石家庄补发绩效工资
绩效工资按其转正定级后对应岗位等级绩效工资减少额度相应减少。
适当提高事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。
中煤车家庄待遇怎么样
1、工资高：中煤集团山西公司所属山西华润联盛能源投资有限公司车家庄煤业矿区为央企，工资水平高，实行底薪加绩效核发薪酬。2、福利好：中煤集团山西公司所属山西华润联盛能源投资有限公司车家庄煤业矿区按照国家规定缴纳五险二金，为员工提供就餐补助、防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。
肥西县哪个乡镇卫生院待遇好
肥西县郭家庄乡镇卫生院。肥西县郭家庄乡镇卫生院目前每月打卡工资大概6000多（其中包含大概1000元块钱的绩效工资）工资构成由基本工资，岗位工资和绩效工资构成。每月的双边公积金共计1300块钱左右，年底只有一个13个月工资，发放不到6000块钱，年底有精神文明奖和取暖费，待遇非常好。
农村书记工资是多少
村主任的工资水平可以达到几百元至几千元不等。 比如:榆林市吴堡县宋家川村监委主任和妇女主任月工资分别为517.58元和600.00元,慕家崖村监委主任和妇女主任月工资分别为517.58元和600.00元,郭家庄村监委主任和妇女主任月工资分别为517.58元和600.00元。 贵阳村主任每月工资为4700元,...
肥西县哪个乡镇卫生院待遇好
肥西县郭家庄乡镇卫生院待遇好。肥西县郭家庄乡镇卫生院工资构成由基本工资，岗位工资和绩效工资构成。每月的双边公积金共计1300块钱左右，年底只有一个13个月工资，年底有精神文明奖和取暖费，待遇非常好。乡镇卫生院由于属于医疗系统的基层单位，规模非常小，因此卫生院医生和护士的工资待遇比较低，远不如...
社区卫生服务工作总结报告范文
三、绩效工资情况 保卫社区卫生服务中心核定编制20人,通过公开竞聘,现上岗人员20人,其中全科医生5人,公卫医生1人,护士8人,医技3人,药剂2人,管理2人。根据省人事厅关于社区卫生服务中心绩效工资考核办法,人事科制定了绩效考核细则、绩效工作考核方案、工资发放办法,并根据传染病院的实际情况落实执行省、市绩效工作发...
农村人居环境整治工作汇报(两篇)
并将此项工作纳入年度考核,直接与农村环境卫生经费和主干绩效工资挂钩。 二、下一步工作打算 目前,虽然我们的整治工作取得了一定的成效,但是离上级的要求和人民群众的期待还有很大的差距。主要存在:一是各村环境卫生长效机制还不够完善,制度作用发挥不明显;二是各村集体经济薄弱,基础设施建设相对滞后,环境卫生整治配套...
小学学校教育教学工作计划精选五篇
为加强教学管理,完善质量监控体系,为使我校教育、教学工作管理科学化、常规化,确保教学工作有序、高效运行,我校从考评教师的“备、教、批、辅、测、评”等方面重新制定绩效工资考核方案,严抓教学常规日常管理,规范教师教学行为。 学校成立教学常规督查小组,由校领导、教务处、值周人员为主要成员,根据检查内容吸收部分...
销售工作总结大全
1、报纸广告绩效统计: 本月接听来电240通,接待来访65位,因报纸广告直接成交14套。报纸广告宣传总费用为984172元,总成交数123套,平均每套成本8001元。 2、路牌站牌绩效统计: 路牌站牌宣传总费用为250000元,因路牌站牌广告直接成交成交总数63套,平均每套成本3968元。 3、原因分析: 从目前的广告反馈情况来看,报纸广告...
海依冻干： 1、首先要取得税务的理解和支持. 2、凭单位的相关绩效考核文件作为依据,按月分摊计算,简单一些就按月平均分摊,与职工当月的工资合并计算.
武陵源区17242808936： 离职前补发的绩效工资离职后能向单位要吗? - ？
海依冻干： 可以.工资是劳动者必得的劳动报酬,单位无权以任何理由予以扣留.所以,你可以要求单位给付工资,如果单位拒绝,你应在离职后的一年内提起劳动仲裁.
武陵源区17242808936： 今年事业单位补发六个月工资什么时候开始补. - ？
海依冻干： 肯定会补发的!2017年各省(直辖市、自治区)人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则上报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发.
武陵源区17242808936： 兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗 ？
海依冻干： 不可以合并计税.首先应予明确的是,兑现的奖励性绩效工资不属于补发工资.奖励性绩效工资,不能与上述基础性工资部分合并计算缴纳个人所得税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按规定的计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴.【法律依据】《个人所得税法》第六条,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额.
武陵源区17242808936： 我是2014年8月在事业单位辞职的,现在单位补发08年到12年的绩效工资,应 - ？
海依冻干： 如果你已经离职两年情况下,单位补发绩效工资,是不会补偿离职员工的.
武陵源区17242808936： 事业单位绩效工资从什么时候开始补,能兑现吗? - ？
海依冻干： 我相信政府,公务员阳光工资是从2007年7月执行,并且补发到位;九年制义务教育第一步实行事业绩效工资水平,且均从2009年1月1日补发到位;第二步、第三步走的卫生系统和其他事业单位按国务院规定应当分别在2009年10月和2010年1月补发到位.期待!!!!!!!!!!!!!!!
武陵源区17242808936： 补发36个月奖励绩效工资如何计?补发36个月奖励绩效工资如何计税 ？
海依冻干： 补发的工资计入次月.与次月工资一并计算个税.
武陵源区17242808936： 事业单位补发1 - 9月的绩效奖金在与当月工资合并计算时,当月工资 指的是扣除保险之前的工资还是之后的工资. - ？
海依冻干： 这个没有关系,一般员工可能会认为是拿到手的,但财务上可能会认为是应发工资.因为工资都要做纳税申报的.但绩效奖金与当月工资合并计算时,应该指的是扣除社保前的吧.即使这样也没有什么影响啊.
武陵源区17242808936： 从事业单位辞职后,以前的绩效会补发么? - ？
海依冻干： 事业单位的话,劳动者离职后,事业单位会发放剩下工资及绩效的.
武陵源区17242808936： 事业单位岗位设置应该结束了吧,绩效工资有补发的了么?？
海依冻干： 4月的工资拿到了,还和以前一样,没有绩效工资,昨天问了人事,说岗位设置又比原定的拖后一个月,即4月底完成,合同什么的全部另外签,一年一签.问有没有补发绩效工资这回事,回答说有的,就是把原来的奖金挖一块出来作为绩效工资,放在工资单里
