社保和公积金可以分两个公司交吗

~ 社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的；公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

一、公积金和社保可以分两个公司交吗
一般是不可以的，因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金，都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金，那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。

二、离职以后，社保和公积金该怎么办？
社保停保以后，养老保险和医疗保险个人账户积累会自动停止，医疗保险个人账户里的钱可以在当地继续使用，工伤、失业、生育这三个是没有个人账户的，辞职后保险自动解除，所以如果选择自己缴费，也只能交养老和医疗。

关于住房公积金，现在我国还没有实现全国联网，如果要到别的省市工作，可以凭离职证明等资料一次性取出来，社保则需要转移到新的就业地。只要符合住房公积金提取条件就可以提取，以后也可以续交，不会作废。

三、社保和公积金的好处有哪些
社保缴纳好处：

1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（一般各地最低标准是：男25年，女20年）

3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

6、子女教育需要提供满12个月社保以上

7、上海长期居住证需满6个月社保以上（补交的不可用）

如果单位不办理：

1、职工在年老、失业、生育、医疗、工伤情况下，由社保支付相应的待遇。不需要你单位支付。

2、不参保的话，公司违法。有被处罚的可能。

3、即使现在不参保，职工在你这里工作可能不敢提出什么，但职工一旦辞职，马上就会申诉。你公司肯定是会败诉的。

站在公司立场上分析：

1、建立企业信用，树立企业形象。2、承担社会责任，体现公司价值。3、大趋势是全国普遍推行，早晚都要办，完办不如早办。4、吸引人才。5、出现员工事故不需要单位赔偿

交公积金的好处：

在买房的时候可以申请用住房公积金贷款，利率比较低。还有买房后可以申请支取公积金用来还贷款的。退休或离开本市工作可以把公积金一次性提取现金。

缴存住房公积金对企业单位有何好处?

首先，按《住房公积金管理条例》规定，用人单位都必须为职工缴存住房公积金，这是单位的义务，职工的权利。其次，缴存住房公积金对企业吸引人才、留住人才等方面是有好处的。

1、有利于增强企业的凝聚力、向心力，提升企业形象。

建立住房公积金制度后，在企业内部，企业为职工着想，关心员工住房需求，使员工有能力解决好自己的住房问题，安家乐业，不仅可以为企业创造更加多的效

益，也让员工对企业产生认同感和归属感。在企业外部，能增强企业守法经营、以人为本的良好形象，有利于企业吸引人才集聚，提高企业竞争，推动企业有更大更好的发展。

2、并不直接增加企业成本。

企业为职工缴存的住房公积金单位部分，可以包含在职工的薪金及福利当中，例如：企业未缴存住房公积金时，每月给予A职工800元的工资，200元的奖金。如果该企业开始为A职工缴存住房公积金后，可以给予A职工100元奖金，另100元作为单位资助部分住房公积金，就可以使职工享受到住房公积金的各项政策优惠了。而且企业为职工缴存的住房公积金可以在企业成本中列支，能使企业交纳的所得税有所减少，从而减轻了企业的负担。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十二条
住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。
住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

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海盐县13424094450： 一个公司交社保一个公司交公积金可以吗 ？
彘苏丙戊： 这个是完全可以的,公积金和社保是2个系统,目前是不牵扯的,但是贷款的时候,有的地方会要求社保和公积金必须在一家公司交才能贷款,有的地方并没有规定,在不...

海盐县13424094450： 公积金和社保可以分开2个公司交吗? - ？
彘苏丙戊： 原则上应该是一个公司缴纳.但如果你同时在两个公司就业的话,可以选择缴纳.一个公司缴纳社保,你不给一个公司缴纳公积金.应该是可以的.

海盐县13424094450： 社保和和公积金不交在一个公司行吗 - ？
彘苏丙戊： 当然可以.但要注意以下四点: 1、公积金和社保的管理机构不同,公积金是在公积金管理中心管理,而社保是在人保部管理.2、社保一个人不能同时交两份,即使交了,也没用,因为你只能享受一种待遇.3、公积金在两个单位同时缴纳都...

海盐县13424094450： 社保和公积金可以分开在两个单位缴交吗 - ？
彘苏丙戊： 可以啊,但新单位得承担未及时缴纳社保的违法后果,这是单位不想承担的责任.本人建议你还是先终止原单位的社保,再在新单位续接比较好.

海盐县13424094450： 大连市的社保和公积金可以分两个公司交吗 - ？
彘苏丙戊： 应该没有问题,因为公积金和社保是两个单位在承办,公积金是公积金中心,社保是社保局,可以分开缴纳的.

海盐县13424094450： 社保和公积金可以分开在两个单位交吗 - ？
彘苏丙戊： 不可以,只能工作所在公司缴纳社保和公积金.

海盐县13424094450： 社保和医保不在同一单位交可以么? ？
彘苏丙戊： 公积金和社会保险都是个人交一部分、单位交一部分的,一般情况下是同一个单位交社保和公积金. 如果你要在两个单位分别交,你就要与两个单位签订劳动合同.当然,如果单位的领导或老板是你的朋友,那完全可以.

海盐县13424094450： 社保和公积金不在同一个公司交行不行 - ？
彘苏丙戊： 社保与公积金属于不同的管理系统,只要当地公积金管理中心接受就可以.

海盐县13424094450： 公积金和社保能分开两个公司上吗？
彘苏丙戊：可以分开交 公积金不是强制性的法律要求,如果要分开,先和公司沟通其解决,

海盐县13424094450： 社保和公积金可以分开交吗 - ？
彘苏丙戊： 可以的,社保是强制性缴纳的. 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内...