职场新人与同事应该如何交往?
首先在入职之前有必要调整心态。态度要端正,心态要调整好,如果你学历很好,也要注意收敛自己的锋芒,不要逞强,急于表现自己。放低你的姿态,作为职场新人要谦虚谨慎。
然后,同事之间的相处,应该多参与,多交流。多参与,意味着在日常工作中,你应该多注意同事的喜好,尽量与他们打成一片。例如,如果办公室比较多女生,大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单,你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题,才能有共同的语言。
此外,你也应该多关心同事,包括在生活上、在工作上。同事生病了,你可以帮忙买药。当同事很忙而你不忙时,你可以帮一下忙。
多交流并不难理解,但有一点要注意,当同事来寻求工作意见时,不要轻易地表达自己的意见,即使是不得不发表的情况下。此外,当意见不同时,你必须先确认对方的观点,然后说出自己的观点。毕竟,你是个新员工,谦虚谨慎还是很有必要的。
有人说,不要和朋友开公司,也不要和同事交心做朋友。
因为,这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂,因为利益问题而产生矛盾,甚至出现勾心斗角,两面三刀等行为。
同事,顾名思义,就是在相同单位一起共事的人,他们是你工作中的伙伴、战友,如果没有了同事的帮忙,你在工作中不但显得孤单,甚至可能会一事无成。
简单地说,和同事搞好关系是工作中很重要的一件事,它是你平地青云,越飞越高的基础。
所以,不少新人进入职场之中,往往会在同事面前努力地表现自己,显得非常热情,一来二往,轻易地和别人交上了心。
但是,必须要认识到,同事关系的复杂性,这里面既有互相协作,也有相互竞争,以及功劳分配和利益分配等因素,每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了,同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎。
当然了,如果你想要在事业中取得好的发展,和同事打好交道是必须的,但也要了解同事关系的本质,尽量把这种关系限定在工作中,少牵扯一些生活中的事。
作为过来人,我觉得在和同事相处的过程中一定要注意以下几点:
交浅言深
这是许多职场新人最容易犯的错误之一,可能是刚刚踏入社会,阅历尚浅,觉得自己对别人好,别人也一定会对自己好。
这样的想法很美好,但现实却往往有着残酷的一面。
小李刚进入公司没多久,就跟老员工小王相处得很好,他每天王哥长王哥短的叫,凡事总是想着对方,有空就聊一些家长里短的事。
小王也没有亏待小李,在工作中帮了他很多,有什么不懂的也总是和颜悦色地指导,让小李感觉自己真的是遇见了良师益友。
随着两人越来越熟络,小李在小王面前也开始变得什么都敢说了,有时候甚至在对方面前说公司的不好,其他部门领导的坏话,而小王从来都只是笑笑,一点不表态。
刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:
1、坚持合作的心态
职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。而一个组织合力的大小,又取决于组织的人员的合作能力,所以作为组织的一员,合作的心态不可或缺。一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘,试想,结果如何?团队没有战斗力,组织业绩低下,全然一盘散沙。所以无论何时何地,合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。观现阶段很多刚毕业的学生,上进心是有,但往往很多不是由于心高气傲,放不下架子,看不起低学历的职场前辈,就是因为固步自封,不愿意和同事合作或更多的交流沟通,很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。当然独立自主性我们要提倡,但我们更要注重团队的力量,正如《众人划浆开大船》所唱一样:一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团。所以希望职场的新人,更多的能畅开心扉,以合作开放的心态面对职场的每一天,也只有这样,坚信你的成长才是更快更迅速的。
2、坚持学习的心态。
