动行政主管部门接到投诉以后应该进行调查处理,并且劳动行政主管部门也应该保护好举报者的相关信息,避免遭受到用人单位的打击报复。公司拖欠工资多久算违法 公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。
公司拖欠工资打什么电话投诉?
没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的...
公司拖欠工资投诉电话是多少
公司拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(...
公司拖欠工资打什么电话
法律分析:拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动...
公司拖欠工资打什么电话投诉
1、如果您遭遇公司拖欠工资,首先应拨打12333热线电话,向人力资源社会保障部门投诉。在投诉前,请尝试与公司沟通,或寻求当地工会组织或第三方的帮助,以达成解决拖欠工资的协议。如果无法通过协商解决,您可以向劳动争议调解组织申请调解。若调解失败或公司不履行调解协议,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
游周川立: 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...
类乌齐县13646823807: 公司企业欠农民工的工资怎么向什么部门进行投诉 - ?
游周川立: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
类乌齐县13646823807: 如何匿名举报公司不发放工资 ?
游周川立: 一、举报公司不发工资的常见方法如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在...
类乌齐县13646823807: 老板欠工资不给怎么办打什么电话 - ?
游周川立: 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.
类乌齐县13646823807: 拖欠工资找哪个部门打投诉电话??
游周川立: 发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决.发现...
类乌齐县13646823807: 拖欠工资打什么电话 - ?
游周川立: 可以拨打电话12333进行投诉,但最好到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁.法律依据 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
类乌齐县13646823807: 不给员工发工资员工应该打什么投诉电话 - ?
游周川立: 应该拨打12333进行投诉,这是全国统一的劳动保障服务热线,专门就劳动保障问题进行咨询,也接受对违反劳动法律(包括拖欠工资)行为的投诉和举报.
类乌齐县13646823807: 12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询) - ?
游周川立: 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.