易视顿（中国）视光机构的企业文化

请问中国银行的企业文化和公司理念是什么？~

追求卓越 历久弥新，发展是第一要务，以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，在弘扬中华民族和中国银行优秀传统文化的基础上，借鉴国内外优秀企业文化成果。
以诚信经营为基础，以提升绩效为宗旨，以增强责任为核心，以学习创新为动力，以促进和谐为目标，追求卓越，努力建设理念先进、内涵丰富、特色鲜明的中国银行企业文化。
将中国银行建设成具有崇高价值追求的最好的银行，成为在民族复兴中担当重任的银行，在全球化进程中优势领先的银行，在科技变革中引领生活方式的银行，在市场竞争中赢得客户追随的银行，在持续发展中让股东、员工和社会满意的银行。



扩展资料：
产品服务
1、个人金融业务
主要针对个人客户的金融需求，提供包括储蓄存款、消费信贷和银行卡在内的服务。
2、存款业务
是中国银行积极应对资本市场快速发展对人民币公司存款业务的冲击，大力发展人民币公司存款业务。
3、贷款业务
中国银行继续强化贷款结构调整，加大对重点支持类行业的投入，实现信贷资源优化配置。
4、金融机构业务
中国银行注重与金融机构的全面合作，通过互荐客户、资源共享和共同开发新产品，为客户提供更加全面的服务。中国银行亦通过纽约、法兰克福和东京分行进行美元、欧元和日元清算，上述分行和新加坡分行均为当地一级清算银行。

海尔员工人手一本《海尔企业文化手册》，仔细读一读这本充满著时代内涵的海尔“全书”，可以体会到东方文化的亲情与和睦，也能体会出其中融进的西方先进管理经验与思想。海尔企业文化分三个层次，最外层是物质文化，看得见，摸得著；中间层是制度行为文化，如规章制度等；最深层的是海尔精神文化。精神文化的核心是价值观，而海尔的价值观就是两个字：创新。制度的东西可以学，但创新却无法模仿。海尔的科研人员平均每个工作日开发1.3个新产品，每个工作日申请2.5项专利，是中国企业中获专利数量最多的企业。海尔文化的这种创新，就是要最大限度地给每一位员工提供一个创新的空间。海尔的小改小革造就了员工中的不少“名人”，也给企业创造了巨大效益。张瑞敏说，这种小改小革不仅仅在於产生多少效益，更在於员工所表现出的创新精神。在海尔，你甚至不用与员工交谈，便可感受到使他们充满活力的精神世界，平凡而机械的工作与远大的目标紧紧联系在了一起，变成为愉快的创造。员工们一簇簇创新的火花，汇聚成燃亮海尔事业征程的熊熊火炬。与许多企业相比较，海尔员工的收入并不高，但海尔员工创造性的工作热情却是别的企业无法相比的。靠什麼激励员工们去不懈奋斗？海尔的决策者们说，靠的是“敬业报国，追求卓越”的海尔精神，靠的是用先进的企业文化，打造一个个奋斗目标。从当年创造中国冰箱的金牌，到今天努力跻身世界五百强，海尔人靠它振奋精神，战胜自我，永远创业，创新进取。海尔的文化和理念，是用各种生动活泼的方式，进入每个海尔员工心中的。在海尔园区里，员工们胸牌上写意地画著一张微笑的脸。我是海尔，我微笑这样的标语随处可见，海尔人的微笑更是让人感到亲切和温暖。 在海尔创立16周年纪念日，6位普通员工被授予“海尔员工参与企业文化建设功臣”称号。他们因为自己创作的解释海尔理念的精彩漫画而获奖，笔墨间展现的是员工们对海尔价值观的认同。日本神户大学教授吉原英树先生来海尔后，一边欣赏这些漫画一边赞叹：“这是一个创举。”

以下列举几各海尔理念－

（1）迅速反应，马上工作。在海尔，这是到处可见，让人印象深刻的标语。这是海尔要求每一位员工必须具备的工作作风。海尔的员工们都说，这八个字展现了海尔的市场观和服务观，也浓缩了海尔企业文化的力量。
（2）只有淡季的思想，没有淡季的市场。

（3）东方亮了，再亮西方。

（4）斜坡球体论。海尔对企业管理有一个形象而贴切的比喻：企业犹如斜坡上的小球，不进则退。

（5）日事日毕，日清日高。在斜坡球体论的基础上，海尔创造了“日事日毕，日清日高”的先进管理模式。

（6）人人是人才，赛马不相马。海尔在用人制度上的这一理念，为每个员工提供了创新的平台。你能翻多大的跟头，我就给你搭多大的舞台。”张瑞敏这句掷地有声的承诺，实实在在地给了每一个员工。“公开、公平、公正”，海尔文化在用人观上最珍贵的就是这6个字。