学生的天职是学习,刚步入职场,要学的社会知识是很多的,也很容易让初入职场的人眼花瞭乱,失去方向,所以,从与工作有关的信息、知识着手,要求新人必需保持旺盛的学习力,毕竟社会才是一所真正的大学,从步入社会起开始学到的东西是受益一生的,也是比书本上的理论更有实际价值的。不妨想一想,当今社会,为什么很多低学历的人在做老板,而高学历的在为老板打工。原因很简单,老板们除了机遇外,他们更拥有丰富的社会实践经验,这是很多有高深理论的人望尘莫及的。所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心,而且要善于不耻下问。
做好职场新人的方法:职业的选择要要结合个人的性格、兴趣爱好
我个人观点认为,有没有必要交心是看人的。主要是先看遇到谁,是个什么样的人。
如果有合得来,彼此都深知对方的人,当然是可以成为好朋友交心的。
但要知道,一开始工作接触到的人,肯定不会是带着彼此很快成为朋友为目的去认识的。且不说不熟悉的人切勿交浅言深,其他人大多数时候也不是带着和你成为朋友的想法来工作的,所以大部分时候同事间的关系也止步于工作。这种情况下,在我看来没有必要因为想快速拉近关系、想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺。
成年人的社交都会默契保持距离,彼此慢慢试探,若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思,就会快速止损。
想把同事关系发展成朋友关系,我认为这中间有很长的路要走。
这个时代,找三观趋同甚至相近的人是很难的一件事情。如果作为同事的话,你们三观趋同,甚至是相反,但又要彼此真正欣赏对方、为对方着想,这是难上加难的事情。
大部分人对于思维模式和行为方式,与自己不同的人都统统归结为异类,而不会有欣赏的概念,更难有为其着想的情节。况且,欣赏,如果只是单方面的,那也不算是一种稳定的关系基础,所以说彼此欣赏、彼此着想是一件相对而言较难的事情。
最后,分享几个与新同事相处时建议:
同事之间交往首先要真诚,但也不能没有保留的一味做烂好人
自己的客户资源千万不能全盘交给你所带的人
有人的地方就有江湖
同事之间不一定成为朋友,也可以成为很好的合作伙伴。
平级,遇到年纪比自己大,经验比自己多的还是要谦虚一点去学习请教,嘴巴甜一点。防人之心不可无,害人之心不可有。
上级,部门主管类。该拍马屁的时候要及时,不懂及时请教。请客吃饭也是有必要的,毕竟领导才是你以后更上一个台阶的扶持者。
公司老总,日常见面不要低头当做没看到,要正面打招呼。
职场新人怎么和同事相处?
1、拜师学艺要认真:每个人都有不擅长的地方,职场新人更要认真、虚心地和同事请教,让自己尽快地成长起来;2、团队活动要参加:每一次的团队活动即使不擅长、不喜欢,前期也要积极参加,这是拉近同事关系的重要转折点;3、本职工作要做好:一个连本职工作都做不好的人,是不会得到同事的信赖与支持...
职场新人如何与同事处好关系
职场新人如何与同事相处融洽1 一、真诚待人 真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 二、尊重...
我是新入职场的新人,该怎样和同事相处
1. 尊重他们:在职场中,要尊重所有同事,不论他们的职位或经验如何。尊重他人可以让你建立良好的关系,并提高工作效率。2. 接受其他人的差异:每个人都有自己的个性和习惯,所以要学会接受其他人的差异。接受差异可以帮助你更好地与同事交流,并避免冲突。3. 务实交流:与同事交流时,要使用真诚、耐心...
职场新人如何与同事和谐相处
1. 保持谦虚谨慎的态度。不要因为自己是新人就觉得可以任性或嚣张,要尊重同事,虚心向同事学习。2. 与同事多交流,主动参与集体活动。通过交流让同事更了解你,建立信任基础。参与集体活动能增进友谊。3. 注意言行举止,不要过于拘谨但也不要过于随意。要尊重职场规范,但也要表现出真诚友善的一面。4. 尽量...
职场新人应该如何和同事相处?
职场新人应该如何和同事相处?对于刚踏入职场的新人来说,与同事建立良好的关系是至关重要的。以下是职场新人应该如何与同事相处的四个方面:一、建立良好的沟通方式 1. 主动开口问候同事。与同事保持良好的礼貌和友好是建立良好关系的基础。2. 倾听对方谈话,适当插入自己的观点。积极倾听同事的意见和想法...
职场新人要如何和同事相处?
1、在单位里和同事相处,要利落大方 无论是在生活中还是在职场上,没有人喜欢和一个吝啬、喜欢斤斤计较的人相处。所以,在和别人交往的过程中,该大方的时候就大方,不要事事计较,学会大方大度的和他人交流,尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感,才能拓宽自己的人际关系,和同事的相处才...
