公益性岗位三年后必须辞退吗
公益性岗位三年后不是必须辞退，只是不能转正。
被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴，为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的。
公益性岗位怎么辞职
1、劳动者写辞职信上交。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金；
2、劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
公益岗三年后必须清退吗
这种性质的岗位在三年后并非必须清退。公益性岗位的补贴期限最长累计不超过三年，对于距离法定退休年龄不足五年的人员，补贴期限可以延长至退休。公益性岗位旨在实现公共利益和安置就业困难人员，由政府设置，是非营利性的公共管理和社会公益性服务岗位。它们包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关...
公益性岗位三年后必须辞退吗
不是。根据查询百度律临得知，公益性岗位三年后不是必须辞退，只是不能转正。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴，为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的。
公益性岗位三年后必须辞退吗
公益性岗位三年不是必须辞退 ，但是不能转正。 法律依据：《劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
公益岗三年后还用吗
三年后，公益岗是否仍然可用取决于当地的政策规定。公益性岗位是为了实现公共利益和安置就业困难人员而设置的非营利性公共管理和社会服务岗位。申请公益性岗位的条件通常包括：1. 城镇零就业家庭成员；2. 年龄在40岁以上的女性和50岁以上的男性下岗失业人员；3. 低保户和低保边缘户家庭成员；4. 夫妻双...
公益性岗位三年后必须辞退吗
不是。因为公益性岗位员工并没有要求规定必须在三年内辞职，而且在公益性岗位任职三年后可与单位签订合同，也可以重新通过程序安置，所以公益性岗位三年后不是必须要辞职。公益性岗位职责是负责促进各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络，积极做好合作发展的牵线搭桥工作等。
公益性岗位三年后必须辞退吗
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 公益性岗位和是否低保户没有任何关系，和非低保户同等待遇。按规定55周岁参加公益岗位的可以签定五年合同，女40岁和男50岁签定三年合同，到期后解除合同，所以低保户和...
公益性岗位三年后咋办
1. 公益性岗位三年期满后，员工可以选择与用工单位续签合同，这符合相关政策规定。2. 公益性岗位旨在实现公共利益和安置就业困难人员，由政府投资、政策扶持或社会筹资的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。3. 公益性岗位主要包括城市公共管理服务如设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等，以及...
公益性岗位三年后续签
1. 公益性岗位是由政府、政策支持或社会资金投入的非营利性公共管理和社会服务岗位，主要目的是实现公共利益和解决就业困难。2. 根据国家、省、市的政策规定，公益性岗位的相关政策享受期限为三年。这意味着，三年后，岗位将不再享受这些优惠政策。3. 尽管如此，许多员工在三年期满后，由于已经成为熟练...
公益性岗位三年最新政策
4、公益性岗位的职责主要涉及社区事务管理和服务，以及解决居民问题。5、这些职责与社区工作者和社区网格员的职责相似。6、公益性岗位的工作人员由基层用人单位与其签订期限通常为三年的劳动合同，试用期的规定遵循劳动合同法。7、合同期满后，公益性岗位工作人员有两个主要去向：一是选择与用工单位续签合...
网格员三年后必须清退吗
1. 网格员是否必须在三年后清退，取决于岗位的性质。2. 公益性岗位是为了帮助就业困难人员而设立的。3. 根据规定，公益性岗位的工作者最多可以在岗三年。4. 三年期满后，网格员通常需要被清退。5. 然而，网格员在清退后可以寻求兼职机会。
初树佩尔： 不可以的·公益性岗位只能干三年·三年后自动解除合同·除非在工作期间自己考试··考上事业在编或者社区岗位·
临江市18291562475： 退伍兵公益性岗位为什么白拿工资不用上班?三年合同期满后就下岗吗? - ？
初树佩尔： 这个问题很难说,可以确定的就是根本没有合同,也就是说无限期的,不可能三年就下岗,白拿工资不上班也是因为用人单位没有位置,而且去上班单位还要在出一份工资,因为本身他们的工资是财政补贴的,所以这些特殊岗的退伍人员根本就不吊你的,单位根本就管不了,他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈,用人单位一般不太愿意让他们去上班.但是这个待遇确实很牛B了.真的香,况且这不是一般人能进去的,没关系你真以为能选的进去?光有关系也不行还要卡条件,条件相当严苛的,所以还是别想了
临江市18291562475： 公益性岗位不满三年行解除吗 - ？
初树佩尔： 一切按照合同
临江市18291562475： 公益性岗位能干几年 ？
初树佩尔： 如果没有特殊情况,本人愿意一直干,可以干到退休,就是女50周岁,男55周岁.公益性岗位是一种就业形式,主要安置40,50就业困难群体 ,是一种托底安置就业形式....
临江市18291562475： 请问一下,辽宁的社区矫正助理员 当初签订的是公益岗三年的合同 三年结束后是直接解聘还是会续签什么的 - ？
初树佩尔： 你好社区矫正助理员属于公益岗位,三年合同期满后是否解聘或者续签要看你你的工作表现.但是一般来说像这种公益岗位就和大学生村官类似,结束后相关部门会给于你很多优先考虑的机会.你毕竟是在做贡献.祝你好运
临江市18291562475： 公益性岗位将何去何从 - ？
初树佩尔： 国家规定,公益性岗位劳动合同一年一签,最长不超过三年.合同期满,劳动者不能再安置到公益性岗位上班.因此,公益性岗位从业人员应在合同期满后自谋职业. 你现在合同还没有到期的情况下,应积极主动地联系用人单位自谋职业,不能依赖于公益性岗位.
临江市18291562475： 2012年公益性岗位招聘困难家庭高校毕业生,公益性岗位援助期限为三年是什么意思?三年以后就不管了 - ？
初树佩尔： 期限三年的意思是该岗位的首次合同期限为三年、至于三年之后,要参照当地的政策,另行安排
临江市18291562475： 什么是公益性岗位.属于什么类型的编制.以后会不会下岗. - ？
初树佩尔： 公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等.它是 临时用工岗位.不认真就会下岗.
临江市18291562475： 在公益性岗位已经上满二年班,合同是一年一签的,可以上三年的,现在不想上了,算辞工吗? - ？
初树佩尔： 这个吗合同一年一鉴的,你不想上就不签合同就是了,也不算辞职什么的因为只可以I三年也不是什么能上期上班的所以不签合同就是了
临江市18291562475： 公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? - ？
初树佩尔： 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
