职业年金和企业年金的区别是什么？

职业年金与企业年金有什么区别~

事业单位企业年金,与企业职业年金最大区别是什么

首先，两者的概念不同
职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。
企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
其次，两者的领取方式不同
职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。
第三，两者的参保条件不同
职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)
企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)
第四，两者的参保人员范围不同
职业年金：
1、按照公务员法管理的单位
2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
企业年金：
1、中小企业
2、文化出版类转制事业单位
3、研究型国有企业
4、社会组织单位等

首先，两者的概念不同
职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。
企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
其次，两者的领取方式不同
职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。
第三，两者的参保条件不同
职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)
企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)
第四，两者的参保人员范围不同
职业年金：
1、按照公务员法管理的单位
2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
企业年金：
1、中小企业
2、文化出版类转制事业单位
3、研究型国有企业
4、社会组织单位等

企业年金是指什么？

企业年金，是指根据《企业年金办法》的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金属于企业养老保险的一种补充养老制度，虽然也有企业年金办法，但是不像职业年金那样属于强制性，而是由企业决定是否自愿参加和缴纳，《企业年金办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国财政部令第36号）第三章第十五条规定企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。职工退休后除了领取基本养老金以外，还可以按月或是一次性领取企业年金。

职业年金是指什么？

职业年金是指根据《事业单位职业年金试行办法》的规定，事业单位及其工作人员在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金是在机关事业单位改革养老保险制度以后才开始建立的，到作为机关事业单位养老保险的一种补充性的养老保险制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）第四条规定职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职工退休后，除了领取基本养老金以外，还可以按月领取职业年金。职业年金的计算方式和个人账户养老金相类似，领完规定的领取月数后不再领取，但是个人账户养老金领取完规定的月数后还健在的，由统筹基金来支付。

1、 参保对象不同：

职业年金和企业年金最大的区别就在于参保对象不同。

职业年金是专门针对机关事业单位的职工的，也就是我们常说的公务员。

企业年金是指企业设立的补充养老保险福利制度，并不限制职业人群。

2、 缴费比例不同：

职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。

3、领取方式不同：

职业年金和我们现在购买的职工养老保险一样，都是在退休之后每个月领取定额的养老金。

企业年金可以自主选择领取方式，可以一次性领取所有企业年金，也可以像养老保险一样按月领取。

4、养老保险关系转移

职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。

一、什么是职业年金和企业年金?

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

二、职业年金与企业年金的不同点?

1、强制性

机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。

2、对象有别

职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

3、缴费比例不同

职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

同时职业年金与企业年金也有很多相似之处，比如两者都是由单位和个人共同缴纳;其基金都可以进行投资运营，收益计入个人账户;两者都适用个人所得税递延纳税政策。

4、领取方式

职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

5、参保条件

职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)

企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)

6、参保人员范围

职业年金：

1、按照公务员法管理的单位

2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

企业年金：

1、中小企业

2、文化出版类转制事业单位

3、研究型国有企业

4、社会组织单位等

福利众多表示我国在不断地发展，也体现了我国“为人民服务”的宗旨。比起相同点，我们更应该清楚地了解职业年金与企业年金的区别，不仅可以避免自己的利益受到损失，为自己的生活提供一个更好的路径，也可以避免不法分子会利用空子损害自己以及他人甚至国家的利益

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九龙坡区19493993382： 怎么区别职业年金与企业年金? ？
李山蛇胆： 企业年金又称企业退休金或雇主年金.是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.最大的区别在于职业年金具有强制性,参加机关事业单位养老保险的,必须同时建立职业年金,而企业年金的建立是企业的自愿行为.近日,人社部《企业年金试行办法》进行了修订,起草了《企业年金规定(征求意见稿)》(下文简称《意见稿》).

九龙坡区19493993382： 职业年金与企业年金有什么区别 - ？
李山蛇胆： 不同点:一、概念职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险.企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.二、缴费标准职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,...

九龙坡区19493993382： 九险二金指什么意思 ？
李山蛇胆： 九险:基本养老保险 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外险、高额医疗险、雇主责任保险.两金:企业年金(补充养老保险)、住...

九龙坡区19493993382： 什么是企业年金和职业年金 - ？
李山蛇胆： 通俗的讲就是补充养老保险 企业的叫企业年金 机关事业单位的叫职业年金 百度上都有 你想了解更详细的随便都可以搜的到 还有什么想问的 继续追问吧

九龙坡区19493993382： 企业年金和养老金有什么区别 - ？
李山蛇胆： 企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险.我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支

九龙坡区19493993382： 什么叫“职业年金”,与养老保险有什么关系?？
李山蛇胆： 亲~,职业年金与企业年金相对应,共同组成我国的年金制度.职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后,由单位和职工共同缴纳的一种年金,主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况.而企...

九龙坡区19493993382： 事业单位职业年金是什么意思 - ？
李山蛇胆： 职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险. 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布

九龙坡区19493993382： 职业年金是什么? - ？
李山蛇胆： 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险.它是我国养老保障制度的重要支柱之一,与作为国家养老储备基金的全国社保基金、基本养老个人账户基金以及未来将要建立的区域养老金一起,共同构成我国多支柱养老保障体系.企业年金由单位和个人按工资比例交,单位交多,个人交少,退休时由职工自己选择领取方式,可以按月支取、按年支取和一次性支取等.

九龙坡区19493993382： 什么是职业年金 - ？
李山蛇胆： 职业年金其实就是指所有在职员工的补充养老保险.目前我国推行的是企业年金,即企业自愿建立的补充养老保险,而现在已经有6个省在试点搞职业年金,即事业单位的员工也可以建立补充养老保险,所以,职业年金其实就是说,除了公务员以外的所有在职员工享受的补充养老保险制度.说白了就是国家现在基本养老负担太重,要把企业和事业单位的经营效益一部分用在员工养老上,减少国家的养老压力.

九龙坡区19493993382： 职业年金办法的内容有哪些? - ？
李山蛇胆： 一、职业年金是什么?是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.二、职业年金的缴费《机关事业单位职业年金办法》中明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣.三、如何领取职业年金?(一)按月领取工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式.(二)一次性支付出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可一次性支付给本人.(三)余额继承工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承.