刚到一个新环境如何与同事相处?
入职新单位后,新员工如何与新单位的新同事相处,是许多职场新人需要考虑的问题。从企业文化的角度来说,可以考虑以下几个方法:1、真诚待人,不亢不卑。新员工入职新单位后,因为对单位的情况不熟悉,对老员工的性格不了解,所以在日常的交往中容易感受到压力,不知道该如何处理。其实,身为职场的一员...
职场新人应当如何与同事相处?
职场新人,平时工作中注意如下几点,应该会比较顺利。1.尊重对方。无论男女,无论长幼,无论领导同事,都礼貌待人,既不奴颜婢膝,也不骄傲自大。2.做好分内工作。把分配给自己的事情全心全意、认真负责地做好,哪怕事情很简单也要保质保量,不敷衍了事。3.不在背后说别人坏话。夸奖的话可以多说,...
刚入职场的新人如何与同事相处?
第一段:积极主动融入团队 刚入职的新手要积极主动地融入团队。与同事建立良好的关系是非常重要的,可以通过主动介绍自己、参加社交活动以及寻求合作机会来实现。与同事们保持友好、真诚和乐于助人的态度,展示自己的团队合作精神。第二段:倾听和学习 刚入职的新手应该倾听和学习,尤其是从经验丰富的同事那里...
职场新人如何与同事相处?
1、从礼貌做起 刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气,毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的,所以不一定不要做那种太自来熟的人,过犹会被反感的,所以说刚来的新人一定要注意了记得文明礼貌。2、从问候做起 尤其是对于刚到公司的新人来说一定不要唯唯诺诺,早上...
芝萱文清: 这样的性格并没什么不好.公司里一般都有党派之分的,第一件事就是看清党派,千万别站错队.还有,其他人都是前辈比你有经验,对哪位都要和善、谦虚、尊敬,少说话(当然善意的恭维话除外)、多做事.不要想着被欺负,新人被欺负是正常的事情,累活新人不干谁干啊.只要在一定的度的范围内,就要忍受.等有了自己的关系网,这种事情慢慢就少了.处关系关键还是看个人人品的.建议看看杜拉拉升职记,挺有用的.还有网上搜搜有好多相关的知识.
瓯海区13359666163: 作为新人如何与同事相处? - ?
芝萱文清: 少说话、多干活、大家还是喜欢勤快的孩子,到了陌生的环境可以从聊聊现在的实事,你们城市里面的新鲜事、天气之类的大众话题开始你们的聊天,还有就是别为了想要尽快融入这个集体而和一些更好相处的人更亲近,这样别人会以为你在疏远其他人,最好和每位同事都保持一种态度,最后祝你在公司里过的快乐.
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芝萱文清: 进入一个新环境,一定要低调. 每个人进入一个公司,都有很多的冲劲和憧憬,但是你有憧憬是你的事,你要往上爬也是你的事,不需要让别人知道. 我一位朋友跟我说他有一位刚入职场的下属,几乎一到公司就把他伟大的职场规划做成美丽...
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芝萱文清: 职场中与同事如何相处?四招教你如何处理好同事间的关系 职场中,作为一个职场新人,我们一定要和同事们搞好关系,只有这样,同事们才会愿意把自己的一些技巧,一些经验传授给我们,甚至是毫无隐藏的传授给我们.也只有这样我们才能...
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芝萱文清: 1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养.通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定.谨慎的沉默就是精明的回避.2、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面.只要了解自己的优势,并把握住它,则所有...
瓯海区13359666163: 刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系? - ?
芝萱文清: 不善与人沟通的人,其实安安静静地就好,职场中什么样的人都有,也并不是每个人都是那么活泼开朗,都是交际高手.一个团队里大家是需要互补的.不用太刻意去迎合别人.但需要懂得在什么时候说什么话,掌握好分寸就好了.在分寸的掌...
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芝萱文清: 新人和同事相处从以下几点做起:1、从礼貌做起 刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气,毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的,所以不一定不要做那种太自来熟的人,过犹会被反感的,所以说刚来的新...