职场中最反感哪种同事?
职场中我最反感的同事的样子有以下几种:
1. 表面一套,背后一套的同事这种人无论在哪都非常不受人待见,而且在与这种人相处的过程中还要时刻小心,防止被他抓住什么语言漏洞或者是其他的把柄,往往这种人在你面前表现得十分和睦,但背地里却不停地说你坏话,甚至是做出背后捅刀的行为。2. 喜欢甩锅的同事有时候我们在上班的过程中难免会造成一些工作上的失误,但自己做的还好,可如果跟自己没有关系,或者只是有着轻微的连带关系,那么本该负主要责任的同事却把所有问题都推卸到了自己身上,这种人有时候真想一拳招呼上去,虽然方式不可取,但真的难解心头之恨。
3. 郁郁寡欢,消极负面的同事其实这种同事本质上是没有任何不对的地方,但重点就在于他们每天都表现出一副不开心的样子,而且思想特别消极,可能大家正在说什么事情哈哈大笑,突然他冒出来一句不合时宜的话,顿时让所有人僵住了,所以没有人愿意跟这种人做朋友,大家都喜欢积极向上的人,你情绪不好是你的关系,请不要影响到别人。4. 爱拍马屁的同事职场上总有一些人特喜欢拍领导的马屁,一见到领导就会说:“领导今天这身衣服比昨天那身更帅!”、“领导看您皮肤又好了”、“领导您昨天在朋友圈发的笑话差点没把我笑死”、“领导……”总之各种在你听来匪夷所思的话从他们嘴里都能说出来,或许领导挺开心,但在同事之间是真不受人待见。
01.爱占小便宜的人——没占到便宜就算损失
爱占小便宜的人有多讨厌?我跟你说个真实的故事:
我前公司有这么一个同事,专门喜欢干收拾仓库这样的事情,即便这个工作和他一点关系都没有,他也要打着“帮忙”的旗号去做。
开始我们觉得她很热心,然而两三次之后我们发现了,他总是喜欢在收拾仓库的时候,问这个要不要那个要不要,不要我就收下了,所以他每次都能“丰收”。
更让人感到烦的是,每次同事一起AA吃饭,他总是吃的最多的那一个,一轮到自己请客,就说减肥、不舒服之类的。
这样的人就有点像癞蛤蟆——不咬人但是很烦人。
02.嘴碎的人——谣言制造器、传话精
在职场里有一张好嘴真的太重要了,不要求这张嘴多么多么会说,但是至少要很严,能够守住秘密。
但是很多嘴碎的人并不这么想,他们有的没的都说,什么秘密都守不住不说,甚至还会因为逞一时口舌之快而乱讲,你说这样的人是不是很让人头疼?
如果是一些无关紧要的玩笑还好,可是一些关于工作上的、人际关系上的事情也被他们像连珠炮似的吐露出去,那真有可能变成灾难了。
嘴碎的人往往不是坏在人品,就是这张嘴管不住,有时候真的太让人感觉生气了。
03.穷装的人——和谁都认识、和谁都很熟
穷装穷装,越穷越装。
当然了,这话没有任何贬低的意思,而且也不是骂别人穷,其实所谓的穷装用心理名词来解释,那就是“越缺什么越炫耀什么”。
我公司前段时间新来了一位实习生,确实是有点能力,但跟一些工作两三年以上的人比还是欠点火候。
可能小伙子太想证明自己了,于是经常有意无意的透露自己有副业,有什么人际关系等等,其目的也就是想说明自己不是一个菜鸟。
但是会说的不如会听的,我们都听得出他话里的意思,也知道他现在的状态,所以谁都没有戳穿他,可是他却觉得我们就相信他了,于是各种和我们炫耀,搞得我们非常烦。说实话,这就有点看不出别人的脸色了,你的心情我们理解,但是这样做就显然有点把大家都当成傻子了,因此,这样喜欢穷装的人也是挺招人讨厌的。
职场中如果有人有以下表现,通常不会被人喜欢。
1.阿谀奉承,踩着别人的肩膀往上爬。
2.爱打小报告。
3.铁公鸡一毛不拔,只想占别人便宜,从不付出。
4.剽窃他人成果,窃为己有。
5.喜欢使绊子,设陷阱。
6.背后说人坏话。
7.爱东家长西家短,说闲话。
8.喜欢显摆。
9.目中无人,骄傲自大。
10.狐假虎威。
应该还有不少,暂列这些。
在职场中,有些同事的行为可能会引起他人的反感。以下是一些常见的行为:
1. 不尊重他人:有些同事可能不尊重他人的意见或工作,或者经常嘲笑或贬低他人的成绩。这种行为会让人感到很不舒服,破坏团队合作的气氛。
2. 缺乏诚信:有些同事可能会撒谎或扭曲事实,以获取自己的利益或避免责任。这种行为会破坏同事之间的信任,影响工作效率和团队合作。
3. 缺乏责任感:有些同事可能不负责任地完成工作,或者推卸责任或工作给其他人。这种行为会影响整个团队的工作效率和成果,也会让同事们感到疲惫和沮丧。
4. 缺乏沟通:有些同事可能不愿意与他人沟通或分享信息,或者隐瞒信息或决策。这种行为会导致信息不透明,影响团队决策和合作。
5. 自我中心:有些同事可能过于关注自己的利益和需求,而忽略其他人的感受和需求。这种行为会破坏团队合作和人际关系,影响工作效率和成果。
总之,职场中最反感的同事是不尊重他人、缺乏诚信、缺乏责任感、缺乏沟通和自我中心的人。每个人都应该尽可能避免这些行为,以建立良好的职场关系和团队合作。
人前是人,人后是鬼,争功立功的同事最讨厌。
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