（7）先有市场，再建工厂。

（8）先难后易，出口创牌。

“以仁为本 人人健康”
注：“仁”为仁义、仁爱、仁慈。
仁义：大义--以国家民族利益为大义，个人、集体利益服从服务于国家利益。
小义—尊老爱幼，家庭、邻里和睦，尊重同事创导和谐单位、和谐社会为小义。
仁爱：爱国、爱家、爱社会、爱集体。
仁慈：与人为善，倡导慈善公益，助人为乐。 “在你， 在我， 在易视顿”
易视顿的合作者和易视顿的员工既是易视顿事业兴盛的共创者，也是成果的共享者，公司将视国家政策实施推进上市工作。
易视顿的管理原则：推陈出新，复杂问题简单化为 “易视顿”的管理原则。
易视顿人：每一位员工、加盟商、业务合作伙伴共同组成“易视顿人”。以统一的理念，不断超越自我，不折不扣地执行共同发展，实现共赢。 u能力：有才能，会干事，有创新精神
u诚信：言行与内心思想一致，以诚待人
u勤奋：不懈努力工作和学习 争创视光行业一流管理企业
提升企业核心竞争力，打造易视顿品牌新优势，立足做市场的“主导者”、服务的“佼佼者”，争取在五年左右的时间里和众多合作伙伴“谋求更大的发展”。 （一）追求个人及团队的协同实现；员工、企业及合作伙伴共同成长；只有企业好，才能大家好；以人的价值为根本；能力优于学历，业绩优于资历；有什么样的能力就有什么样的回报。
（二）用心为客户创造超越期望的价值
1、为客户服务是我们的职责 2、服务第一，盈利第二
3、不断为客户创造价值 4、让客户120%满意
5、满足需求是本能，创造需求是本事
（三）创新为企业提供永续发展的动力
1、观念创新是第一位创新 2、鼓励创新，包容失误
3、不创新，就要遭到淘汰 4、人有能力，不如有学习力
5、以变应变才能领先
（四）管理创新是永恒的主题
80年代的市场是广告出来的，90年代的市场是策划出来的，21世纪的市场是管理出来的。
1、要管好别人，首先要管好自己 2、你要想别人怎样对待你，你就怎样对待别人
3、发扬团队精神，实现企业目标 4、孩子视力健康是我们的第一责任
5、健康创造欢乐，欢乐充满世界 你我共同 迎接挑战
立在潮头 冲向彼岸
苦痛欢乐 尽在其中
十、标识寓意
让所有的孩子都拥有多彩的世界。

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匡的小儿： 美国易视顿(中国)爱眼连锁机构是美国角膜塑形镜中国总代理,美国角膜塑形镜生产厂家,是一所先进的透氧硬性隐形眼镜及角膜塑形镜片工厂.创办人拥有四十年镜片生产经验.可生产各种设计的高透氧硬性隐形眼镜,包括角膜塑形镜...

莒南县18252487979： 易视顿角膜塑形镜效果怎样?? - ？
匡的小儿： 近视400度完全可以戴角膜塑形镜.而且效果也能挺好,八千多块钱.没有任何不良反应.好像一副镜片能戴三年以上.我现在就戴着呢.不错,挺好的!

莒南县18252487979： 目前国内角膜塑形镜做的最好的是哪家 - ？
匡的小儿： 易视顿角膜塑形镜,代理的是美国的欧几里德和易安易

莒南县18252487979： 明润视光(关于明润视光的简介) ？
匡的小儿： 明润视光立足青少年眼健康,主攻近视弱视防治,是集视力普查、预防保健、科普教育、光学矫正、视觉训练、调查研究于一体的眼视光机构.明润视光核心团队1999年即...

莒南县18252487979： 小孩眼睛近视如何治 - ？
匡的小儿： 对角膜塑形镜稍有了解的人都知道,这种物理治近视方法最早诞生在上个世纪五六十年代的美国.随后横跨了大西洋,进入欧洲.现在它已经是一种在欧美国家十分流行的近视治疗方法,甚至有超越激光近视手术的架势.那么,角膜塑形镜究竟...

莒南县18252487979： 角膜塑形镜最先是哪个国家发明的呢? ？
匡的小儿： 角膜塑形用硬性透气接触镜(简称塑形镜片),于一九九九年,成为最早取得中华人民共和国进口注册证的同类产品.亦是首批被美国食物及药物管理局批准的角膜塑形镜片.多年来,塑形镜片销量皆名列美国榜首.为了更好地为亚洲人服务,早在一九九五年,便率先在亚洲成立窗口公司,专门研究塑形镜片与东方人眼角膜的关系,如何将美国设计的镜片修改为适合东方人角膜的镜片.成为第一间在亚洲,专责研究及推广塑形镜产品的公司.及后更在2000年在香港成立镜片设计及生产的亚洲总部.

莒南县18252487979： 眼睛近视了怎么过体检? - ？
匡的小儿： 体检是要求裸眼视力则需要通过激光手术矫正,如果要求矫正视力,那么可以戴眼镜体检.

莒南县18252487979： 石家庄易顿眼视光中心地址？
匡的小儿： 石家庄裕华东路106-1号金领大厦2号楼3-812

莒南县18252487979： 放映电影时,每秒要换多少张照片,且前后图片中景物的差别很小,由于人眼视觉的短暂的时间为多少 - ？
匡的小儿： 电影是24帧,数码的是25帧或30帧.对于中等亮度的光刺激,视觉暂留时间约为0.05至0.2秒.