老板拖欠工资3个月，该找当地村委会来管这件事吗？
一个企业拖欠一个人3个月工资不算多，员工可去当地人社局劳动行政部门投诉处理，劳动监察会先组织企业与员工进行行政调解，因工资数额不存在争议，行政调解一般会很好处理。若行政调解不成，劳动监察会向企业发出劳动保障监察限期改正书，责令企业限期发放，企业逾期不发放工资，可能面临2000元至2万元的罚款。同时，员工可向人民法院申请工资支付令。但工资支付令，全国各地申请的要求不一样，以工作当地法院要求为准。
员工应在企业首次出现欠薪（拖欠1个月工资）时，立刻通过举报投诉方式，要求劳动行政部门处理。可能有人说，投诉了也没什么效果。但是，起码劳动行政部门介入，随时跟踪企业工资发放和经营情况，一发现严重问题，启动相关应急预案。三个月工资也不算太多，先找到他们谈谈，看看他们什么态度，问清为什么拖欠，一次性付清还是多长时间内付清，看他们提出的支付条件是否能达到你的心里预期，达到了就坐下来谈，达不到就让他们给你打欠条，留好证据，这非常重要。
如实向他们反映你的情况，提供欠薪单位名称，有合同最好提供复印件。劳保部门紧接着会与拖欠单位主管单位所在地或者主管部门核实情况，确认欠薪属实后，会组织你们双方进行调解，你提出你的要求就行了，这样拿到钱也是比较容易的。好多人嫌麻烦不愿意走司法途径，这也是一个管用有用的方法。留有欠条或者签订劳动合同的情况下，就拿起法律武器维护自己的权益，这样时间可能会长些。国家对老赖的惩戒力度也是越来越大，起诉前也可以财产保全，判决生效后还可以申请强制执行，要回三个月工资应该不成问题。
拖欠工资个月，找村委出面调解是可以的，但村委的管辖制度能力有限定，加上招聘方与村委有些不正当的关糸，也许会拖滞误你讨债时间，如果跟招聘方有劳动签约合同的，可直接带上合同书到劳动局申诉讨回工资啊，当今是扫黄打黑法制社会上，可运用法律途径来捍卫自己的尊严，只有法律法规才是最好的结局纠结这个问题。
可以找当地村委会来进行协调，但是真正有权力管理拖欠工资行为的，还是地人社局劳动行政部门，可以直接去劳动部门进行投诉，劳动监察会先组织企业与员工进行行政调解，如果对方还不同意支付工资，就可以申请劳动仲裁了。
如果你的老板拖欠工资，三个月找当地的村委是不怎么管用的，你可以向你们当地的劳动保障局提出起诉，让她们来调解，申请劳动仲裁。
当地村委会并没有权力管这件事，要向当地的劳动局或者市场监管部门举报并寻求帮助。
拖欠3个月工资怎么办
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
我工资3个月了老板不给
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
没签劳动合同,公司拖欠3个月工资怎么办?
1、公司拖欠三个月工资没有签合同，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
老板拖欠三个月工资怎么赔偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班不支付加班费的。(四)...
辞职到期了老板不给钱,还压了三个月工资,该怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司三个月没发工资了,是否该继续坚持?
如果有发展前景那可以再继续呆一段时间，但是自己觉得没希望了，那就赶紧换，毕竟各行各业都挣钱.尽早做出选择，长时间拖欠工资的单位，不是运营有问题。就是老板人品不行，你干的时间越久，你付出的越多，你的时间成本越高！长此以往，等你最后不得不走的时候，损失更大，还是及时止损，领谋高就吧...
老板拖了三个半月的工资都没发了,该怎么办
确定拖欠工资的原因。可以找老板要工资，看老板的态度，如果老板以各种借口不给，可以通过法律手段来解决。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果...
拖欠工资3个月,老板说公司没钱账上也没钱,怎么办?
对于拖欠工资三个月，老板说公司没钱，这样上也没钱的时候，那么，你就要采取一些行动了，比如说去劳动监管部门去刷一下情况，然后利用法律武器，将自己的合法利益维护，或者说，将自己的合法权利得到，这样就不会让老板投现工资也会让你有一点的法律意识，我觉得这种行为是特别好的。
老板拖欠工资快三个月了不给说法,怎么应对?
你的问题是老板拖欠工资三个月了，也不给说法，应该怎么应对？看来你的描述应该是这家企业更不想雇佣你，而且他也只是拖欠你个人的工资，似乎其他人的工资并没有拖欠。这种情况你有两个办法可以对付一种就是像老当地的劳动监督管理部门的监察大队反映情况。还有一种就是向人民法院起诉，要求对方支付工资...
公司拖欠三个月工资,怎么办?
公司拖欠三个月工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，除要求支付被拖欠的三个月工资外，还有权得到已工作期间的经济补偿。属于劳动争议，...
脂南聚肌： 首先找当地的劳动部门进行申诉.在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等.在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资.如果协商不成,可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
揭阳市19858743208： 三个月工厂一元不发放工人工资对吗,村委会管吗? - ？
脂南聚肌： 三个月不发工资,应当找劳动监察部门反映和投诉,不属于村委会的职责范围.建议可以通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和投诉.劳动监察部门是政府在劳动法方面的执法部门,是有纠正违反劳动法的执法权的.
揭阳市19858743208： 老板欠农民工的钱 农民工该去什么地方告他 - ？
脂南聚肌： 1.老板欠农民工工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令要求支付工资.2.也可以向当地劳动监察大队或者劳动局投诉.3.可以向政府部门反映情况,农民问题是很重视的,他们会及时解决的.
揭阳市19858743208： 老板不发工资应该找政府那个部门? - ？
脂南聚肌： 基本的处理渠道是: 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下; 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉. 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁; 4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行.(前提是:该企业败诉,15内未进行上述) 特别提醒:你去投诉,须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等. 也就是能够证明你身份的证明.现在要求劳动仲裁又不花钱了,你可以要求去仲裁的..
揭阳市19858743208： 老板不发工资应该找哪个部门 - ？
脂南聚肌： 如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.
揭阳市19858743208： 犀牛陂村委会会管老板拖欠工人工资问题吗? - ？
脂南聚肌： 老板拖欠工人工资,村委会是不负责的追讨的,村委会没有这项工作职责.一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地...
揭阳市19858743208： 老板欠工人工资.久拖不给.该怎样要回应得的钱了.找什么部门或什么合法的渠道.谁能告诉我呢? - ？
脂南聚肌： 准备好“老板欠工人工资”的充分确凿证据:1.向劳动监察部门投诉.2.到当地法院直接起诉老板,并请求财产保全.3.到公安机关报案,控告老板恶意欠薪.
揭阳市19858743208： 老板三个月不发工资怎么办? - ？
脂南聚肌： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
揭阳市19858743208： 老板欠我三个月工资不给开我该怎么办 - ？
脂南聚肌： 首先找老板协商解决,如果解决不了,你应该收集在他哪里工作的证据,如:工资卡、工作证、用工协议、同事的证言等等,可以去当地的劳动监察部门要求劳动仲裁,也可以直接去人民法院提起诉讼,要求老板给付你的工资.
揭阳市19858743208： 公司三个月没发工资了,老板不知去向,应该找什么部门 - ？
脂南聚肌： 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...
