空壳公司得不到工伤赔偿怎办
1、提出工伤认定申请应当提交下列材料，(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉
发生工伤之后，有一部分赔偿一直由公司来承担，包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
其余的赔偿根据有无保险来进行划分：当没有购买工伤保险时，由用人单位承担所有赔偿，公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤小指骨折,现在劳动能力鉴定为十级伤残,八月份拿到的伤残报告...
花个三四千元，请个律师介入呗（记得，委托终止日期为拿到全部赔偿为止），先申请调解，达成协议，该拿的要拿到手，公司到底有没有替你缴社保，这个可以去查得，到当地的社保中心问一下就是了，凭身份证即可。当然你也可以打当地的劳动保障热线电话12333问一下，看看下一步该怎么走。我个人的看法是，...
劳动争议仲裁可以有两个被申请人吗?我在一个公司上班,老板给我签的合同...
不能，只能择一选择。如果先前申请仲裁时，老板往另一个公司推，再对另一个公司申请仲裁。否则，不管仲裁还是法院都不能固定你的申请，而劳动者只可能同时和一个公司建立劳动关系，不可能同时和两个公司同时建立劳动关系。
因为工伤被审请公司被强制执行以后是冻结所有的财产吗?
强制执行不会冻结所有财产 尤其对企业,那还了得,呵呵 如果需要冻结的话,价值大约也就是和执行标的差不多
工伤谁赔偿?
第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
有限公司工伤赔偿
可以向法院申请财产保全
劳务分包与工伤赔偿?
”因此，分包单位如没有相应资质，发生工伤纠纷后，作为发包方就要承担工伤赔偿责任。可以建议受伤的工人，最好到法院去起诉，这样更公平，更有权威，你可以告诉对方，以“表见代理”为由将总包告上法庭，要求总包承担责任。具体如何操作，可以咨询本地律师。
劳动法工伤指甲壳掉了了怎么赔?
啥情况下经过鉴定，如果你不影响今后的劳动的话，那么不存在赔偿只存在。治疗和医疗以及务工的问题。
左手母指壳脱落指尖有点骨损伤的工伤赔多少钱
、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。
员工工作期间严重受伤脑壳上一个大洞需要植入钢板, 现在住院,企业...
什么叫企业如何索赔，应该是如何向企业索赔。首先要求企业垫付医药费，等医疗结束后，再做工伤鉴定，再要求按照工伤保险条例向保险公司申请工伤赔偿，如果企业没交工伤保险就向企业要求赔偿。
开个空壳公司缴纳社保合法吗
职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。社保卡作用如下：1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍...
重泡生白： 发生工伤公司不赔偿怎么办:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内.职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内.提醒注意:要是企业没在规定的...
明山区19149853387： 工伤因公司倒闭得不赔偿,法院执行也得不到赔偿,我皆怎么办? - ？
重泡生白： 如对方确实没有赔偿能力,你可与执行法官联系拿到无力证据,申请国家赔偿
明山区19149853387： 如果公司不对工伤进行赔偿应该怎么办? - ？
重泡生白： 工伤无论是否员工有错,适用员工无过错,公司都要赔偿,赔偿按伤残等级、治疗花费、以及当地城镇人口年收入有关,通常协商为主,公司不给赔偿的,或者觉得赔偿少的,去劳动保护部门让协调一下.
明山区19149853387： 单位拒不给予工伤赔偿怎么办 - ？
重泡生白： 我是一个农民工,5个月前,我在上班期间为公司搬运资料时,不慎从楼梯上摔下.后虽经住院医治,但仍因脊椎前缘压缩高度将近1/2而落下九级伤残,这次治疗共花去医疗费3万余元.当我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知公司并...
明山区19149853387： 工伤公司不赔偿怎么办? - ？
重泡生白： 如果职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担证明责任.如用人单位没有有力证明的,应当承认是工伤.协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁.要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出.当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼.
明山区19149853387： 你好,我是在一个私人公司打工,发生了工伤事故,现在老板不赔偿,我怎么办 - ？
重泡生白： 先要收集能够证明你与公司存在劳动关系的证明,然后要收集在公司发生工伤的证明,接着可以直接去劳动部门申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后可以通过劳动仲裁要求单位赔偿,如有社保也可以申请理赔.
明山区19149853387： 工伤鉴定后公司不赔偿怎么办 - ？
重泡生白： 首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等.其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料.凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,然后再进行工伤级别认定.最后通过劳动仲裁,要求享受工伤待遇补偿.
明山区19149853387： 出了工伤,离职后,在公司拿不到工伤赔偿,除了打官司还有其它方法可以要到赔偿吗? - ？
重泡生白： 由于劳动关系所产生的纠纷需要仲裁前置;依据民诉法97、98;民诉法意见107条追索四费一金、劳动报酬;可以申请法院先予执行.
明山区19149853387： 公司不愿承担工伤赔偿怎么办 - 断电是不是违法 - ？
重泡生白： 如果确定为工伤,单位不给予赔偿的,可以申请仲裁或法院起诉,采用断电的办法,是违法行为.造成严重后果的,应该给予治安处罚,涉嫌犯罪的,追究刑责.
明山区19149853387： 农民工因工伤公司不赔偿怎么办 - ？
重泡生白： 农民工因工伤公司不赔偿,农民工可以依法提起诉讼要求公司依法支付赔偿.根据我国《民事诉讼法》规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本.书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人. 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所.
